一份出色的简历对于求职者来说至关重要，因为它为其他公司的回应奠定了基调。 糟糕的简历可能会导致您等待数周甚至数月的回复。 本指南教您如何制作一份简历 人力资源经理 邀请您接受采访。
什么是简历？
简历是求职者写的一份文件，列出他们对该职位的资格。 此外，求职信通常包含在简历中，用于突出简历中最重要的事实并表达对特定职位或业务的兴趣。
根据美国就业教练的说法，简历应该只有一两页长。 传统上，英国的求职者需要提交一份 CV，这是一份稍微详细一点的文件（简历）。
注意：
- 如今，简历通常作为申请的一部分在线提交或通过电子邮件发送。
- 传统的一到两页的简历长度仍然适用，但如果简短的视频介绍或其他插图是相关的并且可以改善您的演示，那么没有什么可以阻止您将其包含在内。
- 重做你的简历是有意义的，这样它才能适合你正在寻找的特定工作。
简历如何运作？
简历对于办公室求职者来说至关重要，因为它是招聘人员和招聘经理识别潜在候选人的第一步。 成功的简历突出了之前职位的成就，例如成本降低、销售目标实现、利润增长和团队建设。
不同职业的简历有所不同，但通常包括技能和经验的总结、以前的工作清单以及获得的学位。 最后一部分可能会强调特定技能，例如流利程度、计算机知识、爱好、隶属关系和荣誉。
最后，简历应该简洁、干净且易于阅读，因为注意力不集中的人可能很难阅读大量简历。
简历写作的 4C 原则是什么？
4C 的开发是为了帮助求职者和简历撰写者制作强有力、有效的简历，这些简历使用强硬的语言、易于阅读的格式并遵循简历写作的最佳实践。
#1. 你的简历应该是 使人信服
如何让你的简历具有说服力：
- 在简历中描述您的资格和能力时，请尽可能具体，以最好地宣传和突出它们。 在句子中包含更多信息，而不仅仅是“管理团队”，例如“管理由 XNUMX 名员工组成的团队、建立沟通方法、改进团队流程以及进行绩效评估”。
- 专门针对您要申请的职位撰写简历。 撰写简历时，请务必参考职位描述，因为它会告诉您招聘经理正在寻找什么。
- 首先包括您最重要和相关的经验和资格。 在强调您担任管理职位的资格时，请从您的管理经验开始。 例如，不要将您的管理技能放在每个部分的底部，而将您的销售技能放在顶部。
#2. 你的简历应该是 简洁
如何使你的简历简洁：
- 最关键的因素与你的简历的长度或简短无关； 相反，重要的是你的描述有多简洁。 为了使您的简历简洁，请使用要点和简短的句子。
- 在描述你的工作职责时，使用动作动词，如组织、完成、达到、成功、销售和带来。 如果您不清楚如何使用动作动词，熟练的简历撰写者可以为您提供帮助。
- 不要在简历中包含任何无关的细节，例如你的工资、婚姻状况、宗教或兴趣。 相反，只专注于你的技能、知识和任何其他有助于你脱颖而出成为该职位最佳候选人的特质。
#3. 你的简历应该是 干净整洁
如何让你的简历清晰干净：
- 一份有组织的简历将会格式良好。 如果你的简历杂乱无章，阅读起来就会很困难。 如果您的工作看起来一团糟，请聘请简历撰写者或使用简历模板格式化您的文档。
- 确保有足够的空白以及粗体标题和副标题，以便招聘经理和潜在雇主可以快速浏览。
- 避免使用首字母缩略词或行业术语，因为一些招聘人员可能不熟悉它们。 相反，请使用简单的英语。
- 检查你的简历是否有错误！ 检查您的作业是否存在语法、标点符号和拼写错误。
- 使用清晰易读的字体，如 Arial、Georgia 或 Times New Roman。 避免使用花哨或难以阅读的草书字体。
- 注意不要过度使用装饰性边框、颜色和其他设计元素。 这些缺乏抛光的外观。 请记住，简单明了是最好的！
#4. 你的简历应该是 一致：
如何使你的简历保持一致：
- 保持简历中的语言一致。 当谈论你当前的工作（预测、销售、促进）时，使用现在时； 但是，当谈论以前的工作时，请使用过去时。
