运营经理是每个成功公司的支柱。 他们负责团队、公司、财务、项目和总体方向。 产品或服务交付的成败取决于运营经理的素质。 运营管理方面的工作多种多样，薪水也不错。 作为管理团队的重要成员，运营经理负责指导战略人力资源计划。 他们还旨在通过分析和增强组织流程来提高质量、生产力和效率。 此外，有时会用“首席运营官”（COO）这个头衔来形容这个人。 继续阅读以了解销售、平均和业务运营经理的薪水。
在讨论他们的薪水之前，定义运营经理到底是什么会很有帮助。
谁是运营经理？
运营经理是负责公司或组织平稳运行的人。 如果你担任这个职位，你可能不得不兼顾许多责任。 前天供应链和库存水平的问题，后天的人员需求和财务规划。
此外，运营经理的工作可能要求很高，但如果经理能够成功实施提高公司绩效的变革，那么福利和薪水是可观的。 称职的运营经理确保遵守既定程序，并确保工作人员有效地合作以确定需要改进的地方。
运营经理做什么？
担任此角色的经理负责监督公司产品或服务的创建。 他们的职责包括管理采购、库存和生产部门。 但是，公司的产品应始终满足或超越客户的期望。 他们需要让商业机器运转顺畅。 支出计划由他们监督。 销售和利润目标可以根据他们的意见来设定，这取决于公司的规模。 他们还有责任确保组织在无风险的环境中运作。 此外，必须遵守所有环境和安全要求。
需要领导、管理和人际交往能力。 他们应该能够口头和书面清楚地表达自己。 他们有义务遵守公司的所有既定惯例。 员工绩效评估需要定期进行。 此外，除了与公司员工举行的内部会议外，他们可能还必须参加与外部各方的会议，例如当地社区成员、政府当局和工会代表。 他们需要跟上行业发展的步伐，因为它们与公司提供的商品和服务有关。 在劳工问题、安全要求和环境问题方面，他们必须遵守不断发展的政府规章制度。
需要管理、商业、金融、市场营销或密切相关学科的本科学位。 高级学位，尤其是 MBA，是非常可取的。 需要相关工作经验。 但公司已经雇用的合格工人可能会晋升为运营经理职位。 他们可能被期望充当其他员工的导师或教练。 如有必要，他们可能不得不去某个地方。 另外，阅读 运营管理：定义、类型和最佳实践.
如何成为运营经理
这些指南可以帮助您开始成功的运营经理职业生涯。
#1。 获得与业务相关领域的学位
在企业界，管理或工商管理学士学位是大多数职位的标准要求。 Zippia 列出的运营经理中约有 62% 拥有学士学位，而 17% 只有副学士学位。 您需要全面的教育，不仅可以帮助您培养沟通和团队合作等软技能，还可以培养统计建模和领导力等硬技能。 财务会计、企业传播、管理理论都是可能的课程，不容错过。
#2。 以新人身份参与商业社区
运营经理职位的申请人应具有管理或监督能力的工作经验。 以入门级职位涉足企业界是获得经验、学习诀窍和建立联系的好方法，这对你未来的成功可能是无价的。 零售店经理、客户服务代理、业务运营分析师和项目经理只是可能职位的几个例子。
如果你想学习如何领导他人，随着你的职业发展，目标是在零售、供应链或金融领域担任管理职位。
#3。 寻找榜样
指导新员工和提供出色的领导能力将是您在这个职位上的重要职责。 如果您想提高领导技能并更好地了解工作的感觉，那么找一位可以指导您的导师是个好主意。 当您需要为自己寻找领导职位时，此链接可能是一个至关重要的链接，它可以为您提供成功所需的联系。
#4。 制定攻读硕士学位的计划
虽然硕士学位不是严格要求，但许多雇主在招聘运营经理时会寻找他们。 通过注册提供供应链管理、项目管理和商业道德课程的硕士学位课程，您可以为基本的商业活动打下坚实的基础。
#5。 获得证书
被公认为您所在领域卓越基准的证书可能会帮助您在未来的雇主面前脱颖而出，并增加您找到工作的机会。 要查看的凭据包括：
- 生产和库存管理认证
- 国际六西格码认证协会
- Institute of Certified Professional Manager (ICPM) 认证经理
- 认证项目管理专家
- Axelos 的 ITIL。
#6。 提高你的领导能力
有效领导他人的能力是每位运营经理的一项重要技能。 有效领导力的标志包括预见和消除团队成功障碍的能力，密切关注运营而不成为事无巨细的管理者，并采取措施激励和装备团队成员全力以赴追求团队目标。
