在商业世界的任何地方，都有商业咨询公司，几乎可以满足每个行业的需求。 尽管麦肯锡公司和波士顿咨询集团众所周知，但还有许多其他咨询公司提供卓越的客户服务和良好的工作环境。 但是，您如何确定哪些咨询公司最适合您的业务或职业道路呢？ 我们为您整理了一份最佳管理咨询公司的名单。
什么是咨询公司？
咨询公司是针对特定领域（例如技术和广告）的复杂问题为企业提供建议和可行解决方案的机构，以提高生产力。 公司高管经常聘请顾问为他们提供适合其部门和组织要求的建议。
这些顾问旨在指导公司实现其目标、提供行政支持并指导高管员工。 此外，他们还提供有关合并、收购、定价、品牌、营销策略和产品线设计的建议。
咨询公司的类型
#1. 工程咨询公司：
工程顾问是为公共和私人客户（包括政府、房地产开发商和建筑公司）规划、设计和建造基础设施项目的专家。 通常，他们专注于建筑或土木工程，而不是软件或硬件服务。 该行业著名的咨询公司包括 Aurecon 和 GHD Group。
#2. 财务咨询公司：
“财务顾问”一词有多种含义，已取代“财务顾问”。 尽管它经常与人们的个性化财务规划联系在一起，但它也可以成为企业的有用工具，提供有关公司治理、财务风险以及客户和供应链管理的知识。 奥纬咨询（Oliver Wyman）是一家著名的金融咨询公司。
＃3。 医疗保健咨询公司：
制药和医疗技术专家参与行业管理实践的医疗保健咨询分析。 此外，他们还为制造商提供有关消费者体验、收购、合并和数字化转型的面向业务的指导。 领先企业包括 GE Healthcare Partners 和 Bain & Company。
＃4。 人力资源咨询公司：
解决他们的问题 人力资源 管理，企业聘请人力资源咨询公司。 专家资源顾问和流程/人员顾问都是人力资源顾问。
此外，流程和人员顾问帮助公司进行重组并协助确定适当的薪酬水平，而专家资源顾问则根据其主题专业知识提供解决方案。 美世（Mercer）和怡安翰威特（Aon Hewitt）是著名的人力资源咨询公司。
＃5。 政治咨询公司：
政治咨询公司通过媒体信息、选民动员举措和修辞策略为个人竞选活动提供支持。 除了民意调查和反对派研究之外，它们还提供见解和实用策略。 美国领先的政治顾问包括 Jamestown Associates 和 Axiom Strategies。
什么是商业咨询？
业务咨询是就如何增强运营流程提供建议和指导的过程。 通常，业务顾问会帮助小型企业或初创企业确定需要改进的内容，并提供如何改进的建议。
此外，当向占公司所有者大多数的个人进行咨询时，“业务咨询”一词的使用频率要高得多。 此外，这些客户通常是规模较小的私营企业，这些顾问经常打包会计、贸易和合规等商业服务。
商业咨询公司做什么的？
根据行业的不同，咨询公司通常有自己的服务提供流程，但一般来说，每家公司都遵循相同的模式。 当企业与公司联系并需要其服务时，流程就开始了。
然后，公司详细评估业务需求，以确定哪些顾问拥有该领域或行业所需的专业知识，可以充当有价值的导师。 他们为企业选择最好的顾问，然后指定他们负责项目。
通常，顾问需要与公司高管会面，了解他们的目标以及相关的成本和风险。 然后，顾问制定策略，协助企业设定更具体的目标，并在整个项目中提供建议和方向。
大多数时候，咨询公司在合同的基础上与客户合作，解决特定问题或关注整个业务流程中出现的问题。 此外，他们可能会定期与客户合作，协助制定战略计划或长期解决其他问题。
2023 年最佳商业咨询公司
#1. 业务收益咨询：
Business Yield Consult 是一家提供各种服务来协助企业实现其目标的公司。 他们提供营销、销售、运营和 财务管理，除了战略制定和业务规划。
此外，他们还与各个行业的各种规模的公司合作，从初创企业到成熟企业。 他们寻求提供适合每个企业的要求和困难的独特解决方案。
