借助可靠的薪资服务，可以简化准确的薪资处理。 您可以放心，因为任何和所有的纳税义务都已准确确定并已报告给有关当局。 通过使用在线薪资提供商，您可以简化薪资处理并确保合规性没有压力。 除了让您的员工更快乐之外，线上和线下的薪资服务还可以帮助您省钱。
2023 年最佳在线薪资选项以及您需要了解的所有信息。
选择薪资软件
如果您准备好为您的小型企业选择最好的在线薪资软件，请采取以下措施。
确定贵公司的要求
在为您的小型企业选择在线薪资服务提供商时，需要考虑各种变量。 在决定使用哪种服务时，预算将是大多数企业的主要考虑因素。 贵公司能负担得起多少钱用于薪资处理和其他服务？ 哪些方面是可选的，哪些是绝对必要的？
您还必须决定处理工资单的频率。 是每周一次、每周两次还是每月一次？ 一些薪资公司提供无限制的薪资运行，而其他公司则按薪资运行收费，因此这是一个重要的考虑因素。
考虑您的各种优先事项。
你看重次日存款吗？ 它比其他功能更重要吗？ 贵公司是否有必要拥有一个涵盖额外人力资源服务的平台？ 创建一个列表，列出您希望薪资软件帮助您的所有事情，以便您可以找到满足您公司要求的供应商。
调查潜在供应商
一旦您确定了薪资软件提供商需要的功能，您就可以列出合适的供应商。 从那里，您可以比较每个供应商提供的功能，并查看每个供应商的优缺点。 将每个系统与您所需功能的列表进行比较，并消除不匹配的平台。
一旦您将选择范围缩小到几个选项，就可以安排这些提供商的演示。 在演示期间，您可以观察程序的工作原理并向销售团队提问。 例如，您可以每月处理任意多次工资单吗？ 套餐中是否包含移动应用程序和员工自助服务网站？ 您还应该考虑程序的使用直观性和简单性。 该平台的界面应该易于使用，并允许您在几分钟内完成工资核算。
确保您了解提供商的定价方式以及您预计每月支付的费用。 例如，几家薪资公司收取基本价格加上每位员工的费用。 他们采用什么样的框架？ 此外，查询任何设置费用或后续工资单运行的费用。
接下来，您应该询问该公司的客户服务。 Better Business Bureau 如何评估薪资服务，有多少客户投诉？ 是否有可用的电话、电子邮件和聊天帮助，还是仅限于其中一种？ 这些问题的答案应该有助于限制您的选择。
做出你的选择
在您评估了每项服务的优缺点后，您可以缩小选择范围并以您最喜欢的选择开始注册过程。 查看是否可以讨价还价，并始终询问是否有任何潜在的折扣。 确定适合贵公司的软件后，即可开始设置过程。
薪资服务的好处
以下是使用薪资软件的一些最重要的好处。
- 提高效率：利用全面的薪资平台，无需聘请内部人员来管理公司的所有薪资义务。
- 良好的可用性： 该软件为您完成了大部分繁重的工作。 它计算支付金额，预扣适当的扣除额，并根据所选方法自动分配付款。
- 确保税收合规： 薪资公司为您处理税务申报和付款，确保您履行法律义务。 大多数工资单服务都有税收保证，这意味着如果工资单提供商在您报税或缴纳税款时犯了错误，它将纠正问题并支付您遭受的任何罚款。
- 减少开支： 通过加快税务准备，最好的薪资软件可以为您的公司节省资金。 它还可以让您执行更准确的工资单，从而帮助您节省资金，如果您完全数字化，则无需纸质文档。
- 加工可靠性： 薪资软件是每周执行薪资的最可靠方式。 如果您设置了自动工资单，它会在没有您干预的情况下运行。 即使您选择手动操作，系统也会每周向您发送提醒。 这保证了员工得到正确和及时的报酬。
- 管理远程劳动力： 薪资软件为您提供了遵守几乎所有国家/地区的法律法规所需的工具。 一些服务提供商还为外国工人提供在册雇员服务。
最佳在线薪资服务
薪资是组织面临的最昂贵的开支之一，管理它对每个相关人员来说都是困难的。 纠正薪资错误非常耗时，并且会降低员工满意度。 这就是为什么许多小型企业使用在线工资单服务来处理工资单的原因。
您可以使用在线薪资服务自动化您的薪资并简化税务申报。 但是，有这么多的薪资供应商可供选择，可能很难确定哪个供应商最适合您的公司。 以下是寻找最佳供应商的最佳薪资企业。
#1。 Paycor（员工处理自己需求的最佳方式）
Paycor 是一种基于云的薪资服务，易于使用，让员工可以在一个地方访问各种服务。 您可以使用此网关查看您过去的收入，并对您的联系信息或银行信息进行任何需要的更改。 员工还可以通过门户网站获取工资单、查看福利并申请带薪休假。
#2。 远程工资单
Remote Payroll 是一种一体化的薪资服务，可以帮助拥有全球员工的企业。 该公司在 60 多个国家/地区享有盛誉，员工可以从多种适合其需求的福利计划中进行选择。
#3。 ADP 的薪资软件（最适合成长中的公司）
ADP 的可扩展薪资平台为企业提供了处理薪资和与之相关的纳税义务所需的一切。 ADP 适用于所有行业的各种规模的企业，它在满足具有特定需求的企业方面做得很好。
网上发薪服务
企业可以更准确地计算出每个员工工作了多少小时，因为薪资系统会自动与计时同步。 只需点击几下，您就可以轻松快速地转移固定员工或合同制员工的工资。 您还可以提交就业税并计算出员工在税后和其他扣除后的净工资。 以下是在线工资单的顶级服务；
