退休是许多人期待的里程碑。 这是个人终于可以放松、放松并享受劳动成果的时候。 然而，经常出现的一个问题是，“你必须多少岁才能退休？” 这个问题的答案因各种因素而异，包括您的职业、您居住的国家和您的个人目标。 在本文中，我们将探讨不同的退休年龄以及哪些因素可能会影响您决定何时退休。
概述
您可以退休的年龄因国家和职业而异。 在一些国家，例如美国，退休年龄定为65岁。 然而，在其他国家，例如法国，退休年龄定为62岁。 此外，一些国家对不同的职业有不同的退休年龄。 例如，由于工作的体力需求，警察和消防员的退休年龄可能低于其他职业。 让我们看看不分职业的完全退休年龄。
几岁是完全退休年龄？
多年来，65 岁被认为是“典型退休年龄”或完全退休年龄。 由于人们的寿命更长，而且通常随着年龄的增长身体状况会更好，国会于 1983 年制定了一项法律，逐步提高法定退休年龄。
完全退休年龄 (FRA) 因出生年份而异，但对于 1943 年至 1954 年之间出生的人，FRA 为 66 岁。 1955年出生的人，FRA为66岁零2个月，67年及以后出生的人，FRA逐渐增加，直至达到1960。 但是，需要注意的是，个人可以选择最早在 62 岁开始领取退休金，但如果他们在达到 FRA 之前开始领取福利，他们的每月福利金额将会减少。 另一方面，如果他们延迟领取 FRA 以外的福利，他们的每月福利金额将会增加。
根据 1983 年国会制定的立法，社会保障的全额退休年龄正在稳步提高。 提前退休福利最初在 62 岁时提供，永久减少到整个福利金额的 80%，传统上全额福利年龄为 65 岁。目前 66 年出生的个人的全额福利年龄为 2 岁零 1955 个月，并且它67年或以后出生的人将逐渐增加到1960岁。 62 岁时仍可享受提前退休福利，但福利会非常低。 对于您在 62 岁时领取的福利，到 70 岁领取全部福利时，将减少到全部福利的 67%。而您在 65 岁时领取的福利将减少到全部福利的 86.7%。
延迟退休有经济上的好处。 在 2017 年达到全额领取福利年龄（66 岁零 2 个月）的人每月领取的福利为他们等待开始领取福利的每一年增加 8%，直到最近一次领取福利的年龄为 70 岁，此时福利是标准退休年龄的 132%。 （当全额领取养老金的年龄达到 67 岁时，70 岁时领取的福利将因这一延迟增加 24%。）对于等到 70 岁才开始领取福利的退休人员，2017 年的每月最高支出为 3,538 美元。
55岁可以退休吗？
一般而言，可以在 55 岁退休，但可能要到完全退休年龄才能开始领取社会保障退休福利，具体退休年龄在 66 到 67 岁之间，具体取决于您的出生年份。 如果您在达到完全退休年龄之前退休，您最早可以在 62 岁时开始领取社会保障退休福利，但您的每月福利金额会有所减少。 此外，如果您在 55 岁之前退休并从您的退休账户（例如 401(k) 或个人退休账户 (IRA)）中取款，您可能需要为提前取款支付罚款，除非您符合某些例外情况。 在决定 55 岁退休之前，请务必仔细考虑您的财务状况和退休目标，并与财务规划师或顾问合作制定满足您需求的计划。
40岁可以退休吗？
虽然可以在 40 岁退休，但通常被认为是提前退休，需要大量的规划和财务资源。 大多数在如此年轻的时候退休的人都是在通过投资、创业或其他方式积累了大量财富或被动收入流之后这样做的。 他们也可能在很大程度上减少了开支，使他们能够依靠储蓄或被动收入生活。
40 岁退休可能需要更广泛的财务规划和管理，例如确保您有足够的储蓄、投资或其他收入来源来维持您的余生。 在计划提前退休时，考虑通货膨胀、意外开支和生活方式的潜在变化等因素非常重要。
必须注意的是，在这么年轻的时候退休可能会产生重大影响，例如放弃职业发展的机会和只有在晚些时候才能获得的潜在社会保障福利。 因此，在这么早的年纪决定退休之前，仔细考虑您的目标和选择是很重要的。
为什么我们不能在 40 岁退休？
在 40 岁退休需要大量的财政资源来支持自己可能几十年没有积极的就业收入。 大多数在如此年轻的时候退休的人都是在通过投资、创业或其他方式积累了大量财富或被动收入流之后这样做的。
