用于管理、分配和跟踪员工培训的系统称为学习管理系统或 LMS。 他们经常受雇于专业环境，提供在线课程并监控员工的进度。 它们还可以用于其他目的，例如客户教育或合规培训。 几乎所有主要市场都被免费或付费的 LMS 平台覆盖，包括学校、学院、企业和医疗保健行业。 检查每个人的测验和评估进度有助于发现教师和学生之间的沟通差距。 企业 LMS 平台提高了员工学习和发展策略的简单性、可访问性和有效性，同时提供了显着的投资回报。
LMS 平台
学习管理系统 (LMS) 平台的目的是帮助创建、管理和交付在线教育材料。 它还为教育工作者和学生提供了一个随时随地学习和展示能力的舞台。
企业还可以通过 LMS 平台管理、跟踪、报告和交付学习计划。 LMS 还可以帮助教师管理在线课程材料。 此外，它们还为教师提供了一个集中位置来在线托管所有课程材料（课程内容、作业和考试）。 在整个公司传播学习资源的最简单方法是通过 LMS 工具。
此外，它们使您可以轻松创建课程并将其分发给您的团队，或者让您可以从现有课程库中访问一流的培训材料。 只需选择最能满足您需求的平台即可。
优秀 LMS 平台的基本要素
最重要的 LMS 功能，包括混合、社交、移动和异步学习模式，有助于改善用户的学习体验。
#1. 移动学习
如果您的学习管理系统 (LMS) 平台提供本机移动应用程序或移动响应式设计，则员工可以从任何位置参加培训。 此外，它还允许工作人员使用最适合其特定访问要求和学习偏好的任何技术自由访问培训材料。 具有多个培训地点的分布式团队和认证计划将从移动学习中受益最多。
#2. 仪表板和嵌入式报告
使用 LMS 平台最重要的好处之一是，管理员和团队经理可以访问一个单独的平台来监控员工培训材料的参与、完成情况和整体绩效。 具有详细图表和可视化效果的可扩展仪表板是报告和分析的重要组成部分。 其他功能，例如签到详细信息和个人进度跟踪，同样重要。
＃3。 定制评估
无论您的培训计划是可选的还是必需的，考试和评估都是衡量学习者的参与度和知识水平的最可靠方法。 最有效的学习管理系统还为管理员提供了分发预先构建的评估或编写评估的选择。
＃4。 认可与认证管理
对于几乎所有类型的用户来说，认证和认可管理也是一项至关重要的 LMS 功能。 虽然如果您不跟踪员工的技能进步和认证，或者至少不跟踪课程完成情况，那么培训您的员工是件好事，但您将没有评估绩效和改进的基线。
这些 LMS 平台功能还可以将学习者已完成和待处理的认证合并到一个可导出的电子表格中，从而提高政府合规性。 此外，您可以通过跟踪技能和认证来报告学习者的进度，展示您的努力的快速回报。
#5。 游戏化
借助学习管理系统中的游戏化功能（如排行榜、徽章和级别），学习可以成为一种更愉快的体验。 根据 Zippia 2023 年发布的研究，游戏化使公司盈利能力提高了七倍，员工生产力提高了 90%。 游戏元素可能不会使主题本身变得更有趣，但如果使用得当，它们有助于提高学习保留率、完成率和总体参与度。
#6. 人工智能
定制每个学习者体验的最佳方法之一是通过人工智能 (AI)。 您可以使用人工智能向人们展示与他们之前学习过的科目相关的课程，并以适合他们学习偏好的形式。 通过使用人工智能，学习管理系统可以设计包含针对每个用户的个性化内容的课程。 利用用户之前的课程作业，人工智能还可以建议他们可能感兴趣的主题。
＃7。 Accessibility辅助功能
如果组织中的每个人都无法获得您的材料，您就不能（也不应该）将其称为在线学习。 这样，每个人都能够找到理想的学习环境。
#8. 自动化
管理员还应该发现良好的 LMS 平台会让事情变得更简单。 在这方面，一些繁琐任务的自动化可能会有所帮助。 自动化学习管理系统还可以处理耗时的任务，例如分组、添加和删除用户以及管理组注册。
#9。 个性化
您的企业有多种职位。 尽管大多数人都有一些共同的基本能力，但不同的工作需要独特的技能。 因此，创建个性化的学习路径非常重要。
使用 LMS 平台的好处
#1. 降低成本
尽管使用学习管理系统最初的成本较高，但从长远来看，传统的教学方法更具成本效益。 所有新员工或学生均可使用相同的培训课程。 当培训师向每个学生教授相同的材料时，您无需向他们支付每小时的费用。
#2. 提高效率