与 Business Yield Consult 合作的企业可能会体验到多种优势，例如盈利能力提高、运营效率提高、品牌认知度提高、客户参与度提高以及决策制定更加高效。
总体而言，Business Yield Consult 可以提供宝贵的专业知识和指导，以支持企业克服挑战并实现目标。
您可以通过发送电子邮件至联系他们 [电子邮件保护]。 您会收到他们的一位客户服务代表的回复。
#2. 麦肯锡：
麦肯锡是一家领先的咨询公司，8 年收入超过 2016 亿美元，拥有 120 多个办事处，以其战略方法而闻名。 该公司提供学习和社交机会，但生活方式要求较高，需要出差和长时间工作。
此外，麦肯锡以其竞争氛围、竞争文化和多元化的员工队伍而闻名，自我创业者蓬勃发展。 通常，该公司更喜欢来自目标大学的候选人，并提供职业发展机会，顾问通常在每个职位上花费两到三年的时间。
＃3。 波士顿咨询集团：
Prestige Boston Consulting Group 成立于 1963 年，在“4 家最适宜工作的公司”中排名第 100，收入超过 5.6 亿美元，拥有 18,000 名员工。 尽管工作时间长、文化要求高，但该公司在创造性思维、合并后整合、项目管理和转型方面表现出色。
此外，该公司还提供多元化和包容性计划以及职业发展机会。
＃4。 贝恩公司：
比尔·贝恩 (Bill Bain) 于 1973 年成立了咨询公司贝恩公司 (Bain & Company)。该公司以其私募股权专业知识和礼宾业务模式而闻名。 它接受来自非营利、公共和私营部门的客户，并在 8,000 个办事处拥有 56 名员工。
此外，贝恩的所有权文化使人们能够对企业产生更大的影响力，但它因其政治场所和派系而受到批评。 此外，该组织还促进专业发展的可能性，包括实习计划，并通过长期的导师文化支持多样性。
＃5。 波士顿咨询集团：
BCG 是一家顶级咨询公司，拥有强烈的战略导向以及重视创新和学术追求的知识文化。 该公司被评为最佳工作场所之一，年收入超过 10 亿美元，在全球拥有 25,000 名员工。
此外，它还提供战略实验室和 BCG 研究员计划等特殊举措，以及强调多样性和离开公司的顾问的前景的实习机会。
＃6。 先进性：
一家名为 Advancy 的战略咨询公司主要关注三个行业：化学品、消费品和生命科学。 这家拥有 300 名员工的公司具有欧洲氛围，每年都会去一个绝密地点度假。 此外，Advancy 的年收入超过 90 万美元，提供精品服务、最低限度的旅行需求、轻松的文化以及远高于平均水平的工作与生活平衡。
#7. EY-帕特农神庙：
2014年，帕特农神庙集团被安永会计师事务所收购，提升了其在四大咨询公司中的地位。 战略咨询公司 EY-Parthenon 在全球拥有超过 9,000 名专业人士。 此外，安永-帕台农神庙凭借其强大的精品文化，提供了强烈的社区意识、创业环境和开放式管理。 员工受益于出色的职业发展和灵活的工作与生活平衡。
＃8。 科尔尼：
他们是一家美国管理咨询公司，专注于为企业、政府和机构提供战略和运营首席执行官议程。 该公司在 40 多个国家设有办事处，年咨询收入达 1.4 亿美元。 此外，科尔尼倡导女性领导者并提供多元化和包容性计划。
＃9。 莱克咨询：
James Lawrence、Iain Evans 和 Richard Koch 于 1983 年创立了 LEK Consulting。这家管理咨询公司专注于企业战略、合并、收购和运营。 公司精挑细选，为所有员工提供有吸引力的激励和奖励计划。
此外，它在以下行业也拥有强大的影响力：私募股权、生命科学、医疗保健、娱乐、零售和运输。 该公司的平均任期为 2 年，以其强大的导师文化和多元化计划而闻名。
＃10。 OC&C 战略顾问：
