面试后最好的感谢信

面试后的感谢信

您刚刚完成了一份您非常感兴趣的工作的面试。您知道您应该感谢您的面试官,但您不知道该说些什么。 你应该包括多少信息? 您应该向您采访的每个人发送电子邮件吗? 最有效的跟进技术是什么? 例如,这里有一些关于如何在虚拟面试后手写感谢信和电子邮件的建议。 我还将解释为什么写感谢信很重要,即使它感觉像是一种形式。 让我们看看在虚拟面试后手写的感谢信或电子邮件中应包含哪些内容。

面试后如何写感谢信

让我们剖析面试后最好的感谢电子邮件或信件,这样您就可以立即写下自己的感谢信! 您必须始终在讨论后的 24 小时内跟进一封面试感谢电子邮件。 发送个性化 感谢信或电子邮件 给每一个采访过你的人。 老实说,感谢他们给的机会,再次表达你的热情,记得参考你在面试中谈到的内容。

这里有一些证据表明感谢邮件在你的求职中有多重要:

  • 根据最近的一项调查,五分之一的招聘人员和招聘经理会立即淘汰没有写过面试感谢邮件的候选人。
  • 此外,根据这份报告,80% 的人力资源经理认为感谢邮件有助于做出最终的招聘决定。 尽管如此-
  • 根据 CareerBuilder 的另一项研究,57% 的求职者在面试后不会写感谢卡。

求职面试后发送的任何感谢电子邮件都会让您领先于一半以上的竞争对手。

以下是如何在虚拟面试后通过 7 个简单的步骤写一封漂亮的感谢电子邮件或信件:

#1。 开发一个独特的主题行

没有双关语或笑话,进入正题。 这是确保您的感谢邮件被阅读的唯一方法。

感谢您的电子邮件主题行示例:

  • 非常感谢,[采访者姓名]!
  • 我感谢你的时间和建议。
  • 谢谢你昨天接受采访。 
  • 谢谢你昨天接受采访。 
  • 谢谢!

#2。 从友好的问候开始。

  • 通过名字向招聘经理介绍自己。
  • 如果您接受了不止一个人的采访,请向每位采访者发送独特的感谢信。

#3。 表达你的感激之情

  • 由于这是一封“谢谢”的电子邮件,因此请以“谢谢!”开头。
  • 表达感谢或钦佩时,要真诚。
  • 证明您重视面试官花时间与您讨论您职位的具体情况。

#4。 说明您对该职位的兴趣。

  • 在面试期间,您的未来雇主希望确保您适合该组织。 但…
  • 他们还想知道您是否真的有兴趣加入。 在您的感谢邮件中记下它。
  • 如果面试使你确信这个职位不适合你,请在你的感谢邮件中提及这一点。 招聘经理会欣赏你的诚实,你会节省他们的时间。

#5。 根据您在面试中讨论的任何具体内容提出报价。

  • 描述您对该角色最感兴趣的地方并解释原因。 这样,您在面试后收到的电子邮件会感觉更加个性化。
  • 提及您的技能和经验,并解释您打算如何利用它们来帮助您的潜在雇主获得他们想要的东西。

#6。 告知他们您可以提供额外的信息并提醒他们回复的截止日期。

面试后如何结束感谢信?

黄金法则是保持简短和礼貌。 像下面这样的简短段落就足够了:

如果您需要我提供任何额外信息以帮助您做出决定,请随时与我联系。 我期待着我们下周的通话,按计划进行。

#7。 以专业签名结束。

  • 再次感谢他们。
  • 以“真诚地”同义词和您的全名结尾。
  • 在下面填写您的基本联系信息,包括您的电话号码和电子邮件地址。
  • 或者,包括其他链接(例如您的 LinkedIn、Twitter 或个人网站)。

面试示例后的感谢邮件

虚拟面试后的感谢电子邮件或信件示例如下所示。 如果愿意,您可以将这些作为打字或手写的便条发送。 目前,只知道您可以在面试后以打字或手写的形式使用此示例的感谢电子邮件或信件。

