由于目前劳动力短缺和失业率低，求职者在求职时具有优势。 但这并不意味着您不需要专业人士制作的简历。 对于每一个可用的职位，雇主仍然希望找到并雇用最优秀的候选人，而简历是该过程的第一步。 您可以使用多种技巧来使您的简历脱颖而出并突出您的职位资格。 继续阅读以了解如何恢复写作和各种简历写作服务。
写简历
求职过程中经常使用的一种文件是简历。 它包含有关您的过去和资格的详细信息，并且应该以简单易读的格式向潜在雇主展示关于您的最重要、最相关的详细信息。 目的是简明扼要地解释您的才能和经验如何使您具备胜任这份工作的独特资格。
您可以遵循一些简单的指导方针和行业最佳实践来制作一份雇主会注意到的简历。 要记住的重要一点是让你的简历具有可读性和相关性。 让我们仔细看看应该如何编写简历的每个部分。
简历的重要性
您在求职过程中提交的最重要的项目是您的简历。 这是您向潜在雇主介绍自己的第一次机会，因此您可以说这是您的前线战士。 充分利用每一秒是至关重要的，因为 招聘经理和招聘人员 在每个 CV 上只花六到七秒钟。 一份出色的 CV 可以让您在竞争中脱颖而出，而一份差劲的 CV 会让您失去考虑。
如何恢复写作
在为您的下一份工作申请创建简历时，请执行以下操作：
#1。 选择合适的简历格式作为开头
简历的“格式”是您放置信息的方式和顺序。 您可以根据最适合您的三种流行简历模板选择一种：功能性、时间顺序（或逆时间顺序）或两者的组合。
- 如果你有良好的职业就业记录且没有就业空白，那么将职业历史部分放在首位的按时间顺序排列的简历结构是一个合适的选择。
- 如果您正在更换行业或在您的工作经历中有任何空白，那么强调技能部分的功能性简历结构是一个明智的选择。
- 最后，如果你有任何专业经验，组合式简历风格是一个不错的选择，因为它对你的工作经历和才能给予同等的重视。
#2。 提供您的姓名和电话号码
您的姓名和联系方式，例如您的电话号码和电子邮件地址，应位于简历的顶部。 是否提及您的邮寄地址完全取决于您。 在简历的顶部，您的名字应该以粗体显示或比其余文本更大，但不应该超过 14 磅。 例如，如果您正在申请创意工作，您还可以添加指向您的在线作品集的链接。
#3。 包括简历目标或摘要
您可以选择在联系信息后附上客观陈述或简历摘要。 对于专业经验很少的人，例如最近的大学或高中毕业生，客观陈述是一个很好的选择，因为它简洁地描述了您的职业抱负。 简历摘要是一种简洁的陈述，用现在时描述您的相关工作经验和才能。
#4。 描述你的硬技能和软技能
考虑一下使您成为该职位最佳人选的能力。 检查职位描述并标记您以前成功使用的任何关键字。 在转换职业或行业时，请考虑您的可转移才能以及硬（技术）和软（人际）技能。 使用与雇主相关的关键字创建“人才”部分。 预先包括任何必要的凭据，例如许可证或证书。
#5。 用关键词列出你的职业亮点
你的职业经历应该按倒序排列。 从你最近的职位开始，并给出一个简短的总结。 包括公司名称、你在那里工作了多长时间、你的职位是什么，以及你在那里做过的一些最重要的事情。
#6。 包括教育部分
如果您正在转向一个新领域或几乎没有工作经验（例如刚毕业的大学或高中毕业生），教育部门将非常有帮助。 您必须在您的教育部分列出机构名称、您就读的日期以及您的学位或学习领域。 在本节中，您还可以列出您拥有的对职位描述很重要的任何证书或执照。
#7。 考虑包括可选部件
如果您的简历大部分是空白的，请考虑添加成就或兴趣部分。 这可能是对简短简历的一个很好的补充，特别是对于工作或学校经验很少的人。 确保你展示的成就和爱好与未来的雇主相关，并支持你的职业目标。
#8。 准备你的简历
除了字体类型、字体大小、边距和空间等因素外，简历的布局也很重要。 您的简历可以以一种使它看起来整洁和专业并且更易于阅读的方式设置。 如果您想保持雇主的利益，这一点至关重要。
#9。 检查你的简历是否有错误
彻底检查你的简历是否有拼写、语法和标点符号错误。 您可以通过向后阅读来发现简历中的错误。 这是因为单词的顺序不同。 此外，您应该从可靠的朋友、熟人、老师和家人那里获得一份简历评估。 获得第二意见可以帮助您发现您可能错过的新细节。
