加薪:百分比、平均工资和免费小费

加薪

参议员 Brian Schatz (D-HI) 和众议员 Gerry Connolly (D-VA) 重新引入了联邦收入率调整 (FAIR) 法案,该法案将在 8.7 年为联邦雇员提供 2024% 的加薪。如果通过,立法将授予4.7% 的基本加薪加上 4% 的地方平均加薪。 根据立法者的说法,FAIR 法案“通过确保在所有 50 个州代表每个国会选区的选民服务的联邦雇员,恢复联邦雇员多年的工资增长损失,”一项类似的法案寻求 5.1% 的联邦工资去年在2023年加薪。 2023 年的最终加薪幅度为 4.6%。 让我们看看 2023 年联邦、现役和军人加薪生效日期

2023 年联邦加薪

拜登总统希望明年为联邦雇员提供 5.2% 的加薪。 这是本周公布的白宫 2024 年预算提案中所述的 2024 年联邦加薪的预计金额。
预计 5.2% 的加薪幅度是总统根据早先的报告预计会建议的金额。

“预算为文职和军事人员提供了平均 5.2% 的加薪——并回应了总统要求各机构以身作则促进联邦工作人员组织和集体谈判的要求,”预算中的一份声明称。

5.2% 的数字是平均加薪,这意味着如果这是最终的数字,一些联邦雇员将获得更多,而其他人将获得更少。 联邦加薪通常包括一笔整体加薪和另一笔地方工资。

由于地方工资率因地区而异,因此在应用地方工资时加薪的最终金额也会有所不同。 例如,2023 年的加薪幅度为基本工资增加 4.1%,地方工资增加 0.5%。 这导致 4.6 年联邦平均加薪 2023%。

这是否意味着 2024 年联邦加薪将达到 5.2%?

不必要。 近年来,白宫建议的联邦加薪数额一直是最终数字,尽管它是通过包括国会和总统在内的漫长政治程序确定的。
国会将在某些年份通过拨款法案中的年度联邦工资率变化。 发生这种情况时,通常会通过《金融服务和一般政府拨款法案》来完成。

虽然这种情况经常发生,但国会没有法律必要审查或考虑联邦雇员的加薪。 国会多年来一直未能批准有关此事的立法。

总裁可以而且经常会根据备选薪酬计划推荐加薪数字。 这通常在夏末,八月左右完成。 它通常与今年早些时候提出的白宫预算提案中要求的数额相同。

当然,如果国会不同意替代付款计划中增加的金额,它仍然可以批准新的立法来确定最终金额。 这特别有可能发生在选举年。 随着选举的临近,人们的想法可能是,提供加薪可以提高候选人竞选公职的前景,并通过给他们更多的钱来获得更多选民的选票。

国会已经提出立法,将明年联邦雇员的加薪幅度定为 8.7%,与 2023 COLA 的水平相同。 FAIR 法案是每年由参议员 Brian Schatz (D-HI) 和国会议员 Gerry Connolly (D-VA) 赞助的立法。 迄今为止,这些法案均未签署成为法律。

通货膨胀对 2024 年联邦加薪有何影响?

近年来通货膨胀率上升很快,而 FedSmith 读者最普遍的担忧之一是最近的加薪幅度跟不上通货膨胀率。

然而,应该指出的是,通货膨胀不是决定每年联邦加薪的考虑因素。 与联邦退休人员的年度 COLA 不同,现任联邦雇员的加薪是由政治决定的,因此,通货膨胀等政治问题可能至少间接地影响年度加薪。 为了获得人民的支持,立法者可能会以更高的加薪前景为由,声称通货膨胀率上升是向联邦雇员提供更多资金的理由。

联邦雇员团体支持公平法案

“FAIR 法案提供了大幅加薪,以抵消劳动力市场紧缩、私营部门薪酬上涨、生活成本增加以及即将到来的联邦退休浪潮,”全国在职和退休联邦雇员协会主席 William Shackelford 说(纳尔夫)。 “2023 年工资大幅上涨对于招聘和留住有效的联邦劳动力至关重要,我们感谢国会议员康诺利对这一努力的支持。”

“参议员 Schatz 和众议员 Connolly 是联邦雇员的杰出倡导者,因为他们认识到我们国家的公务员获得公平的薪水是多么重要,”国家财政部雇员工会 (NTEU) 全国主席 Tony Reardon 说。 “他们寻求的 8.7 年平均增长 2024% 将有助于联邦雇员跟上不断上涨的成本,并帮助机构招募和留住我们维持国家运转所需的人才。” 公平法案一如既往地反映了对联邦薪酬水平的彻底分析方法,这就是 NTEU 衷心支持这项立法的原因。”

2023 年军人加薪

2023年,部队将获得20年来最大的加薪幅度。 军方的 2023 年加薪限制对服役人员及其家人至关重要,因为每个人都在努力控制通货膨胀并控制他们的财务状况。 了解更多关于军人人数增加的信息,以及它们可能如何影响您的家庭。

关于 2023 年军人加薪的知识

军队会在 2023 年获得加薪吗? 是的,军人在 2023 年的薪水中将获得更多的钱,因为军人的加薪幅度是 20 年来最高的。 这是一个受欢迎的景象,因为美国人的购买力由于全国通货膨胀而持续下降。

