Paycheck Manager 是一个处理付款的网站，可供小型企业访问。 它为各种行业提供自助会计以及工资管理、工资单分配和税收计算。 由于提供免费、基本和礼宾服务选项，因此可以定制该程序以满足任何要求或支出限制。 通过 Paycheck Manager 在线提供的工资税计算器是免费的。 缺少分析、新员工报告和福利管理等功能将使 Paycheck Manager 对大型企业没有吸引力。
支票经理
C&S Technologies 是运行 eSmart Paycheck 的同一家企业，是 Paycheck Manager 的所有者，Paycheck Manager 是一款功能齐全、价格合理的小型企业薪资软件。 Paycheck Manager 是一款自助式工资单应用程序，具有易于使用的用户界面，用于处理员工工资。 它具有无限制的工资运行、联邦和州工资税计算、薪水支票打印和实时税表更新，最适合小型企业。
此外，Paycheck Manager 还提供工资管理服务，例如自动报税和存款，以及免费的在线薪水计算器。 拥有少数员工和负责支付自己工资的独立承包商的小型企业是薪资经理的最佳人选。 Paycheck Manager 的经济实惠性使其在竞争对手中脱颖而出。 这是一个很好的选择，因为对于需要管理工资单但资源很少的小型企业来说，这是一个很好的选择。
薪水管理器功能
Paycheck Manager 是一种在线薪资解决方案，使支付员工工资变得简单方便。 除了无限制的工资运行和工资税计算外，还提供托管工资服务。
#1。 薪资仪表板
仪表板显示即将到来的薪资到期日、账户提醒以及您今年产生的薪水总数。 如果您选择了它的基本服务，只要您还购买了必要的附加组件，您就可以直接从仪表板以电子方式提交联邦和州税表。
#2。 纸质支票
您还需要一张空白支票和一台激光打印机，以便使用其系统打印支票（喷墨打印机和热敏打印机将无法使用）。 在您输入银行详细信息、公司名称和员工姓名后，Paycheck Manager 会创建 PDF 格式的支票图像。 您可以随时保存和打印支票图像。 还必须使用 Adobe Acrobat Reader 查看和打印支票。
#3。 税务服务
雇主工资税和税表由 Paycheck Manager 自动更新。 此外，服务提供商声称它可以准确计算和跟踪联邦和州一级的工资税。 但是，如果您有在不同州受雇的工人，其系统只能处理雇主或企业所在州的税务报告。 选择托管服务选项的小型企业可以使用包括提交联邦表格 941、940、W-2 和 W-3 在内的在线薪资服务。 此外，它会自动支付工资税。 然而，目前只有加利福尼亚、佛罗里达、佐治亚、伊利诺伊、纽约、宾夕法尼亚、得克萨斯和弗吉尼亚能够使用其电子税款存款和申报服务。
薪资经理的优点
- 薪资运行是无限的
- 价格合理
- 提供三个月的免费试用。
- 保持对历史薪资数据的访问，以进行年份之间的比较和精确计算。
- 基本服务计划不收取安装费。
- 计划起价为每月合理的 6 美元
- 免费在线薪资计算器
- 报税表实时更新
- 免费安装最基本的服务计划
薪资经理的缺点
- 只有少数几个州提供提交和存入工资税的服务。
- 为每个员工单独创建和打印工资单。
- 它提供的托管工资单服务需要支付安装费。
- 它不处理对承包商的付款
- 计算州税时只考虑雇主所在的州。
- 没有招聘报告
- 无法访问分析
- 其托管服务计划的进一步设置成本
- 它无法在所有州提交和缴纳州税
薪水定价
#1。 基础服务
通过购买基本服务的月度或年度订阅，您可以访问其自我管理的工资软件。 薪资经理的基本选项的价格取决于您账户中每年有薪水储蓄的员工人数。 一旦处理完上一年的所有工资单报告，系统就会在 XNUMX 月份重置下一年的员工人数。
包月套餐
随着基本月度计划中的员工越来越多，成本会下降。 每个员工的月费率从 6 美元到 1.50 美元不等。
- 一名员工：每月 6 美元
- 两到三名员工：每位员工每月 3 美元
- 10 至 2.50 名员工：每位员工每月 XNUMX 美元
- 11-20 名员工：每位员工每月 2 美元
- 超过 20 人：每位员工每月 1.50 美元
年度计划
当您为更多员工注册订阅时，您可以通过 Paycheck Manager 的基本年度计划节省更多资金。 对于拥有 60 名员工的企业，每个账户的成本为每年 499 美元； 如果您选择按月付款，则费用为每年 1,080 美元。
- 一到三名员工：每个账户每年 59 美元
- 10 到 99 名员工：每个账户每年 XNUMX 美元
- 11-20 名员工：每个账户每年 189 美元
- 21-30 名员工：每个账户每年 269 美元
- 31-40 名员工：每个账户每年 349 美元
- 41-60 名员工：每个账户每年 499 美元
- 61-90 名员工：每个账户每年 599 美元
- 91-120 名员工：每个账户每年 799 美元
- 超过 120 名员工：自定义定价
＃2。 托管服务
托管服务选项使您可以访问基本服务计划中包含的所有功能。 您不必自己提交和支付联邦和州工资税，因为 Paycheck Manager 会为您处理这些交易。
与仅包括每位员工费用的基本服务定价模型相比，托管服务选项有基本月费以及无论员工人数如何变化都保持不变的每位员工费率。 Paycheck Manager 只会向您收取 12 美元的基本月费，前提是您有时当月没有任何薪水需要处理。
薪水经理计算器