OC&C 成立于伦敦，是一家具有“挑战者”心态的战略公司。 该公司在 14 个国家设有 11 个办事处，专注于五个行业的项目：消费品、零售和休闲、商业服务、媒体和技术。
此外，通过扁平的组织结构，任何人都可以与公司合作，包括实习生和合伙人。 对于那些寻求业绩决定职业轨迹的战略公司的人来说，OC&C 战略顾问是一个不错的选择。
＃11。 奥纬咨询：
奥纬咨询是一家快速发展的战略咨询公司，在欧洲和亚太地区具有很大的影响力。 该公司年收入超过 2 亿美元，职业发展周期持续 18 至 24 个月。 此外，热情的工作环境尤其受到千禧一代的欢迎，并且适合职业母亲，受到奥纬顾问的喜爱。
此外，与其他类似公司相比，这家享有盛誉的咨询公司不需要高级学位。
＃12。 罗兰贝格
罗兰贝格是一家总部位于慕尼黑的战略咨询公司，在 52 个国家/地区设有 35 个办事处。 该公司拥有 2,400 名顾问，为客户提供管理问题、重组和营销方面的建议，重点关注汽车行业和资本货物行业。 罗兰贝格年收入超过 600 亿美元，为员工提供巨额奖金和福利。
＃13。 埃森哲：
埃森哲由安达信 (Arthur Andersen) 于 1950 世纪 35 年代创立，年收入达 459,500 亿美元，拥有 36.8 名员工。 该公司专注于技术，提供灵活的工作时间、远程工作和较高的员工满意度。 埃森哲拥有多元化的员工队伍，其中 49.6% 为女性，XNUMX% 为白人，因此注重职业发展和年轻人才培养。
商业顾问赚钱吗？
当团队需要提供解决方案时，咨询公司通常通过向个别顾问收取项目费或按小时/按天收费来赚钱。
根据客户及其提供的服务，两者
他们使用三种不同的策略来产生收入。
#1. 保持器：
个人或企业每月保留其服务的预定金额，通常分为粗略的每小时费率，其中涵盖他们同意在工作说明书中指定的服务列表。
#2. 每小时：
作为独立承包商，咨询公司或个人顾问按小时付费。
＃3。 百分比或百分比利润：
他们将提供服务以换取股权，即他们设计和管理的活动的收入份额。
商业顾问的需求量大吗？
根据美国劳工统计局的数据，商业顾问和管理分析师的需求预计将增长11%，这一增幅明显高于美国全国平均水平。
作为顾问我应该得到多少报酬？
由于顾问类型广泛，以及他们的地理位置、定价政策和客户关系，选择合适的小型企业咨询费可能很困难。 因此，要确定您获得的报酬，您应该：
- 比较竞争对手的价格并考虑您专业领域的典型工资来确定平均费用。
- 在计算每月、每周和每小时的潜在收入后，设置反映您潜在收入的费率。 这适用于各种定价结构，例如预付费用、按月付款、基于项目的计费或按小时计费。
请注意，价格应根据需要逐步上涨，以维持忠实的客户和持续的联系。
咨询工作压力大吗？
与许多其他职业一样，咨询业以要求严格的工作场所文化和工作与生活的不平衡而闻名。 焦虑和压力不可避免地会增加。 此外，您可能会因长时间工作、完成额外工作或随时为客户或同事服务而感到压力。 但这样做可能会导致过度劳累、疲惫不堪和沮丧。
没有经验如何成为顾问？
#1. 获得学士学位：
候选人 学士学位 商业、营销或金融等咨询领域的人才受到雇主的青睐。 IT 学位提供 IT 咨询公司所需的技术专业知识和知识。 此外，通过学习会计、统计学或沟通方面的额外课程，可以提高分析、解决问题和人际交往的能力。
#2. 获得相关经验：
咨询公司经常青睐具有实践经验的个人，他们可以为客户面临的问题制定解决方案。 在向这些公司提交就业申请之前，获得相关工作经验是您应具备的最基本要求之一。 此外，这样的经验可以通过志愿者工作甚至作为当地非营利组织的实习生获得。
＃3。 提高你的技能：
如果您正在咨询公司求职，您可以为任何公司的职位培养以下一些通用技能：
- 诚信
- 批判性思维
- 设定目标
- 创造力
- 解决问题
- 时间管理
- 组织
- 技术专长