- 不要在一页上使用双倍行距，而在另一页上使用单行距； 确保整个文档的行间距保持一致。
- 确保所有标题使用相同的字体和大小，并在整个文档中保持一致。
如何制作简历
要创建您的简历，请按照下列步骤操作：
#1. 添加您的联系信息：
您的名字和姓氏、联系电话和电子邮件地址应按该顺序出现在您的简历中。 考虑添加额外的联系方式，以便潜在雇主有多种方式与您联系。 例如，包含指向您的在线作品集或专业网络平台的链接。
此外，您还可以添加您的地址，无论是您所在的城市和州还是整个邮寄地址。 为了减少开支和搬迁时间，许多企业更愿意雇用当地工人。
#2. 补充一下专业总结：
为了给雇主留下深刻的印象，你的简历应该清晰简洁地展示你的积极品质。 它应该突出您的吸引力品质和专业个性。 此外，摘要陈述应简要概述您的工作经历，重点关注您正在申请的职位。
因此，如果您的经验较少，请提供一份简历目标，展示您针对特定职位的技能和资格。 这些技能和品质应该是具体的、可量化的。
＃3。 包括您的工作经验：
简历中的工作经历部分不应只是列出以前的职位； 它应该有效地描述您的工作经历，以提高您的候选资格。 它应该包括不言自明的信息，例如职位、公司地点和就业日期。 此外，描述还应解释您以前的职责、值得注意的成就以及使您适合该工作的关键词。
例如，您可以描述您如何与团队成员协调开发 20 多个针对消费者需求的软件更新。 公司经常使用软件对简历进行排序，并使用关键字算法识别更有前途的申请人。 您所包含的工作经验数量取决于预期职位，例如您是否正在寻找第一份工作或拥有相关和不相关的经验。
＃4。 包括您的教育背景：
雇主经常在你的简历中寻求有关你的教育背景的信息。 列出您的最高教育水平，然后是学位和文凭。 此外，请包括有效的许可证或认证、攻读学位或文凭的日期，并将结束日期留空。 如果您正在高中或刚刚毕业，请包含此信息。
因此，包括院长名单、荣誉认可和学术奖项。如果针对特定专业定制，请包括相关课程。 请注意，除非雇主要求或班级名列前茅，否则通常不会添加 GPA。
＃5。 列出相关技能：
总之，简历中格式良好的“技能”或“核心能力”部分对于增强候选人的吸引力至关重要。 因此，选择与角色相关的硬技能和软技能，例如沟通或领导力，并添加描述技能的能力，例如“熟练”或“中级”。 此部分应位于简历的末尾附近，以确保简历的说服力和相关性。
另请参阅： 工作所需的技能类型
＃6。 强调您的成就和奖项：
雇主欣赏那些在挑战中展现出自己的能力和成功的候选人。 在简历中包含一个突出显示成就和奖项的部分，例如被评为“本月最佳员工”或在一个季度创造最多销售额。 这些奖项可以让您从类似的候选人中脱颖而出。
#7. 以商业格式撰写简历：
简历格式是雇主评估您遵循指示和有效沟通能力的一个重要方面。 这是潜在雇主审查您的文件之前对您的经验的第一次测试。 专业简历应为一页长，包括标题，其中您的姓名以较大字体显示，并在附近包含联系信息。
因此，请使用 Times New Roman 等易于阅读的字体和空格内容以便于扫描。 通过在职位和章节标题中使用粗体文本，使重要信息脱颖而出。
＃8。 包含关键词：
在技能和工作经历部分使用与简历中的职位描述直接相关的关键词，例如“优秀的写作技巧”。 因此，您应该使用关键字来构建您的简历，以帮助您直接与招聘经理建立联系，从而增加他们审查您的申请材料的可能性。
＃9。 审查样本：
查看有效的简历可以帮助您更加习惯正式简历的结构、词汇和部分。 有两种方法：学习一般简历特征（例如格式和典型部分）并寻找您特定领域的示例。 这些示例可能包括您想要在文档中使用的附加组件、特定词汇或功能。
＃10。 选择模板：
