搬迁援助:它是什么以及您需要知道的一切

搬迁援助
图片来源:TheBalance

收到一份工作机会令人兴奋。 但如果接受这份工作意味着搬到一个新的城市或全国各地,这可能会有点令人沮丧,这可能会很昂贵并且会导致很多问题。 超过 60% 的员工表示他们会考虑跳槽。 但是搬到一个新地区,无论是新城市还是新州,可能很快就会变得昂贵。 因此,如果公司相信你会成为团队中有用的成员,他们会更愿意帮助你搬家,这有助于达成交易。 大多数企业会帮助员工提供合适的搬迁方案。 然而,搬迁帮助应该提供的不仅仅是经济支持。 除了搬迁成本之外,其他因素也有助于成功的搬迁援助计划。 继续阅读以了解更多信息,包括提供紧急搬迁援助的工作示例。

什么是搬迁援助?

当雇主帮助雇员搬到不同的城市或州以便他们可以在那里开始工作时,搬迁援助是一种商业福利。 这可以涵盖任何搬家费用、短期住房和旅行费用。 员工也可能获得帮助出售他们的房屋并购买离他们工作地点更近的新房屋。 这个包有时可能涉及将某人完全转移到一个新的国家。 在这些情况下,搬迁帮助可能还包括帮助员工报名参加语言课程以及帮助员工及其配偶获得签证。

简而言之,雇主可以向现有或潜在员工提供搬迁援助,以帮助支付搬家的费用。 这些雇主可以选择通过向员工退款、一次性付款或直接向授权方付款来帮助他们的员工搬家。

典型的搬迁援助计划可能包括以下所有或任何费用:

  • 到新社区的付费找房之旅
  • 搬运工或搬运卡车和保险范围
  • 短期生活成本
  • 支持配偶(即帮助配偶找到工作)
  • 航空公司航班或燃料
  • 房屋销售协助
  • 包装和拆包服务
  • 存储单元
  • 安全汇款
  • 违反租赁协议
  • 杂项搬迁费用

提供搬迁费用援助的优势包括吸引顶尖人才、提高员工保留率和提高敬业度。 但是,雇主必须考虑此类员工搬迁费用,并在做出此类决定之前查看员工价值是否值得。

根据研究表明,根据员工是租房还是自有住房,重新安置他们的费用可能在 21,327 美元到 79,425 美元之间。 虽然您不需要支付员工的所有费用,但每位员工通常会收到平均 7,200 美元的搬迁一次性费用。

可以申请搬迁援助吗?

如果您被提供了一份工作或被要求搬迁工作,是的,申请搬迁援助是合适的。 您可以采取这种行动并询问他们是否会支付您的全部或部分费用。 询问不会有任何损失; 他们最多只能说“不”,这并不比什么都不做更昂贵。

一般来说,如果您经验丰富、拥有罕见的能力,或者是高层管理人员,作为您的雇佣协议的一部分,您很有可能有资格获得搬迁套餐。 因此,在这种情况下,每个人通常都有一份不同于其他工人的独特合同。

因此,您可以选择要求额外的假期、弹性工作时间或搬家费用报销等。 所以,不要害羞,提出你认为做好工作所需的要求,让自己成为最好的员工。

有搬迁援助的工作

企业主总是在为空缺职位寻找合适的人选,每个求职者都希望找到完美的职位。 但是,如果您是最佳人选并且住得离未来的雇主很远怎么办? 在许多情况下,答案是员工搬迁计划。 通过适当的考虑和深思熟虑,员工搬迁方案可以使所有相关方受益。

由于企业知道拥有合适和顶尖人才的最佳候选人可能会在他们公司的某个职位上需要搬迁,因此大多数人都愿意提供帮助。 只要您愿意并准备好搬家,就有可能在搬迁协助下找到工作。

以下是您可以在美国考虑的一些提供搬迁援助的热门工作;

#1。 客户协助代表

美国航空公司

  • 德克萨斯州 奥斯汀
  • 新奥尔良,LA
  • 佛罗里达州 迈阿密
  • 内华达州 拉斯维加斯
  • 佛罗里达州杰克逊维尔(兼职)

积极招聘

客户协助代表

#2。 客户协助代表

美国航空公司

华盛顿州 西雅图市

积极招聘2周前

采购经理 - 提供搬迁协助!

