搬迁套餐:定义、示例和谈判

搬迁套餐

准备搬迁工作需要与您的雇主就您的需求和疑虑进行广泛的沟通。 您可以通过查看您的搬迁套餐的内容并确定您需要额外帮助的领域,正确地联系您的雇主并协商您的套餐条款以最适合您的需求。 在本文中,我们将通过示例了解工作搬迁套餐中通常包含哪些项目、可能为您提供的各种类型的合理搬迁套餐,以及与您的雇主协商您的套餐条款。

什么是搬迁套餐?

工作调动计划是公司提供的一项财务激励措施,旨在帮助潜在和现有员工根据工作需要从一个地方转移到另一个地方。 这种类型的援助在某些领域比其他领域更频繁地出现。 例如,LinkedIn 和 Spotify 等科技公司通常会提供搬迁套餐。

如果小型企业愿意在当地发展其团队,则无需担心员工搬迁计划。 然而,如果一家公司正在其地理区域之外寻找合格的员工,这种类型的提议可能会吸引优秀的候选人搬迁。 企业可以通过合适的工作机会和合适的员工搬迁方案吸引来自全国乃至世界各地的候选人。

工作搬迁套餐通常包括什么?

您可能想知道合理的搬迁套餐包括哪些内容? 您可能会在下面看到典型的搬迁套餐示例,其中包括临时住宿、打包/拆包服务和杂项费用。

为了使前景更具吸引力,员工搬迁计划可以包括一系列优势。 这些是需要考虑的一些重要因素。

#1。 搬迁报销

搬迁成本高昂,因此企业可以通过为搬家服务、搬家保险和交通等费用提供财务报销来帮助员工。 虽然有些公司可能只会在调动员工出具必要的支出报告时才汇款,但其他公司会预先提供一次性付款。

#2。 灵活的开始日期

通常,新员工在接受工作邀请两周后开始工作。 然而,如果新员工需要搬迁,他们可能需要更长的时间才能站稳脚跟。 企业在创建搬迁套餐时应询问员工他们需要多少时间。 从一开始就与新员工合作的公司会为过渡制定更切合实际的时间表,并可以迈出建立稳固工作关系的第一步。

#3。 免费参观

在某些情况下,公司允许搬迁员工参观该地区,以便在采取重大举措之前获得对这个地方的感觉。 这通常需要以企业的费用定期游览新地点,以便员工可以寻找住处并了解更多有关该地点的信息。

#4。 临时住房

如果员工需要在特定日期开始工作,公司可以考虑提供或赞助临时住宿。 由于像 Airbnb 这样的房屋共享计划的出现,企业可以避免昂贵的酒店账单,尽管这种选择仍然可用。 临时住房可以帮助员工在一两个月内适应新环境。 除了这几个月的租赁费用外,公司还经常支付水电费。

#5。 家庭支持

当你雇用某人并敦促他们搬到离你办公室更近的地方时,请记住,他们很可能有依赖他们的人。 在某些情况下,帮助迁移者的家人适应环境可能是有意义的。 有时,这需要协助配偶或伴侣找到其他工作,以及提供托儿服务和协助为员工的孩子找到最好的学校。

#6。 房地产成本援助

在许多情况下,雇主可以通过补贴员工购买或出售房屋的费用来提高搬迁的吸引力。 公司经常通过协助营销员工以前的住所或购买房产以供日后转售来做到这一点。 如果员工是签订租赁协议的承租人,公司可以通过承担因违反合同而产生的任何费用来解决问题。

#7。 薪酬调整或奖金

生活成本因城市而异,也因州而异。 一些公司给予相应的薪酬变动或搬迁奖励以帮助弥补短缺作为额外的搬迁奖励。 这在税率高的州尤其有利。

#8。 回报条款

公司必须从搬迁过程中看到投资回报。 企业可以考虑加入回报条款,规定如果被调动的员工在一定期限内离职,必须退还公司的搬迁费用。

提供哪些类型的工作搬迁套餐?

需要搬迁援助的人和雇用他们的公司的数量几乎一样多,工作搬迁方案的种类也很多。 典型的搬迁套餐通常包括移动和存放家具和家居用品的费用、协助出售现有房屋的费用、与找房、临时住房相关的费用,以及员工和家人到新住处的所有旅行费用地点。

在谈判搬迁方案时,求职者和新员工可能有更多的讨价还价筹码,因为搬迁员工的成本通常远低于支付更高薪水的成本。 除了覆盖范围本身之外,还有许多方法可以管理包:

#1。 直接计费

搬迁雇主雇用并直接支付搬家公司的费用,以及与出售现有房屋相关的费用以及协助员工和家人搬迁所需的所有其他服务。

#2。 总金额

预定金额直接支付给员工,以支付搬家和相关费用。 出于税收目的,政府认为这是收入,因此应纳税,因此雇主经常以总计的形式报销这些收入,从而腾出全部现金用于搬家。 另一个潜在的缺点是,由于不可预见的自付费用,可能难以准确预测总体成本。

#3。 报销

员工预先支付所有费用,并在搬迁后由公司报销。 这需要员工进行细致的记录,包括跟踪所有费用收据。 此外,雇主几乎肯定会规定一个他们不会报销的限额。

#4。 第三方(外包)搬迁

在这种情况下,所有移动物流,包括房地产或租赁成本,都外包给协调广泛服务的第三方。 其中一些可能包括现有房屋的营销和销售、配偶就业援助、家庭用品储存和租金援助。

#5。 外派援助

这是跨国公司为搬迁到国外的员工提供的补充搬迁支持,除了家庭用品和房地产援助的标准范围。 涵盖的服务示例包括出国旅行以寻找合适的住房和协助获得配偶工作签证、为员工子女寻找和选择学校以及在国外城市中航行。 作为搬迁计划的一部分提供的适应新文化及其实践、语言和文化同化指导有助于员工感到更加自在和自信。

什么是合理的搬迁套餐?

