使用 Facebook 市场来宣传商品、销售商品和发布职位空缺已变得司空见惯。 这为企业提供了寻找和吸引潜在求职者的绝好机会。 只需几个简单的步骤即可在 Facebook 市场上发布职位。 这些包括选择谁需要查看帖子并在 Facebook 的桌面浏览器上填写关于您的空缺职位的简短表格。 Facebook 市场允许您免费发布工作，但您可能需要预算资金来提升帖子并提高其知名度。
提醒 Facebook Jobs 的 Facebook Lite 应用程序、Facebook 移动版和 Facebook 桌面版将于 22 年 2023 月 XNUMX 日全部停止工作。在美国、加拿大以及这些地方以外的任何其他地方，所有服务都将暂停。 只需几个简单的步骤，您就可以使用我们清晰的指南了解如何在 Facebook 市场上免费发布职位。
如何在 Facebook Marketplace 上发布工作
#1。 启动 Facebook 并登录
您必须先登录您的 Facebook 企业帐户才能在社交媒体平台上发布职位。 如果您还没有 Facebook 业务页面，则必须先创建一个，然后才能在 Facebook 上发布职位。 登录您的个人 Facebook 帐户以完成此操作。 然后可以通过将光标移动到右上角来找到菜单图标。 导航到“创建”列，然后从出现的下拉菜单中选择“页面”。 要创建您的 Facebook 业务页面，只需在输入所有必要信息后按照屏幕上的说明操作即可。
#2。 在“管理工作”下创建工作。
您可以通过导航找到业务页面仪表板左侧栏中的“管理工作”选项。 单击此选项卡。 您可以在随后的屏幕上管理过去和现在的职位发布（如果有的话）。 蓝色的“创建作业”按钮位于屏幕顶部。
#3。 填写职位详情
单击“创建工作”后，您将使用有关工作的信息填写左侧栏中的字段。 这些字段包括职位名称、全职或兼职状态以及职位描述。 您还可以包括有关地点、工资、福利和时间表的详细信息。
您的详细信息将显示在屏幕右侧的职位发布预览中。 这将向您展示职位发布后用户将如何查看职位发布。 花点时间完成这一步，因为您有机会向用户简要描述职位和您的业务。 发挥创造力，让自己在人群中引人注目。 您可能想询问员工他们最喜欢自己工作的哪一点，然后在职位发布中提及。 选择一张吸引求职者注意力的引人注目的图片，并考虑在招聘信息中加入一段视频。
当您对呈现的数据和职位发布的显示方式感到满意时，请单击“下一步”。
通过勾选相关框，您可以指定职位发布是只出现在 Facebook 的“职位”部分，还是也出现在您的业务页面上。
单击“发布”后，您的职位发布将立即发布在 Facebook 上。
在 Facebook 职位发布后该怎么办
鼓励您的员工在 Facebook 上与他们的联系人分享招聘信息，并在发布后“点赞”。 “竖起大拇指”按钮对于寻找下一位新员工非常有帮助。
在将招聘信息发布到您的网络后，您应该经常检查它。 如果有任何申请人，您应该及时回复。 如果你没有得到你想要的职位申请人，请考虑更改职位描述。 您可以通过访问您的 Facebook 企业帐户并选择“管理职位”选项卡来执行此操作。
如果某个职位已招满或您的招聘标准已更改，您可以使用“管理职位”选项卡删除职位发布。 访问贵公司页面或 Facebook 职位部分的 Facebook 用户将不再看到职位发布，但页面管理员仍然可以编辑或更新它。
Facebook 职位发布的费用
虽然在 Facebook 上发布职位是完全免费的，但许多用户选择对其进行速推，以便让更多人看到它作为广告。 如果您选择提升您的职位发布，您将包括按点击付费定价的广告预算。
Facebook 职位发布政策
以下职位政策中解释了允许在 Facebook 发布哪些类型的招聘广告。
1. 成人用品和服务以及性暗示工作
通过职位发布来促进就业机会不能是露骨的色情内容。 此外，不得在职位发布中宣传需要提供成人服务或使用成人产品的职位。
#2. 歧视
禁止职位发布基于任何受保护的特征歧视求职者，包括但不限于种族、民族、肤色、国籍、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同、家庭状况、残疾、医疗状况或遗传条件，以及受联邦、州或地方法律保护的任何其他理由。 职位发布必须遵守所有禁止歧视的相关法律。
3. 与毒品有关的和非法的产品和服务
禁止招聘广告宣传涉及非法或娱乐产品、服务或吸毒的就业机会。 此外，招聘广告不得宣传涉及非法行为、商品或服务的就业机会。