导师和学生还可以通过观看录制的课程视频来节省大量时间，而不必重复教授相同的材料。 培训师可以进一步利用节省的时间来回答任何问题或疑虑，从而更好地利用他们的时间并提高生产力。
＃3。 随着时间的推移而演变
随着时间的推移，传统的教育方式并没有发生太大变化。 LMS 平台克服了这一障碍并继续前进。 借助单一工具，您还可以添加视频课程、参加测验、升级课程并跟踪学习者的进度。
＃4。 Accessibility辅助功能
借助在线教育资源，学生和员工可以随时随地轻松学习。 此外，学生可以选择按照自己的进度学习，这对于那些日程安排要求严格、喜欢单独学习、远程工作或属于分布式团队的人来说特别有用。
＃5。 报告和监控
集成的监控和洞察工具可以报告培训计划的进展及其整体有效性和相关的投资回报。
通常有许多可用的报告，其中许多报告可以根据任何组织的要求进行定制，并提供有用的反馈、看法和识别知识差距的能力。
＃6。 有用的灵活性
由于冠状病毒的爆发，面对面培训似乎不再是一种选择。 为了在没有大量人际互动的情况下学习实用技能，远程工作人员和参加远程学习项目的学生需要一个解决方案。
由于用户可以在方便的时候访问它们，因此可以调整在线学习计划和课程以满足任何个人的需求。
#7. 加快学习速度
传统培训方法涵盖的大多数主题都要求每位学员参加整个课程，即使他们已经熟悉了这些材料。 他们只需要在学习和培训课程中点击他们想要学习的模块，跳过其余的。 这又节省了大量时间。
#8。 可扩展性
当使用学习管理系统在线提供培训时，可以实现快速扩展。 LMS 平台可用于许多不同的培训计划，从单一课程到完整课程，并且它们可以轻松扩展以满足组织的需求。
#9. 适应性
借助 LMS 平台，可以制定满足特定学生要求的定制学习计划。 这对于保持学生对与他们及其角色相关的培训的兴趣至关重要。
最佳学习管理系统平台
#1。 人才管理系统
对于小型企业来说，TalentLMS 是顶级的 LMS 平台之一。 它具有企业开发和提供在线课程所需的所有功能，并且由于具有拖放界面，因此可以快速轻松地设置和使用。 其功能包括实时会议、考试、测验、学习路径、完成指南、自定义角色、定制、视频会议、任务自动化、报告和第三方集成。 如果您的团队很小（少于五个用户），您甚至可以免费使用这个 LMS 平台。
名为 TalentLMS 的企业 LMS 平台专注于合规培训、新员工入职和员工培训。 它是一个基于云的 LMS 平台，非常适合教育内部和外部员工。 TalentLMS 适合移动设备，支持员工独立学习。 最好的选择是对于寻求一流教育项目而又不花太多钱的企业来说。
#2. 画布学习管理系统
选择任何一个常春藤盟校，你都会发现他们都使用 Canvas LMS 平台。 原因是 Canvas 提供了这些机构所需的广泛功能，包括移动学习、全球社区、开源代码和集成。 它拥有 99.9% 的系统正常运行时间和广泛的通信工具，可维持学生、教师和管理员之间的联系。
它还具有出色的客户服务并且易于使用。 Instruct 开发了基于云的开源学习管理系统 Canvas 来监控和总结学术活动。 高等教育机构和 K-12 使用 Canvas LMS 进行在线课程。
学校、学院和大学主要将其用于教育目的。 此外，中小型企业还可以使用它来培训其员工，以及进行客户、员工和业务发展培训。 该公司尚未公开定价。 但如果有兴趣，任何人都可以通过他们的网站与他们联系。 此外，他们还为客户提供免费试用和演示，以便他们可以决定是否要购买以及选择哪个计划。
＃3。 Loodle MMS
Moodle LMS 平台具有简单的用户界面和众多功能，是最好的开源平台。 移动学习、视频会议、抄袭检查和 MOOC 集成都是其中的一些功能。 尽管该网站的用户界面不是很好，但其开源特性使其成为企业、学校和大学定制的绝佳平台。 大学和大公司都使用它，使其成为该领域最受欢迎的学习管理系统之一。
该 LMS 平台是免费且开源的，并且具有许多功能。 Moodle 的适应性提供了多种选项来简化学习过程。 任何人都可以使用该平台的免费版本和试用版启动自己的 Moodle。 但是，如果您需要 Moodle 来完成更大的项目，则必须与 Moodle 或信誉良好的服务提供商讨论定价问题。 它随时随地提供广泛的动态学习机会。 它既可用于教学职业，也可用于学习。