#1。 采访感谢电子邮件/信件示例:

你好,采访者姓名>。

谢谢你抽出时间来采访我. 我感谢我们关于很高兴了解到总体位置。

这似乎是一个有趣的机会,也是我可以取得成就和超越的职业。 我很想听听您可能提供的任何更新,如果您同时有任何问题或疑虑,请随时与我联系。

最良好的祝愿,

#2。 采访感谢电子邮件或信件示例:

你好,丹尼尔。

谢谢你昨天抽出时间。 我很感激这次采访,并了解了团队的成长方式以及您试图招募的新型客户。

我确信我可以应用我在并在你的角色中取得成功,所以当你有评论时,我会很感激。

同时,如果您有任何问题或疑虑,请随时与我联系。

最良好的祝愿,

克拉克,拜伦

#3。 采访示例感谢您的电子邮件/信件:

美好的一天,

谢谢你花时间和我聊天有关机会在. 很高兴与您交谈,我学到了很多关于潜力的知识。

您提供的详细信息听起来很有趣。 我相信我的技能将使我能够进入并在这个职位上取得成功,这是一个我渴望担任的职位。

我热切期待您对未来步骤的回复,如果您需要任何其他信息,请随时与我联系。

多谢一位。

最良好的祝愿,

前面的例子有点长,也更正式。 您可以将其作为手写的感谢信或面试后的电子邮件发送。

面试后手写感谢信

在申请和面试工作时,从人群中脱颖而出可能是一种有用的策略。 在面试后特意联系面试官并表示感谢的申请人通常会给他们的潜在雇主留下好印象。 面试后及时发送感谢信可能会在你开始一份新工作之前突出你最优秀的品质。 在本节中,我们解释了为什么您应该在面试后写一封手写的感谢信。

为什么要在面试后发送手写的感谢信?

面试后,发送一封手写的感谢信或信可以向招聘经理或团队表明您尽职尽责、彬彬有礼且专业。 在招聘空缺职位时,许多招聘经理会寻求这些品质。 发送手写的感谢信可能会帮助您从人群中脱颖而出,尤其是当许多人都在申请和面试同一职位时。 在感谢信中尊重面试官的时间是迈向积极工作关系的坚实第一步,亲手做这件事可以表明你愿意亲自关注他们分配给你的工作。

面试后手写感谢信的技巧

以下是制作面试感谢信的一些额外建议:

#1。 将名片放在手边。

如果您主要通过电子邮件与面试官交谈,请确保在面试之前或之后索取名片。 这将允许您向他们发送手写的感谢信,而无需再次联系他们以获取他们的邮寄地址。 索要名片也可能会让面试官觉得你是一个有远见的人,这可能是他们希望员工具备的品质。

#2。 诚实和真实。

尽量真诚地表达你的感激之情。 尽管在与雇主互动时应始终使用专业语言,但感谢信可能是突出您的个性如何融入公司文化的绝佳方式。 在你的写作中保持真诚可能会传达你作为一个人和一个可能的雇员的真诚。

#3。 写得简洁。

用尽可能少的词来表达你对面试机会的感激之情,同时不要遗漏任何重要的细节。 雇主通常想知道您重视他们的时间,而简明扼要的写作是表明这一点的一种方法。 确保您的写作简短的一种方法是让您的观察足够短以适合记事本。

#4。 提醒面试官你的强项。

你的感谢信是一个很好的机会,可以提醒你的面试官你最突出的品质以及他们为什么要雇用你。 考虑发送一两行突出您最适合这份工作的资格。 您甚至可以简要讨论您的资格和特征如何帮助解决公司问题或推进组织使命。

#5。 提及您可能忽略的任何细节。

考虑在感谢信中包含您在面试中未提及的资格或经验。 确保简短而连贯地这样做,并清楚地表明这些细节将如何帮助您在面试的角色中取得成功。

#6。 考虑其他乐于助人的人。

考虑向面试官以外的任何在您访问公司期间帮助过您的人发送感谢信。 例如,如果接待员帮助您找到面试室,为您提供饮料,然后带您去最好的三明治店吃午饭,您应该在给面试官的便条中表示感谢。

为什么有必要在面试后发送感谢邮件或信件?

