纽约的最低工资:2023 年纽约州的最低工资是多少?

纽约最低工资
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在我们深入了解纽约最低工资的细节之前,值得注意的是,纽约是美国乃至全世界最迷人的城市之一。 这是一座美丽的城市,到处都是摩天大楼、明亮的灯光、黄色的出租车,最重要的是,还有机会。

在大苹果,一些雄心勃勃的公司和一些极其聪明的人聚在一起,让事情发生。

这对外国人来说也是一个友好的环境。 纽约市有大约 8.4 万人口,其中 36% 是外国出生的。

在这篇文章中,我们将介绍您需要了解的有关纽约最低工资的所有信息。

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在纽约工作

纽约的劳动力为世界上最大的城市经济之一做出了贡献。 在各个方面,纽约市都是一个全球金融中心,其表现在全球范围内产生了深远的影响,无论好坏。

许多受雇于纽约私营部门的人为国际公司工作,这座城市是真正的全球商业中心。 国际企业自然会吸引国际劳动力,纽约一半以上的工薪阶层是在国外出生的。

不可否认,在纽约工作对许多外籍员工来说是充满魅力的。 大都市的喧嚣与竞争激烈的商业环境相结合,使纽约的专家职位引人注目。

雇主受益于多样化和创造性的劳动力,因为他们可以从一群训练有素和合格的人才中雇佣最优秀和最聪明的人。

如果您正在纽约寻找工作,纽约时报的就业市场,无论是印刷版还是在线版,都应该是您的第一站。 或者,对纽约市职位空缺和雇主的标准互联网搜索应该会产生各种替代搜索工具和数据库。

在纽约黄页中查找适当企业的联系信息,或向您当地的美国商会索取在纽约设有分支机构或业务附属机构的公司名单。

如果您想了解美国劳动力市场的概况和当前需求职业的更多信息,劳工统计局的职业前景手册是一​​个不错的起点。

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什么是最低工资?

最低工资的目标是保护工人免受不公平的低报酬。

它们有助于确保每个人都能公平和平等地分享进步带来的好处,以及为那些正在工作和需要这种保护的人提供最低生活工资。 最低工资也可以成为消除贫困和消除不平等政策的一部分,特别是通过倡导同工同酬的权利。

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美国有多少个州的最低工资至少为每小时 15 美元?

截至 2023 年年初,只有三个州符合此标准:华盛顿州(15.74 美元)、加利福尼亚州(15.50 美元)和马萨诸塞州(15 美元)。

纽约市最低工资

纽约的最低工资目前为 14.20 美元。 这超过了 7.25 美元的联邦最低工资。 你应该得到更高的州最低工资。 小费工人、一些学生工人和纽约的其他豁免职业不在最低工资范围内。

纽约最低工资上一次上调 7.05 美元是在 2008 年,从 7.15 美元提高到 14.20 美元。 纽约市大型企业(11 名或更多员工)的最低工资为每小时 15.00 美元(10 名或更少员工)。 威彻斯特和长岛的最低工资为 15.00 美元。

纽约市、长岛和韦斯特切斯特县的食品服务人员每小时收入 15.00 美元,而该州其他地区的工资为 13.20 美元。 全州快餐业工人的最低工资为每小时 15.00 美元。

除非您或您的职业被排除在州或联​​邦法律规定的最低工资之外,否则纽约企业必须每小时支付给您 14.20 美元。

纽约所有其他县的员工

对于任何超过 40 小时的每周工作时间,员工至少应支付标准最低工资的 1.5 倍。 此外,在某些地区,超过特定每日工作时间阈值的工人必须按此加班费率支付(纽约法律未指定每日加班限额)。

《公平劳工标准法》确保纽约州的工人在所有符合法律要求的加班时间获得公平报酬。 如果您的雇主未支付适当数额的加班补偿,您可以向纽约劳工部就未支付的加班费提出索赔。

纽约州北部的最低工资是多少?

北部地区的最低工资将从每小时 13.20 美元增加到 14.20 美元。 纽约市、长岛和威彻斯特县以外的员工将受到这一举措的影响,该举措将于 31 月 70 日生效。对于从事全职最低工资工作的人来说,每小时 28 美分的上涨意味着额外的每周 XNUMX 美元。

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为什么纽约有最低工资法?