#10。 为每个机会生成独特的简历
您的简历需要保持最新，以便您可以根据您申请的每份工作进行调整。 确保为每项工作更改“人才”部分中的关键字，以确保它们完全符合要求。 根据职位描述的内容，您还应该更改您在工作经历和教育部分中突出显示的内容。
简历写作服务
你在面试遇到困难后来到这里。 所以，别担心了。 只需选择我们顶级的简历撰写服务之一，一份如此出色的简历，没有人敢拒绝您。 简历撰写服务包括：
#1. 热门简历
这种简历写作服务发生在为学术界和政府撰写简历和简历的人密切关注简历关键词的地方。 但这还不是全部。 一旦专业作家看到您与他们有共同的兴趣，例如相同的行业和经验水平，他们就会轻弹您。 然后你决定修改日期，XNUMX 天后你的简历就准备好了。 如果您将当前的简历发送给他们，他们可以免费仔细查看，让您有机会了解他们知道多少。
#2. 缪斯
这是为您创建的简历写作服务之一，如果“您可能同样出色，但您还没有询问过如何”这句话没有让您作呕。 这项特定的简历评估服务为您提供独特的服务。 导师和教练不会让你写完整的东西，而是通过 Skype 或电话会议来引导你完成简历写作的所有细微差别。 此外，您可以选择要与谁安排会议。 不同专业人士的意见可能有三页或更多页。
#3。 继续前进
这只是为您提供他们工作预览的简历写作服务之一。 他们提供了各种示例，说明他们如何重塑、修改和重组客户的简历。 此外，您还可以探索他们对求职策略、通用求职信和简历布局的研究。 你从上面提到的一切都知道你将与专业人士一起工作，他们是。 在寻找简历撰写人时，您可以遇到来自各个行业的职业顾问、人力资源顾问和招聘人员。
#4。 简历香料
哈佛 MBA 和一群经验丰富的招聘人员创立了这个特殊的简历撰写服务，这一事实使其看起来合法且不收取任何隐藏费用。 由于页面导航清晰，您可以轻松找到所需内容。 此外，根据多年的专业知识，计划的名称甚至表明您应该选择哪一个。 ResumeSpice 提供的样本无疑是高质量的，这进一步确立了它们的可信度。 事实证明，他们知道自己在做什么。
#5。 ResumeWriters.com网站
北美的简历撰写者以针对不同生活情况定制服务而自豪。 他们完全有权这样做。 他们有学术简历的计划以及前军事人员的简历。 如果您要从教学转向市场营销，则无需担心，因为 ResumeWriters.com 可以帮助您制作简历。
除了从头开始，我们还欢迎您在经验丰富的简历撰写者的指导下，继续制作您之前创建的简历。 现在您已经知道了，您可以不再担心您的应用程序的强度。
#6。 压缩作业
这是目前最好的简历撰写服务之一：Trader Joe's。 假设您不喜欢成品。 在这种情况下，您有 60 天的时间返回并让专业的简历撰写者对其进行修改。 你真好！
写作业务提供 ATS 简历制作服务。 这意味着他们正在制作可以与任何招聘软件一起使用的产品。 简历上的文件格式、布局和关键字都将适合该软件。 此外，即使是高级套餐也比其竞争对手便宜。
写简历的 7 个步骤是什么？
永远记住，雇主正在寻找能够出色完成工作的人。 您必须能够证明这一点，但要正确地做到这一点，您经常需要为您申请的每份工作定制简历 (CV) 和求职信。 理想的简历是简短、有效且专业的。 以下七个步骤将帮助您创建理想的简历：
#1。 确定格式
选择正确的格式是制作理想简历的第一步。 在这一点上，模板和在线简历制作工具会很有用。 查看简历样本和示例以确定哪种格式最适合您的职业。 简单且不易阅读是最佳格式。 它必须有简单明了的字体、简洁的标题和项目符号列表。 您可以使用包含客观概述、核心能力列表或按您的专业水平和您的行业链接到您的在线资料的格式。
#2。 从您的联系方式开始
当招聘经理查看您的简历时，他们首先应该看到的是您的联系信息。 在文档的开头，您应该包括您的全名、电子邮件地址、电话号码、城市和州。 标题或居中的文本框通常包含联系信息。
#3。 添加您的职业简介
专业简介列在您的联系信息下方。 本节简要总结了您的职业身份。 您当前的职位、学历、关键人才以及在线简历或社交媒体专业账户的链接都可以包括在内。 招聘经理应该能够通过查看您的专业组合来快速确定您是谁以及您为什么有资格担任该职位。
