周五，尼日利亚第一银行解雇了 900 名员工。 下午 2 点左右，上班的工人突然发现自己无法登录各自的系统履行职责。 业务收益 从被采访的工人那里得到了信息。
经过进一步调查，在所有登录尝试都失败后，很明显这是他们约会的终止。 尼日利亚第一银行解雇了这900名工人，分两类。 这一决定特别影响了两类工人。 这两个类别包括那些因不称职而工作的人，以及那些在该机构工作超过 30 年的人，无论您的级别如何。 (britespanbuildings.com网站)
根据部分工人的内幕消息，这两类工人共计 900 余人，在没有事先通知的情况下面临解雇。 不过，1月XNUMX日，银联中央工委在与高管商议后，发布了一份备忘录，支持该行的行动。
同志们，
工会中央工作委员会今天刚刚结束了 1 年 2020 月 900 日的紧急执行会议，原因是有消息称，尼日利亚第一银行解雇了 XNUMX 名工人，并希望将以下信息传递给扩大后的执行委员会；
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- 昨天在整个银行进行的调整规模活动中，联盟得到了管理层的适当支持。 因此，国家秘书处随后就这项工作签署了一项协议。
– 工会进行了积极的谈判，以确保我们的成员不会在没有足够补偿的情况下被解雇，无论他们属于上述类别的哪个类别，并同意管理层：
(1) 两个水桶组成了练习，其中包括：
(a) 9 个月的总工资，即每个年级年工资的 75%。
(b) 每人 100 万的遣返津贴。
(c) 医疗津贴，为期 1 年，相当于 50 美元
(d) 1个月基本代通知金
(e) 终止信的标题将根据要求更改为每个人的偏好。
(2) 非性能桶中的第二组得到：
(a) 6 个月的总工资
(b) 以上 b – e 中的所有内容与第一类中的相同。
同样，我们呼吁我们的成员不要担心地开展他们的正常业务，尽最大努力让银行回到她在行业中的应有地位，因为工会继续让管理层参与促进我们的会员。
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永远团结！
PRO（沟通与组织）