虽然您可以使用 Microsoft Word 创建简历，但使用简历模板将使该过程变得更加容易。 通过将相关信息添加到这些模板中的空白处，您可以创建具有专业布局的综合文档。 例如，Canva 提供了多种专家简历模板来帮助您制作简历，您可以对其进行修改以适应您的业务和潜在雇主的需求。
对于初学者来说，写简历的最佳方法是什么？
以下七个步骤可帮助您作为初学者制作简历：
#1. 选择简历格式：
选择格式是构建入门级简历的第一步。 有多种简历格式可供选择，其中顺序格式和功能格式最受初学者简历欢迎。 选择要使用的格式后，您可以使用众多可用的简历示例之一。
#2. 从您的联系信息开始：
在您的简历中，您可以首先包含您的联系信息。 添加您的全名、联系信息（包括手机号码和电子邮件地址）和位置（包括您所在的城市和州）。
此外，如果与您申请的职位相关，您可以在此部分中添加指向您的专业网站或作品集的链接。 以下说明了如何提供您的联系方式：
玛丽雅姆·雅各布斯， 市场营销学士学位，
623-546-3465 | [电子邮件保护] | 纽约布鲁克林 |
marajac.portfolio.website.com
＃3。 包括专业总结：
简历摘要用两到三句话简要概述了您所申请职位的资格，包括您的成就、技能和相关经验。 确保修改摘要以反映您想要的精确位置。 以下是正式摘要的说明：
专业简介：
作为佛罗里达大学营销项目的毕业生，并在区域营销机构 Moon Networks 实习过两年的我，希望将我的营销专业知识应用到 Cherry Entertainment 的职位上。 了解现代在线营销策略，包括 SEO、PPC 和定向广告的实施。 尽管处于初级职位，但我有动力不断学习更多知识并拓宽我的营销知识。
＃4。 列出您的相关工作经验：
当使用按时间顺序排列的简历格式时，下一步是确定与该职位相关的相关工作经验，从您最近或当前的职位开始。 其中包括季节性或兼职工作、志愿者工作和实习。 对于每个职位，请包括您担任该职位的日期以及以要点形式简要描述您的职责。
以下是如何在入门级工作简历中列出专业经验的示例：
自由撰稿人 | 2020 年 2022 月 –XNUMX 年 XNUMX 月
- 我为包括纽约媒体在内的各行各业的各种企业撰写和修订了信息和在线文案。
- 新闻稿、电子书、网站、杂志和社交媒体帐户的文案，内容丰富且有趣。
- 根据Motion Industries等10家企业的目标和要求，我制定了SEO关键词计划。
- 由于创建了与市场和目标受众相关的高品质原创内容，两个著名品牌的网站流量增加了 37%。
＃5。 添加您的教育经历：
您的入门级简历必须包含有关您的教育背景的信息，因为它可能是您最擅长的资格领域之一。 如果您的毕业时间不到三年，您可以在此部分提及您的毕业年份以及学士学位或证书的名称。 您还可以列出成就、相关课程作业和小组项目。 以教育为例：
传播学理学学士，
耶鲁大学，2021
相关课程作业
- 我与其他四名学生合作撰写了一篇发表在国家报纸上的文章。
- 擅长技术和专业写作
- 有一些论文被教授评选为班级最佳论文。
＃6。 列出您的相关技能：
然后，您创建一个部分，列出您的相关技能。 应突出显示您符合职位发布中描述的要求的技能。 因此，如果职位描述有要求，请考虑在简历中提及社交和沟通媒体技能。
此外，此部分还必须列出您熟悉且适用于该职位的任何软件或平台的名称。 通过查看您简历上的这些信息，招聘经理可以更多地了解您的资格和成功担任该职位的可能性。
以下说明了如何在第一份护理简历中列出您的能力：
技能：
时间管理、管理技能、同情心、心肺复苏、书面和口头沟通以及临床记录。
#7. 考虑添加更多部分：
如果它们与职位直接相关，您可以在简历中添加一两个额外的部分。 认证、语言、奖项和课外活动是您可能包括的典型部分。
