如果您拥有或经营一家餐厅，可能需要花费大量时间和精力来管理工资单。 此时，基于云的薪资解决方案（例如 Toast 的薪资平台）将介入，该解决方案旨在简化薪资流程并更轻松地处理餐厅的薪资需求。 但是，Toast 的薪资平台与市场上其他薪资选项相比如何？ 我们将在这篇文章中更仔细地探讨 Toast 薪资平台评论，以帮助您确定此选项是否适合您的餐厅。 我们将检查对 Toast 薪资平台的客户服务协助、工资单和定价等方面的评论，以帮助您为您的公司选择最佳选择。
什么是 Toast 工资单？
Toast Payroll 的最佳候选者是中型、扩张型和多地点餐厅，这些餐厅希望轻松地注册和安排员工，以及自动计算小费。 Toast Payroll 是基于云的餐厅薪资和团队管理软件，可与 Toast 的产品组合（包括 Toast POS）连接。
虽然 Toast Payroll 是一个全面的 HR 解决方案，具有许多餐厅经理会重视的专业功能，但该软件的成本可能会变得相当高，特别是当您考虑到还必须购买 Toast POS 订阅和 POS 硬件才能充分利用它时。 此外，考虑到 Toast 的综合调度和提示管理器产品是单独的附加组件，因此这是准确的。
Toast 薪资功能
Toast 的功能包含管理餐厅工资单所需的一切，包括扣押、直接存款、税务支持、扣除、带薪休假 (PTO)、小费报告等等。 当您的 POS 软件与薪资软件（以及计划软件，如果您决定将其作为附加组件购买或注册新餐厅计划时）同步后，您进行薪资计算所需的大部分日常数据都会自动生成。
使用此薪资软件时有一个很小的学习曲线，因为 Toast Payroll 确实需要集成到各种软件程序中。 对于餐厅经理来说，Toast Payroll 可能比其他完整的薪资软件更简单，因为它是专门为餐厅制作的，具有该领域企业主能够理解的语言、工具和运营管理。
Toast Payroll 的主要属性是：
- 自动时间跟踪
- 自动提示分配
- 公告和活动
- 员工档案
- 绩效报告
- 合规风险工具
- 多种工资率
- 福利管理
- 数字化入职
Toast 薪资评论
薪资和人力资源解决方案是著名的基于云的餐厅管理软件提供商 Toast 为餐厅业主和经营者提供的众多功能之一。 为了管理薪资流程的各个方面，包括时间跟踪、纳税申报和员工入职，餐厅业主可以使用 Toast 的综合薪资平台。
Toast 薪资软件获得了大部分好评，许多用户对其可用性、准确性和客户服务表示赞赏。 以下是在这些 Toast 工资单评论中发现的一些反复出现的主题：
#1. 轻松使用
薪资平台具有直观且用户友好的界面，许多客户发现该界面有助于管理薪资杂务，包括添加新员工、查看考勤卡和处理付款。
#2。 准确性
据用户称，Toast 的薪资软件准确可靠，错误或问题极少。 许多薪资流程（包括税务合规和预扣税）均由平台实现自动化，从而提高了准确性并降低了出错的可能性。
#3. 客户服务
用户声称 Toast 的客户支持人员乐于助人，乐于助人，在必要时提供帮助和指导。 除了知识库和在线讨论板外，该公司还提供多种帮助渠道，例如电话、电子邮件和聊天支持。
#4。 一体化
许多用户非常看重 Toast 的薪资技术与其其他餐厅管理功能（例如销售点和库存控制）的集成程度。 由于这种集成，薪资流程得到简化，出现错误或差异的可能性也降低了。
＃5。 时间监控
员工可以使用打卡器或移动应用程序，利用 Toast 薪资平台的时间跟踪功能来上下班打卡。 该技术自动计算加班和其他薪酬调整，经理可以审查和批准考勤卡。
#6。 报税
许多与税务相关的程序，包括联邦、州和地方税的代扣代缴，都由 Toast 的薪资平台实现自动化。 年底，该软件还创建了 W-2 和 1099。
#7。 员工入职
Toast 的薪资平台有一个新员工入职工具，使他们能够在线填写 W-4 和 I-9 表格。 该门户还管理新员工报告并确认就业资格。
＃8。 正在汇报
Toast 薪资平台的报告选项包括薪资摘要、员工收入报告和纳税义务报告。 用户可以更改这些报告以满足他们的独特需求。
对 Toast 薪资平台的评价普遍良好，许多用户对其可用性、准确性和客户服务表示赞赏。
