转行:转行的正确方法,简历和@ 40

转行
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改变职业在任何年龄都可能令人生畏。 改变职业既令人兴奋又令人生畏。 人们在转行时通常考虑的第一件事是根据他们所竞争的职位定制简历和求职信。 除了您的声誉和技能外,您还可能留下一个同事和朋友网络。 人们可能出于各种原因想要在 40 多岁时转行。 您可能想培养新技能,寻找更灵活的工作,或从事更重要的工作。

在这篇文章中,我们将讨论为什么转行可能是个好主意,如何去做,并看看一些可能适合 40 多岁的人的工作。

转行 

40 岁时,您还有一半以上的职业生涯要走。如果您围绕自己的热情开辟一条新的职业道路,您将感受到一种使命感和归属感,这将帮助您在退休后茁壮成长。

中年转行的好处

#1。 你已经是专家了

你可能已经工作了至少 20 年,如果算上高中时的暑期工作,可能会更长。 从那时起,您已经学到了很多知识,而且您很可能可以将您的许多技能应用到不同的工作领域。 利用您丰富的经验。

#2。 时间还在你身边。

存钱和在新的职业中取得进步仍然是您可以利用剩余时间做的事情。 此外,加薪和 401(k) 雇主匹配计划可能伴随职业变化。 

中年转行的挑战

#1。 你现在有更多的义务。

到这个时候,您可能已经是房主、孩子的父母,或者两者兼而有之。 如果您必须返回学校为转行做准备,您的其他义务或储蓄可能会受到影响。

#2。 额外费用。

需要一个策略来支付您的抵押贷款、医疗费用和其他账单和费用。 另一方面,如果你能令人信服地描述你的能力和经验与该职位的相关性,你就不一定需要接受入门级职位。

#2。 其他人也会受到影响。

既然已经做出转变,您可能需要依赖您的配偶或伴侣。 在做出任何重大决定之前,您应该与他们交谈。 这些因素可能会增加您的风险规避。 他们阻止了很多人跳跃。 请记住,什么都不做并认为您的工作和价值观发生冲突或您正在浪费生命的风险也会带来实际成本。 

转行简历

转行时,您必须确保您的简历强调能够帮助您在新领域或职业中取得成功的能力。 以下是撰写简历的一些步骤,即使您在新的兴趣领域没有任何经验,也能帮您找到工作: 

#1。 使用组合简历格式

因为它使您能够优先考虑您的可转移技能而不是您的经验,所以组合简历格式非常适合改变职业的人。 这份简历结合了功能和时间顺序格式,在继续按时间顺序工作经验之前优先考虑成就和技能部分。 

如果你要换工作,组合简历格式是有利的,因为它不太强调工作经验,而更强调你通过持续教育、实习或志愿者工作获得的技能——即使这些技能是在不同的行业获得的. 在您的综合简历中,您可能希望按以下顺序包括以下部分:

  • 详细联系方式
  • 简历的目的/摘要
  • 技能概述
  • 课程/证书(如果适用于新工作)
  • 工作经验
  • 教育 

#2。 在简历中添加摘要或目标

当潜在雇主同时审查多份简历时,目标可以通过快速总结您的资历来帮助他们。 您应该将您的联系信息放在目标或摘要部分之后。

本节应仅包含与您想要从事的新职业相关的技能和证书。 在本节中,描述这些技能时要简洁而准确。 技能部分将使您有机会更详细地讨论它们。 要选择包括哪些技能,请仔细查看职位描述并注意雇主用来描述其理想候选人的任何关键词。 在本节中包括该行业的任何证书或可转让知识。 因为它与他们的要求相关,所以这会引起雇主的注意。

#3。 添加技能部分

你的目标应该紧跟技能部分。 技能部分通常是您最引人注目的部分,您可以在这里详细说明您在摘要中提到的能力。 这些应该是与职位描述相关的能力,就像在摘要部分一样。

#4。 显示资格/课程

简历上的显着位置应该放在您获得的任何证书或您参加的课程中,以培养与您的新职业相关的技能。 雇主会发现,即使您在所从事的领域可能没有任何实践经验,但您已经采取了必要的步骤来学习基础知识或获得认证。

#5。 查看您的专业背景。

更新就业部分的最佳方式是通过在每个条目中添加简洁的要点来突出对您的新职业很重要的可转移技能。 你可以通过更多地强调你在职业生涯中使用的技能而不是你负责的任务来充分利用你的就业部分,因为这将使你能够突出你的新领域的雇主会觉得有吸引力的能力.

