面试准备不仅仅需要谷歌搜索常见面试问题列表（尽管你也应该 100% 为这些问题做好准备）。 您必须给人留下良好的第一印象（不要让西装起皱或迟到！），了解公司的产品和使命，当然，还要解释您为什么适合这个职位。 因此，为了帮助您做好准备，我们列出了一份最棒的面试准备技巧清单，无论您是在亚马逊、谷歌还是其他组织面试，都需要采取一些重要措施来保证您为这份工作做好充分准备。
求职的第一步
你知道如何提前计划。 当你去散步并观察一些厚云时，你会带上雨伞。 这是一个健康的习惯，那么为什么不在采访中复制它呢？
无论您是要转行还是要计划您的未来，面试准备都是必不可少的。 它有助于平息你的焦虑，让你在知道自己付出了努力的情况下完成了面试。 除非你通过几次面试，否则你将无法实现你的职业目标，所以你今天的努力将在以后得到回报。
您的面试准备将包括以下内容：
- 尽可能多地了解公司。 尽可能多地检查公司的网站、社交媒体和网络。 当您准备时，您的头脑中充满了技巧和技巧，这些技巧和技巧将在整个面试过程中为您提供帮助。
- 了解您正在寻找的职位的具体情况。 如果招聘经理问你为什么想在那里工作，你将准备好提供公司数据并自信地回答。 您将更好地了解可能会问到哪些解决问题的问题，或者您的技能将如何影响团队。
- 评估您的经验，以及您的优势和局限性。 任何面试几乎肯定会包括一个场景问题，您将被要求解释您将做什么以及为什么它会有效。
面试准备会增加您找到工作并在面试中取得成功的机会。 但首先，让我们回顾一下准备工作的具体步骤。
如何面试准备
一份工作的面试准备需要仔细考虑您的目标和职位和公司的资格。 为此，请研究组织并仔细阅读职位描述以确定您适合的原因。 让我们来看看如何面试准备工作。
#1。 彻底检查职位描述。
在准备期间，您应该利用雇主公布的职位描述作为指南。 职位描述是企业正在寻找的完美申请人的资格、素质和背景的列表。 这些方面你越能匹配自己，公司就越清楚你是能胜任的。 职位描述还可以让您了解在面试期间向雇主提问的问题。
#2。 想想你为什么要面试和你的资格。
在面试之前，您应该知道您为什么想要这份工作以及为什么您有资格胜任这份工作。 你应该准备好解释为什么你对这个职位感兴趣以及你为什么是这个职位的理想人选。
#3。 研究公司和工作
面试准备包括研究您申请的公司。 它不仅可以帮助您为面试互动创造情境，还可以帮助您为面试官准备聪明的问题。
尽可能彻底地调查公司和角色将使您比竞争对手更具优势。 此外，面试准备将帮助您保持冷静，以便您发挥最佳表现。 在你开始面试之前，你应该知道以下几点：
- 调查产品或服务。
- 研究角色
- 检查公司的文化。
#4。 考虑一下您对常见面试问题的回答。
虽然您无法预测面试中的每一个问题，但有一些常见的话题您应该准备好回答。 考虑创建一个电梯演讲，简要概述您是谁、您做什么以及您想要什么。 作为面试准备过程的一部分，某些工作可能需要测试或评估。
#5。 试验你说话的声音和肢体语言。
在面试准备过程中，产生积极而持久的印象至关重要。 这可以通过使用自信、有力的声音和热情、开放的肢体语言来实现。 虽然这些对您来说可能是自然而然的，但您可能希望与可信赖的朋友或家人一起练习，或者在镜子前练习。
#6。 准备有意义的面试问题。
求职者对公司和工作提出有见地的询问，给许多公司留下了深刻的印象。 在面试前花一些时间为您的面试官准备一些问题，以证明您已经研究过该组织并且了解该角色。
#7。 举行练习面试
