根据联邦和州立法的不同，雇员从最低工资就业中获得的最高收入有所不同。 最低工资最初是为了帮助家庭满足最基本的生活必需品，但实际上，生活费用的增长速度远远快于最低收入的增长速度。 在这篇文章中，我们将向您展示加利福尼亚州和德克萨斯州的最低工资是多少。
最低工资
雇主在特定时期内完成工作而必须向工薪劳动者支付的最低工资，且不能通过集体协议或个人合同减少的最低工资称为最低工资。 这一定义暗示了这样一个事实：无论如何设定，最低工资都具有法律约束力。 最低工资可由法律、主管当局的判决、工资委员会、工资委员会或劳工或工业法院或法庭确定。
您还可以通过法律强制执行集体协议条款来确定最低工资。 最低工资的目标是保护员工免受不公平的低工资的影响。 它们有助于确保每个人都能公平、平等地分享进步的好处，并为所有正在工作和需要这种保护的人提供体面的工资。 通过鼓励同工同酬的权利，最低工资也可以成为消除贫困和减少不平等（尤其是男女之间的不平等）政策的组成部分。
加州最低工资
1 年 2023 月 15.50 日，所有雇主，无论规模大小，都被要求向非豁免工人支付每小时 7 美元的最低工资。 加利福尼亚州的一项法规要求，按照消费者物价指数衡量，通货膨胀率超过 50% 时，最低工资自动提高，这就是导致每小时额外增加 15 美分的原因，尽管雇主已经被要求到 2023 年向雇员支付每小时 XNUMX 美元的最低工资。
小型企业受到的影响最大。 25 年，拥有 2022 名或以下员工的雇主的最低工资为每小时 14 美元。 积极思考 如果您的公司无法维持每位员工 1.50 美元的涨幅，您的选择包括从全职人员重组为兼职人员，以及必要时裁员。
加州当地最低工资
重要的是要记住，许多加州司法管辖区已经通过了自己的最低工资法，迫使公司为其境内完成的工作支付更高的最低工资。 在该法律生效之前，一些法令规定了最低工作时间（例如每周 2 小时）。 雇主需要查阅每项当地法令以了解详细信息。 如果您有远程非豁免工人，包括在家工作或混合工作的工人，请记住检查当地的最低工资。
当地最低工资可能会在每年 1 月 1 日和/或 2023 月 1 日上涨，具体取决于城市或县。 CEA 会员可以在我们的人力资源表格网站上的当地最低工资情况说明书中查阅所有现行当地最低工资法。 一旦公布 2023 年 XNUMX 月 XNUMX 日宣布的所有当地加息信息，我们将更新情况说明书（请务必在 XNUMX 月份下载 XNUMX 年版本）。
加州特定行业最低工资
各地现在比以往任何时候都更加探索提高特定工人群体的最低工资标准。 例如，加利福尼亚州的一些城市正在讨论每小时 25 美元的最低工资 医护人员 受雇于私营医疗机构。 此外，一些城镇已经探索或通过了酒店员工保护措施，可能会提高特定酒店员工的最低工资。 此外，加利福尼亚州最近的一项法案 AB 257 可能会导致 22 年一些快餐工人的最低工资提高到每小时 2023 美元。 在未来的一年里，这些行业的雇主应该关注改进和进步。
德克萨斯州最低工资
德克萨斯州设定 7.25 年最低工资为 2023 美元/小时。当前的联邦最低工资与此相同。 德克萨斯州每周工作 40 小时的最低工资为 290 美元。 德克萨斯州的大多数工人都受到最低工资法的约束，但学生工人、小费雇员和其他豁免职业除外。
德克萨斯州接受并使用联邦最低工资率，因为该州没有针对该州的最低工资政策。 德克萨斯州的最低工资上次提高了 0.70 美元，即从每小时 6.55 美元提高到每小时 7.25 美元，是在 2008 年。德克萨斯州的最低工资与其他州一样，与消费者物价指数挂钩，力图随着通货膨胀而提高。
联邦最低工资政策禁止德克萨斯州公司向工人支付每小时低于 7.25 美元的工资，除非您或您的职业根据州或联邦法律明确免除最低工资。 然而，《德克萨斯州最低工资法》并不禁止工人与雇主就更高的工资进行谈判。