Toast 薪资定价
Toast Payroll 是一款与 Toast POS 软件同步的附加产品。 除非您选择新餐厅计划（该计划捆绑了每月 POS 软件价格并允许您访问 Toast Payroll 和 Toast Scheduling 的“Lite”版本），否则您将收到每月工资软件费用的自定义报价。
新餐厅基础知识
以下是 Toast 的新餐厅基本计划的列表，起价为 110 美元/月 + 4 美元/员工/月：
- 基于Toast云的POS软件
- Toast 调度（由 Sling 提供支持）“Lite”
- Toast 工资单“精简版”
- 商业保险
- 韦斯特韦尔 401(k)
Toast 工资 Pos 附加组件
工资费用由企业按每位员工每月 (PEPM) 或按地点每月最低限额进行评估。 这两个价格中，Toast更贵一些。 虽然 PEPM 成本是根据所有现有员工确定的，但地点每月最低工资是使用薪资组确定的，薪资组是各种员工类型（例如服务器、厨房员工和经理）的集合。
我们以一家餐厅为例，每月最低报价为 125 美元，每位员工每月的 PEPM 费用为 8.50 美元。 该餐厅有 13 名在职员工，PEPM 总额为 110.50 美元。 该业务的价格为 125 美元。
如果下个月您有 229.50 名员工，PEPM 总额将为 27 美元，并且您将需要支付更高的金额。 如果您在多个地点使用相同的薪资组，则地点每月最低工资会成倍增加。
Toast 薪资定价评论
根据工资单上的员工数量和工资单运行频率，Toast 提供透明且明确的定价。 以下是 Toast 薪资定价评论中反复出现的一些主题：
#1. 谨慎定价
许多消费者看重 Toast 的开放定价结构，因为这样可以轻松了解该平台的成本。 由于报税或其他功能不收取额外费用，Toast 的定价由工资单上的员工数量和工资单运行频率决定。
#2. 定价竞争
用户声称 Toast 的薪资定价与其他薪资产品相当。 用户通常认为 Toast 的价格公平且实惠，尽管价格可能会根据餐厅的规模和员工数量而变化。
#3。 可扩展性
Toast 的工资定价随着业务规模而调整，这一事实受到了用户的赞赏。 根据工资单上的人数，该公司提供多个定价等级，因此随着业务的扩展，定价也会随之增加。
＃4。 无隐藏费用
用户喜欢 Toast 的定价结构中没有任何意外或隐藏的费用。 该公司的定价是公开和诚实的，并且没有额外的报税或其他服务费用。
对 Toast 工资定价的总体评价是积极的，许多客户称赞该公司开放的定价结构、实惠的价格、可扩展性以及没有任何额外成本。 如果您是正在寻找薪资解决方案的餐厅老板或经营者，则需要考虑 Toast 的定价。
Toast 薪资客户服务
每个 Toast 会员都可以每周 24 天、每天 XNUMX 小时享受个性化服务。 尽管许多一对一的培训和“辅导”每小时要收费，但您可以通过致电、提交支持票证等方式获得问题的解答或解决。任何到您所在地检查硬件或连接问题的人都会花费你额外的费用。 ETC。
一些客户对其代表缺乏薪资专业知识或响应能力表示不满。
Toast 薪资客户服务评论
Toast 与其他薪资平台没有什么不同，因为它高度重视客户服务。 Toast 的薪资平台上有专门的客户支持团队，可以帮助餐厅业主和经营者解决可能遇到的任何问题或询问。 以下是有关 Toast 薪资客户服务的评论中经常出现的一些主题：
#1. 响应式支持
许多用户非常看重 Toast 客户服务团队的响应能力。 用户声称，当他们联系该公司寻求支持（包括电话、电子邮件和聊天支持）时，他们会得到快速且有益的答复。
#2. 专业人员
用户还称赞Toast的客户服务代表的专业知识和敬业精神。 支持人员可以提供有关有效使用该平台的建议，因为他们对该平台有深入的了解。
＃3。 有用的资源
除了客户支持团队之外，Toast 还提供多种资源来帮助用户充分利用该平台。 这些工具包括知识库、在线讨论板和教学影片。
＃4。 主动联系
一些用户声称 Toast 的客户支持人员主动联系他们以提供帮助或询问他们如何找到该网站。 这种主动的方法有助于确保用户获得他们所需的帮助。