通过 Paycheck Manager 在线提供的工资税计算器是免费的。 只需输入必要的薪资信息，包括您所在的州、薪资详情、发薪期、婚姻状况、工作小时数、扣除额和收入（如奖金和佣金）。 如果您想要准确计算，请输入有关您年初至今工资的信息。 之后，薪资经理计算器会提供全面的分析以及预计的工资税和净收入。
但是，一旦您关闭网站，您在免费在线薪水计算器中输入的任何有关您薪水的信息都不会被保存。 如果您希望系统存储您公司的详细信息，您必须注册 Paycheck Manager 帐户并选择薪资服务。
必须输入薪资信息，包括薪资详情、工作时间、发薪期、津贴和扣除额。 之后，薪资经理计算器将对预计的工资税和净收入进行彻底分类。
如果您没有 Paycheck Manager 帐户，您仍然可以在线访问此功能。 然而，一旦网站关闭，非订阅者将失去他们的信息。
薪资经理评论
Paycheck Manager 的在线薪资系统尽可能简单明了。 它有一个易于使用的界面，设置起来也不太困难。 只需为您的企业创建一个配置文件，注册一个 Paycheck Manager 帐户，然后输入您的员工的信息。 之后，您可以随时运行工资单并打印薪水支票。
尽管该软件的用户界面友好，但您必须精通基本的薪资要求以及有关预扣税、存款和报告的规则。 如果这样做，您可以更有效地使用 Paycheck Manager 中的付款处理工具。
如果您不确定如何使用特定功能，可以选择软件的“帮助”按钮。 此外，Paycheck Manager 网站及其移动应用程序都有常见问题解答部分。 此外，您可以通过电话或电子邮件与提供商的支持人员取得联系，尽管电话支持不是很好。
eSmart 支票
任何人都可以使用 eSmart Paycheck 提供的基于网络的工资计算器，而无需注册帐户并且完全免费。 eSmart Paycheck 是一种经济高效的薪资解决方案，适用于 C&S Technologies 旗下的小型企业，C&S Technologies 是管理 Paycheck Manager 的同一组织。 尽管是付费产品，但他们确实提供三个月的免费试用服务。 此外，使用 eSmart Paycheck 的工资计算器是免费的，不需要创建帐户。 eSmart Paycheck 付费功能的试用期为三个月。 如前所述，该公司提供的工资计算器是免费的。
eSmart 薪水定价
eSmart Paycheck 薪资服务的费用取决于您拥有的员工人数：
- 1-5 名员工：每年 50 美元
- 6-10 名员工：每年 100 美元
- 11-15 名员工：每年 150 美元
- 16-20 名员工：每年 200 美元
- 21-30 名员工：每年 250 美元
- 31-40 名员工：每年 300 美元
此外，eSmart Paycheck 还提供补充服务，例如：
- 自动存入联邦税：每年 25 美元
- 存款州税（如适用）：每年 25 美元
- 打印或电子归档州表格（如适用）：每年 15 美元
- 向各州提交 W-2 的电子文件（如果需要）：20 美元 + 每名员工 2 美元
- 打印并邮寄 W-2（包括信封和邮票）：2 美元一份
什么是薪资经理？
Paycheck Manager 是一款薪资软件，带有用于计算薪水和税收以及监控税收更新的工具。 您可以自行管理工资单，也可以使用托管服务进行自动工资单服务，例如税收存款和备案
薪资经理是否提供直接存款？
您可以选择管理工资单或使用托管服务执行自动工资单任务，例如提交和扣除税款。 小型企业可以使用 Paycheck Manager 提供的工具准备、查看和打印薪水支票、付款凭证和薪资报告。 为确保适当的薪水管理，预扣税和存款也实现了自动化。
此外，Paycheck Manager 将生成 W-2、W-3、941 和 940 税表，并处理您的税务申报和存款。 此外，将从您的账户直接存入员工账户。 此外，您可以使用该服务来设置待处理的存款提醒。
您如何管理员工薪资？
- 登记雇主识别号码
- 选择支付期和工资状态。
- 承认并遵守工资法
- 建立薪酬体系
- 编制和维护员工数据
- 确定总工资和净工资。
- 计算雇主工资税的贡献。
- 保持准确的工资记录
- 支付工人
- 偿还政府组织和利益供应商
- 提交纳税申报表
什么是薪资清单？
薪资核对清单是您必须执行的任务清单，以从头到尾完成薪资处理。 发工资时，清单上应该有项目要看。 这涉及记录和编码所有正常和加班时间、调整工资、支付奖金、佣金、遣散费、工资和公司提供的福利，例如汽车贷款、休假、个人工作日和病假。
审核工资单时应该注意什么？
- 为您的薪资审计制定时间表。
- 查看您的员工花名册、工资和工作时间。
- 核实工资和工作时间
- 检查可变付款和其他形式的补偿。
- 核对你的工资单。
- 检查您的纳税申报表和内部工资单记录的准确性。
- 查看所有到期的未缴税款。
- 想方设法改进工资核算流程。
- 遵守劳动法和记录保存法
结论
如果您正在寻找负担得起的小型企业薪资解决方案，Paycheck Manager 可能是一个不错的选择。 除了负担得起的托管和 DIY 工资单选项外，它还提供免费的薪水计算器，可让您打印个人薪水。 尽管电子报税和存款仅作为提供商托管服务计划的一部分提供，但您可以支付少量费用将它们添加到您的基本服务订阅中。 Paycheck Manager 有两个具有成本效益的计划，并且使用简单。 需要负担得起、简单的工资单处理的小企业主应该使用它。 此外，其自助服务基本服务计划对于拥有少数员工处理税务和备案的小公司来说是一个明智的选择。
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参考资料