#1。 班比
Bambee 是一个管理人力资源的平台，价格低廉，专为小型企业而设计。 除了其他人力资源职责外，该组织还知道如何像专业人士一样处理工资单。 Bambee 为您提供了一个随时可用的工资单系统，从处理工资单到报税。
在公司的帮助下，设置直接存款以快速支付您的员工。 此外，他们无需您做任何事情就可以帮助您完成联邦、州和地方的纳税申报。 此外，他们还竭尽全力确保您的企业遵守工资和工时法。 从长远来看，这可以降低被罚款的机会，从而为您省钱。
#2. 支付宝
OnPay 的网络平台使小型企业可以轻松处理工资单。 它为您提供适用于移动设备的软件，可以立即向永久员工和承包商支付工资、自动计算和报税以及处理员工福利。
便宜的在线薪资服务
薪资是企业花费最多的事情之一。 工资成本可能会迅速增加，因为您必须支付员工工资并履行他们的纳税义务。 以下是一些提供折扣的廉价在线薪资服务。
#1。 Surepayroll（最经济实惠且值得信赖的薪资软件）
从仪表板，企业主可以访问系统最重要的模块，用于处理和报告工资单、管理工资单和跟踪时间。 作为奖励，SurePayroll 可以轻松地与其他流行的软件程序（如 Xero 和 QuickBooks）集成，为企业提供更多功能，并使工资单和会计更容易。
#2。 爱国者
Patriot 是我们的首选，因为它既易于使用又能快速处理工资单。 只需几分钟即可在平台上处理一张典型的薪水支票。
#3。 Gusto 薪资系统（最佳额外人力资源功能）
Gusto 可以帮助您跟踪 W-2 员工和 1099 自由职业者的税收和工资义务。 这种基于云的软件带有直接付款、新员工报告和大量工资单报告。
免费在线薪资服务
简而言之，薪资服务提供商是处理薪资处理中涉及的所有管理任务的企业。 这包括计算工资单、发送计算出的法定金额、制作年终员工税表、以电子方式为居住在魁北克的任何员工向加拿大税务局 (CRA) 和魁北克税务局 (RQ) 提交这些表格，以及制作记录就业（股本回报率）。
企业越来越多地使用薪资服务提供商作为按时正确地支付员工和税款的可靠方式。 使用薪资服务的雇主发现在截止日期前提交报告和存款要容易得多，而且他们的业务总体上运行得更顺利。 以下是免费比较在线薪资服务的一些示例，这些服务不收取任何费用：
#1。 崛起精简版
Rise Lite 是您处理工资单所需的免费软件。 根据您的需要，它可以为您提供一切帮助，从管理他们的休假到给他们发奖金。 Rise Lite 还可以更轻松地计算税收。
#2。 Payroll4免费
顾名思义，这是专为小型企业制作的免费薪资软件。 您找不到比这更好或更可靠的软件。 几乎包括您开展业务和处理工资单所需的一切。 只需 12.50 美元的一次性低价，该软件将帮助您以有用的方式准备税款。
#3。 人力资源俱乐部
HR Club 是你在加拿大唯一的选择，如果你想要一个免费的薪资计划。 人力资源俱乐部可能没有太多花里胡哨的东西，但它做了它需要做好的事情，非常适合公司。 它摆脱了对 PDOC 工资计算器的需要，并为人力资源团队提供了许多有用的工具。 它可以用英语和法语使用，并且充满了有用的附加功能。
会计师在线薪资服务
最好的会计师薪资软件易于使用，具有内置连接和自动化功能，可以轻松地从一个中央枢纽管理多个客户。 您可能还想寻找免费或便宜的在线薪资服务或会计师软件、收入分享、免费 CPE 学分、营销工具和客户软件折扣等福利。 会计师可在线获得以下薪资服务：
#1。 连锁反应
Rippling 的在线薪资软件易于使用，不需要对新用户进行太多培训。 由于该软件能够与各种附加组件一起使用，因此可以更轻松地完成工资单、税务准备和其他业务任务。
为会计师工作可以腾出宝贵的时间来发展您的业务。 它通过简化工资单、使任务更加可见以及自动化日常任务来实现这一点。 它有很多附加组件，您可以使用它们来实现更多自动化，并且它具有出色的客户服务以确保您从中获得所需的东西。
#2。 Paychex 的薪资服务
Paychex 是任何规模的企业处理工资单的可靠方式。 公司每周、每两周、每两个月或每月向工人支付工资。 Paychex 与全职和兼职员工以及 1099 承包商和独立承包商合作。 员工可以选择将他们的薪水直接存入他们的银行账户，发送给他们，或者放在预付借记卡上。
在线薪资费用是多少？
根据所需的服务水平，薪资服务的费用从每月 30 美元到 200 美元不等。 除了每月的账户维护费之外，工资单处理通常需要为每位员工额外支付 10 至 25 美元。
结论
在处理工资单时，全方位服务提供商不会偷工减料。 它将负责进行和接收调动、报告新员工以及扣留和支付任何抚养费或扣押令。 许多在线薪资平台通过自动计算计算出支付工人的工资。
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参考资料
