你在找新工作吗？ 或者可能是您的第一份工作？ 在申请工作时，需要牢记一些技巧，这些技巧可能会帮助您从具有可比教育或专业经验的其他求职者中脱颖而出。 此外，本文还提供了您应该了解的信息，包括如何找到一份没有经验的工作、一份在家工作的工作、如何在 16 岁时找到一份工作，以及如何在 Google 找到一份工作。
如何找到工作
有很多方法可以找到工作。 方法因您要寻找的工作类型以及工作的行业和竞争程度而异。 尽管有些人发现网络和人际关系对他们的求职很有用，但许多人仍然依赖传统的求职和面试策略。 虽然这个过程可能令人生畏，但这些策略可以帮助您在踏上旅程时建立信心和清晰度。
一些求职者并不知道在面试后发送一封手写的感谢信可以帮助他们获得这份工作。 显然，那里的其他人从未听说过求职者跟踪系统，这是一种读取简历并丢弃那些没有职位描述关键字的计算机。 但是，如果您知道这些内幕消息，您就可以克服困难并获得理想的工作，同时让工作看起来很轻松。 这里有一些提示，可帮助您改善求职并找到适合您的工作。
#1。 使用您的社交媒体形象。
招聘人员和招聘经理会查看您的简历，但他们也希望查看您的 LinkedIn 个人资料和在线简历。 一位招聘人员告诉 Business Yield，她还喜欢查看附件、项目、视频和博客。
#2。 用你的话。
更具体地说，使用正确的词。 申请人跟踪系统分析简历中的关键字，并在人眼看到之前丢弃任何不包含关键字的内容。 那么如何欺骗技术呢？ 这很简单。 阅读您所申请职位的职位描述，然后将该描述中的词语与其他招聘广告中的词语进行比较。 出现在多个列表中的词应该出现在你的简历中，最好是在顶部和正确的位置。
#3。 确定您的可转移技能。
一旦您更加了解自己的职业目标和您想从事的工作种类，请考虑您过去的经历如何帮助您担任这些角色。 找到您的可转移技能，例如您在个人和职业生活中学到的技术技能和工作技能。
如果您正在寻找您的第一份工作，您可能拥有来自课外活动、志愿者工作或您每天所做的事情（例如，照顾孩子或兄弟姐妹）的可转移技能。 如果您正在换工作或职业，您可以利用过去的工作经验来寻找数据分析或数据输入等技术技能，以及领导力、创造力和批判性思维等工作场所技能。
#4。 在求职信中讲述一个引人入胜的故事。
简历和求职信有什么区别？ 在写求职信时，您应该避免仅仅重复简历中的内容。 相反，您应该更深入地回答潜在雇主可能会问的问题，例如：是什么让这个组织成为您的首选，为什么它对您来说很特别？ 尽可能具体地回应，以使自己在竞争中脱颖而出。
如何在谷歌找到一份工作
谈到如何在谷歌找到一份工作这一重要问题，谷歌已经有超过 2 万份申请。 你应该知道数据可能会吓到你，但归根结底，谷歌是一家想要雇佣最优秀、最聪明的人的公司。 一些普遍的真理仍然适用于谷歌，了解它的工作原理可以帮助你脱颖而出。
您可以通过以下五个简单步骤在 Google 找到一份工作，这样您就不必为此失眠：
#1。 建立简历
简历是任何谷歌工作申请中最重要的部分。 毫无疑问，它可以帮助招聘经理确定您是否适合这份工作。 它是您拥有的一种工具，可以让您进入第一轮筛选或被拒绝。 那么，您可以做些什么来确保您的简历显示您的真实身份并让您进入谷歌工作的候选名单？
- 将您的简历限制在一页内。
- 使用 Calibri、Arial 或 Times New Roman 等易于阅读的字体，并将字号保持在 10 到 12 磅之间。
- 在顶部包括您的联系信息、电子邮件和自定义的简历目标。
- 如果你没有任何经验，你应该专注于你的教育。 如果你以前工作过，你可以保留工作经验后的教育部分。
