职业规划过程可以帮助您弄清楚您的个人技能和爱好，以便您找到您喜欢并擅长的工作。 这个过程由几个简单的步骤组成，您可以在整个工作中反复使用这些步骤，以确保您仍在朝着让您快乐的目标努力。 在本文中，我们将介绍职业发展的六个常见步骤、规划过程、示例以及如何完成每个步骤。
职业规划
职业规划是寻找适合您的爱好、激情和目标的学习、培训和工作方法的过程。 在开始找工作之前，您应该制定可以实现的长期目标。 这些目标应该告诉你五年、十年、十五、二十年等等你想做什么。
然后，在每个阶段之间，您可以设定短期目标，以确保您有明确、可行的步骤来实现长期目标。 当您规划职业生涯时，您可以写下您的目标并在实施过程中进行回顾。
职业规划的例子
让我们看一下 AJ 的案例，他是一位刚刚获得学位的工程师，对机器人很感兴趣。 在 AJ 开始制定计划之前，他需要弄清楚他对哪种机器人感兴趣以及他在这方面的擅长程度。 之后，他需要为他希望如何在机器人工作中成长设定目标，以及每个目标的时间框架。 如果存在漏洞，他需要参加培训和课程来填补它们并寻找工作，可能是在工厂和汽车行业，机器人在这些行业是天然的选择。
如果你找到了一份好工作，你可以根据自己在该领域的实践经验更准确地规划你的职业生涯。 然后，您可以为新的职业道路设定目标。
获得领导职位
成为老板是工作规划目标的另一个例子。 为了获得高级管理职位，您需要计划、超前思考并提高您的技能。 一旦你决定要成为一名领导者，你需要弄清楚你想要什么样的工作以及在什么样的团队中。 领导力有多种形式和规模，从大公司的高层老板到非营利组织的实践指导。
一旦您知道自己想做什么，您就可以评估您当前的技能和优势，并找出您仍然需要哪些培训。 要成为领导者，您需要很多技能和能力。 一旦了解了自己的弱点，您就可以设定短期目标来提高某些领导技能，例如演讲、计划、时间管理和人际交往能力。 当您将大型工作计划分解为较小的短期目标时，您可以跟踪您的成功并随时做出改变。
另请参阅： 职业性格测试：涉及什么？
职业生涯规划流程
#1. 自我评估
这是职业生涯规划的第一个也是最重要的过程。 在第一步中，您将使用不同的工具来更多地了解自己。 了解您的：
- 兴趣就是你喜欢做的事情。
- 与工作相关的价值观是对您重要并帮助您决定做什么的想法和观点。
- 你的社会特征、驱动你的因素、你的技能和缺陷以及你的行为方式构成了你的性格类型。
- 才能：天赋或通过培训和学校教育学到的技能
- 首选工作环境：您喜欢工作的地方类型。 例如，内部或外部、办公室或工作场所、喧闹或安静。
- 发展需求是指你的聪明程度，它会影响你可以完成什么样的培训或学校教育以及你可以做什么类型的工作。
- 现实：可能影响您学习或工作能力的事情
在自我评估过程中，您会发现可能适合您的工作兴趣，但您需要更多信息才能做出最终选择。 这就是第二步将如何帮助您。
#2。 职业探索
职业研究的目标是根据您的自我评估结果以及您感兴趣的任何其他工作来了解最适合您的工作。 使用在线和印刷工具获取职位描述，了解具体的工作任务，并获取有关就业市场的信息，例如工资中位数和工作前景。 （另请参阅：每项工作所需技能列表）
完成这项基础研究后，您可以开始排除您不感兴趣的工作，并了解更多有关您感兴趣的工作的信息。 这是进行教育访谈和安排工作见习的最佳时机。 在教育面试中，您将向在您感兴趣的领域工作的人询问有关他们工作的问题。 要更多地了解某人在工作中所做的事情，您可以在工作中“跟踪”他们。
#3。 匹配
终于到了寻找匹配的时候了！ 根据您在第一步和第二步中学到的知识，您将在第三步中决定哪种工作最适合您。
找到您最感兴趣的工作以及一两个其他选择，以防万一您无法完成第一个选择。
仔细考虑您将如何为您选择的工作做好准备，学校教育和培训需要花费多少费用，以及是否会遇到任何障碍。 这些是我们在第一步中讨论的事实。
如果您在做出选择之前需要了解更多有关您的选择的信息，请返回第二步。
一旦您决定了职业，您就可以进入第四步，这将引导您找到新领域的第一份工作。
#4。 采取行动
在此步骤中，您将为自己的未来制定计划。 它将帮助您实现最终目标，即在您在第三步中选择的合适领域找到一份工作。 了解您的短期和长期目标是什么，这将帮助您实现最终目标。
开始寻找合适的学校和培训计划，例如大学、研究生院和学徒制。 然后开始准备任何必要的入学考试或填写申请表。
如果您准备好找工作，请为此制定计划。 寻找可能的工作并了解它们。 写你的求职信和简历。 开始准备面试。
职业规划工作表
此职业规划工作表包含可帮助您专注于工作搜索的任务。
如何使用此工作表
我们建议您下载此任务 职业规划工作表.
