当员工“受雇工作”时，根据美国版权法，客户而不是员工保留复制作品的所有权。 总的来说，雇佣工作规则保护雇员和独立承包商在正常雇佣过程中所做的工作。 作为一名招聘人员，您是否意识到自己从无到有创造了一些东西？ “雇佣作品”的想法不受版权法规的约束。 我们在这篇文章中讨论了远程雇佣工作对您的业务的潜在影响，以及作为招聘经理或招聘人员如何从雇佣工作的福利中受益。
为雇用工作
雇佣工作是一种法律表述，定义了一个人或公司为了另一个人或公司的利益而创作艺术品、写作或其他知识产权 (IP) 作品的情况。 “客户”是委托作品的个人或公司，而“创意者”是创作作品的个人或公司。 一旦作品在雇佣作品中创作出来，客户就拥有该作品的版权。 这表明客户是复制、分发、表演、展示和制作该作品衍生作品的权利的唯一所有者。 除非客户和作者在正式合同中另有约定，否则创作者对作品不享有所有权。
雇佣工作有一些好处。 对于初学者来说，如果您是一名创意专业人士，这可能是开启您职业生涯的绝佳方法。 受雇工作可能会帮助您扩展您的投资组合并获得与客户合作的经验。 其次，如果您目前全职工作，受雇工作可能是增加收入的绝佳方式。 第三，在投入大量时间和金钱之前，受雇工作可能是测试新商业想法的绝佳方法。
然而，为别人工作也有一些缺点。 首先，您将不拥有自己所做作品的所有权。 这意味着您只能在获得客户批准的情况下出售或许可该作品。 其次，您可能无法控制作品的使用方式。
客户可能会以您可能不同意的方式使用该作品，例如以攻击性或诽谤性的方式。 第三，你的努力可能会得到过低的报酬。 客户可能会尝试讨价还价便宜的工作价格。
雇佣工作协议
自由职业协议，也称为雇佣工作协议，是自由职业者或服务提供商与雇用他们的个人或公司之间的合同。 当自由职业者同意放弃其特定服务的权利时，他们可以签署雇佣工作协议。 在某些情况下，工人将产品交付给客户，然后在结束工作后放弃所有权。 他们为雇主换取现金而制作的任何作品都失去了版权。 然而，雇主保留以他们认为合适的方式复制、编辑、复制和分发作品的权利。 任何想要临时雇用某人的人都应该利用雇佣工作协议来概述活动的范围以及付款和意外事件等关键细节。 雇佣协议有助于合法保护公司资产的机密性和产权。
大多数人认为他们拥有对其付费工作的权利。 除非您签署了雇佣工作协议，否则您可能不拥有该协议的权利。 与独立承包商签订协议可确保您获得该工作的权利。 为独立承包商签署服务租赁协议将使您的客户放心，并向他们保证他们拥有所支付的服务。
雇佣工作协议可能包含以下条款：
- 项目时间表
- 全面的工作时间表
- 项目完成日期
- 付款方式
雇佣工作协议还可用于确保承包商对所生产的产品或部件没有任何权利。 除非有正式协议，否则权利不得转让给购买作品的客户。 因此，在雇用作家和艺术家进行项目时经常使用这些合同。
雇佣工作版权
创作该作品的艺术家拥有版权，除非艺术家出售权利或该作品是“为雇佣而制作”。 一般来说，雇佣作品是由雇员在工作中创作的作品或由受雇创作该作品的独立承包商创作的作品。 用人单位或者委托单位拥有受聘作品的著作权。 撰写文章、构建网页、制作计算机程序或为公司出版物绘制艺术品的员工正在制作受雇作品。 即使艺术家在技术上不是雇员，如果法院裁定艺术家和雇主存在雇佣关系，艺术家将不拥有其作品的版权。
受一方委托由艺术家创作的创造性工作属于雇佣工作。 双方签署合同，明确该工作是为了雇用，以及是否被订购用于：
- 对团体努力的贡献； 电影或其他视听作品的组成部分
- 翻译； 附加作品，例如另一部作品的前言；
- 收藏;
- 说明文字；
- 最后是测试的答案； 或地图集。
在进行手术之前考虑潜在的后果。 与客户签订详细说明协议条款的书面合同也很重要。 这包括工作范围、付款条件和所有权。
关于雇佣作品版权的一些建议::
阅读主题。 在接受工作合同之前，请确保您对协议条款感到满意。
将所有协议写成书面形式。 以书面形式获取所有内容
意识到潜在的危险。 受雇工作有好处，但您也应该意识到潜在的缺点。
出租庭院工作
当您需要完成庭院工作时，聘请一位称职的专业人员非常重要。 并不是每个人都适合进行庭院维护，因为它需要一定的能力和力量。 如果你找人来做你的院子工作，他们会在尽可能短的时间内做好准备，同时仍然做好工作，他们甚至可能有一些自己的技巧和技术，这将有助于给你的院子带来好处。急需的整容手术当您可以获得当地最好的庭院帮助时，就没有理由筛选庭院工作服务的网络广告。 尽管大型园林绿化清理企业很重要，但通常缺乏灵活性。 当您雇用堆场服务时，您可以请求大公司可能无法完成的特殊任务。