除了是一种良好的姿态之外,在面试后发送后续消息还有很多好处。

  • 它与面试官建立了积极的融洽关系
  • 它能让你在人群中脱颖而出。
  • 这是一个展示您的专业水平和人际交往能力的机会。
  • 它证实了您对该职位的兴趣。

那么你应该在面试后发送电子邮件或手写的感谢信或信件吗?

在某些情况下,电子邮件感谢信比手写感谢信更可取,反之亦然。 甚至有时发送两者都是合适的。 最后,您选择的格式完全取决于您。 最重要的是在面试后发一封感谢信。

面试后您要等多久才能发送感谢信?

24小时内。 如果您知道自己是面试该职位的最终候选人,或者如果雇主正在快速做出决定,请在面试后几个小时发送您的感谢邮件。 请务必在面试结束后 24 小时内提交感谢信。

如何知道面试是否顺利?

以下是判断面试是否成功的方法。

  • 您的谈话使用了分配的时间。
  • 你遇到了团队的其他成员。
  • 他们试图说服你接受这份工作。
  • 他们询问了您的首选开始日期。
  • 你的面试官给了你积极的反馈。
  • 你得到了一个后续日期。
  • 他们询问了其他可用职位。
  • 你对此有很好的感觉。

面试官喜欢写感谢信吗?

不,尽管我们建议您在每次工作面试后发送一封感谢邮件。 这向雇主表明您重视他们的时间,更重要的是,您仍然对这个职位感兴趣。

面试官总是回复感谢信吗?

面试官通常会过度劳累,无法回复他们收到的每一封感谢邮件。 通常在工作面试后写一封感谢邮件,以表达对这次机会的感谢,并重申您对该职位的兴趣。

面试后 48 小时发送感谢邮件可以吗?

是的! 面试后发送感谢邮件永远不会太晚,但最好在面试后的前 24 小时内发送一封。 如果您错过了 24 小时的截止日期,如果您确实感兴趣,请发送一份。

30 分钟的面试好吗?

是的。 如果你的采访持续了 30 分钟,那就是很多时间了。 对于大多数职位级别,招聘经理通常会留出大约 30 分钟的时间来面试申请人。 如果你坚持了 30 分钟,你就知道你答对了问题。

面试时不该说什么?

以下是面试中不要提及的事项列表:

  • 关于前任雇主或工作的任何负面信息
  • “我不确定。”
  • 福利、假期和薪酬讨论
  • 发表贬低自己的言论
  • 不感兴趣就行动吧。
  • 成为第一个提及的人

面试的负面迹象是什么?

面试不佳的 6 个迹象表明你没有得到这份工作

  • 面试官似乎对你不感兴趣。
  • 采访突然终止。
  • 根本没有化学反应。
  • 你被杀手问题难住了。
  • 面试官没有告诉你这个角色。
  • 你没有问任何问题。

面试时不该说什么谢谢?

面试时不该说的感谢信:

  • “我很高兴有机会接受这篇文章的采访。”
  • “我相信我的资历非常适合这份工作。”
  • “对于延迟回复您,我深表歉意。”
  • “请收下这份礼物,作为我的谢意。”
  • “我打电话是为了办理入住手续。”

面试看笔记不专业?

是的,如果笔记中包含您打算向面试官提问的问题,您可以将笔记带到面试中。

如果你看笔记,面试官会在意吗?

是和不是。 如果这些笔记包含您准备向面试官提问的问题列表,那么在面试时带上笔记是合适的。 将此类信息带到面试中可以向招聘人员表明您对该职位真正感兴趣。

参考资料

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