#4。 冒充和个人信息
不应在职位发布中要求任何潜在申请人提供个人身份或财务信息。 此外，不得在职位发布中冒充任何品牌、企业、实体或名人。 这包括谎称与一家公司有关联。
#5。 脏话和语法
职位发布中不允许出现亵渎或不正确的语法或标点符号。 必须正确使用符号、数字和字母，不得试图绕过我们的审核流程或执行机制。 招聘信息不得宣传虚假、不诚实或欺诈性的就业机会。
#6。 多层次营销
招聘信息必须完整准确地描述所宣传的产品或商业模式。 Facebook 禁止职位发布为多层次营销计划或其他以少量初始投资提供快速回报的商业模式宣传就业机会。
Facebook 市场工作
您的 Facebook 业务页面链接并显示招聘信息。 在申请之前，求职者有机会更多地了解您的公司和职位，有助于确保您雇用合格的候选人。
关于如何通过强有力的职位发布吸引候选人的建议
- 提供基本信息，以便人们可以了解您的空缺职位并申请。
- 清楚地描述职位。
- 创建一个易于理解、简洁、清晰的职位描述。
- 提供重要信息。
- 为了增加相关性并使潜在候选人更容易找到职位空缺，请准确提供职位的位置和头衔。
- 提供更多细节。
- 包括有关空缺职位的薪酬、津贴和工作时间的信息。 保持语言简单
- 使用职位管理工具在管理申请状态和进行面试的同时跟踪申请人。
- 确保跟进您的申请人。 通过及时回复让人们知道您的立场。
Facebook 职位发布是免费的吗？
虽然在 Facebook 上发布职位是免费的，但许多用户选择对其进行推广，以便它作为广告出现在更多用户面前。 您的 Facebook 业务页面链接并显示招聘信息
您可以在 Facebook 上刊登招聘广告吗？
Facebook 提供付费广告选项，让您可以选择受众并向可能对您的职位空缺感兴趣的人宣传您的业务。 要创建和管理广告，您必须先为您的企业创建一个 Facebook 页面。 付费 Facebook 广告可用于多种目的，例如提高品牌认知度、引导网站流量以及激发对您的商品或服务的兴趣。
Facebook Marketplace 上的职位发布发生了什么变化？
雇主和求职者将无法再使用 Facebook Lite 应用程序或 Facebook 移动网站 (m.facebook.com/jobs) 在 Facebook 上发布职位。 将无法再访问 Facebook 浏览器上的工作。
我可以在 Marketplace 上发布工作机会吗？
企业仍然可以发布工作，但只能在他们的页面上发布。 雇主可以直接发布到 Facebook 公司页面。 以前，求职者很容易在 Facebook Jobs Marketplace 上搜索和发现职位空缺。 现在，潜在员工必须找到您的特定公司页面，导航到那里，点击您的职位或查看张贴在您墙上的职位，然后提交申请。 根据我们的观察，很多人极不可能遵循这些指示。
我可以在 Facebook 上发布职位列表吗？
Facebook 使发布工作变得简单，使其成为招聘人员的宝贵资源。 您所要做的就是访问您的主页，选择“创建新职位发布”，然后填写必填字段。 包括更多潜在求职者想知道的信息，例如薪酬等级以及该职位是全职还是兼职。
您不允许在 Facebook Marketplace 上发布什么内容？
- 非法药物、处方药或消遣性药物：帖子不得为销售非法药物、处方药或消遣性药物做广告。
- 帖子不得提倡购买烟草制品或烟草相关配件。
- 有害补品
- 武器、弹药和炸药
- 在个人、政治或宗教层面上具有攻击性的内容
- 成人用品和服务
您可以在 Facebook 2023 上发布工作吗？
Jobs on Facebook 服务的新版本将于 22 年 2023 月 XNUMX 日首次亮相。Facebook 将停止提供 Jobs。 雇主和求职者将无法再使用 Facebook 应用程序、Facebook 移动网站 (m.facebook.com/jobs) 或 Facebook 桌面网站在 Facebook 上发布职位。
结论
由于其受欢迎程度、成本低和使用简单，Facebook 是您发布职位的绝佳选择。 您始终可以留出少量预算来增强您的职位发布并扩大其吸引力。 不过请记住，由于新规定，Facebook 市场平台上的乔布斯现在只在美国和加拿大运营。 仅在加拿大和美国可以访问 Facebook 市场上的职位； 它也只适用于网络浏览器。
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参考资料