#4。 春天
除了移动学习之外，iSpring 还提供认证、SCORM 支持、合规培训、产品培训、入职培训、报告和集成。 此外，它还可以快速响应客户支持查询，这对于需要帮助实施或使用 LMS 平台的企业至关重要。 83% 的支持案例会在两小时内得到团队的回复。
用户数量和您选择的订阅会影响成本。 商业订阅起价为每位用户每月 2.00 美元。 企业订阅 – 每个用户每月 2.55 美元起。 按年收费。 提供 30 天免费试用。 使用 iSpring Learn 提供混合学习计划非常简单。 您无需离开平台即可进行虚拟培训课程，并且可以轻松地在 LMS 日历中安排培训课程，以确保您的员工不会错过重要场合。 此外，该平台还具有一些超出标准 LMS 平台功能的独特功能。
#5。 多西博
Docebo 是顶级的企业学习管理系统之一，它提供社交学习、Salesforce 集成、移动学习、电子商务、免费扩展、自定义域和人工智能等功能。 它提供了 400 多个集成，包括与 WordPress、Confluence、Dropbox、Evernote、Facebook、G2、Google Analytics、PayPal、Stripe、Trello 和 Adobe Connect 的集成。
学习管理系统 Docebo 具有巨大的全球吸引力。 它实现了所有自动化、定制和独特的学习体验。 它还支持入职计划并通过卓越的学习促进客户的成长。 所有功能都可以在一个可全局访问的 Web 应用程序页面上使用。
此外，您可以使用 Docebo LMS 平台中强大的配置引擎提供的灵活拖放功能轻松创建特定于受众的页面并启动您的学习计划。 它以其简单的使用、强大的学习管理功能和合理的定价结构而受到好评。
#6。 吸收 LMS
基于云的学习管理系统 (LMS) Absorb 提供一流的学习者和管理员体验。 它旨在提高企业生产力。 借助强大且适应性强的 Absorb LMS 软件，客户还可以定制 LMS 平台以满足其特定的教育需求。
Absorb Software 提供灵活的定价选项，起价为 1,250 美元，以确保满足您的所有需求。 Absorb 因其广泛的功能集和支持庞大用户群的能力而成为企业业务的顶级学习管理系统之一。 它具有单点登录、复杂的报告系统、移动应用程序、社交学习工具、与知名人力资源系统集成以及电子商务功能等功能。
无论您的用户位于哪个时区，您都可以随时获得所需的帮助，这要归功于其 24/7/365 的内部客户服务团队。
#7. 学习世界
具有简单课程构建功能的基于云的学习管理系统称为 LearnWorlds。 它包含丰富的工具和功能，非常适合制作培训相关内容。 您还可以制作与电子书、成绩单、认证和考试同步的交互式视频。
此外，该平台还为用户提供了一个拥有大量定制资源的网站构建器。 您可以从 200 多页的部分中进行选择，并尝试不同的设计元素，打造一个迷人的在线学习学院。
入门计划的费用为每月 24 美元； Pro 训练器售价 79 美元； 学习中心费用为 249 美元； 还提供定制企业计划。 每个计划每年计费一次。 还有 30 天的免费试用期。
企业 LMS 平台
企业学习管理系统 (LMS) 平台提供了一个用于管理员工培训各个方面的框架，包括培训效果的存储、交付、规划、组织、跟踪和评估。 企业学习管理系统旨在帮助学习与发展团队确定和评估个人和组织的学习目标、跟踪这些目标的进展情况以及收集数据以监控和改进学习过程，从而使学习和发展团队的生活变得更简单。
企业 LMS 平台的优势
#1. 自定进度的在线学习材料随时可用
一旦知识被创建、上传并发布到企业 LMS 平台，员工始终可以无限制地访问知识。 员工可以随时从任何设备访问 LMS 平台并开始学习。 企业学习管理系统平台对于世界各地不同时区的受众来说是必要的，因为他们能够按照自己的节奏进行学习。
#2. 将所有电子学习内容托管在一处
企业 LMS 平台集中容纳您的所有电子学习资源。 这种简化降低了丢失重要培训材料和数据的可能性，并节省了员工在多个驱动器和设备中搜索内容的时间。 基于云的学习管理系统是在线协作的自然选择，因为它使远程或混合工作人员可以轻松访问内容。
＃3。 跟踪学习者的进度和表现