- 按时间倒序列出你的经历，并描述你的职责和成就。
- 使用简历中职位描述中的关键字来表明您具备在 Google 获得工作的合适技能
#2。 令人耳目一新的求职信
求职信是谷歌工作申请流程的重要组成部分。 尽管许多申请人无视它，但您应该始终将其视为分享您的故事的机会。
请记住，Google 员工喜欢那些脱颖而出的人，而不是那些能适应的人。使用求职信来展示您的个性和对工作的热情。 IT 行业比以往任何时候都更需要经验、能力、背景和观点的多样性。 在你的求职信中，你可以讨论你的经验、具体兴趣和才能。 将你的求职信限制在 3-4 段以内，并着重于你的动机、相关的工作经验、工作的才能和特质，以及你作为候选人的其他方面。
#3。 面试技巧
在谷歌找工作最有趣的部分是面试。 如果你的简历和求职信说服招聘经理打电话给你面试，他们会让你知道。
以下是一些可以帮助您完成 Google 面试流程的提示：
- 寻找谷歌面试官最常问的问题。 准备一个回应并在镜子、朋友和家人面前练习，以增强您的信心。
- 撰写答案时，请尝试包含您之前从事的工作的相关信息。 这将使面试官更好地了解他们拥有什么技能。
- 仔细阅读职位描述并确保您的回答表明您具备所需的技能。
- 完成你的简历。 在面试期间的任何时候，您都可能会被问到有关简历中某些内容的问题。
- 要为面试做好准备，您可以参加课程以了解有关所选主题的更多信息。
- 有关会议细节的信息，请咨询您的招聘人员。 尽管 Google 没有着装要求，但这将帮助您决定面试时穿什么。
#4。 锻炼你的技能
如果你正在接受谷歌的面试，他们会寻找某些技能。 如果你能证明你已经具备这些品质，那将会有所帮助。 确保参加在线课程以提高和增加您的技能，这样您才能获得工作机会。 在你申请谷歌的工作之前，请确保你拥有适合你所在领域的技术和非技术技能。
如何找到一份没有经验的工作
无论您是刚从大学毕业还是想转行，您都可以做几件事来弥补工作经验的不足。 以下是您可以采取的一些步骤来改进您的整个申请，获得新的资格，并让雇主惊叹：
#1 突出您的可转移经验
如果你想换工作，你可以用你过去的工作经验来证明你有能力胜任这个新角色。 做到这一点的最好方法是以一种表明它如何适合你想做的事情的方式谈论你的工作经历。 查看您过去的工作或其他经历，看看您学到了哪些技能可以在新工作中使用，并将它们放在简历的首位。
#2。 强调你的软技能
对于那些换工作的人来说，软技能几乎总是最容易转移的品质之一。 软技能包括非行业特定的能力，但对于正确执行工作至关重要。 这些包括以下内容：
- 沟通能力
- 组织能力
- 解决问题的能力
- 仔细注意每一个细节。
- 时间管理
- 人际交往能力
- 创造力
- 适应性或灵活性
- 团队合作
- 领导团队
#3。 建立网络
无论您希望在哪个行业工作，都不可能强调与已经在执行您寻求的任务的其他人建立联系的价值。 此外，通过社交媒体或电子邮件与专家沟通，邀请他们喝咖啡或打电话。 询问他们的工作经验，以及他们会给刚进入他们行业的人提供什么建议。
#4。 清楚你的动机
如果您没有任何工作经验，雇主将希望看到您对所选职业感兴趣的证据，而不仅仅是为了维持生计而找工作。 即使高薪是您想要这份工作的主要原因之一，您也应该能够解释为什么您对这份工作特别感兴趣。
#5。 接受低薪或无薪机会
你可以从底层开始工作，得到你想要的工作。 找一份初级工作或实习，并用它来积累你的经验。 它可能不会像你想要的那么多，但它会给你宝贵的工作经验，让你的简历看起来不错。