领导者激励员工和团队，并为他们提供成功所需的资源。 为确保顺利运营，他们还可以处理微妙的问题和挑战。
#7。 开发监督供应链的技术
公司的供应网络是其命脉。 作为运营经理，您将负责制定和实施计划以优化公司的供应链，同时减轻意外事件的影响。 如果您想打动招聘经理，必须能够讨论您的商业头脑和管理风格。
#8。 获得有用的能力
运营经理负责各种各样的任务。 您需要广泛的能力来经营成功的企业，从管理库存和供应链到招聘、培训和调整业务战略以适应不断变化的条件。 一些值得学习的是：
- 快速决策和优先排序技巧
- 人际沟通
- 能够看到“大局”
- 专业判断。
#9。 更新你的简历
为了提高您被录用的机会，请根据您申请的每个职位定制您的简历。 如果您希望您的简历通过潜在雇主使用的自动化系统，那么包含来自职位发布、认证和专业协会的关键字至关重要。
#10。 准备好面试
您应该期望被潜在雇主问到一些旨在评估您作为运营经理的潜力的重要问题。 面试官可能想知道您将如何鼓励抵制变革的团队成员，或者您是否有与供应商谈判合同的背景。 然而，提前准备会让你在整个面试过程中充满成就感和自信。
运营经理职位高吗？
运营经理是一个高级别的职位，因此需要考虑大量相关工作经验。 虽然 3-5 年的经验对于小型企业来说可能就足够了，但对于大公司来说可能需要十年或更长时间。
成功的运营经理需要具备哪些技能？
一家公司的运营对其生存至关重要。 运营经理在负责监督和管理这些活动和部门的生产团队中起着至关重要的作用。 运营经理负责各种各样的职责，应该全面发展才能成功担任该职位。
但是，如果您想从事运营管理工作，则需要具备特定技能。 掌握此处描述的技能将使您更容易掌握担任运营经理所需具备的条件。
＃1。 时间管理
时间管理是运营经理最重要的技能之一，因为它对于领导团队和同时执行多项任务至关重要。 凭借这些管理技能，您可以按时完成工作，同时让您的员工开心并取得出色的成果。 一个好的运营经理会非常了解他们的团队成员，并为他们分配他们可以高效及时地执行的职责。
#2。 技术技能
有效运营管理所需的各种技术应用程序的一些示例包括自动化、数据输入和用于访问项目数据、监控预算和开发程序的软件。 如今，许多企业和组织都依赖技术应用程序进行公司运营的日常管理和自动化、客户联系的发展以及费用和收入生成的监控。 公司依赖于广泛的技术任务，因此运营经理必须具备技术专长。
#3。 预算管理
运营经理经常监督公司的生产预算，因此他们应该精通商业经济学和数学。 在管理公司的财务方面，运营经理负责密切关注资金的进出，预测未来的生产成本和利润，并为财务专家提供支持起草并提交重要的财务报表。
#4. 沟通技巧
强大的人际交往能力是运营经理与同事、员工和其他利益相关者有效互动的必要条件。 您可能经常需要依靠您的写作技巧来完成转录技术数据、起草报告以及与组织内的同事互动等任务。 还需要磨练您的听力理解能力、演讲技巧和谈判技巧，因为这些对于促进团队投入、领导会议和谈判商业合同都至关重要。
#5。 密切关注员工的进步
保持每个团队成员的目标和障碍的记录对于最大化长期生产力至关重要。 作为运营经理，您有责任为您的员工设定高标准，并让他们了解实现这些目标的最新进展。 这将确保员工成长，同时也有助于监控员工技能水平。 需要明确的是，密切关注和评估每位员工的绩效将为他们提供改进建议，这反过来将使整个组织受益。 此外，该软件还可用于定义目标、评估绩效和跟踪员工发展。
#6。 未来威胁评估
在启动新项目或发布全新产品之前，识别潜在威胁并采取措施减少威胁至关重要。 运营经理在其组织的每个部分寻找潜在的问题和解决方案。 您评估外部因素对公司运营的影响并制定对策以保护关键任务流程的能力是您组织成功的基础。
#7。 领导能力
运营经理最重要的素质之一是领导他人的能力。 跨多个部门进行管理并阐明战略目标需要强大的领导能力。 在处理任何组织中经常发生的困难、矛盾的情况时，运营经理强大的领导能力有助于防止管理层陷入困境。
运营经理薪水
美国运营经理的典型工资为每年 65,067 美元，该职位的总薪酬估计为每年 96,472 美元。 这些数字表示中位数，即位于使用我们内部开发的总薪酬估算模型并根据用户提交的薪水得出的范围中间的点。 据估计，更高的薪水将达到每年 31,405 美元。 额外的报酬可能以奖金、佣金、小费或利润分成的形式出现。 此外，由短语“最可能范围”表示的值是那些当前可用于该角色的所有薪酬信息的第 25 个和第 75 个百分位之间的值。