您的专业人员将与您合作，提供您所要求的服务，无论您需要除叶、除草还是轻废物处理。 了解客户的日程安排可能会发生变化是企业的另一个基本方面。 为了让草坪、公园和其他室外区域保持最佳状态，专业园艺师的服务至关重要。 清理庭院废物和确保植物茁壮成长是可能的责任的例子。 庭院工作需要照料植物和庭院，以及清理那里积累的任何碎片。 他经常为邻居帮忙做院子里的活。 每天从事园艺 150 到 300 分钟，可以燃烧 30 到 45 卡路里。 庭院工作是燃烧卡路里的好方法，因为它可以调动所有主要肌肉群。 此外，它还可以增强活动能力、增强关节力量并促进平衡。
摄影师雇佣工作协议
客户聘请摄影师在指定地点和时间以指定费用拍摄专业照片的协议。 摄影师负责在拍摄后 XNUMX 天内以最高分辨率和商定的文件格式提供最终图像和原始图像。 该迷你包包含一份客户友好型合同和摄影师友好型合同。
在客户友好的形式中，类似于美国或英国的雇佣作品或服务合同协议，客户拥有摄影师拍摄的图像的所有知识产权。 摄影师可以将授权图像用于个人作品集，而无需在线传输。 以有利于摄影师的形式，后者保留照片的所有权，但向后者提供非排他性许可，允许后者将图像用于除商业收益之外的任何目的。
摄影师雇佣协议模板
摄影师 IMAGE PHOTOGRAPHY 和独立承包商 _____(姓名)_____（其全名、地址和电话号码显示在本协议底部）是本协议的双方。
1. 事件：承包商同意作为独立承包商于 ______（日期）_________ 在 ________（地点）_________ 为摄影师提供摄影相关服务。
2. 任务：仅针对本次任务以及任何即将进行的任务签订具体情况合同。 ImagePhotography 无需向承包商承诺一定的最低合同数量或小时数。
3. 独立承包商：承包商和影像摄影明确承认承包商以非雇员身份提供服务。 本协议中的任何内容均不应被解释为建立雇佣关系。
4. 补偿：在成功将所有照片转移给摄影师后，应向承包商支付本段所述的金额
整个活动的统一费用：_________
每小时的小时数（最多）： ____________________
加班费（每小时）为：_____________
什么是雇佣工作的例子？
任何能够受到版权保护的作品，例如音乐、故事、散文、雕塑、绘画、图形设计或计算机程序，都被视为雇佣作品。
什么是雇佣工作合同？
称为“雇佣工作协议”的书面协议规定了雇主将为独立承包商（或签约团队或雇员）提供收费服务的条款和条件。 协议应指定项目的目标和参数。
是否暗示雇佣工作？
雇佣作品不会仅仅因为协议双方表明它是雇佣作品而成为雇佣作品，因为“雇佣作品”一词是有法定定义的（17 USC 101）。 法律规定真正创作作品的个人即为该作品的作者的一般规则在本案中是一个例外。
您可以获得雇佣作品的版税吗？
雇佣工作合同是否相当于获得特许权使用费是一个重要的问题。 遗憾的是，答案往往是否定的。 安排的原则通常是一次性使用，除非合同规定了艺术家可以赚取收入的特定时间段。
我如何避免受雇工作？
防止因作品不符合《版权法》中“雇佣作品”的要求而失去版权所有权的最佳策略是将当前的转让语言纳入员工发明转让协议（针对员工）或咨询/开发中协议（适用于非雇员）。
雇佣工作和自由职业有什么区别？
承包商和自由职业者为自己工作，而雇主则雇用雇员。 承包商和自由职业者通常会商定付款计划（通常在工作完成时），并根据客户的要求制定时间表
出租作品有哪两种类型？
根据版权法，“雇佣作品”是指 (1) 雇员在受雇期间创作的作品，或 (2) 专门委托用作集体作品、电影或电影的一部分的作品。或其他视听作品、翻译、补充作品、汇编或其他类似目的。
为什么雇佣工作很重要？
如果您想确保您和您为某个项目雇用的独立承包商对工作范围和参数有相同的理解，则雇佣工作协议非常有用。 您和承包商都将受益于本协议提供的保护。
结论
当员工为公司创造任何东西时，这属于“雇佣工作”的总括理念，它决定了谁拥有版权。 公司是其员工在受雇期间创作的所有受版权保护的作品的合法所有者。 根据具体情况，公司在与独立自由职业者合作时仍可能声称拥有版权。 专利问题更为复杂。 根据涉及相关作品的协议条款，公司可能会或可能不会主张专利所有权。
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参考资料
