除了导致生活方式发生重大变化外，COVID-19 还极大地改变了企业运营。 实际上，大流行给世界经济造成了严重破坏。 数以千计的企业面临巨大损失，有几家甚至永久关闭。
适应新常态并非易事。 从试图提出让客户在当今世界感到舒适的想法，到员工自己经历倦怠，大流行带来了相当多的挑战。
然而，适应新的方法和趋势已成为企业在这种前所未有的情况下生存的关键。 毫无疑问，大流行是一个艰难的过渡。 尽管如此，它也促成了一些绝妙的商业理念的产生和这个世界所缺乏的技术的使用。 现在让我们讨论一些正在重新定义商业世界的最新趋势。
虚拟工作
自大流行开始以来，在家工作一直是最显着的趋势。 曾经被视为徒劳无功的商业模式现在是全球使用最广泛的系统。
虚拟工作有几个好处，包括能够从全球招聘人才。 由于虚拟工作对特定位置没有限制，因此您可以雇用世界上任何地方的任何人。 除此之外，您还可以雇用来自不同时区的工人。 这意味着您无需任何额外费用即可获得全天候服务。 最重要的好处是虚拟工作的成本效益。 在家工作意味着几乎不需要办公空间，这会大大降低公司的管理费用。 因此，即使一切恢复正常，公司仍会更喜欢虚拟工作，并考虑使用联合办公空间来最大限度地降低内部运营成本。
这就解释了为什么重新开始体力工作导致对共享办公空间的需求显着增加。 香港尤其见证了共享办公空间的使用率大幅上升。 在现实中， 香港联合办公空间 是世界上设备最齐全、井井有条的工作场所之一。 这是公司专注于利用联合办公空间的重要原因之一。
电子商务许可证
说电子商务业务在 Covid-19 期间蓬勃发展是轻描淡写的。 由于对外出的严格限制和多次封锁，许多观众转向网上购物，从杂货到奢侈品，应有尽有。 可以肯定地说，在意识到虚拟购物带来的便利后，即使在大流行结束后，许多客户仍有可能继续在线购物。 这意味着电子商务行业将出现更为显着的增长。
电子商务平台通常分为三种类型。 第一个是企业对企业或更通俗地称为B2B。 LinkedIn 和 Shopify 是 B2B 电子商务业务的一些著名例子。 然后是亚马逊、Facebook 和谷歌等企业对客户 (B2C)。 最后，还有 eBay 等客户对客户 (C2C)。
电子商务商业模式 效率高，性价比高。 它没有地域限制，覆盖范围不受限制，提供更快的购买流程，并确保客户的灵活性。 它可以进行产品和价格比较，也有利于讨价还价和优惠券购买。
另一个需要注意的重要事情是，由于电子商务的兴起，电子支付的增加。 大流行导致现金提款大幅下降，电子交易激增。
永续发展
在过去的几年里，可持续发展是企业中另一个非常著名的做法。 许多人开始意识到不可持续生活的危险，并对此持谨慎态度。 及其对我们的生活和环境的有害影响。 而现在，其中很大一部分人更愿意只与环保公司打交道。
企业有多种方式 变得可持续：节水节电、减少浪费、控制污染和制定回收计划。 企业还可以通过激励措施植树造林、采用清洁能源并使产品具有可持续性。
可持续实践可以彻底提升品牌形象和声誉，赋予企业竞争优势，并吸引新客户。 回收材料还可以大幅降低成本、提高生产率并让股东满意。
包容与多样性
在过去的几年里，包容性和多样性一直是每次谈话的热门话题。 你需要明白，对不同的意见、文化、性别，最重要的是，种族和民族变得更加开放，这对进步至关重要。
变得更具包容性和实践多样性的企业更有可能体验到更高的生产力和更高的效率。 研究表明，多元化的公司可以做出更好的决策，增加创新，并减少员工流失率。
多样性和包容性不仅仅是政策。 这是关于欣赏和坚持他们的观点。 当雇主通过平等尊重所有员工的需求超越自我时，他们就会赢得员工的承诺和更深的信任。 因此，对所有工人要乐于助人、富有同情心和细心。 请记住，偏见最终会扼杀一家企业。
人工智能和网络安全
在过去的十年里，科技创造了奇迹。 它通过显着提高数据安全性、提高业务敏捷性和增强客户体验来重新定义业务运营。
人工智能一直是商业世界技术革命的重要组成部分。 今天的企业将人工智能用于各种目的：预测消费者行为、转换和交叉引用数据以及个性化营销策略。 不仅如此，人工智能在企业管理中也起着至关重要的作用。 它有助于创建电子邮件分类、安全监控、语音到文本功能和垃圾邮件过滤器。
这些几乎都不是人工智能应用的例子。 实际上，人工智能的使用量很大，而且分布在更大的领域。 鉴于其可能会继续这样做 显着优势，例如降低成本和改进监控。
除了人工智能之外，网络安全的实施也是一个趋势。 网络安全对于提高信息安全、保护数据免遭未经授权的访问和改进公司凭证非常有益。 但是，您必须为您的员工提供足够的培训，明确界限，并阻止网络安全的内部威胁，以显示其实际效果。
结论
大流行对大多数人和企业来说都是一段艰苦的时期。 适应变化总是具有挑战性的，而且在世界危机期间变得更糟。 然而，在许多公司倒闭的同时，也有几家公司的需求急剧增加。
适应新常态需要利用丰富的资源，满足客户的需求和需求，并挖掘提供服务的新途径。 在如此艰难的过渡期间，士气会立即降低。 因此，如果您不断安抚和鼓励您的员工防止生产力受到阻碍，这将有所帮助。