＃4。 更新您的简历：
检查咨询公司的职位描述并提交空缺职位申请。 创建一份反映您独特资格的简历，包括您的培训、工作经历和技能。 此外，写一封求职信来表达您对特定公司和顾问职业的热情。
＃5。 创建投资组合：
当您获得更多咨询经验时，您可以将客户案例报告组合在一起，以向未来的雇主展示。 此外，您过去从事的主要项目及其成果可能会列在投资组合中。
包含尽可能多的客户评价。 无论您从事哪个行业，拥有投资组合确实可以帮助您在咨询职业生涯中取得进步。
咨询和商业咨询有什么区别？
区分管理咨询和商业咨询的责任和义务可以被视为两者之间差异的例子。
＃1。 管理顾问
企业高管寻求管理顾问的建议，管理顾问也帮助他们发现问题并制定解决方案。 此外，为了找到原因并提供精确的解决方案，他们评估员工绩效并检查企业财务。
2.业务顾问
商业顾问审核公司财务，确保遵守法律规则，聘用优秀人才，并找出增长障碍。 他们还协助招聘和寻找解决公司面临的障碍的方案。 此外，他们还协助招聘和确定潜在的解决方案。
商业顾问值得吗？
是的，它们是值得的，因为它们可以帮助您评估当前的业务状况，并让您清楚地了解改进业务状况所需采取的步骤。 此外，他们还可以根据您公司问题的复杂程度帮助您找到当前问题的解决方案。
商业咨询公司的例子
#1. 格里森咨询：
小型企业可以受益于多伦多格里森咨询公司提供的咨询和指导服务。 他们成立于 2015 年，利用特殊的矩阵来寻找提高销量和满足客户需求的机会。 此外，他们还协助一家暖通空调部件制造商进行市场研究并制定打入零售市场的全面战略。 他们采取及时和互动的方法。
#2. 兰花黑：
Orchid Black 位于佛罗里达州圣彼得堡，是一家拥有约 40 名员工的商业咨询公司。 此外，他们还为 IT 领域的中小型企业提供营销策略、市场研究和咨询服务。 Orchid Black 为非营利组织提供市场分析和咨询服务，验证关键假设并创建进入市场的选择。
＃3。 阿戈纳合作伙伴：
Arkona Partners 是一群初创专家，通过提供基于科学的资本活动支持，帮助创始人和企业家扩大规模并加速其业务发展。 他们受雇于一家美容化妆品公司来评估他们的投资。
芝加哥商业咨询公司的例子
＃1。 科尔尼：
他们是一家跨国咨询公司，业务遍及 40 个国家/地区，最初作为麦肯锡公司的一个部门在芝加哥成立。 科尔尼拥有卓越的特许经营经验，并以采购、运营和采购而闻名。
#2. ZS 合伙人：
ZS Associates 由前凯洛格管理学院教授创立，是一家专门为生命科学和制药客户提供销售和营销的精品咨询公司。 此外，该公司的全球总部位于芝加哥，为各个行业提供服务，包括外包、技术和软件。
＃3。 剑桥集团：
顶级企业之一 咨询 剑桥集团是一家专注于消费品、金融、媒体和零售业的公司。 该公司唯一的办公地点位于芝加哥。 此外，剑桥集团在咨询行业中独树一帜，因为它只专注于增长战略，既不削减成本，也不关注运营工作。
亚特兰大最好的商业咨询公司
#1。 德勤
德勤亚特兰大是一家具有包容、合作和高绩效文化的大公司。 亚特兰大办事处专注于政府、工业、金融和消费品行业。 对于本地客户，顾问与来自阿拉巴马州伯明翰的同事合作。
#2. 阿尔瓦雷斯和马萨尔：
Alvarez & Marsal 因在 2008 年金融危机期间收购房地美 (Freddie Mac) 和房利美 (Fannie Mae) 而闻名，该公司在亚特兰大拥有紧密的文化，根据财务表现对顾问进行奖励。
＃3。 奥纬咨询：
奥纬咨询亚特兰大公司是北巴克海特最好的商业咨询公司之一，以其金融服务专业知识而闻名。 该办事处为各个行业的客户提供服务，包括分销、批发、零售和消费品行业。
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参考文献：
剑桥顾问.