纽约最低工资法保护员工免受不公正补偿。 毕竟,如果你工作并为社会做出贡献,你应该得到足够的报酬来满足你和你家人的基本需求。

然而,重要的是要注意,并非每个员工都有权获得最低工资。

例如,如果您的雇主规模较小,或者您作为独立承包商而不是雇员工作,您可能不受法律保护,或者法律在您的情况下可能会有所不同。 纽约的最低工资适用于小企业,但是,为少于 11 名员工的企业工作的企业的增长速度较慢。

除独立承包商和小企业外,其他行业可能不受纽约最低工资的约束。 这是因为员工获得的报酬并非直接来自公司,而是在某些情况下提供收入以帮助他们满足基本生活支出。

例如,委托销售人员的收入可能远高于最低工资,但他们的基本报酬较低。

但是,如果您认为法律适用于您并且您没有根据法律获得足够的赔偿,您有权采取法律行动。

小费工人在纽约的最低工资

对于从客户那里获得小费的员工,最低工资的计算方式不同。 服务员和女服务员属于这一类。

雇主可以通过将雇主支付的“现金工资”与从客户那里收到的小费抵免或津贴相结合来满足最低工资要求。

例如,在纽约市,大型企业雇用的食品服务人员的最低工资为每小时 15.00 美元。

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 服务员会保留 100% 的小费吗?

美国国税局要求您报告您收到的任何现金或车辆小费,并从收款人的支票中扣除金额。 因此,说服务员把他们所有的小费都收入囊中并不完全准确。 所有服务员保留 100% 小费

纽约最低工资法未涵盖的工人

以下是纽约最低工资法未涵盖的一些员工:

  • 高管和行政人员的收入超过最低工资标准的 75 倍
  • 专业人士
  • 外部销售人员
  • 出租车司机
  • 政府雇员(但某些非教学雇员受最低工资限制)
  • 兼职保姆
  • 牧师和修会成员
  • 在非营利组织工作的志愿者、学习者、学徒和学生,以及
  • 获得职业经验的学生

按行业分类的纽约最低工资

正如最低工资法所证明的那样,行业之间存在一个重大差异。 一个包括所有行业、工作和工人,除了工资之外,他们的服务没有额外的报酬。 其他行业包括那些有接受客户小费(有时称为小费)传统的行业。 在下一段中,我们将讨论这些区别并更详细地解释它们。

此外,被称为“工资单”的规则建立了特定于行业的个人标准。 这些工资令的费率可能与联邦最低工资不同。

哪个州的最低工资最高?

截至 2023 年年初,哥伦比亚特区的最低工资为美国最高,为每小时 16.50 美元。 排在第二位的是美国每小时 15.74 美元的最低工资,那就是华盛顿。

哪个州的最低工资是美国所有州中最低的?

佐治亚州和怀俄明州

这些州的最低工资为每小时 5.15 美元,使它们成为全国最低工资最低的两个州。 尽管如此,佐治亚州和怀俄明州受《公平劳工标准法》约束的雇主仍需支付更高的联邦最低工资,即每小时 7.25 美元。

结论

纽约州的最低工资因行业和地点而异,最低工资率也不同。 从事全职工作时,州的最低工资是您应该得到的绝对最低工资——尤其是在您加班的情况下。

信息对于确保您不会徒劳无功并且不会因为您的努力而得到低薪至关重要。 找出您从事的工作的最低工资要求是至关重要的,并且只会在长期内对您有所帮助。

此外,确保您了解最新的劳动法规是最新的,这是确保您获得适当补偿的好方法。 鉴于一些关键决定是在媒体关注不足的情况下做出的,因此不时复习知识对您最有利。

关于纽约最低工资的常见问题

纽约州的最低工资是否合法?

是的,纽约的最低工资是每小时 12.50 美元。

纽约市的最低工资是多少?

在纽约市,目前的最低工资是大型雇主(雇员超过或等于 15.00 人)为 10 美元,小型企业(雇员少于或等于 15 人)为 10 美元。

纽约 18 岁以下的最低工资是多少?

纽约 18 岁以下工人的最低工资为每小时 7.25 美元。 但是,您是否有资格获得最低工资取决于您从事的工作类型和您工作的县。

拿骚、萨福克和威彻斯特县的最低工资是多少

在这些县,最低工资将提高到每小时 14 美元。

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