招聘人员:意义、工作、薪水和选角

招聘人员
图片来源:RobertHalf

在许多不同行业工作的招聘人员所从事的最典型的工作之一是工作招聘人员。 特定组织聘请招聘人员来确定合格的候选人。 他们通常会参观招聘会和其他求职者聚会场所以及著名的简历发布网站,寻找合适的求职者进行面试。 作为独立承包商工作时,招聘人员可以同时为一家企业或多家企业工作。 他们评估公司的人才需求,通常负责与求职者建立联系、安排面试并推动招聘流程向前推进。 在本指南中,您将了解到所有您需要了解的有关招聘人员职位描述、薪水、代理机构以及如何成为美国陆军和选角领域一员的信息。

什么是招聘人员?

招聘人员是代表企业或人事代理机构寻找并吸引合格人员获得工作机会的专家。

招聘人员是为客户寻找潜在员工的专家。 他们在寻找员工时广撒网,从竞争对手公司和相关领域雇佣员工的情况并不少见。 

除了在众多网站上创建职位描述和发布招聘广告外,招聘人员还负责审查申请、进行电话和面对面面试以及进行背景调查。

招聘人员与人力资源部合作,通过根据职位描述评估他们的技能和经验来确定空缺职位的理想人选。 它们对于确保企业或组织能够找到并雇用最优秀的员工至关重要。

但是,招聘人员需要善于发现人才并说服应聘者面试特定企业。 他们必须具备良好的道德判断力和与组织或公司内各个部门合作的能力。 对于招聘工作,可能需要相关学科(例如人力资源)的大学学位。

招聘人员整天都在做什么?

在人力资源部门工作,您将负责为组织寻找和雇用新员工。 为空缺职位寻找具备合适才能的人是人力资源专家的职责,这一职位有时适用于该职位。 这可能需要审查大量简历,同时还要对候选人进行几轮面试。 此外,保持一支称职的员工队伍对于您的业务或客户业务的成功至关重要。

招聘人员是HR吗?

人力资源经理和人事招聘人员是同一个人,这是一种常见的误解,但他们是两个独立的个体。 招聘人员通常直接向人力资源经理报告,并作为人力资源部门不可或缺的成员发挥作用。

招聘人员在招聘过程中几乎所有时间都花在监督候选人上,而人力资源部门不这样做,而是监督现有员工。

在员工入职的整个早期阶段,他们都会与人力资源部接触。 之后,他们将在受雇期间与工人保持稳定的沟通。 大多数时候,人力资源部负责从员工那里获取重要文件,尤其是新员工。

招聘人员是一种职业吗?

您可以在许多不同类型的企业的招聘中找到职业机会。 对于那些对招聘、客户服务和职业发展感兴趣的人来说,从事招聘工作可能是一个有益的选择。 为了满足他们的招聘需求,招聘人员可能会发现候选人作为单一组织的正式全职员工,或者可能会照顾客户组合。

招聘人员的主要工作是什么?

如果你是一名招聘人员,企业和组织将委托你负责用合格的候选人填补空缺职位。 为了吸引最合格的候选人,招聘人员建立并维护着由相关行业、组织、公司和在线社区的人员组成的庞大专业网络。

在此职位上,您将与招聘经理合作制定战略,以便在您所在地区、全国乃至全球范围内寻找合格的候选人。 您将负责撰写和发布职位描述以及进行初步候选人筛选。 您将进行面试,做出聘用决定,并在合同谈判期间充当中间人。 您还将负责管理职责,例如维护记录。

招聘人员需要具备出色的人际交往能力和对客户需求的深入了解。 此外,如果一家公司花时间来确保他们选择的候选人是合适的,那么公司可以节省多少钱,这令人惊讶。

招聘人员可以进入人力资源部吗?