#4。 提供您的培训和经验总结
您的简历正文由几个突出您的资历的关键部分组成。 其中第一个通常包含两到三个关于您的教育背景的句子。 您就读过的机构的名称以及您的确切专业和学位的名称应列在该区域中。 如果合适，您可以提及您的 GPA 和其他学术荣誉。
接下来应该是描述您的专业经历的部分。 这包括您之前的工作、职责和成就的概要。 工作历史部分的最佳方法是将每个工作条目分解为一系列要点，列出您担任每个职位的年份以及您在担任该职位时取得的成就。
#5。 强调你的能力
您的专业技能和经验的总结在下一节中。 硬技能和软技能都需要成为其中的一部分。 您列出的所有人才都应该与您正在寻找的职位相关。 在您的简历中使用原始职位描述中的单词和短语，以便自动化系统可以读取它。 如果适用，您还可以快速描述您如何获得特定能力以及如何使用它们来帮助您过去的公司。
#6。 提及您的证书
如果您正在寻找的职位需要，请在简历中包含您的证书或证书的文件。 认证的完整名称、授予它的组织的名称以及您获得它的日期都应该包含在您的条目中。 如果您仍在为获得认证而努力，您仍然可以通过在条目标题末尾添加“进行中”字样来列出认证。
#7。 以附加部分结束
根据您工作的部门或领域，您可能需要在简历的结尾添加更多相关部分。志愿者工作、专业认可和个人爱好就是其中的几个例子。 仅包括与您申请的职位相关的其他部分。 如有疑问，请选择简单性以确保您在简历中包含的所有内容都是相关且适当的。
简历和简历有什么区别？
拉丁词 curriculum vitae (CV) 的意思是“人生历程”。 另一方面，Resumé 在法语中是“总结”的意思。 简历和简历：
- 为您申请的特定职位/业务定制
- 应该证明你是最合格的申请人。
- 用来给你找工作面试
- 通常避免提及个人利益
如果您申请学术和行业（商业或公共部门）职位，则必须同时创建简历和 CV。
简历与简历：格式和内容
简历是您学术成就的综合历史，因此其长度各不相同。 相反，简历简要概述了您在特定职位上的能力和经验，因此其长度通常较短，并且由多年的经验决定（通常为 1-2 页）。
申请奖学金、助学金、博士后职位、高等教育教学和研究职位或工业界高级研究职位的人使用简历。 研究生院的申请通常要求提供简历，但一般来说，他们正在寻找一份列出您所有出版物和研究项目摘要的简历。
在欧洲，术语“CV”经常用于指代所有工作申请材料，包括简历。 在美国和加拿大，术语“CV”和“resume”有时被用作同义词。 如果您不确定要提交的论文类型，最好得到澄清。
简历
- 注重技能
- 在申请私人、公共和非营利性工作时使用它。
- 最多使用两页，第三页用于出版物或海报展示，如果它们与职位特别相关。
- 根据您的资历，在一年的行业经验之后，将教育部分放在末尾或附近。
CV
- 突出学术成就
- 在提交学术职位、奖学金和助学金申请时使用
- 长度因专业知识而异，包含论文、海报和演示文稿的完整列表
- 始终从教育开始，可以包括顾问的姓名、论文主题或摘要（参见示例）。 另外用于休假和绩效/任期审查。
什么是最佳简历格式？
倒序简历格式是广大求职者的理想选择。 按照相反的时间顺序，即从最近的职位开始，向后移动到较早的职位或学位，您将描述您的教育和工作经历。
我可以使用我的简历作为简历吗？
在欧洲，术语“CV”经常用于指代所有工作申请材料，包括简历。 在美国和加拿大，术语“CV”和“resume”有时被用作同义词。
雇主更喜欢简历还是简历？
在美国申请大多数工作时，简历是理想的选择。 只需为潜在雇主面试您提供一个理由。 在申请学术、研究、科学和医疗行业的工作时，可能需要简历而不是简历。
我需要简历和简历吗？
如果您申请学术和行业（商业或公共部门）职位，则必须同时创建简历和 CV。
参考资料
- icc.ucdavis.edu网站
- indeed.com
- 泽蒂网
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