介绍
您是否曾绞尽脑汁想弄清楚工人补偿到底是什么？ 让我们抛开行话，快速、简单地了解一下工人补偿——它是什么、它是如何运作的，以及谁负责支付账单。 哦，是的，你绝对可以得到 在线工人补偿. 让我们潜入水中，好吗？
什么是工人补偿以及它如何运作？
将工人补偿视为雇员和雇主的安全网。 它为在工作中受伤或生病的工人提供支持，并确保他们在发生这些事情时无法起诉雇主。
假设一名员工正在工作，发生了事故，或者之前的情况因工作而恶化。 工人赔偿金介入并涵盖他们的部分工资损失、残疾福利以及他们可能需要的任何持续护理。 如果最坏的情况发生，它也提供死亡抚恤金。 此外，它还负责医院就诊、紧急手术、药品等等。
关键在于——谁造成了事故并不重要。 所有员工都受到保护。 他们不能因任何与工作有关的疾病或伤害起诉雇主。
谁支付工人补偿金？
这个是老板的。 是的，雇主有责任支付工人的补偿保险费。 这不像社会保障福利那样从员工的工资中扣除。 该法律要求企业确保根据所在州的具体规则和法规妥善处理工人的补偿福利。
我可以在线获取工人补偿吗？
是的你可以！ 根据您所在州的指导方针，您有多种选择 - 您可以选择国营机构或私人保险公司。 只需确保与代理商合作，货比三家并比较计划，然后再达成最佳交易。
此外，还有一些巧妙的解决方案将工人的薪酬、工资和时间跟踪集成在一起，例如按小时计算。
员工使用每小时打卡上下班，该平台可以跟踪他们的工作时间、收入、工作地点等等。 这些信息创建了大量实时数据点，让 Hourly 知道您的团队是否在增长、收缩或保持稳定，以及增长幅度。
然后每小时自动实时重新调整员工的补偿费。
上面的樱桃？ Hourly 的薪酬计划是现收现付协议，因此作为企业主，您只需支付实际需要的工人薪酬。
忘记猜测。 您支付的金额是基于现实的，基于您每月支付给工人的实际现金。 很酷，对吧？
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