#6。 包括项目

雇主可以通过查看您从事的任何个人或专业项目,了解您在技能部分列出的相关工作技能的任何实际应用。 

#7。 更新你的教育

重写你的教育部分可能是有益的你可能在大学里选修了一些与你的专业或辅修无关的课程,即使它们与你原来的领域更密切相关。 您可以在本节中说明哪些课程与您的新职业相关。

转行求职信

您的简历必须附有职业变更求职信。 转行时,重要的是要在求职信中强调您这样做的原因以及您的技能适合新职位的原因。

#1。 从强有力的介绍开始

 直接提及你申请的职位,然后详细说明为什么你会非常适合它。 相反,通过强调您确实拥有的相关技能来保持客户的兴趣。 不需要过多的细节。 诚实、真诚、坦率地说明你的特殊能力如何使你成为该职位的理想人选。 

#2。 谈论可转移的技能

即使您没有意识到这一点,您也可能已经拥有适用于新工作领域的广泛可转移技能。 列出您的技术(硬)和人际(软)技能。 查看职位描述并突出显示该职位所需的您已经具备的技能。 在信中详细说明你目前的硬技能和软技能与你新职业所需的技能相比如何。 如果可能,请使用可验证的数字和数据来支持您的声明,以进一步证明您的适用性。 

#3。 讨论以前的角色

在求职信中谈谈你以前工作的成功,以改变职业。 但一定要专注于与新职位特别相关的成就。 即使您没有与您所竞争的职位相关的经验,本部分也会展示您的技能和知识的可转移性。 

#4。 解释你为什么要尝试新的职业

在你的信中,列出你考虑改变职业的动机。 这将向潜在雇主证明为什么你对这个职位感兴趣,尽管你显然缺乏经验。

#5。 提及补充你新职业的新技能

也许您已经完成了在线课程,进行了额外的研究以了解新信息,或者参加了会议以了解您的新领域。 在这种情况下,请务必在求职信中强调您的努力。

转行时可能需要新的资格、技能甚至证书。 在这种情况下,请确保你的求职信都是关于你的可转移技能的。  

#6。 展示对公司的了解

如果您知道公司名称,请花一些时间了解更多相关信息,这样您就可以在求职信中表明您对公司很了解。 重要的是要记住,在求职信中“推销”自己时,您还应该讨论如何帮助组织实现其目标。 此外,它涉及在您的知识和业务需求之间建立联系。 

#7。 以积极的声明结束

你的结束段落应该是强有力的和鼓舞人心的。 重申您对这份工作或项目的兴奋程度。 记住要感谢招聘经理或客户的时间和考虑。

在最后一段中总结您向客户或雇主的整个宣传。 再次告诉他们为什么要雇用你。 不要害怕。 强势完成并包括号召性用语(连同联系信息)。

#8。 查看您的求职信

你已经完成了你的求职信。 不过,暂时不要发送它。 一天后,回来再检查一遍。 休息一下后,您可以更轻松地查看求职信。

再次检查您的信件是否有拼写错误和语法错误。 使用拼写检查工具。 如果可以,请朋友或您可以信任的人也阅读它。 通常,第二双眼睛可以帮助您发现您可能会错过的错误。 

40 岁转行

任何年龄都可以开始新的职业,即使是 40 岁、50 岁和 60 岁。设定新的个人和职业目标并过上有意义的生活永远不会太晚,即使他们需要更多的工作。 尽管您可以转行并在几乎任何行业工作,但随着年龄的增长,某些职位会变得更难填补。 