由于年度军事授权法案,现役部队、钻井警卫队和预备役部队将获得 4.6% 的加薪。 这不仅大大高于 2.7 年 2022% 的上一次增幅,而且也是二十年来的最大增幅。

虽然 2023 年国防授权法案 (NDAA) 仍需国会批准,但所有迹象都表明它会通过。 初级军官将享受每年 1,300 美元的加薪,而高级军官将增加 2,500 美元。

20 年来最大增幅,但不要太兴奋

在撰写本文时,2023 NDAA 已在众议院获得通过,并正在前往参议院,预计将在参议院获得通过。 2023 年的军人加薪是为了帮助军队跟上通货膨胀的步伐,而不是跟上琼斯的步伐。

尽管军人会喜欢口袋里有多余的钱,而且这种涨幅是很长一段时间以来最大的一次,但通货膨胀将确保它不会像表面上看起来那么美好。

这不是 2023 年军人加薪最令人鼓舞的方面,但它仍然至关重要。 了解通货膨胀如何影响您的金钱对于维持家庭财务秩序和避免过度风险至关重要。

对于军人和平民家庭来说,这都是一个可怕的现实。 美元不像过去那样走得那么远,收入的增加可能会有所帮助,但它不会解决所有问题。 幸运的是,工资并不是来年唯一上涨的项目。

如果你在军队呆了足够长的时间,你很快就会意识到额外形式的补偿不仅仅是一种奢侈的享受; 他们有时需要支付在美国武装部队服役的费用。

2023 年军人加薪并不是唯一的增长

奖金原本应该是 2023 NDAA 的一部分,因为此前曾表示综合防御措施将包含对部队 2.4% 的通货膨胀激励; 这已不再是这种情况。 不过,其他形式的补偿已经对一些人产生了影响。

居住在基地营房外的现役军人将受益于基本生活津贴 (BAS) 率提高 11%。 2023 年,军官的 BAS 付款将从 280.29 美元增加到 311.68 美元,士兵的 BAS 费用将从 406.98 美元增加到 452.56 美元。

此外,对于家庭收入达到或超过贫困线 130% 的人员,基本需求津贴 (BNA) 资格已从 150% 提高到 150%。 这两项提议,连同 2023 年的军事崛起,都试图在面对严重的通货膨胀时帮助军队,但只有时间才能证明一切。

2023 年的军人加薪面临着一项艰巨的任务,因为它必须维持遭受通货膨胀重创的军队,同时还要提高对志愿军难以获得志愿军的印象。 最终,有许多因素需要考虑,但部队可以从他们可以获得的任何援助中受益。

2024 财年军人加薪

继 2023 财年历史性的军人加薪之后,2024 年预算似乎将延续这一趋势。 根据乔拜登总统的预算提案,军方将获得几十年来最高的加薪幅度。

拜登政府要求五角大楼在 5.2 财年拨款 842 亿美元,其中包括增加 2024% 的基本军费。如果获得通过,这将是历史上最高的国防预算,比国会的预算增加 26 亿美元2023 年五角大楼部门。

每年的军事加薪在法律上与就业成本指数相关,并将于 1 月 XNUMX 日按照指数规定的数额生效,无论总统或国会采取什么行动。 尽管如此,总统提议的增税通常会得到国会的批准。

确定 5.2% 的加薪幅度高于 4.6 财年计划的 2023% 加薪幅度,这已经是十年来的最高水平。 作为基准,6.9 年实现了 2022% 的增长。

2023 年联邦加薪生效日期

对于某些联邦文职雇员,总统改变了基本工资和地方工资的比率,自 2023 年 4.1 月起生效。总统令授权法定工资系统全面加薪 0.5%,地方工资增加约 4.6% 的基本工资工资单,导致总体平均工资增长 XNUMX%。 本通知作为公共记录证据。

是加薪还是加薪?

是加薪。 一个人的薪水是用美式英语提高的。 这是英式英语的兴起。

什么是好的加薪?

良好的加薪幅度从 4.5% 到 5%,超过这个数字就被认为是杰出的。 根据你列举的加薪原因和自上次加薪以来的时间,你可以要求加薪 10% 到 20%。

加薪的另一种说法是什么?

涨薪。 加薪。 工资增长。 远足。 “工人们要求加薪 4%,而管理层只提出 3.6%。”

加薪意味着什么?

为完成工作而加薪。

你怎么提到加薪?

在给你的经理的电子邮件中说明你想见面讨论你的薪酬。 简单明了地解释你的影响力。 创建引人注目的要点,说明您如何在您的角色中表现出色。 不要提出你同事的薪水或任何你可能需要更多钱的个人动机。

加薪是晋升吗?

当员工升职时,他们通常会获得加薪。 加薪通常作为对良好表现的奖励或与责任的增加相结合。 与通常是一次性事件的奖金相比,加薪会影响员工每个带薪月的收入。

你怎么说专业加薪?

“我写信要求增加我目前的工资。 我已经在该组织工作了五年,并且相信我的贡献值得加薪。 有了 5,000 美元的加薪,我在公司期间积累的能力和专业知识就派上用场了。

参考资料

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