作为招聘人员,您可以开始在一般人力资源问题领域承担更大的责任,成为“首选”人员。 然而,缺乏人力资源部门经理或导师可能会限制你的发展机会,如果业务扩大,你可能会变得脆弱。

尽管成为人力资源经理是招聘人员最热门的职业发展方向,但该职位需要具备丰富的经验和强大的组织能力。

另请参阅: 如何成为一名招聘人员:完成简单的步骤即可

招聘机构

招聘机构帮助企业为关键职位空缺寻找有能力的申请人。 招聘人员,有时也称为“猎头”,使用各种技术来寻找潜在候选人并就特定空缺与他们取得联系,而不管候选人目前的就业情况如何。

招聘公司将从招聘公司收到求职者资料,这些公司还将处理与合格人员的初步联系,并仲裁求职者与企业之间的任何通信。 为了加快和简化招聘流程,招聘经理和人力资源专业人员经常与招聘机构合作。 

此外,在大多数情况下,他们使用人事软件来管理每个招聘生命周期的进展,并帮助组织、更新和维护目标职位空缺、潜在客户和注册公司的数据库。 他们还可能使用工作委员会来收集有关潜在雇员的数据。 许多招聘机构都在其服务范围内提供招聘服务。

最佳综合职位招聘机构

我们名单上的顶级人力资源公司和最佳工作招聘机构在各个行业工作,可以找到适合各种职位的人。 由于提供的服务范围广泛,这些招聘组织中有许多是美国最大的人力资源公司。

  • 任仕达
  • 艺珂
  • 凯利服务
  • 真正的蓝
  • 万宝盛华集团
  • 快递就业专业人员
  • 诚信人员配备解决方案
  • 就业桥梁
  • 艾特克
  • 力士
  • 补救智能人员配备
  • 罗伯特半
  • 埃尔伍德人员配备
  • 球体
  • 裁判组
  • 洞察全球
  • SNI 公司
  • 艾迪生集团
  • 科拉贝拉
  • CoWorx 人员配备服务

人事代理机构做什么?

在提供工作的雇主和雇员之间,人力资源公司充当第三方雇主。 他们处理薪酬、日程安排、投诉、税收和其他管理方面的关系。

人事代理机构的可靠性如何?

有许多值得信赖的人力资源公司。 然而,也有一些旨在从求职者的数据中获利的虚假网站。 在提供个人信息之前,请务必彻底调查您选择的一个或多个组织。 此外,请记住,招聘公司不应向求职者收取服务费用。

职业介绍所通常为其服务收取多少费用?

分析表明,人力资源公司首先选择他们愿意支付给员工的金额。 之后,他们添加了一个从 25% 到 100% 不等的加价。 商家保留的部分是这个。

人事代理机构如何付款?

人事公司或临时职业介绍所通常会根据候选人所赚取的报酬以特定百分比的费用作为报酬。 雇主,而不是雇员,有责任支付这项税费。 对于永久性职位,通常是第一年全职工资的 15-25%。 根据职能和参与模式,小时工和临时工的成本可能在 25% 到 100% 以上不等。

机构是否进行药物测试?

当然,许多人力资源公司都会对他们雇用或分配到临时职位的任何员工进行背景调查。 药物测试、身份验证、就业验证、教育和证书验证、信用记录和犯罪背景调查就是其中的几个例子。

谁是美国最大的招聘机构?

  • 任仕达。
  • 德科集团。
  • 卢卡斯集团。
  • 万宝盛华
  • Allegis 集团。
  • 罗伯特·哈夫国际公司
  • 艾特克
  • 凯利服务公司
  • 快递就业专业人士。
  • 光辉国际。

招聘机构可以帮助小型企业吗?

事实上,人员配置、员工搜索和工作安置机构对于没有时间管理人力资源职责(如工资、税收等)的小型企业尤其有用。

招聘人员工资

根据 BLS 的数据,人力资源专家或在人力资源部门工作的人员(包括招聘人员)的年薪中位数为 63,490 美元,即每小时 30 多美元。 该领域的最高收入者通常担任业务运营专家,除了人力资源职责外,还负责监督业务的日常运营。

行业会影响招聘人员的薪水吗?