- 向下滚动查找可填写的每个工作表活动的 PDF 版本。
- 访问自己
- 了解您的技能和爱好以及如何将它们与工作相匹配。
- 探索职业生涯
- 了解工作领域、工作集群和职业道路。
- 设定目标并制定计划。
- 查找可帮助您计划搜索并列出要做的事情的工具。
- 找份工作
- 了解如何制作一份好的简历、如何在面试中回答问题以及如何填写工作申请。 了解人们在找工作时面临的一些最常见问题，以便您为面试做好更好的准备。 了解为什么网络很重要以及如何与公司取得联系。 还了解如何使用社交媒体。
- 照顾好你的工作
- 找到一份工作，然后学习如何保住它。 寻找应对压力的方法并学习如何以良好的方式辞职。
另请参阅： 目标设定：它是什么、如何做到、理论和工作表
职业规划发展
当您沿着所选的工作道路前进时，职业发展就是不断学习新事物、获得更多经验、制定计划和完善目标的过程。 职业规划发展可以像学习新技能一样简单，也可以像在您的领域中接受新工作一样困难。
有些人认为工作增长与职业阶梯的上升是一样的。 对于其他人来说，这意味着采取错误的方向或建立由许多不同的兴趣和赚钱方式组成的投资组合工作。 不管怎样，如果你想在工作中取得进步，你就必须不断改变，提高自己，成为一个更好、更全面的员工。
制定职业发展计划
您不必依赖某人或您的组织来为您制定引人注目且有效的职业发展计划。 如果您愿意，您可以自己做。 在制定就业增长策略之前，您必须首先确定并评估一些因素。 其中包括以下内容：
#1. 看看你现在在哪里
看看你现在在哪里。 男人分析时问自己这样的问题：
我过去做了什么？
我有什么需要吗？
是什么让我继续工作？
花一些时间找出答案并将其写下来。
#2、知道你要去哪里
您的职业发展始于规划您想去的地方以及到达那里需要花费多少。 花一些时间思考一下你自己以及你想做什么。 通过这样做，您将能够调查阻碍您前进的不同问题和障碍。 然后，在旁边写下您的工作目标。
之后，您首先要弄清楚一两年后您想要达到的目标。 然后你会弄清楚你在未来五到十年内想要达到的目标。
＃3。 调查您感兴趣的工作
这样做，但请记住您现在拥有的技能和知识。 写下每项工作所需的技能和工作经验。
＃4。 与你的网络中的人交谈
您的职业发展涉及规划战略会议以及与网络中人员的关系。 如果您有向导或认识从事您想要的工作的人，请与该人安排会面。 谈谈你的想法和计划。 另外，不要忘记提出有助于您实现目标并获得您想要的工作的问题。
＃5。 升级
写下并评价您的所有技能。 这将帮助您弄清楚您需要做什么。 有时，你无法在工作中学到所有你想学的技能。 发生这种情况时，您应该寻找外部服务来帮助您变得更好。 Emeritus 有许多课程可以帮助您根据您的目标提高技能。
另请参阅： 工作场所多元化：含义、示例、重要性和培训
什么是职业管理的例子？
参加获得证书、证书课程（与您的工作或兴趣相关）的课程，加入前沿项目、委员会或工作组，参加会议，或者只是跟上专业阅读的步伐，这些都是职业管理规划的例子。
职业生涯规划发展的方法有哪些？
审视自己，找出自己的优点和缺点。 寻找适合您的技能和兴趣的工作。 设定个人和业务目标很重要。 计划您为实现目标而采取的步骤。
举例说明职业规划是什么意思？
将您的技能、兴趣和其他事物与现有的工作或职业相匹配。 让您的工作目标与您需要多少钱保持一致。 获得实现工作目标所需的教育。 为自己明智地选择。 想办法利用自己的时间获得所需的金钱和知识。
参考文献
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