罗德岛州是规定工人最低工资的州之一，关于提高最低工资的讨论一直在进行。 当国家准备提高最低工资时，工人和雇主必须了解现行的最低工资法和潜在的变化。 本文介绍了罗德岛州的最低工资法、联邦最低工资和历史。
罗德岛州最低工资
罗德岛州的最低工资近年来经历了一系列上涨，计划到15年达到每小时2025美元。目前罗德岛州的最低工资为每小时13.00美元。 然而，最低工资预计将在 14 年增至每小时 2024 美元，在 15 年增至每小时 2025 美元。
罗德岛州最低工资法的例外情况：
- 接受小费的雇员，小费工资为每小时 3.89 美元。
- 每周工作超过 14 小时的 15 至 24 岁儿童，最低工资为每小时 9.19 美元（适用最低工资的 75%）。
- 在非营利性宗教、教育、图书管理员或社区服务组织工作的 19 岁以下全日制学生，最低工资为每小时 11.03 美元（现行最低工资的 90%）。
- 私人住宅内或周围的家政服务、联邦服务、教育、慈善、宗教或不存在雇主/雇员关系的非营利组织的志愿服务。
- 向公众提供膳食的度假村场所的职业在一年中最多开放六个月。
除了罗德岛州特定的最低工资豁免之外，《联邦公平劳动标准法》还定义了适用于某些类型工人的特殊最低工资率，例如：
- 罗德岛州 20 岁以下居民在工作前 4.25 天的最低工资为每小时 90 美元。
- 罗德岛州学生在某些雇主（例如大学的勤工俭学项目）每周工作最多 11.05 小时的最低工资为每小时 20 美元
- 罗德岛州规定了最低工资，员工每月赚取一定数额的小费，每小时收入至少为 13.00 美元，其中包括小费。
- 有组织的劳工和进步团体推动加快该州收入最低工人的工资增长，而一些商业团体则游说小幅加薪或根本不加薪。
2023 年罗德岛州最低工资
罗德岛州的最低工资上涨是 2021 年通过的立法的结果。最低工资适用于罗德岛州的大多数员工，但有少数例外，包括小费员工、一些学生工人和其他豁免职业。
罗德岛州最低工资的逐步提高是美国大趋势的一部分，因为许多州已经将最低工资提高到 15 美元。 罗德岛州正在与附近的马萨诸塞州和康涅狄格州一起达到这一门槛。 最低工资的提高预计到 70,000 年将影响 2022 名员工，到 140,000 年将影响 2025 名员工。
罗德岛州的雇主必须在显着位置张贴经批准的罗德岛州最低工资海报，以告知员工最低工资以及罗德岛州劳动法规定的工人权利。
如果对 2023 年罗德岛州最低工资以及法律、法规和条例有任何疑虑或疑问，您可以通过其网站联系罗德岛州劳工和培训部。
罗德岛州最低工资历史
近年来，罗德岛州最低工资经历了一系列上涨。 2023 年 75 月，最低工资增加了 12.25 美分，从每小时 13.00 美元增至 2021 美元。 11.50 年最低工资为 2022 美元，12.25 年升至每小时 2024 美元。 该立法不包括任何未来计划的增长，以下最低工资增长定为 14 年至每小时 2025 美元，15 年至每小时 XNUMX 美元。
罗德岛州劳工和培训部强制执行罗德岛州最低工资为每小时 13.00 美元。
联邦最低工资
对于受保非豁免雇员，美国的联邦最低工资为每小时 7.25 美元。 该费率自 2009 年 XNUMX 月起生效，是美国任何非豁免工人可以获得的最低小时工资。
联邦最低工资有一些例外和豁免。 例如，只要每小时工资加上小费收入至少等于最低工资，小费劳工的最低工资为每小时 2.13 美元。 除非州存在更高的最低工资标准，否则 20 岁以下的人在受雇的前 4.25 天可以每小时支付 90 美元。
雇员获得特定地区最高适用的最低工资，即联邦或州最低工资。 许多州和城市都有最低工资法，有些州和城市的税率高于联邦最低工资。
除了联邦最低工资之外，特殊最低工资标准也适用于某些类型的工人。 例如，联邦法律允许雇主为 4.25 岁以下新员工在入职前 20 天支付每小时 90 美元的培训工资。 全日制高中生或大学生在某些雇主（例如大学勤工俭学项目）中每周工作最多 85 小时，可领取联邦最低工资 6.16% 的工资（低至每小时 20 美元）。
哪些州的最低工资将达到 15 美元？
目前，只有三个州的最低工资为 15 美元：华盛顿州（15.74 美元）、加利福尼亚州（15.50 美元）和马萨诸塞州（15 美元）。 到 2026 年，另外 15 个州将加入 15 美元俱乐部：特拉华州、佛罗里达州、伊利诺伊州、马里兰州、新泽西州、罗德岛州、弗吉尼亚州和内布拉斯加州。 到 2028 年，夏威夷的房价将达到 XNUMX 美元。
罗德岛州的最低工资是 15 美元吗？
罗德岛州的最低工资明显低于每小时 15 美元。 不过，计划到15年增加到每小时2025美元。罗德岛州的最低工资为每小时13美元，14年将增加到每小时2024美元。到2025年，最低工资将达到每小时15美元。
最低工资最高的州是哪个州？