 如果您还没有进入该领域,那么需要大量积累专业知识和实践时间的职业将更难进入。 以下提示将帮助您在任何阶段转行,并尽可能轻松地完成过渡。 

如何在 40 岁时转行 

#1。 认清变革背后的基本原理  

考虑在中年改变职业的第一步是查明你想要一份新工作的具体原因。 设定目标并了解您的要求将有助于指导您的求职,即使您无法在找到之前准确确定您正在寻找的内容。 

#2。 进行研究

利用当地资源是成功求职的关键。 使用您多年来努力建立的专业社区。 更新您的 LinkedIn 个人资料,与那里的人联系,与同事建立联系,并在您新选择的行业中寻找招聘人员和朋友。 

发帖通知您网络中的每个人您正在寻找工作并询问任何职位空缺。 确保您了解情况。 在 Glassdoor 上对公司和你的理想职位进行研究后,列出你在理想职位上取得成功所需的技能。 此程序还将帮助您为潜在雇主制定面试问题。 

#3。 提高自己。

对体验式学习保持好奇和开放的态度。 可能会有兼职机会了解各种工作场所或磨练您的技能。 在做出全职承诺之前,尝试跟随该领域的专家、志愿者或开展副业。 

这些东西可以帮助您真正体验未来。 在这种情况下,要达到行业设定的标准,您需要投资于您的开发。 这可能需要寻找实习机会、注册在线课程或攻读新学位。 这些选择中的每一个都可以提高您的资格并帮助您为新职位做好准备。 

#4。 认识你的可转移技能

您的某些技能可能是您当前工作所独有的,例如您对公司程序、专有软件或任何其他专业知识的深入了解。 了解您所招聘职位的人员具备哪些资格。  

#5。 现在就采取行动

开始将更新后的简历发送给您感兴趣的企业。考虑聘请职业教练或联系职业介绍所。 询问您的同事是否知道他们的专业网络中有任何职位空缺或询问他们朋友的职业。 您可以通过强迫自己采取行动来面对恐惧并掌控自己的未来。 

转入@40 的最佳职业

自由职业者或顾问 

创业是转行者的热门选择。 在这种情况下,您当前的许多技能都可以派上用场,尽管经营自己的企业还需要承担额外的责任。 研究您可以为潜在客户解决的不同问题。 

译者

如果您精通一种以上的语言,那么翻译是一项涉及面很广的职业,可以同时测试您的书面和口头交流能力。 医疗、法律、娱乐和出版只是翻译人员可以专攻的几个行业。

我如何彻底改变我的职业生涯?

  • 评估您对当前职位的满意度。
  • 检查您的热情、核心原则和能力。
  • 考虑各种行业的职业
  • 形成战略。
  • 重新定位自己
  • 跟随来自不同公司的几名员工。
  • 通过申请自由职业和志愿者职位找到相关工作。
  • 提高你的能力
  • 在你的行业找工作。

30 岁还不能转行吗?

如果您掌握了正确的策略,那么选择转行可能永远不会太晚。 如果您在 30 多岁、40 多岁或 50 多岁,请保持乐观。

什么年龄最适合转行? 

如果您打算转行,20 多岁和 30 多岁是理想的年龄。 通过在线学习了解新信息并更接近于实现新的职业目标。 

你应该在什么年龄转行?  

在改变职业时,任何年龄都可能令人生畏。 转行的最佳时机是20到30岁之间。 

什么年龄的职业为时已晚?

好消息是,如果您具备必要的技能,您总能做出改变。 

结论 

40 岁转行的前景并不可怕。 当你经历这个人生转变时,你会得到很多支持。 你会从潜在的同事那里寻找信息,依靠你的导师寻求建议,并向你的朋友和家人寻求道义上的支持。 甚至还有关于改变职业的职业书籍。 

改变职业常见问题解答

中年转行面临哪些挑战?

  • 额外费用
  • 别人对你的依赖
  • 更多义务

什么年龄最适合转行? 

如果您打算转行,20 多岁和 30 多岁是理想的年龄。 通过在线学习了解新信息并更接近于实现新的职业目标。 

我如何在 40 岁时改变我的职业生涯?

  • 进行研究
  • 报名参加在线课程
  • 更新你的简历和求职信
  • 申请工作
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参考资料 

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