如果您有任何相关认证，请在简历中提及。 您可以在单独的部分或您的经验部分列出认证。 列出证书时，请注明证书名称、获得证书的学校名称以及到期日期。
另请参阅： 15 年将有超过 2023 个适合初学者的转录员工作
撰写简历的 7 个基本步骤是什么？
要创建成功的简历，请按照下列步骤操作：
#1. 设计清晰、易于阅读的格式，具有清晰的标题和点。 在第一页上注明您的姓名和联系方式，并在每页的页眉或页脚中提供摘要。 请记住这一点，因为简历的格式会告诉读者您的计算机技能和能力。
#2. 创建一份介绍声明，解释您是谁、您擅长什么以及您渴望什么。 将您以前的技能与新的职业或工作机会联系起来。
#3. 总结您的正规教育和培训，包括毕业后资格、培训和技术技能。 列出 Microsoft Office 中的所有高级技能，例如 Word、Excel、PowerPoint 和 WordPress。 列出您使用的工具和平台以及您的技能评级。
＃4。 通过创建 A4 页的点点技能描述来创建成功的工作申请。 集体讨论工作和社交环境中的优势，并寻求熟人的帮助。 确定职位描述中的关键点，并创建一个与职位最匹配的列表，例如与人力资源相关或与销售相关。
＃5。 此外，请确保您的职业生涯历史按时间顺序排列，并包含一个摘要段落，突出显示职位和公司的关键部分。 包括关键职责的点状摘要，例如激励和吸引团队成员以及持续实现设定的 KPI。 如果适用，请列出在该职位期间获得的任何奖项或荣誉。
＃6。 此外，还包括一份个人陈述，深入了解您的兴趣和热情，例如弹吉他、成为业余游泳运动员或在乐队中打鼓。 避免列出有争议或有争议的信息，并像对待宝贵的宝石一样对待推荐人。
#7. 最后，在简历中提供推荐人详细信息时要小心，因为这可能被视为潜在的责任。 因此，请记住像对待宝贵的资产一样对待你的推荐人，像对待宝贵的宝石一样对待他们。
撰写简历的 5 条黄金法则是什么？
如果您遵守撰写简历的五个黄金规则，您的简历的影响力将会大大增加。
规则 1：输入前请三思：
您是坐在电脑前或在打字前做计划的人吗？ 如果你属于后一类，你的初稿会更好。 然而，许多人由于需要时间和精力而避免计划，这可能是他们犹豫投资的原因。
规则 2：最后添加您的职业简介：
虽然它可能是你简历的第一部分，但你应该把它写在最后。 此外，一旦您完成了所有其他部分，整理您的职业档案就会容易得多。 毕竟，这是您的摘要或标题。
规则 3：简要列出您的责任：
不要确定你曾经完成过的每一项任务，而是尝试对你的职责有一个总体的了解。 此外，您希望防止您的简历听起来像职位描述。
规则 4：以成功为首要关注点：
招聘人员根据候选人的成就来吸引他们。 它们必须以商业利益术语起草。 此外，以主动而不是被动的方式说话也很重要。
规则 5：为你的读者写作：
从事招聘工作或协助组织招聘的人非常忙碌。 他们没有太多的空闲时间或无事可做。 因此，您必须让读者能够轻松查看您的简历； 否则，您将立即被添加到禁止名单中。
制作简历的正确方法是什么？
制作简历的最佳方法是：
- 明智地选择你的简历格式。
- 添加适当的联系信息。
- 创建引人注目的简历摘要。
- 请密切关注有关您的工作经历的部分。
- 添加适合该职位的技能。
- 你的教育应该简明扼要、切中要点。
- 使用简历中的可选部分。
如何在 Google 文档上制作简历
以下是使用 Google 文档有效构建和自定义简历时应遵循的步骤：
#1. 打开 Google 帐户或登录您已有的帐户：
要访问 Google 文档及其简历模板，您必须拥有 Google 帐户。 除非您已有帐户但因忘记密码而无法登录，否则请重置该帐户。
#2. 访问 Google 云端硬盘上的模板库：