此外，德克萨斯州的一些非营利组织和教育机构可以选择向劳工部提交请求，请求允许向其员工支付低于最低工资要求的工资。
2023 年德克萨斯州是否有提高最低工资的计划？
根据通货膨胀率，许多州的最低工资有所提高。 然而，自 2009 年以来，得克萨斯州的最低工资水平一直没有上升。尽管没有任何法案来改变得克萨斯州的最低工资水平，但一些组织正在努力提高最低工资水平。 例如，从 400 年 15 月开始，圣安东尼奥安全服务联邦信用社将其 20 名员工的最低工资从每小时 2021 美元提高到 XNUMX 美元。这是德克萨斯州和联邦政府规定的最低工资的两倍。
德克萨斯州最低工资和劳动法海报
德克萨斯州的所有公司都必须出示官方的德克萨斯州最低工资海报，以保证德克萨斯州的所有员工有效了解德克萨斯州和联邦劳动法以及加班要求。 这符合德克萨斯州劳动法和公平劳动标准法 (FLSA)。 在工作中不张贴德克萨斯州劳动法海报的员工可能会面临严厉的罚款。
德克萨斯州加班最低工资 2023 年工资
根据德克萨斯州加班最低工资规定，每周工作超过 40 小时的每位员工都有权获得至少 1.5 倍的通常相关最低工资。 保证任何德克萨斯州工人在法律允许的情况下都能获得适当的加班费 加班时间 根据《公平劳动标准法》执行。 在这种情况下，如果任何雇主拒绝支付适当的加班工资，雇员可以向德克萨斯州劳工部提出未支付加班工资的索赔。
德克萨斯州最低工资豁免工资
除了德克萨斯州劳动法规定的任何其他最低工资例外情况外，某些类型的工人还须遵守联邦公平劳动标准法规定的特定最低工资率。 如果您属于以下任何类别，您可能会根据德克萨斯州最低工资法获得报酬：
- 20 岁以下工人的最低工资：该法律允许雇主在雇用的前 20 天向德克萨斯州 4.25 岁以下工人支付每小时 90 美元的培训工资。
- 大学生和全日制高中生的学生最低工资为每小时 6.16 美元，每周工作时间最多为 20 小时。
- 小费最低工资规定：根据该规定，在德克萨斯州工作的所有员工，如果每月支付至少 20 美元的小费（而不是 FLSA 要求的每月 30 美元），则可能会获得较低的最低工资。 然而，除非他们的职业根据联邦法律明确免除最低工资，否则他们的每小时工资必须至少为 7.25 美元，包括小费。
佛罗里达州的最低工资是多少？
佛罗里达州 2022 年和 2023 年最低工资。佛罗里达州最低工资为每小时 11 美元。 这高于 7.25 美元的联邦最低工资。
哪个州的最低工资最低？
佐治亚州和怀俄明州的州最低工资最低。
非洲哪个国家最适合工作？
2023 年平均工资最高的国家：
- 卢森堡。
- 瑞士。
- 挪威。
- 美国。
- 丹麦。
- 冰岛。
- 瑞典。 …
- 荷兰人。
哪个国家的工资最好？
每月最低工资低于 500 美元的国家是：
- 阿尔巴尼亚。
- 阿根廷。 …
- 孟加拉国。 …
- 波斯尼亚和黑塞哥维那（简称：波黑。 …
- 巴西。 …
- 保加利亚。 …
- 哥伦比亚。 …
- 古巴。
哪个国家的工资最低？
工资最低的国家包括：
- 阿尔巴尼亚。
- 阿根廷。
- 孟加拉国。
- 波斯尼亚和黑塞哥维那。
- 巴西。
- 保加利亚。
- 哥伦比亚。
- 古巴。
哪个国家的就业机会最多？
就业机会最多的国家包括：
- 加拿大。
- 德国
- 英国
- 美国。
- 澳大利亚。
- 日本。
- 瑞士。
- 瑞典。
哪个国家最欢迎移民？
想要搬到一个新的国家吗？ 2023 年最欢迎和接受移民的国家如下所示。
- 加拿大。
- 澳大利亚。
- 德国。
- 英国。
- 美国。
- 阿联酋。
- 挪威。
- 阿根廷。
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参考资料