如果您正在考虑您当前(或潜在)的搬迁福利,您可能想知道它们是否有用。 如果您没有很多使用它的经验,您可能无法区分好坏,就像您的福利包的任何其他方面一样。 并不是每家公司都必须承担你搬家的全部费用,但这并不意味着那些不能承担的公司就不能提供体面的福利。 那么,什么才是合理的搬迁方案呢?

有多种类型的搬迁援助。 定义“合理的”搬迁方案的问题在于,每家公司提供的福利都不同,公司的规模,以及你搬迁的规模和你在公司的角色,都会产生影响。 每一次搬迁都是独一无二的,而且由于搬迁费用从 100 美元到 15,000 美元不等,因此高管的收入不太可能与新员工的收入相同。

如何知道您是否有合理的搬迁套餐

因此,虽然什么是合理的将取决于您的情况,但我们可以查看一些平均值来比较您的收益。 谁知道呢,您甚至可以在谈判您的搬迁方案时使用这些材料。

您将获得的最受欢迎的搬迁援助类型之一是一次性付款。 一次性付款可适用于您的全部或部分搬家费用。 根据 2018 年 Atlas Van Lines 企业搬迁调查,54% 的公司使用一次性付款来设置搬迁支出上限,因此您可能会发现自己的预算有限。

全国各地的员工平均领取 7200 美元的一次性工资。 44% 的雇主为旅行支出提供一次性搬迁援助。 2,500% 的受访者表示使用一次性付款来支付搬迁的总费用。 这些企业中的大多数提供 4,999 美元到 XNUMX 美元之间的收入。

协商搬迁方案

您的搬迁体验中可能有一些您认为至关重要的方面没有包含在您的搬迁套餐中。 在这种情况下,您应该能够与您的公司妥善协商您的需求。 以下部分讨论如何有效地与您的雇主协商您的搬迁方案:

#1。 检查您的搬迁包以了解其中包含的内容。

在协商您的个人搬迁需求之前,确定您已经可以使用的搬迁套餐中的内容。 在搬迁过程中,查看承保范围、您将如何获得补偿以及可以使用哪种类型的保险。 您可能会通过查看搬迁套餐的条款来确定您认为您的公司没有充分涵盖的潜在领域。

#2。 确定任何缺少的必要物品。

考虑在您搬迁期间可能有用的其他产品。 如果您有一次带薪旅行去寻找住房,但没有儿童保育报销选项,您应该与您的雇主讨论这个问题,这样您就可以报销在您找房子时有人照看您孩子的费用。

#3。 检查当地竞争对手的产品。

在检查您的公司在搬迁套餐中提供的内容并确定对您的情况有益的额外项目后,您现在可以比较行业竞争对手提供给员工的搬迁套餐。 他们是否将托儿视为可报销的费用? 评估他们提供哪些是贵公司没有提供的,并列出这些项目,以便在与老板的对话中提出。

#4。 将您的特殊需求告知您的雇主

如果您有任何当前搬迁计划未涵盖的特殊需求,请告知您的雇主。 询问他们是否有任何地方您可以收到退款,或者您现有包裹的某些方面是否可以用对您更有利的东西代替。

如果您的公司可以支付飞行费用,您也许可以自己负担得起包装服务。 或者您的雇主可能会报销您的育儿费用。 在合理的范围内进行谈判,并记住并非所有的搬迁套餐都是可以协商的。

搬迁套餐包括什么?

典型的搬迁套餐通常包括移动和存放家具和家居用品的费用、协助出售现有房屋的费用、与找房、临时住房相关的费用,以及员工和家人到新住处的所有旅行费用地点。

一个典型的搬迁套餐多少钱?

承租人的搬迁套餐平均费用为 21,327 美元至 24,913 美元,房主搬迁人的平均搬迁费用为 61,622 美元至 79,429 美元。 当然,这个数字是大公司在员工搬迁上花费的平均值; 搬迁费用从 2,000 美元到 100,000 美元不等。

我应该要求多少搬迁套餐?

根据企业搬迁组织 American Relocation Connections (ARC) 的数据,租房者的平均搬迁套餐费用在 19,309 美元至 24,216 美元之间,房主的平均搬迁费用在 72,627 美元至 97,116 美元之间。

英国的典型搬迁套餐是什么?

搬迁套餐应涵盖您的旅行、家具搬迁、运输和存储费用。 您的雇主应该帮助您找到新家并为您提供临时住所。 套餐的价值取决于您的出发地,但平均而言,预计约为 8,000 英镑。

搬迁套餐是否包括签证赞助?

是的。 提供搬迁服务的组织会为您搬到可以合法工作的新工作地点提供经济援助/报销。

雇主是否支付搬迁费用?

当公司为员工提供距离其当前工作地点超过 50 英里的长期职位时,可能会提供搬迁套餐。 为减轻员工及其家属搬迁的经济负担,一般支付员工合理的搬家费用和其他与工作相关的费用。

结论

搬家有很多问题,但如果您搬家是为了获得理想的工作并拥有良好的搬迁套餐,那么这一切都是值得的。 虽然许多组织可能会提供各种搬迁套餐,但您必须为自己协商一个体面的报价。

参考资料

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