运营经理的薪水是多少？
截至 55,860 年 27 月 2023 日，俄克拉荷马城运营经理的典型工资为每年 26.86 美元。为方便起见，使用基本工资计算器计算得出每小时约 4,655 美元。 这相当于每月 1,074 美元，或每周 XNUMX 美元。
在 ZipRecruiter 上，俄克拉荷马城运营经理的薪水从 41,669 美元（第 25 个百分点）到 70,345 美元（第 75 个百分点）不等，收入最高的人（第 90 个百分点）每年收入 89,611 美元。
由于运营经理的平均工资范围非常广泛（高达 28,676 美元），因此根据技能水平、地点和多年的经验，运营经理可能有很多晋升和更高收入的前景。
然而，最近在 ZipRecruiter 上的招聘信息表明，俄克拉荷马城及其周边地区的运营经理就业市场活跃。
ZipRecruiter 上的运营经理薪资范围是使用一种算法计算出来的，该算法查看了公司在美国当地报纸上发布的超过一百万个空缺职位的数据库。
业务运营经理工资
美国业务运营经理的总薪酬预计为每年 85,691 美元，平均年薪为 77,986 美元。 这些数字表示中位数，这是使用我们内部开发的算法得出的范围中间的点，用于根据用户提交的工资估算总薪酬。
业务运营经理的额外年薪预计总计为 7,705 美元。 然而，额外的报酬可能以奖金、佣金、小费或利润分成的形式出现。 “最可能范围”表示的值是可在该角色可用的所有薪酬数据的第 25 个和第 75 个百分位之间找到的值。
业务运营经理能赚多少钱？
截至 76,477 年 27 月 2023 日，美国业务运营经理的平均年薪预计为 XNUMX 美元。
如果您需要一个快速薪资计算器，计算结果是每小时 36.77 美元左右。 这相当于每周 1,470 美元或每月 6,373 美元。
根据 ZipRecruiter 的说法，业务运营经理的薪水在美国各地差异很大，从每年 25,000 美元到最高的 151,500 美元不等。 工资中位数为 51,500 美元，第 75 个百分点为 90,000 美元，第 90 个百分点为 117,000 美元。 由于业务运营经理的平均工资范围相当广泛（高达 38,500 美元），因此根据技能水平、地点和经验年限，可能有很多晋升和更高收入的前景。
然而，研究表明达拉斯及周边地区招聘业务运营经理职位的步伐很快。 您所在地区业务运营经理的平均年薪为 75,466 美元。 这比全国平均水平 76,477 美元低 1,011 美元。 得克萨斯州业务运营经理的薪水在美国排名第十六。
ZipRecruiter 会定期检查我们在美国当地发布的数百万个活跃职位的数据库，以估算业务运营经理职位的最准确年薪范围。
运营经理的最高薪水是多少？
合适的运营经理职位的年薪高达 123,000 美元。 运营经理的职责根据公司规模、营利性或非营利性或政府经营而有所不同。 运营经理在许多企业中发挥着关键作用，确保从招聘到解雇到培训到长期规划再到质量控制的一切顺利进行。
公司的活动处于运营经理的密切关注之下。 运营经理，无论公司规模或行业如何，都有责任密切关注员工和外部交易，如交付和活动准备，以保持最佳生产力并解决可能出现的任何问题。 这是运营经理的最高薪水。
#1。 业务运营顾问
为了提高组织的生产力，运营顾问进行研究、分析数据并对结果建模。 为了预测和解决运营问题，您的工作是分析数据和评估当前程序； 您可能还负责监督新政策的出台。 您的职责是通过解决其系统内的技术问题并协助实施新的运营程序来改进企业或组织。
薪资范围：每年 54,500 美元至 123,000 美元。
#2。 首席运营工程师
美国首席运营工程师的年薪中位数现在为 118,500 美元，第 25 个百分点为 86,000 美元。 这个适中的薪资范围表明，无论一个人的专业水平、地理位置或经验年限如何，该职位的收入都将是稳定的，并有一定的增长空间。 ZipRecruiter 上首席运营工程师职位的最新帖子表明美国的就业市场相当繁忙。
薪资范围：每年 86,000 美元至 118,500 美元。
#3。 运维工程师
