对某人的工作或公寓进行个人背景调查可能是您在某个时候考虑过的事情。 这是了解您正在与谁打交道的最安全方式，无论您是在租赁、约会还是开展业务。 但是你有没有想过背景调查包括什么？
在这篇文章中，我们将定义和解释工作或公寓的个人背景调查包括什么。 但是，让我们先慢慢来。
什么是背景调查?
背景调查是从私人和公共来源收集和验证有关个人的信息或记录。 就业背景调查的目的是什么？ 它为企业提供了检查一个人的机会：
- 犯罪记录
- 教育
- 工作经历
- 车辆记录
- 信用记录
无论您是申请工作、寻找新公寓还是租车，您都可能需要进行背景调查。 背景调查旨在确保每个人都安全和成功。 候选人的权利受到适用的联邦、州和地方法规的考虑和保护。
背景调查有什么用？
背景调查以各种合法和实际的方式使消费者（背景调查报告的对象）和最终用户（雇主或承包人）都受益。
#1。 信任和透明度
合同职位对客户和承包商都有一定程度的风险。 您可以通过要求您的分包商在与公众互动之前进行背景调查来建立一个信任和透明的社区。
#2。 合法合规
减少疏忽雇用和不当解雇诉讼的可能性。 雇佣诉讼的成本会削弱公司的资本和资源，因此进行正式的流程来筛选您的员工将帮助您满足法律要求。
#3。 员工安全
由于背景调查过程，员工在同事之间保持安心，这鼓励了与雇主的诚实和沟通。
背景调查包括什么
当您听到“背景调查”这个词时，首先想到的可能是调查一个人的犯罪记录。 而且，虽然他们经常被包含在流程中，但这些报告包含更多信息。
在我们继续之前，请务必注意并非所有背景调查都是平等的。 您可以运行多种类型，稍后您将看到。 背景调查显示的内容取决于您选择哪一个。
让我们谈谈他们可以揭示什么。
#1。 真实身份
大多数背景调查都是从身份验证开始的。 无论您已经知道什么，报告都将包括他们的个人信息，例如他们的姓名和地址。
了解某人的真实身份在多种情况下都有用。 例如，在雇用员工时，您必须确保他们在申请中提供准确的个人信息。 与您在网上认识的人见面时，验证他们的身份也是一个好主意，以确保他们不会欺骗您。
#2。 过去地址
地址历史是一个人最近居住过的所有地方的时间线。 通常，报告会显示他们收到邮件的所有地址。 在对他们是否租房或与父母同住或上大学进行背景调查后，您应该能够看到它。
如果当地法律允许，此信息在筛选租户时会非常有用。 虽然很难根据这些信息预测某人是否会成为好租客，但它仍然有用。
#3。 犯罪记录
大多数人想知道犯罪记录是否包含在背景调查中时，他们想知道背景调查中会出现什么。 背景调查可以揭示重罪和轻罪的定罪，以及任何未决案件。 任何作为成年人的监禁史也会出现在报告中。
这在求职或购买枪支等方面很有用。 即使一个人的所有指控都被洗清，他们的名字仍可能出现在背景调查中。 在将他们从记录中删除之前，他们不会出现在放映中。
#4。 国际犯罪和重罪
人们进行背景调查的最常见原因之一是查看一个人是否有犯罪记录。 在许多情况下，仅仅检查他们是否在美国被捕或受到任何指控是不够的。 因此，一些背景调查旨在揭露国际犯罪和重罪。
SSN 验证是对“背景调查包括什么？”这个问题的另一种回答。 雇主使用社会安全号码来确定一个人是否有资格在美国工作。
SSN 验证会显示与候选人提供的社会安全号码相关联的姓名和地址。
#6。 性罪犯登记处
美国所有州都必须维护性犯罪者登记处。 这些报告是公共记录，并出现在犯罪背景调查中。 您无需进行背景调查即可查询该国的性犯罪者名单。 Web 上的任何人都可以访问注册表。
请记住，它不包括小额费用。 通常最好进行更彻底的检查。
#7。 工作经历
如果您曾经想知道工作背景调查的内容，您应该知道雇主可以在招聘过程中查看您的工作经历。 这是因为求职者经常在简历上撒谎。
想要雇用合适人选的雇主必须验证他们提供的所有信息都是准确的。 他们可以简单地进行背景调查，而不是自己检查每个以前的工作。
#8。 信用报告
信用报告是筛查可以揭示的另一项重要信息。 它包括信用卡债务、抵押贷款付款和汽车付款等信息。 雇主在招聘时需要候选人的书面许可才能进行信用检查。 有些公司需要它。
#9。 驾驶历史
背景调查和驾驶记录受美国各州法律管辖。 雇主、志愿者组织、学校和其他人可以访问其中一些长达十年的驾驶记录。
什么是工作背景调查？
背景调查由基于求职者申请职位类型的部分组成。 犯罪搜查、核实和临时服务构成了背景调查的三个主要部分。 与背景调查公司合作选择您需要的组件，以确保一个全面且合规的程序是设计背景调查的最佳方式。
并非所有的背景调查都是平等的。 虽然大多数背景调查都包含这三种类型的组件，但这些组件中通常有许多变化会影响背景调查的质量和合规性。 您不希望创建不符合您需求、使您的公司面临风险或浪费金钱的背景调查。 我们曾与一些企业合作，他们花了 50 美元进行了他们认为很彻底的背景调查，结果却发现它存在重大差距并且没有涵盖许多美国司法管辖区（例如加利福尼亚州）。
