成为我们平台上的教练
作为领导者，您积累了合理的曝光率，这使您在行业中占据优势。 你在攀登阶梯时获得的知识、经验和智慧足以影响企业。
作为教练，你的工作就是将它们成功地传递给分配给你的下一代领导者。 这就是您扩展能力并建立您可以在未来引以为豪的遗产的方式。
你听说过一句流行的话，“授人以鱼，你养了他一天，教他钓鱼，你养了他一辈子”让我补充一下，你也养活了世界他身边。
我们的目标是帮助企业在获得利润的同时实现持续增长。 如果没有您加入指导业务，这是无法实现的。
教练最有效的方法是不要经常打电话或表现出关心，是的，这些都很好，但是当教练在训练时与球员一起出现在场上时，观察每个球员的弱点和力量，给出具体有用的建议会更有效根据每个玩家注意到的观察结果。
教练的技巧是提问的艺术。 提出探索性问题，迫使人们思考、发现和搜索。 你有什么实力在这个业务中成长？ 谁是你的竞争对手，他们有什么优势？ 您将哪些员工与他们的员工进行了比较，您与他们的区别是什么？ 向你指导的人提出这样的问题，会揭示他们的策略，暴露他们准备和计划的弱点。
然而，教练做得更多。 不要让他们感到痛苦，因为他们的计划很糟糕，无法开始。 不！ 仍然带着疑问，问如果你围绕他们的漏洞建立你的力量并从他们尚未渗透的领域开始并在那里占据主导地位会怎样？ 它迫使您正在指导的人再次制定战略并制定更好的计划。 然而，所有这些都没有提供任何建议？ 教练比建议更多地提问，但以解决方案为导向。
无论您是指导我们分配给您的企业还是您自己的团队，这同样适用。 无论您的风格如何——温和或直率，我们的目标是提出能够揭示现实的问题，并为人们提供纠正问题和促进业务增长所需的帮助。
我们不会向您提供一堆建议，因为我们相信您是您所在领域的领导者。 我们相信您的能力，相信您会尽力而为。 我们承认，您可能有 101 个理由选择不向其他企业提供您的技能，其中可能包括某些组织障碍，但我们相信您会尽力而为。
你愿意得到什么？
- 您自动符合资格 成为我们的大使 没有规则虽然简单，但您可以获得我们大使的所有好处
- 您因发展其他业务而获得报酬。
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