登录后，选择 Google 文档，然后选择屏幕左上角“新建”下的“来自模板”。 如果您直接访问 Google 文档，也可以使用这些模板。
此外，当您单击 Google 文档应用程序时，“模板库”将出现在页面顶部附近。 当您进入图库后，您可以从众多模板中进行选择来构建和个性化您的简历。
＃3。 选择您理想的模板：
使用 Google 文档中的各种模板可以设计一份简历，使其在其他申请人中脱颖而出。 一些常见的模板包括珊瑚色、现代作家、留兰香、衬线、瑞士和瑞士。 Coral 是一个更简单的模板，在经验之前列出技能，使招聘人员更容易识别您的经验和技能。
现代作家使用类似于打字机的字体和更大的字体，而 Spearmint 是一种专业风格，呈现简洁。 Serif 对于初学者来说是一个不错的选择，它允许在一页简历中包含两栏，展示相关经验，同时为技能、奖项和语言留出空间。 Swiss 是一个独特且具有视觉吸引力的模板，可以与求职信模板结合使用，以吸引招聘人员的更多注意力。
＃4。 在模板中填写您的经验：
选择合适的模板并填写常见部分，例如姓名、联系信息、摘要、教育背景、职业历史、技能列表、认证和奖项。 此外，为每个部分选择一个位置，以有效地展示您的技能。
＃5。 创建简历副本：
Google 云端硬盘允许您使用所选模板为新职位创建简历副本。 此外，您可以在发布新职位后编辑数据并重命名文档。 原始版本会自动保存到 Google 云端硬盘。
如何使用 Word 制作简历
第 1 步：选择 Word 简历模板
要创建 Word 简历，请打开 Word，选择建议的模板之一，或搜索“简历”。 选择最适合您的资格和专业背景的模板。 单击“创建”，模板将显示为包含您的个人信息和相关部分的 Word 文档。
第 2 步：创建简历标题：
从顶部开始填写简历标题，包括您的名字和姓氏、电话号码、电子邮件和位置。 如果缺少可选信息，请考虑使用包含该信息的 Word 模板或手动添加它。 对于格式设置，探索增强简历模板的技术。
第 3 步：包含简历目标：
简历摘要或目标应描述您的专业经验或目标，旨在让招聘人员的注意力保持 7 秒以上。 此外，摘要是对您的职业生涯的 2-3 句话概述，而目标对于经验有限或正在改变职业的人来说更常见，描述职业目标。
第 4 步：创建工作经验部分：
工作经验部分对于招聘人员来说至关重要，并且在简历中发挥着重要作用。 为了使其更具吸引力，请遵循以下提示：
1. 包括职称、职位、公司名称、地点、就业日期、成就和职责。
2. 使用包含职称、职位、公司名称、地点、就业日期和成就的标准格式。
3. 按时间倒序排列您的经历，从最新的经历开始，然后根据您的专业经历向后推。
第 5 步：包括您的教育背景；
简历的教育部分应包括大学名称、地点、就读年份、课程名称和获得的学位。 此外，如果您是应届毕业生或经验有限的入门级专业人士，或者您的教育背景出色，最好将他们排除在外。
第 6 步：包括您的技能：
为了完善你的简历，请创建一个硬技能和软技能列表，并按经验水平进行分类。 通过纳入职位发布中的关键技能，使您的简历与职位相关。 你的技能清单。 将您的经验级别放在括号中，以避免占用太多空间。
第 7 步：添加可选的简历部分
包括可选的简历部分，以展示其他资产，如语言、爱好、兴趣和志愿服务经验。 这些部分不是强制性的，但如果达到空间限制，可以保存。
如何在没有经验的情况下制作简历
如果没有相关的工作经验，请强调您的教育背景，列出您的技能，列出相关的非工作经验，并在简历中包含摘要。 首先使用模板。
#1. 突出你的教育程度。
在简历中强调你的教育背景是展示你的优势、兴趣和背景的好方法。 包括相关课程、GPA 和荣誉、相关项目、认证和在线课程。 良好的 GPA 和学术荣誉可以表明努力工作的意愿和工作的能力。 此外，列出与工作相关的课程中的相关项目并对其进行简要描述。
