如果您正在考虑从事技术职业，几乎在每个领域都有许多高薪职位可供选择。 管理、开发、数据和安全方面的职业属于这一类。 您可以通过了解各种 IT 角色和每个职位承担的职责来选择最适合您的工作。 为了帮助您选择理想的职业道路，本文列出了在弗吉尼亚州和佐治亚州可以找到的一些薪酬最高的技术职业。
科技职业
技术职业让工人有机会在各种行业工作，包括医疗保健和商业。 技术职业可以在各种工作场所开展，包括活跃的初创公司、尖端科技公司和普通的 IT 部门。 需要技术学位的职业中可用的专业范围包括编程、数据管理和信息安全。 IT 专业人员花在计算机前的大部分时间是在办公室环境中度过的。
探索下面可访问的一些与技术相关的职业途径。
最佳技术职业
以下是技术领域的高薪职业清单，以及每个职位的薪酬和职责的简要总结。
#1。 Web开发人员
Web 开发人员使用 HTML、CSS、JavaScript、PHP 等编码语言来构建网页。 他们的目标是创建美观、功能强大、易于使用且无错误的网站。 网站的技术元素，例如容量和性能，也是网络开发人员的责任。 平均年薪：71,825 美元
#2。 IT安全专家
平均年薪为 65,905 美元。 监控计算机系统并确保数据安全存储的 IT 专家被称为 IT 安全专家。 为了有效地保护计算机系统，IT 安全专家必须对网络安全威胁、技术和对策有全面的认识。 他们负责为计算机文件制定安全计划、加密数据通信、设置防火墙以及实施密码验证。
#3。 用户界面设计师
平均年薪：81,923 美元。 为确保人们可以按预期与产品交互，用户界面设计师与其他设计专家密切合作。 他们负责开发交互式程序，以改善用户与特定产品的交互。 用户界面的设计者还提供可用和可访问的代码，帮助用户快速完成任务。
#4。 商业智能分析师
年平均工资为 84,507 美元。 商业智能分析师有责任实施新的分析和度量方法、计划和政策。 它们还处理各种数据格式。 为了确保数据收集和使用的完整性，他们监控指标和分析结果、分析客户文件，并在收集时审查和验证用户数据。
#5。 软件测试工程师
平均年薪：89,373 美元。 程序测试工程师负责确保程序始终按预期执行。 然后，他们在开发出评估程序的方法后，对程序进行大量测试。 软件测试工程师还开发和评估新的测试工具，测试跨操作系统平台的网络功能，并生成有关定义测试场景的文档。
#6。 开发运营经理
平均年薪为 67,767 美元。 开发运营经理负责监督和简化组织开发程序以增加融资收入。 此外，他们还制定并实施开发运营政策、实践和战略。 开发运营经理还负责管理开发运营的预算并保持文档和数据的准确性。
#7. 信息技术经理
平均每年 109,412 美元。 IT人员的管理是信息技术经理的职责。 他们通过关注员工绩效、阐明工作要求以及招聘和培训新员工来实现这一目标。 信息技术经理密切关注服务器硬件、软件和操作系统。 此外，他们还负责管理 IT 预算。
#8。 商业智能开发人员
年平均工资：94,417 美元。 商业智能开发人员负责创建报告框架，以提供易于获得的信息来支持决策制定。 要成功集成系统，他们可能需要生成和更新技术论文、评估和增强当前的商业智能系统，并与其他团队合作。 决策中使用的工具和数据集也由他们选择。
#9。 数据库开发人员
96,242 美元是平均年工资，即 83,873 美元。 数据库开发人员负责创建高效、可靠的数据库。 此外，他们还更新、优化、更改和修复当前数据库以保持合规性。 与其他开发人员一起，数据库开发人员定期讨论如何改进应用程序和建立最佳实践。
弗吉尼亚理工大学职业
在弗吉尼亚州的布莱克斯堡，有一所著名的大学叫弗吉尼亚理工大学。 该教育机构以其作为雇主的稳定性和成长性以及提供广泛的职位和优势而闻名，例如健康保险、学费资助和职业发展机会。 为了在员工中促进良好的工作与生活平衡，弗吉尼亚理工大学还提供解决方案，包括兼职时间、灵活的时间表和自由职业机会。 科技机构在行政、学院和大学、图书馆、研究、计算机和 IT 以及其他领域拥有招聘职位的历史。
让我们看看在弗吉尼亚可以找到的一些科技职业：
#1。 博士后助理
这些工作将集中在量子网络、量子控制以及量子计算和模拟方面。 也可以在云量子处理器上测试理论发现。 将有很多机会与其他小组成员以及全球一些顶级实验和理论组织合作。
#2。 业务应用程序开发人员
通过合并他们的功能和技术知识来增强他们的业务流程和程序，业务应用程序开发人员以一种关键的方式支持他们的软件开发团队。 他们将成为改善内部和外部客户服务交付以及业务流程管理的重要部门资源。 业务应用程序开发人员的主要职责包括与开发人员团队合作设计、创建和维护业务应用程序，以改进内部流程和客户体验。
#3。 助理总监/数字营销策略