贵公司所在的行业是决定招聘人员薪水的一个因素。 一般来说,专业和科学部门的薪水最高,但在公共部门、制造部门和就业部门也有很多高薪招聘职位。

选角招聘人员

选角招聘人员的工作是与各种人才机构联系,以获得有关即将上映的作品的潜在演员的推荐。 他们有责任鼓励大量有才华的人尝试可用的机会。

美国陆军征兵员

美国军队的成员使这个国家在战场上和战场外都如此成功。 美国陆军征兵人员是机构中普遍被忽视的一部分。 每年,美国陆军都会招募超过 50,000 名新士兵,对他们中的许多人来说,他们的道路就从那里开始。 因此,重要的是要更多地了解这些军事中心,了解整个申请过程中的预期内容,如何做好准备,以及在进入之前的其他信息。

了解美国陆军征兵流程

与招聘人员合作是在参军之前获得多项优势的绝佳方法。 这提供了来自经验丰富的合格来源的内幕知识以及在该过程中帮助您的工具。

一般来说,在与美国陆军征兵官员交谈后,您可以预料到一些事情会发生。 联系美国陆军征兵办公室后,您可以预见到以下情况:

  • 就您对未来的计划、您的职业抱负以及对参军的兴趣进行诚实的讨论。
  • 为了确定您是否符合参军的要求,将向您提出各种问题。
  • 您还应该准备好一些关于基础训练、军事生活、期望什么、为什么应该加入、福利以及您可能需要了解的任何其他问题。
  • 这是与人建立联系和发展关系的绝好机会。 如果您决定不参军,您应该预料到某些招聘人员会再次与您联系,以了解您的情况是否发生了变化,或者您是否改变了主意。
  • 如果您决定参军,则需要安排前往军事入境处理站 (MEPS) 的行程,您将在那里完成入伍流程。
  • 通过所有评估后,包括 ASVAB、选择职业、签署合同并宣誓入伍,您将能够在 MEPS 正式加入美国陆军。
  • 您在访问美国陆军征兵办公室后选择的路径通常可以带您前往许多美妙的方向。 但是,尽管如此,如果您对加入军队感兴趣,那么更多地了解您作为士兵的可能性是确保您为自己的未来选择正确课程的好方法。

陆军招募办公室是否对步入式开放?

预约无疑是理想的行动方案,但如果您想与某人谈谈加入军队的问题,请随时顺路拜访。

但是,安排一次会议可确保您有足够的时间了解参军的所有细节。 预约也是一种体贴的方式,以表达对陆军征兵人员在工作中投入的时间和精力的尊重。

一次奇妙的冒险通常始于前往陆军征兵办公室。 这是您学习基本信息的绝好机会,这样您就可以就您未来的职业做出明智的决定,无论您是否选择加入美国武装部队。

美国陆军征兵办公室在周末开放吗?

陆军招募中心的营业时间通常因地点而异,有些可能在周末开放,有些则可能不开放。

在典型的日子里,从周一到周五,除了特殊情况或联邦假日,美国陆军征兵人员总是在位。 由于全球有 1,400 多个办事处,因此可能比您想象的更近。

只需谷歌“我附近的军队招募办公室”即可获取当地办公室的路线、联系方式和独特的工作时间,以确定您的中心是否开放。

为了确保美国人在国内外的安全,美国陆军必须招募更多人员。 国防靠的是士兵,因此确保世界上最熟练的战斗部队拥有足够数量的士兵至关重要。 此外,参军还有几个优势,包括经济和非经济选择。

结论

如果您喜欢与不同的人一起工作,并且具有出色的组织和时间管理能力,那么成为一名招聘人员并不是一个糟糕的职业选择。 作为招聘人员,您将利用自己的能力从海量人才中选拔人才并填补空缺职位。 此外,招聘人员每天都会承担各种任务,例如进行面试和创建职位描述。 有鉴于此,具有较强的写作能力是成为招聘人员的必要条件。

但是,如果您决定以招聘人员的身份工作,您需要及时了解就业法的发展,以便为您的雇主节省金钱和压力。 此外,您必须了解您公司或客户的任何空缺职位,以及如何以及在何处发现候选人。

参考文献

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