医疗和卫生服务经理负责组织和运营医院、诊所和疗养院。 医疗保健管理人员不是直接照顾患者，而是确保医院平稳运行，以便其他医疗保健工作者能够履行其职责。
如果您有兴趣在医疗保健行业工作并且欣赏需要业务规划和组织的领导职位，那么医疗和健康服务管理职业可能最适合您。 在本文中详细了解医疗保健经理的实际工作、他们的薪水以及该行业的职位。 此外，在本文中，您将了解进入该领域所需的所有知识，并发现一些建议的课程来帮助您入门。
医疗卫生服务经理概述
医疗保健设施和服务，包括医院、诊所和医疗部门，由医疗和健康服务管理者管理和运营。 医疗和卫生服务经理的职责经常与医疗保健管理员的职责重叠，但他们经常更加重视管理医疗保健系统和管理人员的日常运营。
医疗保健管理者负责监督一系列医疗保健组织，包括大型大学医院和小型社区诊所。 因此，他们的工作环境可能从大型、熙熙攘攘的医院到较小、更私密的医生办公室。
医疗和健康服务经理做什么
然而，根据工作环境的不同，医疗和保健管理人员在日常活动中可能会遇到一些变化。 一般来说，他们确保机构中的一切正常运转，并寻找方法通过流程优化和其他技术来提高向患者提供的医疗保健服务的有效性和质量。
遵守行业法规至关重要。 该职位还需要了解如何使用最新的医疗技术和设备。 卫生服务经理的典型职责和职能包括：
- 管理诊所、办公室或医院部门的日常活动
- 员工筛选、面试和招聘
- 对新员工或现有员工进行新法律、规则和程序的培训
- 在各个单位为患者及其家属提供高质量的护理。
医疗和卫生服务经理还可能负责行政任务，例如：
- 为各个单位和部门制定预算并确保其得到遵守
- 跟踪在设施中接受护理的患者数量
- 协调员工的日程安排，例如注册护士、执业护士、医生、实验室技术人员、技术人员和其他辅助人员
- 列出可用材料、工具和设备
- 利用创造性方法处理与管理患者资金相关的问题，包括费用和账单
- 确保所有医院记录均为最新、整理并安全保存
医疗和健康服务经理的薪水
医疗卫生服务管理人员的薪资和就业预测医疗卫生服务管理人员应预期其收入高于平均水平，并看到就业增长显着加快。
根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据，截至 101,340 年 2021 月，美国医疗和保健管理人员的年收入为 2021 美元，是该国平均工资的两倍多。 此外，美国劳工统计局预测，2031 年至 28 年间，医疗和卫生服务管理人员的职位空缺将增加 56,600%，每年新增约 XNUMX 个职位。
医疗和健康服务经理专业化
医疗卫生服务管理人员的职位描述多种多样，具体取决于职位和医院。 有些人担任设施的唯一经理，监督设施中所有不同部门和部门的管理员和经理。
具体的医疗管理职位包括以下几类：
#1. 医院行政人员
医院管理员负责医院、诊所或其他医疗机构的日常运营。 他们定期：
- 与初级保健提供者建立治疗标准并制定医疗保健策略。
- 确保设施符合所有监管要求
- 监督患者计费和财务流程
- 在会议期间与社区卫生领导人一起计划外展和筹款活动。
- 盘点物资、个人防护装备、工具和必要的小工具。 管理负责较小单位或部门的其他管理员。
#2. 临床主任
临床经理可以在医生办公室、长期护理机构、康复中心和门诊诊所工作。 他们负责管理该机构的行政和临床运营。 他们通常承担以下职责：
- 筛选、面试和雇用新的临床、专业和行政人员
- 监督新员工和现有员工的培训和发展
- 进行员工绩效审查并确定需要改进的领域
＃3。 病历经理
病历管理者对于医疗保健服务的管理至关重要。 他们负责监督机构保存的医疗和电子健康记录。 他们通常在医疗办公室、疗养院、医院和门诊诊所工作。
- 保护患者的个人和医疗信息是通常的义务之一。
- 监控电子健康记录安全的硬件和软件
- 保护书面和电子数据以降低风险。
＃4。 护理机构管理员
疗养院管理者是在疗养院或住宿护理机构工作的医疗和健康服务管理者。 他们应该是商业和医疗保健领域的专业人士，因为他们通常控制着机构的这两个部分。
- 该工作的职责之一是监督由注册护士、执业护士、职业护士、维护主管、社会活动策划者和其他专家组成的团队。
- 与食品供应商协调并为人们提供健康的膳食
- 与居民及其家人讨论治疗计划、付款选择和其他重大问题
＃5。 健康信息经理
随着技术的发展，对健康信息管理人员的需求正在不断扩大。 医院、医生办公室、康复中心、私人诊所、长期居住机构和门诊诊所都雇用了健康信息管理人员。 有些人因其就业性质而在律师事务所或技术和研究团体工作。