#3。 看护人 - 所有班次,立即雇用

拜访马里兰中部的天使

Springfield,MO

成为早期申请者

客户协助代表

#4。 采购经理 - 提供搬迁协助!

REV集团公司

俄亥俄州格罗夫市

积极招聘

空姐 - GRR

#5。 空姐 - GRR

忠心的

密西根州大急流市

成为早期申请者

客户协助代表

#6。 空姐 - IND

忠心的

印第安纳州 印第安纳波利斯

成为早期申请者

兼职客户协助代表

#7。 客户协助代表

美国航空公司

  • 印地安那州印第安纳波利斯(空乘人员 – IND)
  • 马里兰州巴尔的摩(店长)
  • 印第安纳州印第安纳波利斯(生产主管)

积极招聘

#8。 商店经理(可提供搬迁协助)

星巴克

  • 纽约州罗马(店长)
  • 纽约州维斯塔尔(兼职客户服务代表)

成为早期申请者

#9。 生产主管

法官直接安置

迪比克,爱荷华州

$ 65,000 - $ 70,000

成为早期申请者

国际搬迁协调员

#10。 远程操作技术员

气气

  • 爱荷华州,美国
  • 加利福尼亚州,美国
  • 美国俄勒冈州
  • 美国德克萨斯州(客户协助代表)

$ 38 - $ 42

成为早期申请者

远程操作技术员

#11。 客户服务协调员

美国航空公司

  • 田纳西州纳什维尔
  • 马萨诸塞州波士顿(金融分析师 - 东部)

积极招聘

远程操作技术员

#12。 财务分析师 - 东方

Kiewit

纽约

积极招聘

经理计划和库存控制——提供搬迁协助

#13。 经理计划和库存控制——提供搬迁协助

REV集团公司

佛罗里达温特帕克

积极招聘

兼职客户协助代表(远程)

#14。 兼职客户协助代表(远程)

人力资源服务

纽约

行政办公室助理

#15。 行政办公室助理

波音

亚利桑那州梅萨

积极招聘

客户服务代表

#16。 客户服务代表

美国航空公司

德克萨斯州 奥斯汀

积极招聘

空姐 - PIE

#17。 空姐 - PIE

忠心的

佛罗里达州克利尔沃特

成为早期申请者

以上所有工作都带有搬迁援助包,并且在撰写本文时可用。

有关在美国享受搬迁援助计划的工作的更多信息,您还可以访问 LinkedIn

我如何找到工作来支付搬迁费用?

因工作而搬迁可以在专业和个人层面上提供令人兴奋的晋升前景。 一些企业可能会为新员工提供搬迁套餐,涵盖从搬家费用到支付租金等任何费用。 但是,学习如何在新地点申请工作将帮助您实现通过搬迁援助找工作的目标。 以下是搬迁计划的一些常见组成部分,以及您可以采取哪些措施来获得搬迁援助优惠的工作; 

  • 分析你的能力和资历。
  • 填写空缺职位申请表。
  • 申请国际公司的职位
  • 整理一份强有力的简历。
  • 协商搬迁方案
  • 研究并注册工作提醒
  • 考虑在家工作
  • 让自己可以接受采访
  • 利用你的同事网络

通过搬迁援助确保工作需要什么?

获得上述任何工作以及未包含在列表中但附带搬迁援助计划的工作意味着您在安顿下来并准备搬到新社区时作为现任或​​新员工获得雇主的支持。 您的雇主通常需要帮助您完成各种任务,例如雇用一家搬家公司、可能找到临时住所、设置交通工具、协助他们寻找新房子、支付旅行费用和其他差事。

紧急搬迁援助

搬家可能会给你的心理带来压力,也会让你的财务出现漏洞。 当您搬家时,您需要承担很多费用。 搬运卡车和相关材料并不便宜。 每天管理您的财务可能压力很大,而在这之上转移成本会使事情变得更具挑战性。

但是,您应该知道,如果您需要紧急搬迁援助,可以向许多政府和非政府组织求助。 这些组织向低收入家庭提供搬家奖学金,以缓解搬家的经济压力。 如果您处于这种情况,您需要做的就是学习有关寻求这种帮助的所有知识。 如果您需要经济支持并且一直在网上寻找“我附近的紧急搬迁援助”或“帮助支付搬家费用”。 这里有一些适合您的选择;