什么是公寓背景调查？
国家犯罪背景调查、信用报告、驱逐历史和就业历史都可以包含在公寓的背景调查中。 特定的房东或物业经理可以选择进行一项或所有这些筛选，申请人必须同意进行背景调查。
背景调查需要多长时间？
整个申请过程通常只需要几天时间——从 48 到 72 小时不等。 背景调查是整个申请流程的一个次要组成部分，应该不会超过一到三个小时即可完成。
公寓大楼在背景调查中寻找什么？
对公寓的背景调查涵盖了各种主题。 以下是您的房东可能会查看的一些内容：
#1。 您以前的租赁历史。
背景调查将包括租赁历史报告。 该报告列出了您以前出租的所有地址，以及您以前的房东和物业经理的联系信息。 如果您没有租赁历史，您不一定会被拒绝租用公寓。 在这种情况下，房东可能会检查您的推荐信、就业证明和工资单。 房东只是想确保您按时支付租金。 如果您过去被驱逐过，或者如果您一直延迟支付租金，这可能会给房东带来危险信号，他们可能会拒绝您的申请。
#2。 你的工作经历。
房东通常希望您的收入是月租金的三倍。 当他们调查你的工作经历时，他们会想核实你的收入，确保你在你说的工作地点工作，并查看你从事这份工作的时间。 房东可能会联系您的雇主以确认您的就业状况。 他们通常希望看到您在同一个地方工作至少六个月。
#3。 您的信用记录。
房东和公寓社区通常需要 600 或更高的信用评分，但情况并非总是如此。 即使你的分数处于低端，你也不会被自动拒绝。 分数很重要，但房东也会在您的信用记录中寻找模式。
#4。 你的犯罪历史。
定罪只是犯罪背景调查的一个因素。 它还会吸引非定罪案件（被驳回或未被起诉的案件）。 未定罪可能会在您的历史报告中保留七年，而定罪会永久保留在您的历史报告中，除非您能够删除或封存您的记录。 如果您对自己的背景有任何顾虑，请诚实地告诉房东。 这将允许您在房东在您的报告中发现之前解释情况。
公寓背景调查有多远？
根据 TransUnion 的说法，信用检查通常可以追溯到七到十年前。 大多数负面信息，例如贷款违约或汽车收回，将在您的信用报告中保留七年。 破产可能会影响您的信用评分长达十年。
个人背景调查
允许求职者在线查看有关自己的一般信息的消费者级背景调查称为个人背景调查。 尽管对求职者进行个人背景调查是谨慎的做法，但并非详尽无遗。 与雇主可以进行的广泛背景调查形成对比的是，个人背景调查通常仅限于披露的信息。
您必须提供基本的个人信息，例如您的姓名、出生日期、居住地址和社会安全号码，以便筛选公司对您进行个人背景调查。 虽然结果通常会立即出现，但某些背景调查可能需要几天时间。
个人背景调查可以揭示以下基本公共信息：
- 身份验证（SSN 追踪）
- 家庭成员和知名同事
- 地址记录
- 有无犯罪历史
- 性罪犯注册表
您的结果可能比提供给雇主的信息要有限得多。 大多数执行个人背景调查的背景调查公司不被视为《公平信用报告法》所定义的消费者报告机构，这可能会增加您收到不准确结果的机会。
背景调查是如何进行的？
背景调查首先使用他们提供的信息确认个人身份，例如他们的出生日期和社会安全号码。 然后根据所寻求信息的类型，使用各种公共数据库和法庭记录进行搜索。
背景调查需要多长时间？
时间表取决于背景调查的类型和所需的信息，但就业前背景调查通常需要两到五个工作日
什么会使某人未能通过背景调查？
一个人可能由于不同的原因而未能通过背景调查，包括犯罪记录、教育差异、不良信用记录、损坏的驾驶记录、虚假的工作经历和未通过药物测试。
我如何准备背景调查？
如何准备背景调查：
- 清理您的社交媒体资料并检查您的隐私设置。
- 完整记录您的学业成绩和以前的工作经历。
- 获取您的记录的副本。
- 说实话。
- 告知您的专业推荐人，他们可能会被联系。
如果他们进行背景调查，您会被录用吗？
许多雇主在招聘过程中对候选人进行背景和参考调查。 但是，在某些情况下，工作机会可能取决于背景调查的结果。
背景调查如何清楚？
如果报告被标记为“清楚”，则意味着在调查期间没有发现任何值得关注的问题。 候选人已经通过验证，贵公司没有理由停止招聘流程。
背景调查容易失败吗？
如果您有犯罪记录，您可能会被取消背景调查的资格。 如果您记录中的违规行为与您申请的工作有关，则尤其如此。
通过背景调查很难吗？
背景调查很复杂，会产生多种结果。 与流行的看法相反，背景调查与您通过或失败无关。
结论
背景调查包括什么？ 一切，简而言之。 这在很大程度上取决于我们所谈论的背景调查类型。 一个人的背景信息太多了，但是为了获得您要查找的信息，您还必须选择适当的类型。 这一切都归结为运行适合您当前情况的检查。
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参考资料