为了支持世界各地社区的公平包容和公正参与，弗吉尼亚理工大学体育系认识到多样化和包容性社区的基本价值，并承认多元化思想、民族和文化的教育优势。 弗吉尼亚理工大学体育部数字营销战略助理主任将支持电子邮件和数字营销活动的开发、实施和评估。 除了管理该部门的电子邮件和广告通讯日历、制作电子邮件和数字广告交付以及培养与内部和外部利益相关者的关系外，该职位还将通过提供创收、粉丝参与和捐助者等成果来支持跨职能工作。客户保留。
#4。 公共关系经理/高级经理
公共关系经理是一位组织良好、有天赋的作家，他作为一个小型、充满活力的团队的一员工作，研究、制作和管理高质量的内容，如脚本、谈话要点、演示文稿、网络内容、引用和书面准时来信。 此人向公共关系高级总监报告。 管理总统办公室的在线存在以及协调办公室与内部和外部利益相关者的公共关系工作是职责之一。
#5。 研究生项目协调员
研究生研究助理和研究生助教的所有部门合同，包括学费报销合同，应由研究生项目协调员管理和处理。 研究生项目协调员监督所有研究生课程的安排，协调研究生入学选择，并处理教师对专业学习课程的要求。 研究生项目协调员将通过指派教师评审员、将统计数据和教师评论汇编成清晰的电子表格、处理录取通知书和学生回复以及管理指标和教师评论来处理 Slate 中研究生院申请者的管理。 为确保所有职责都得到明确定义并按时完成，研究生项目协调员将与 AOE 研究生助理系主任密切合作。
佐治亚理工学院职业
以下是在佐治亚州可以找到的技术职业类型列表：
#1。 声音倡导者
Wellness Empowerment Center 是佐治亚理工学院 VOICE 计划的所在地，该计划致力于防止性虐待和关系虐待，并为幸存者提供帮助。 VOICE 于 2002 年推出并于 2015 年扩大，支持性侵犯受害者和幸存者，并向校园社区宣传预防性侵犯的信息。 性骚扰、跟踪、家庭暴力和约会暴力，以及性侵犯和强奸，都属于性暴力的一般范畴。 VOICE 的目标是在整个佐治亚理工学院社区营造一种重视公平、尊重和沟通的校园氛围。
#2。 健康赋权中心副主任
副主任将作为校园技能发展的主要联系人，以改善整体健康和福祉，开展预防高危行为的教育，并组织校园采用更健康的规范。 副主任向健康赋权中心主任报告。 此外，副主任还负责监督旨在制定、制定和维护上游健康促进实践和政策的举措，以促进全机构范围内的幸福文化并支持整体健康方法。 为了保证与 Wellness Empowerment Center 的总体目标和愿景相一致，他们将为该部门的两个支柱提供有针对性的领导，这两个支柱专注于健康促进和社区营养计划。
#3。 竞技体育协调员
帮助规划、执行、控制和评估竞技体育计划，包括俱乐部运动和校内活动。 负责校内团队、官员和相关纪律事务的需求，以及竞技体育项目的风险管理和学生员工的聘用。 以下群体将经常与该职位互动：学生、学生工作者、体育俱乐部教练和学生组织。 该职位将与员工协调并管理学生工。
#4。 公共安全官
许多任务包括保全生命和财产。 根据佐治亚理工学院警察的使命、目的和目标，并根据适用的联邦和州法律，协助预防犯罪、维护公共秩序、求助电话和基本警察服务。 以下人员将定期与担任此角色的您互动：您的老板和同事、GT 员工、学生和校园访客。 通常，此角色将为 GT 员工、学生和校园访客提供指导和建议。
#5。 校园回收专家II
从授权的校园收集点收集可回收垃圾进行转移时，担任带头工作人员的角色。 确保收集地点保持良好状态。 计划为特殊活动收集可回收垃圾。 设施管理/监督和回收人员中的人员将经常担任此角色。 通常，这项工作将提供建议和指导。
什么是技术职业？
通常，从事技术职业的人每天都在使用计算机来完成各种任务。 从事技术工作可能会带来回报，因为它经常需要开发新的创新来改善人们的生活并为地球面临的一些最大问题提供答案。
什么是高薪技术职业？
Web 开发人员、软件工程师、网络管理员、信息安全分析师、计算机系统分析师和数据库管理员是一些较为知名的 IT 职位。
如何成为技术人员？
如何找到一份技术工作
- 接受大学教育。
- 完成你的实习。
- 加入您所在行业的网络组织。
- 建立个人网站。
- 报名参加补习班。
- 扩展您的网络。
- 为每个应用程序创建不同的简历。
- 对你申请的公司做一些调查。
什么是最简单但薪水最高的技术工作？
前 10 名技术入门级职位：
- Web开发人员。
- 专案经理。
- 网站设计者。
- 数据分析师。
- 安全分析师。
- 开发运营工程师。
- 技术销售工程师。
- 软件开发师。
需要哪种技术？
当今最流行的技术之一是云计算，它非常需要合格的人才。 由于大多数企业，无论大小，都转向了云计算，因此云计算的就业人数显着增加。
你能成为从事科技工作的百万富翁吗？
技术 尽管百万富翁来自各行各业，但他们都有几种能力。 大多数技术百万富翁在软件开发方面都有丰富的经验。
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参考资料