他们最重要的职责包括：
- 从电子健康记录中获取和存储患者信息。
- 设计并实施用于数据存储和安全的计算机系统、软件和应用程序
- 监控公司内部的患者医疗记录、数据和医疗保健信息
为什么担任医疗和健康服务经理
在医院和医疗保健系统中，医疗和卫生服务的管理者对于日常活动的成功执行至关重要。 他们承担高水平的任务，保证患者获得所需的及时、高质量的医疗保健。
医疗保健机构的管理者负责多项行政和管理职责。 对于想要在医疗保健领域发挥领导作用并做出改变的人来说，很少有职位比这个职位更重要。
如何成为医疗卫生服务管理者
管理医疗和卫生服务需要适当的培训、能力和工作经验。 您自己进入该领域应该做的事情如下：
＃1。 取得学士学位
雇主经常要求医疗保健管理职业的候选人拥有相关学科的学士学位，例如医疗保健管理或医疗保健管理学士学位。 医疗和卫生服务管理人员持有的其他常见学位包括护理、社会工作、健康信息管理和公共卫生学位。 如果您的医疗保健学位不涉及管理或行政培训，请考虑专注于或辅修类似领域，例如工商管理。
#2. 获得所需的能力
作为医疗机构的经理或行政人员，需要具备商业头脑、领导技能和医学理解的特殊组合。 因此，你应该具备以下一些能力：
- 医疗保健系统知识
- 领导团队
- 团队合作和协作
- 财务规划和预算
- 项目管理
- 通信。
- 目前对医疗技术的了解
＃3。 积累一些专业知识
具有适当工作经验的候选人受到雇主的青睐。 因此，您可能需要先获得相关入门级行政、管理或医疗保健职位的经验，然后才能管理整个医疗保健中心甚至一个部门。
该行业的专业人士通常是从医疗机构的注册护士 (RN)、病历技术员、医疗助理和会计师开始。
＃4。 考虑获得硕士学位
虽然大多数企业坚持要求申请人拥有学士学位，但有些企业更喜欢——有些甚至可能要求——申请人拥有相关领域的硕士学位。 您可能会在医疗保健管理领域发展自己的职业生涯，担任更高级的职位，例如行政职位，并拥有相关学科的研究生学位。
医疗卫生服务管理者通常拥有以下硕士学位：
- 医疗保健管理理学硕士
- MHA：卫生管理硕士
- 工商管理（MBA）和公共卫生硕士学位
＃5。 获得认证和执照
了解您所在地区的基本要求至关重要，因为州级许可要求有所不同。 要在特定设施（例如疗养院或辅助生活设施）工作，人们还必须获得所需的许可证。
此外，一些证书可能对未来的医疗保健管理员有用。 例如，具有金融背景的专业人士可能会寻求旨在帮助他们获得担任医疗和健康服务经理的资格的证书。 例如，一个人可以报名参加一个认证计划，其中包括以下领域的课程，并侧重于管理和医疗保健：
- 卫生信息系统
- 医学术语
- 卫生经济学
- 医院结构
- 会计和预算
- 卫生服务管理
成为医疗或健康服务经理的最佳学位是什么？
医疗保健和相关专业，如卫生管理或护理，以及其他相关领域，如商业，是医疗和卫生服务管理者的典型专业。
管理者在医疗保健中的角色是什么？
在医院、门诊诊所和医疗办公室，医疗保健经理负责多个部门和部门，包括护理、财务和患者记录。 他们还监督科学研究、药品或医疗设备的制造以及公共卫生活动。
医疗保健管理是一个好的职业选择吗？
美国劳工统计局 (BLS) 预测，到 32 年，医疗保健管理领域的就业人数将增加 2030%。最高 10% 的收入超过 195,630 美元，这些职位的平均薪酬为 104,280 美元。
您在医疗管理领域赚很多钱吗？
大多数雇主要求该职位至少拥有学士学位和研究生认证，并且这些专家必须具有医疗保健管理经验。 医疗保健部门经理的年薪中位数约为 105,000 美元，收入最高的 10% 人的年薪可超过 180,000 美元。
医疗保健管理中薪酬最低的工作是什么？
医疗保健管理中薪酬最低的工作是助听器专家。 他们的工资如下：
- 每小时平均工资：$27.42
- 平均年薪：$57,030
助听器专家可以为您选择合适的助听器，执行和解释听力测试，并创建定制耳模。 这些专业人员可能在药房、综合市场商店或医院工作。
结论
医疗和保健经理需要具备一定的硬能力和软能力才能在这个职位上取得成功。 硬技能是管理者完成工作所需的任何知识或实践能力。 例如，医疗和卫生服务的管理者必须非常熟悉其医院或医疗机构使用的特定技术。 为了与员工进行有效沟通，管理人员应该熟悉医学术语。
相关文章
参考资料