练习面试，就像公开演讲一样，是减少紧张情绪和增强信心的最佳方法。 这种做法可能很乏味，但一次又一次地经历面试过程会让你更舒服，并帮助你留下适当的印象。
#8。 打印简历的硬拷贝
大多数雇主希望您的简历的数字副本作为申请过程的一部分，但他们可能无法在面试期间轻松访问它。 将副本分发给多个面试官表明您已经做好了充分的准备和组织。 您应该至少准备三份副本以提供给不同的面试官，再加上一份供您自己跟踪。 仔细阅读你的简历，并练习解释你在工作面试准备期间的任何差距或其他异常情况。
#9。 准备您的旅行安排
由于各种原因，求职面试对大多数人来说压力很大，但参加面试本身就很困难。 如果您的面试是在一个陌生的地方甚至是一个新的城市进行，那么寻找自己的出路并确保您准时到达可能会有压力。
为避免过度担心您的旅行，请提前计划以确保会议当天一切顺利。 这是它是如何完成的：
- 尽快离开。
- 保留采访中的联系信息。
- 提前搜索位置
＃10。 推销自己
推销自己是面试中最困难的方面之一。 大多数人对这个概念感到不自在，但准确而积极地展示自己并不一定要像卖东西一样。 事实上，您确实拥有可能使您与其他申请人不同的专业才能和经验，因此向您未来的雇主承认他们是可以接受的，也是必需的。
在准备工作面试时，编制一份你的相关技能清单，并考虑你的经验和能力如何为部门和公司的总体目标做出贡献。 由于您的回答篇幅有限，请选择最积极和最相关的事实在访谈中展示。
#11。 计划在面试后跟进。
准备在面试后跟进雇主。 这会让雇主想起你的谈话，表明你对这个职位的真正兴趣，并允许你提出你未能解决的问题。
亚马逊面试准备
这篇文章将向您展示如何准备亚马逊行为求职面试问题。 虽然我们不能保证您一定会被亚马逊录用，但完成此面试准备会增加您的机会。 我们建议将本指南加入书签，并在整个亚马逊面试准备过程中将其用作参考。
本指南将如何帮助您准备亚马逊面试？
请记住，我们准备本指南是为了帮助真正的申请人做好准备。 因此，我们不提供有关如何操纵亚马逊面试准备流程的建议，我们建议所有申请人避免尝试这样做的材料。
这是在亚马逊工作的面试准备步骤：
第 1 步：了解亚马逊的领导原则。
亚马逊的行为面试寻求符合 16 条领导原则的行为，这些原则是公司的关键能力。 这些领导原则或 LPs 概括了亚马逊的企业理念，并渗透到亚马逊决策制定的方方面面。
因此，在行为面试轮次中，亚马逊希望确保您是未来的亚马逊人。 因此，您在亚马逊行为面试中被问到的所有问题都将基于领导原则。 访问 Amazon 的工作门户网站以研究所有领导原则。
第 2 步：认识亚马逊的文化怪癖
亚马逊以其独特的文化和工作方式而自豪。 这种文化建立在领导原则的基础上，但随着时间的推移，它已经演变成一些有形的表现形式。 亚马逊的创新方法就是这样一种表现。 尽管许多企业都声称具有创新性，但现实情况要复杂得多。 一些渐进主义者是被动的。 其他人更关心功能而不是好处。
第 3 步：了解亚马逊 STAR 方法。
您必须讲述您表现出适当行为以回答亚马逊面试问题的场合的故事。 然而，大多数申请人并不自然而然地这样做，因为大多数公司不使用行为面试，而是更喜欢提出假设性问题或专注于你的简历。
第 4 步：与合作伙伴进行实验
在亚马逊进行面试准备通常很困难。 例如，候选人通常必须能够回忆和描述多达 24 个不同的故事，具体取决于他们面试的职位。 他们还必须能够忍受面试官的插话和后续问题，并清楚地解释复杂的话题。