企业 LMS 平台配备内置跟踪系统，用于监控学习者的进度、确定员工成长和发展的领域，并评估培训计划的有效性。 企业 LMS 跟踪系统允许培训经理访问各个员工的报告，并决定何时为特定学习者提供额外支持，同时还深入了解他们的成长领域。
＃4。 支持和易于访问
优化的可访问性是企业 LMS 平台解决方案的主要优势。 通过从任何设备（包括笔记本电脑、平板电脑和移动设备）访问所有在线课程和学习材料，混合学习策略成为可能。 此外，学习者可以快速获得技术问题和课程查询的帮助。
＃5。 降低培训成本
雇主可以通过使用企业学习管理系统（LMS）来节省培训成本，该系统可以减少与传统课堂教学相关的成本，例如打印课程材料、讲师费用、住宿费用、差旅费用等。
企业LMS平台的特点
#1. 多媒体功能
将多媒体内容纳入您的企业学习管理系统 (LMS)，使您的学习材料对员工来说更具互动性和趣味性。 这使得学习与发展团队能够使用多模式方法来处理各种学习方式。
#2. 学生评价
学习者反馈对于学习管理系统的效率和成功至关重要。 通过培训后调查，企业 LMS 平台使学习者能够提供有关培训计划的反馈。 这些反馈使组织能够评估培训计划的有效性和影响，增强学习体验，查明需要改进的领域，并教授更有效的课程以帮助所有员工。
#3。 电子商务
通过使用企业 LMS 软件，组织可以通过向其他社区或公司出售其在线课程来产生额外收入。
#4。 个性化
不同的学生有不同的培训要求、学习偏好和技术能力。 企业学习管理系统平台根据每个人的学习偏好、目标和首选语言提供各种形式的定制培训计划，满足每个人的各种培训要求。 出于合规性和专业学习材料的目的，某些企业（例如医疗保健行业的企业）可能还需要投资特定于行业的 LMS 平台。
#5. 移动学习
员工可以通过现代企业 LMS 在移动设备上访问培训材料，从而可以随时随地进行移动学习。 此外，基于网络的 LMS 平台允许用户从任何浏览器访问它们。
什么是 LMS 平台？
学习管理系统，也称为 LMS 平台，是一类支持员工培训和发展的人力资源软件。 他们经常受雇提供在线课程材料以支持企业培训计划。
或者，他们可以协助促进员工的技能建设和发展，以填补任何技能差距。 它们是作为一个中心枢纽，教师可以在其中管理课程材料并监控学生的完成率。
一些平台还比其他平台更重视员工体验，一些平台比其他平台更强调客户成功、行业合规性、认证计划或 DEI 培训。
哪个是最好的 LMS 平台？
老实说，最好的 LMS 平台并不存在。 尽管我们熟悉良好的 LMS 平台的特征，但称其为最好是主观的。 最能满足您需求的选项就是最好的。
Google 课堂是 LMS 吗？
Google Classroom 是一个学习管理系统，也称为 LMS。 基于云的学习管理系统Google Classroom是Google Apps for Education的功能之一。 它仅适用于学术机构。 学生可以通过计算机、平板电脑和智能手机上的 Google Classroom 访问该平台。
LMS 有哪些类型？
- SaaS LMS（基于云）
- 安装的 LMS（本地）
- 开源学习管理系统
- 定制学习管理系统
- 闭源学习管理系统
Moodle 是免费的还是付费的？
组织使用开源 Moodle 学习管理系统来满足他们的教育和培训需求。 Moodle 在全球拥有数亿用户，并已被翻译成 100 多种语言。 尽管 Moodle 是一个众所周知的免费 LMS 平台，但它经常需要定制，这可能非常昂贵。
结论
LMS 平台用于简化教育机构提供在线学习的方式，让学生能够获得更加互联和便捷的学习环境。 学习管理系统 (LMS) 是大多数培训和发展计划的基石。
他们还可以帮助您为您的企业开发专门的培训材料，并使在线托管变得简单。 或者，您可以使用经过专业策划的现有内容库来帮助您的员工发展技能。 它们还配备了用于创建个性化学习计划和跟踪学习者进度的工具。
他们还有 员工敬业度 保持学生兴趣的功能。 总之，学习管理系统对您的企业非常有价值。 企业学习管理系统 (LMS) 平台还可以帮助企业规划、监控和管理针对人员、客户和其他外部合作伙伴的培训计划。
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参考资料