提早退休的挑战在于，它可能无法提供足够的时间来积累必要的财务资源来养活自己的余生。 此外，意外开支、医疗费用和经济衰退等不可预见的情况会迅速耗尽储蓄和其他资源，使退休人员陷入财务困境。
此外，提前退休可能会导致放弃职业发展和收入潜力的机会，这可能会影响长期的财务稳定性。 它还会影响退休福利，例如社会保障，这些福利只有在较晚的年龄才能获得。 总的来说，虽然 40 岁退休是可能的，但需要大量的财务规划、纪律和对潜在风险和收益的仔细考虑。
30年后可以退休吗？
某些人可以在服务 30 年后退休，这取决于他们的职业和退休计划。 许多公共部门雇员，例如警察、消防员和军人，都可以选择在服务 30 年后退休并领取全额养老金。 在这些情况下，退休福利通常基于员工最终工资的百分比，并且百分比随着服务年限的增加而增加。
对于已为退休计划（例如 401(k) 或个人退休账户 (IRA)）供款的其他工人，可以在供款 30 年后退休，但这取决于积累的储蓄金额和个人的退休目标. 一般来说，储蓄和投资的钱越多，决定何时退休的灵活性就越大。
35岁可以合法退休吗？
35 岁退休并不常见，而且在大多数国家/地区在法律上不太可能，因为领取退休福利或获得退休储蓄的最低年龄通常更高。 在大多数国家，退休福利与工人对社会保障体系的缴款挂钩，这通常需要数年的缴款和开始领取福利的最低年龄。
例如，在美国，个人可以开始领取社会保障退休福利的最早年龄是 62 岁，尽管完全退休年龄因出生年份而异。 要在不产生罚款的情况下获得退休储蓄，个人必须等到 59 1/2 岁。
但是，需要注意的是，根据个人情况可能会有一些例外情况。 例如，如果一个人通过投资或创业积累了大量财富或被动收入流，他们可能无需依赖退休福利或储蓄就可以提前退休。
总的来说，35 岁退休的情况很少见，需要大量的财政资源和规划才能确保可持续的退休收入持续数十年。 咨询财务顾问或规划师以制定满足您需求的全面退休计划非常重要。
可能影响您决定何时退休的因素。
有几个因素可能会影响个人决定何时退休。 这些因素可能包括：
社会保障福利可能是退休决定的重要因素。 个人可以选择提前退休以开始领取社会保障福利或延迟退休以增加福利金额。
对于那些在 30 岁或更早退休并申请社会保障福利的人，配偶的付款也减少了全部退休金额的 65%。 这些人只会收到全部金额的 75%。 根据您的出生时间，在 66 岁或 67 岁退休将获得全额社会保障支出，而 70 岁是您可以开始领取福利的最晚年龄。
#2。 医疗保健和医疗保险福利
健康是影响退休决定的另一个关键因素。 有健康问题的人可以选择提早退休，以专注于自己的健康，安享晚年。 其他人可能会选择工作更长时间以维持他们的健康保险或为潜在的医疗费用积累更多的储蓄。
然而，为了有资格享受医疗保险，一个人必须在 65 岁退休； 否则，提前退休人员必须计划自付费用购买健康保险。
#3。 个人目标和财务状况
谈到退休，个人目标和财务状况也起着重要作用。 有些人可能会选择早于法定退休年龄退休，以追求个人兴趣或花更多时间与家人在一起。 然而，提前退休可能需要大量的财务规划，以确保个人能够在没有稳定收入的情况下过上舒适的生活。 个人需要评估他们的财务状况，包括储蓄、投资和退休计划，以确保他们有足够的资金来支持他们的退休生活方式。 他们还应该考虑通货膨胀、医疗费用和长期护理费用等因素。
另一方面，一些人可能会选择在超过法定退休年龄后继续工作以继续赚取收入并维持他们的生活方式。 在法定退休年龄之后工作还可以提供额外的经济保障，形式为社会保障福利、退休储蓄和养老金计划。
最后的思考
退休年龄并非一成不变，因国家、职业和个人目标而异。 在规划退休时考虑您的个人和财务目标并尽早开始规划以确保您有足够的储蓄来支持您的退休生活非常重要。 通过花时间计划和做出明智的决定，您可以让退休成为一种充实和愉快的体验。
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参考资料