#1。 紧急情况下的政府搬迁援助计划

  • 联邦搬迁援助计划
  • 紧急解决方案拨款
  • 邻家好邻居赠款
  • 无家可归预防和快速安置补助金
  • 国税局搬家费用扣除
  • 211. 组织程序
  • 私人拥有的资助房屋
  • 通过 caa(社区行动机构)提供社区发展整笔拨款
  • 农村住房服务
  • 社保管理

#2.帮助提供搬家援助和费用的慈善机构

  • 救世军
  • YWCA
  • 适度的需求
  • 天主教慈善机构
  • 住房应急基金

#4。 雇主搬迁援助

#4。 慈善组织和宗教机构

谁能从这项紧急搬迁援助中受益最多?

以下是一些可以成为众多紧急搬迁援助计划受益人的个人;

  • 低收入群体
  • 残疾人
  • 退伍军人

什么是员工搬迁套餐?

员工搬迁计划是企业向潜在和现有员工提供的一种货币福利形式,以减轻职位需要时搬迁到新地方的负担。 在某些领域,这种支持比其他领域更频繁。 例如,Spotify 和 LinkedIn 等互联网公司经常提供搬迁福利。

如果公司愿意在当地发展其团队,则不必担心员工搬迁方案。 然而,如果一家公司正在其所在地区以外的地方寻找有能力的员工,这种提议可以说服优秀的候选人搬迁。 企业可以通过合适的工作机会和员工搬迁计划从全国甚至世界各地招聘申请人。

员工搬迁套餐的费用是多少?

企业重新安置员工可能会很昂贵。 据一家企业搬迁公司 American Relocation Connections (ARC) 称,员工的平均搬迁套餐费用在 19,309 美元至 24,216 美元之间(租户)和 72,627 美元至 97,116 美元(房主)。 但是,有关人员是新员工还是现有员工这一事实将决定范围。

如何申请搬迁援助示例

终于,您找到了一份您感兴趣的带搬迁套餐的工作,恭喜您! 然而,找到一份这样的工作是一回事,知道如何寻求搬迁援助又是另一回事。 

如果是这种情况,这里有一个示例,说明如何以一种让他们渴望这样做的方式向您的雇主请求搬迁援助;

  • 了解您的雇主对提供搬迁援助的看法。 如果需要,请咨询他们的搬迁帮助政策。
  • 找出您可能需要帮助的地方。
  • 协同求助

一个典型的搬迁套餐多少钱?

基本上,想知道平均搬家费用是很理想的。 您可以猜到,平均移动价格无处不在。 然而,行业对搬迁成本的估计差异很大; 我们看到的数字从 10,000 美元到 100,000 美元不等。

根据一家搬迁公司进行的研究,搬迁房主的平均成本为 72,000 美元至 97,000 美元,而搬迁租户的平均成本为 19,000 美元至 24,000 美元。

哪些州提供搬迁援助?

 以下是美国提供搬迁套餐的前 7 个州;

  • 阿拉巴马州(浅滩地区)
  • 阿拉斯加州。
  • 爱荷华州(牛顿)
  • 堪萨斯州(托皮卡)
  • 俄亥俄州(汉密尔顿)
  • 俄克拉何马州(塔尔萨)
  • 西弗吉尼亚。

政府支付搬迁费用吗?

您可能想知道,如果您的联邦工作需要您搬迁,政府是否会提供搬迁援助。 不幸的是,没有简单的是或否的回答。 根据您的情况,您可能有资格获得搬迁费用和其他津贴,例如搬迁奖金、政府支付的找房交通费,甚至是为出售当前住所提供帮助的住房营销激励。

如何支付搬迁补助?

  • 总金额

雇主向雇员提供一次性付款以抵消搬家费用。 由于一次性付款可能需要缴纳所得税,因此一些公司以总付款的形式提供额外的报销,以抵消任何税收负债。

结论

对迁往国外的想法持开放态度的公司和工人的数量有所增加,而且这种趋势没有减弱的迹象。 雇主必须设计新颖的方法来激励和促进远程工作,因为它会继续存在。 企业可以用来吸引和留住人才的一种工具是搬迁套餐。

搬迁套餐为所有相关方提供了双赢的局面。 他们通过减轻员工搬迁的负担和开拓海外新市场来帮助企业进行国际扩张。 毫无疑问,这可以带来提高员工保留率和士气的好处。

参考文献

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