如何找到一份在家工作的工作
找一份在家工作的工作已经成为在办公室工作的有效替代方案。 无论您是想为公司工作还是经营自己的企业，都有比以往更多的选择。
请记住，找工作和在家工作的要求与在办公室工作的要求相同。 您需要正确的技能和适当的经验来完成这项工作。 您还需要一个配备高速互联网的家庭办公室、电话、传真机、计算机、打印机、软件和其他基本办公设备。 在某些情况下，在家工作的全职员工可能会获得所需的办公用品（例如电脑）。 在家申请工作时请遵循以下五个准则：
#1。 寻找在家工作的工作
将您的职业搜索视为一种开始的方式。 每周花在找工作上的时间与您在工作时一样多。 如果你想全职工作，你应该花全职时间找工作。
找到一份在家工作的工作的最好方法仍然是通过网络，而且它确实有效。 与可以帮助您找到信息和线索的人建立联系。 这可能是通过朋友、家人、大学毕业生，甚至其他求职者。
#2。 查看求职网站，了解您可以在家完成的工作。
查看列出在家工作的网站，通读所有列表，如果该网站有发布简历的地方，请使用它。 所以，寻找员工的公司可以找到你的简历。
#3。 准备在线申请
准备在线申请。 准备好求职信和简历发送。 根据您想要的在家工作的类型，您可能还需要将工作样本发送给潜在的雇主。 跟踪您申请的位置。 许多相同的职位发布在多个网站上，因此您要确保不要重复申请同一职位。
#4。 查看求职网站，了解您可以在家完成的工作。
如果你想要一份在家工作的工作，而公司在当地有办事处，你可能需要来面试。 如果您在远程公司工作，您可能会通过在线面试系统、Zoom 甚至电子邮件接受面试。 无论您进行何种面试，都要准备好回答范围广泛的问题。
如何在 16 岁时找到工作
有很多 16 岁的青少年想要找工作，无论是以某种方式帮助他们的家庭，还是仅仅为了有自己的零花钱，但知道如何找到工作并不总是那么容易。 还有一个额外的挑战是没有完成任何高等教育，再加上以前没有任何工作经验的可能性，似乎无法找到工作。 但是，16 岁的年轻人仍然有一些不错的选择，并且可以找到创造性的方法来确保他们的第一份工作，即使他们之前没有工作经验。 你可以通过了解年龄限制、拥有一份简历、利用你已有的人脉、为自己找一份工作、寻找在线机会以及准备在面试中表现出色来做到这一点。
找到工作的最佳方式是什么？
- 想想你的职业目标。
- 研究可能的行业和头衔。
- 确定您的可转移技能。
- 建立您的社交媒体形象。
- 采访人们以获取信息。
- 量身定制您的简历
- 写一封适合这份工作的求职信。
- 认真准备面试。
我如何开始找工作？
- 创建详细的简历。
- 建立您的在线品牌。
- 弄清楚你想经营什么样的企业以及你想在哪个行业工作。
- 搜索招聘信息。
- 让你的求职信独一无二。
- 使用网络。
- 准备面试很重要。
- 发送便条或信件进行跟进。
我怎样才能快速找到工作？
- 与您网络中的人交谈。
- 与公司直接联系。
- 利用你大学的职业中心。
- 与人事代理机构或招聘公司签约。
- 想想远程工作。
- 使用 LinkedIn 上的求职工具。
- 搜索在线求职板。
找工作的三种方式是什么？
- 联网。
- 介绍人。
- 就业委员会和职业网站。
我如何找到一份真正的工作？
与您的家人和朋友交谈。 询问他们是否认识正在招聘的人，以及您是否可以获得推荐。 参加招聘会和社交活动。 使用多个职位搜索引擎以确保您找到适合您技能的每一份工作。
参考资料
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