#2. 包括相关经验。
创建简历时，请考虑包括相关经验以展示专业精神、兴趣和性格。 包括志愿者经历、兼职工作和课外活动，以展示社区参与、职业道德和关键技能。
这些经历可以帮助潜在的雇主评估您是否适合工作。 此外，在这些活动中加入领导职位，以展示您的领导能力。
＃3。 列出你的技能。
尽管缺乏正式的工作经验，许多人在各个领域都拥有宝贵的技能。 为了确定最相关的技能，研究职位描述，有效沟通，并使用计算机编程、领导力、社交媒体和客户服务。
此外，强调可转移技能，如批判性思维、解决问题和团队合作，或参加您所在领域的基本课程。 考虑入门级工作，这些工作通常对技能的要求较低。
＃4。 包括摘要。
简历摘要是对您的经验和资格的简洁描述，使招聘人员能够快速了解您的背景和资产。 此外，强调与工作相关的特征和技能，并包含一句关于您的目标的句子。
＃5。 使用模板：
通过使用在线简历模板来消除压力，您可以根据自己的需求进行自定义。 使用 Microsoft Word 或 Google Docs 等文字处理程序。 访问当地公共图书馆的资源或创建免费的 Google 帐户。
此外，通过行业领先公司颁发的专业证书，培养项目管理、数据分析、用户体验设计、IT 支持、销售和社交媒体营销方面的技能。 通过与工作相关的项目获得实践经验。
关于如何制作简历的提示
#1. 尽可能列出成就
常见的简历错误包括在工作经验部分仅列出职责。 大多数招聘经理都知道您的职责，因此请重点提及简历中的成就。
例如，销售经理可能承担接触潜在客户、维护关系和追加销售产品等职责。 但在某些领域，可能没什么成绩可言，所以要坚守责任。
#2. 根据工作定制您的简历：
定制你的简历对于招聘经理关注与你所申请的职位相关的工作、经验或技能至关重要。 专注于相关技能和经验，例如在线营销、社交媒体营销和 Facebook 广告，并突出你的营销或工商管理学士学位。
在简历中使用相关的成就和资格，例如简历摘要、以前的工作成就和教育程度，使您的简历脱颖而出并引起招聘经理的注意。 定制你的简历对于招聘经理关注与你所申请的职位相关的工作、经验或技能至关重要。 专注于相关技能和经验，例如在线营销、社交媒体营销和 Facebook 广告，并突出你的营销或工商管理学士学位。
此外，在简历中使用相关的成就和资格，例如简历摘要、以前的工作成就和教育部分，使您的简历脱颖而出并吸引招聘经理的注意。
＃3。 包括适量的工作经验：
在简历中提及工作经验时，重要的是要考虑您的经验水平。 对于没有经验的求职者，请关注学生组织或非营利组织。
- 入门级候选人应列出他们当前的工作。
- 中级专业人员只能提及与该职位相关的工作。
- 高级专业人士应列出最多 15 年的相关工作经验，因为最近的首席执行官经验可能不相关。
＃4。 考虑申请人跟踪系统 (ATS) 软件
由于申请人跟踪软件的原因，超过 70% 的简历未能送达招聘经理手中。 为了使您的简历适合 ATS，请检查简历关键字的职位描述，并在您的工作经历部分包含相关关键字。
此外，避免使您的简历超过两页，因为雇主可能会设定限制。 描述成就时使用主动语态，并使用动作动词和有力的词语，让您的工作体验具有影响力。
简历和简历一样吗？
简历是展示学历的较长文件，而简历较短，为 1-2 页，用于奖学金、助学金、博士后职位、教学/研究和高级研究职位。
此外，研究生院申请中通常需要简历，而简历通常包括出版物和研究项目描述。
最后，在欧洲等地，简历用于工作申请文件，而在美国和加拿大，它们有时可以互换使用。 如果不确定，请要求澄清。
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参考文献：