华盛顿特区的最低工资最高，最低工资为每小时 16.10 美元。 华盛顿特区不是一个州，而是一个地区，因此各州中最低工资最高的州是华盛顿，最低工资为每小时 14.49 美元。 然而，州内的一些市县的最低工资高于州最低工资标准。 例如，加利福尼亚州埃默里维尔的最低工资为 17.13 美元，预计今年将增加至 17.68 美元。
最低工资最高的前10个州如下：
- 华盛顿特区 – 每小时 16.10 美元
- 华盛顿 – 每小时 14.49 美元
- 马萨诸塞州 – 每小时 14.25 美元
- 加利福尼亚州 – 每小时 15.00 美元
- 康涅狄格州 – 每小时 13.00 美元
- 纽约 – 每小时 15.00 美元（适用于拥有 11 名或以上员工的公司）
- 纽约 – 每小时 13.50 美元（适用于拥有 XNUMX 名或更少员工的公司）
- 伊利诺伊州 – 每小时 15.00 美元（到 2025 年）
- 科罗拉多州 – 每小时 12 美元
- 俄勒冈州 – 每小时 15.00 美元
然而，由于各州提高最低工资的时间表不同，这些最低工资可能会发生变化。
全部 50 个州的最低工资是多少？
美国 50 个州的最低工资各不相同。 最低工资最高的州是加利福尼亚州，每小时 15.50 美元。 如果华盛顿特区是一个州，它的最低工资将是最高的，为 16.10 美元。
以下州的最低工资为每小时 15 美元或以上：华盛顿州、加利福尼亚州、马萨诸塞州和康涅狄格州。 15 年及以后，2023 个州的最低工资将提高至每小时 XNUMX 美元及以上。
乔治亚州和怀俄明州的最低工资最低，为每小时 5.15 美元。 但是，如果您是这两个州的雇主，则必须根据《公平劳动标准法》(FLSA) 向雇员支付每小时 7.25 美元的最低工资。 有五个州没有最低工资法，因此它们自动遵循联邦标准。 它们包括阿拉巴马州、路易斯安那州、密西西比州、南卡罗来纳州和田纳西州。
在内华达州，拥有雇主不提供的合格健康保险的雇员的最低工资为 11.25 美元。 那么，对于拥有合格健康保险的员工，最低工资为每小时 10.25 美元。 对于未提供合格健康保险的员工，内华达州最低工资提高至 11.25 美元。 然后，为员工提供 10.25 美元的健康保险。
新泽西州对于雇佣人数少于 11.90 人的季节性雇主和小型雇主的最低工资为 14.20 美元。 在纽约，全州最低工资为每小时 15.00 美元。 然后，在长岛、威彻斯特和纽约市，费率为每小时 XNUMX 美元。
在俄亥俄州，年销售额低于 305,000 美元的企业可能支付每小时 7.25 美元的最低工资。 在俄克拉荷马州，年销售额低于 100,000 美元的企业可能支付每小时 2.00 美元的最低工资。 这也适用于员工少于十人的公司。
值得注意的是，由于各个州内的立法活动，最低工资要求可能会随着时间的推移而变化。 您应该咨询相关州劳工办公室，了解有关您所在州当前最低工资的官方信息。
马萨诸塞州的宜居工资是多少？
理解维持生计的工资，或者在不依赖外部援助的情况下满足基本家庭需求所需的收入是很重要的。 基本需求包括食物、住房、交通、保险、公用事业、儿童保育、税收和通货膨胀。 然而，其他费用，例如假期、外出就餐和储蓄，通常不包括在内。 马萨诸塞州个人的生活工资为每小时 19.91 美元，即每年 41,416 美元。 其中，仅住房就将花费超过 16,000 美元。 四口之家的生活工资为每小时 29.19 美元，即每年 121,414 美元，为全国最高。 其中，19,000 美元将用于税收，超过 22,000 美元将用于住房。 儿童保育费用每年为 31,879 美元，为全国最高。
值得注意的是，生活工资的计算是基于唯一提供者全职工作（每年 2080 小时）的假设。 此外，马萨诸塞州的一个人每月大约需要 3,792 美元才能过上舒适的生活。
马萨诸塞州的平均工资为 65,505 美元。 中产阶级两个人、三人的家庭收入约为 57,000 美元至 170,000 美元，即 71,000 美元至 213,000 美元，四人家庭收入为 88,000 美元至 263,000 美元。 马萨诸塞州 14.3% 的家庭被视为年收入超过 200,000 万美元的高收入家庭。
哪个州的最低工资最低？
佐治亚州和怀俄明州的雇主不受《公平劳动标准法》约束，最低工资为每小时 5.15 美元，为全美最低。 然而，大多数公司使用 7.25 美元的联邦最低工资。 联邦最低工资适用于任何没有规定最低工资的州。
一个州可以拥有的最低最低工资是联邦最低工资，目前为每小时 7.25 美元。 以下 21 个州采用联邦最低工资或没有州最低工资法：爱达荷州、印第安纳州、爱荷华州、堪萨斯州、肯塔基州、新罕布什尔州、北卡罗来纳州、北达科他州、俄克拉荷马州、宾夕法尼亚州、德克萨斯州、犹他州、弗吉尼亚州和威斯康星州。
RI 中什么被视为全职？
在罗德岛州，如果员工每周工作至少 30 小时且收入不低于最低工资的 150%，则被视为全职。 然而，值得注意的是，IRS 为全职员工制定了平均每周至少 30 小时或每月 130 小时的指导方针。
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参考资料