因此，我们建议为亚马逊工作的面试准备寻找一个候选人社区。 这将确保您与了解您的困境的有动力的人一起练习。
谷歌面试准备
谷歌面试准备可能是一项艰巨的任务，但如果态度和准备得当，它也可能是一次有益的经历。 以下是一些可以帮助您准备 Google 面试的建议：
#1。 研究公司
面试前研究谷歌的历史、文化和理念。 这将帮助您理解公司及其使命，并传达您想在那里工作的原因。
#2。 了解职位要求
确保您彻底了解工作标准和职责，并准备好解释您的技能和经验如何与这些标准相对应。
#3。 查看常见的面试问题
针对您正在寻找的职位研究和练习热门面试问题。 准备提供您的经验和成就的具体实例。
#4。 练习编码和技术问题
如果您正在面试技术职位，请准备好回答编码和技术问题。 要提高您的能力和信心，请练习编码问题和算法。
#5。 提前准备好你的问题
准备有关公司、角色和团队的智能面试问题。 这将展示您对该职位的热情，并将帮助您更好地了解该职位和企业文化。
#6。 准备好回答行为问题
谷歌经常使用行为问题来测试候选人对专业条件的反应。 准备给出您如何使用 STAR 技术（情况、任务、行动、结果）的具体示例。
#7。 看看公司文化
Google 非常重视合作、创造力和创新。 确保您的回答能够说明您与他人良好合作、创造性思考以及为积极的工作环境做出贡献的能力。
总的来说，准备充分、自信并对潜在客户充满热情是在 Google 面试中取得成功的关键。 您可以通过开展研究、准备回应和练习技能来证明您的资格和对工作的适合性，并增加您赢得这份工作的机会。
面试的7个准备是什么？
7 个面试准备步骤：
- 做好充分准备。
- 给人留下良好的第一印象。
- 不是防守，而是进攻。
- 使用非语言策略。
- 保持积极的态度。
- 加入所有的点。
- 求职！
准备面试的最佳方法是什么？
温习你的面试技巧和常见面试问题的答案：
- 确定您对该职位的独特卖点。
- 准备向面试官介绍一下你自己。
- 了解你为什么要为这家公司工作。
- 进行一些薪酬研究。
- 准备你的叙述。
- 熟悉 STAR 技术。
有答案的 10 个最常见的面试问题是什么？
以下是十大最受欢迎的面试问题和答案：
- 说说你自己。
- 是什么吸引你来我们公司？
- 告诉我你的优点。
- 你的缺点是什么？
- 五年后你想成为什么样的人？
- 告诉我你遇到业务困难的时刻。
- 您在下一个职位上寻求的最重要的品质是什么？
- 你为什么要辞去现在的职位？
- 您的预期薪水是多少？
- 你有任何问题问我吗？
准备工作面试的 10 种方法是什么？
- 说实话
- 密切关注面试官。
- 永远不要低估老师、朋友、雇主或大学的价值。
- 注意你的语法。
- 准备好回答个人问题。
- 等待面试官提出薪酬福利的话题。
- 预计在第一次面试后没有工作机会。
- 以积极、热情的语调结束。
- 焦点。
- 除非您发送感谢信，否则任何采访都是不完整的。
完美面试的三个 P 是什么？
所以我的面试准备的三个 Ps 是过去的、人的和个人的，但稍后会更多。
在面试中说什么是好的缺点？
“我最大的缺点是，我有时会过分关注项目细节，花太多时间分析细节。”
结论
最后，工作面试准备对于招聘过程的成功至关重要。 有几项重要的行动需要遵循，以确保您为亚马逊、谷歌或任何其他雇主的面试做好充分准备。 面试准备从研究组织、了解工作标准和审查常见面试问题开始。 如果您正在面试技术职位，您应该练习编码和技术问题。
参考资料