公司的运营系统由运营工程师维护。 该领域的主要职责包括重型机械的布局设计、技术支持、机械分析、测试和实施改进。 您将进行研究并应用工程思想和实践以增强计算机系统。 您还负责记录操作程序和流程，以及更新系统和维修机器以防止故障。 作为运营工程师，您的工作是在不牺牲质量的情况下找到省钱的方法。
薪水范围：每年$ 71,000- $ 114,500
销售运营经理薪水
截至 27 年 2023 月 80,819 日，美国销售运营经理的平均年薪预计为 XNUMX 美元。
如果您在市场上想要一个快速工资计算器，那么每小时大约需要 38.86 美元。 这相当于每周 1,554 美元或每月 6,734 美元。
虽然 ZipRecruiter 报告的销售运营经理的年薪从 152,500 美元到 31,500 美元不等，但目前的薪水中位数为 53,500 美元（第 25 个百分位数），中位数薪水为 100,000 美元（第 75 个百分位），第 90 个百分位数的薪水为 132,000 美元。 由于销售运营经理的平均薪资范围很大（高达 46,500 美元），因此根据技能水平、地点和经验年限，可能有很多晋升和更高收入的前景。
ZipRecruiter 最近的招聘信息表明，达拉斯及周边地区的销售运营经理就业市场活跃。 您所在地区销售运营经理的平均年收入为 79,751 美元，比全国 1,068 美元的平均年薪低 1 美元（或 80,819%）。 在比较所有 50 个州的销售运营经理的薪水时，得克萨斯州排在第 36 位。
此外，ZipRecruiter 不断检查其在美国当地发布的数百万个活跃职位的数据库，以估算销售运营经理职位的最准确年薪范围。
销售和运营经理收入最高的州
美国销售和运营经理的平均年薪为 103,113 美元，即每小时 49.57 美元。 在加利福尼亚湾区，销售和运营经理的平均年收入为 165,362 美元。 加利福尼亚州旧金山的起薪平均为每年 105,000 美元。 此外，在西雅图、纽约、华盛顿特区、马萨诸塞州波士顿和康涅狄格州哈特福德，销售和运营经理的薪水高于平均水平。 总体而言，销售和运营经理收入最高的州是阿拉斯加、加利福尼亚、华盛顿、纽约、马萨诸塞、新泽西和内华达。 然而，销售和运营经理的薪水在密苏里州、印第安纳州和肯塔基州是最低的。
运营经理最常见的好处
以下是运营经理的一些常见好处。
- 伤残保险
- 员工援助计划
- 员工折扣
- 员工购股计划
- 灵活可变的时间表
- 灵活的支出帐户
- 健身房会员
- 健康险
美国各州运营经理的薪水
以下是美国前 5 名最高的州运营经理薪水。
| 州 | 年薪 | 月薪 | 每周付款 | 每小时工资 |
| 内华达 | $75,235 | $6,269 | $1,446 | $36.17 |
| 马萨诸塞 | $74,211 | $6,184 | $1,427 | $35.68 |
| 阿拉斯加州 | $71,654 | $5,971 | $1,377 | $34.45 |
| 华盛顿 | $68,912 | $5,742 | $1,325 | $33.13 |
| 纽约 | $67,130 | $5,594 | $1,290 | $32.27 |
结论
随着企业在国际上的扩张，运营中的职位变得越来越重要。 由于全球化和在线商务的兴起，供应链和库存管理变得越来越重要。 管理复杂的操作需要更高水平的专业知识，因为数据和技术在流程中变得更加不可或缺。 随着对这些人才和人员的需求不断增加，预计工资也会上涨。
运营经理薪资常见问题解答
运营经理的最低工资是多少？
运营薪资经理。 第 25 个百分点的薪水为 46,500 美元。 低于平均水平的工资是例外。 第 75 个百分位数是 78 500 美元。
是什么造就了一名优秀的运营经理？
任何优秀的运营经理的目标都是通过增加员工参与度来提高工作场所的生产力和士气。 他们需要能够领导、与他人互动并专心倾听。 此外，有效的运营经理还具备财务、供应链管理、工作流程和人事管理方面的知识和技能。
运营经理与谁一起工作？
COO 和其他管理层成员通常是运营经理的报告对象。
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参考文献