Toast 薪资客户服务的评价普遍良好，许多用户对团队的及时性、专业性和友善表示赞赏。 如果您正在考虑 Toast 的薪资平台，那么您可以确定，您将能够联系到专业的支持团队，他们可以帮助您解决出现的任何问题或疑问。
吐司工资单
Toast 工资单平台为餐馆业主和经营者提供了一种简单的方法来创建并向员工提供工资单。 工资单是重要的记录，员工可以通过它获取有关工资、扣除额和工资其他方面的信息。 以下主题在 Toast 工资单功能的评论中反复出现：
#1. 易于生产
许多用户称赞 Toast 的工资单功能简单易用，而且生成的工资单既准确又及时。 用户不必担心进行手动计算，因为平台会自动计算税费、扣除额和其他工资调整。
#2。 可定制
用户喜欢 Toast 的工资单工具，它是可定制的，并允许他们使用公司徽标和其他品牌方面的品牌来标记工资单。 工资单的定制外观有助于其专业和统一的外观。
＃3。 可供工作人员使用
员工可以通过Toast的工资单功能在线访问他们的工资单，这对雇主和雇员都有用。 由于此功能，不再需要纸质工资单，因为它们可能会被遗忘或丢失。
#4。 遵守
Toast 的工资单功能有助于确保遵守工资单法律。 为了防止任何潜在的法律问题，该平台会生成包含所有必要信息的工资单，例如总工资、净工资和扣除额。
总体而言，对 Toast 工资单功能的评价是积极的，许多客户称赞其简单性、适应性、定制可能性和合规性。 如果您是餐厅老板或经营者，正在寻求一种简单的方法来制作并向员工提供工资单，那么您应该考虑 Toast 的工资单功能。
Toast是一家可靠的公司吗？
是的。 许多用户认为Toast是值得信赖的餐厅软件解决方案供应商，因为它是餐厅技术领域知名且受人尊敬的公司。 Toast 的软件解决方案，尤其是其薪资平台，获得了好评。
Toast 中的工资单如何运作？
名为 Toast Payroll 的基于云的应用程序可帮助公司简化薪资流程并实现有效的劳动力管理。 它提供动态功能，例如自动小费分配、员工档案、时间跟踪、工资计算、税务合规更新等。
Toast 工资单有什么好处？
餐厅业主和经营者可以通过多种方式从 Toast 的薪资平台获益，包括：
- 简化薪资程序
- 精确计算
- 友好的用户界面
- 适应性报告
- 综合方法
- 合规和监管支持
- 致力于客户服务
Toast工资需要多长时间？
它有所不同。 如果您在工作日下午 4 点（中部标准时间）之前寄出，您可能会在第二天收到包裹。 如果您在中部标准时间下午 4 点之后寄出，实时支票将在两个工作日内送达（一个工作日用于处理，一个工作日用于隔夜送达）。
Toast支付安全吗？
是的。 Toast非常重视数据安全，并采取了多项预防措施来保证用户支付处理系统的安全。 该公司已满足处理支付卡数据的企业的一系列安全要求、PCI DSS（支付卡行业数据安全标准）合规性。
吐司存钱需要多长时间？
Toast 将钱存入用户银行帐户的时间受到多个变量的影响，包括用户的银行及其帐户类型。 交易后 2-3 个工作日内，Toast 的支付处理系统会将资金存入用户的银行账户。
Toast 使用哪家银行？
为了方便客户，Toast 使用第三方支付处理器来处理付款和存款。 根据用户所在的地区和支付方式，Toast 可能会使用不同的支付处理器。 然而，Stripe 和 PayPal 是 Toast 过去合作过的几个支付处理商。
吐司收费吗？
Toast 提供的薪资平台以及其他服务和软件产品都是付费的。 根据用户所在的地区、他们选择的订阅计划以及他们使用的特定功能或服务，Toast 可能会对不同的功能或服务收取不同的费用。
结论
对 Toast 薪资平台的评论表明，寻求完整薪资解决方案的餐厅业主和经营者经常使用该平台。 时间跟踪、纳税申报、员工入职和报告只是该平台上可用的一些工具，这些工具旨在简化薪资流程并使管理薪资责任变得更加容易。
如果您是正在寻找全面的薪资解决方案的餐厅老板或经营者，那么 Toast 的薪资平台绝对是您应该考虑的选择。 Toast 的薪资平台可以帮助您简化薪资程序并保持餐厅高效运营。
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参考资料
