有抱负的企业管理员可以选择多种职位，但中高层管理职位需要更正规的教育和经验。零售管理、医疗保健管理和人力资源领域的入门级工作需要企业管理或相关领域的副学士学位。
对于运营经理、业务分析师和其他中层管理职位的工作，您需要完成工商管理或类似专业的学士学位。要获得高级领导职位或咨询工作的资格，您需要拥有工商管理硕士学位 (MBA) 或博士学位，以及多年的管理经验。
由于企业管理员可以在各个行业寻求职业机会，因此潜在的薪资范围很广。根据 BLS 报告，根据您作为企业管理员所从事的领域，平均年薪为 83,790 美元。运营专业经理的平均年薪为 105,750 美元。在金融和保险行业工作的人平均收入为 95,720 美元。
业务管理员的薪水大小还取决于您工作的公司的规模、地点以及您作为业务管理员和该领域的经验。
谁是企业管理员？
业务管理员或业务总监负责监督企业的日常运营。他们的职责包括在日常运营中雇用员工、主持部门会议以及与高层管理人员沟通以实施新的政策和程序。
业务管理员完成组织和管理任务，支持整个组织及其各个部门或团队的生产力和发展。他们通常承担以下职责：
- 规划简化和改进业务运营的策略
- 与人力资源团队合作重组或雇用员工以扩大业务
- 在财务和会计领导及团队成员的帮助下处理业务财务并规划预算
- 与营销、广告和公共关系团队合作，监督公司产品和服务的营销和促销
- 谈判供应商合同以确定节省成本的机会
业务管理员做什么的？
一般来说，企业管理员在办公室工作。他们可能与不同的部门互动或监督一个主要部门。大多数企业管理员在正常工作时间内全职工作。业务管理员一天的主要组成部分之一是与员工和高管沟通。
一些企业管理员主要关注记录和信息管理，该领域的就业人数正在增长。对基于云的计算和记录保存的日益依赖影响了对更多信息管理人员的需求，他们可以使用新技术并帮助其组织摆脱旧的记录保存方式。
业务管理员充当组织顶层和其他员工之间的联络人。他们必须能够将高管的目标转化为不同部门或团队的富有成效的战略和可实现的工作目标。为实现目标和执行策略设置时间表和时间表是业务管理员一般任务的一部分。
业务管理员拥有以下技能：
- 通讯
- 灵活性
- 忍耐
- 领导力
- 创新和创造力
- 多任务处理能力
- 问题解决
- 注重细节
在考虑您是否会成为一名优秀的业务管理员时，问问自己是否可以定期使用所有这些技能。
企业管理员技能和资格
业务管理员利用各种软技能和行业知识来提供最全面的领导和管理。这些技能和资格可以包括：
- 优秀的沟通技巧，包括写作、公开演讲和人际沟通
- 出色的分析、批判性思维和解决问题的能力
- 强大的时间管理和组织能力
- 良好的目标设定、战略规划和激励能力
- 能够在快节奏的环境中工作
- 拥有在工作场所与各种性格和背景打交道的经验
- 卓越的演讲和谈判技巧
- 了解其行业的最佳财务和运营实践
业务管理员薪资
Data USA 援引美国政府数据称，当今商业职业的平均年薪为 92,907 美元。然而，这涵盖了与商业相关的所有途径，例如会计、金融、工商管理、教育、销售等。它还包括各个级别的商业学位，例如副学士学位和硕士学位。
根据美国劳工统计局的报告，在所有提供的商业学位中，工商管理和管理是学士学位学生中最受欢迎的专业。毫无疑问，这是因为工商管理学士学位可以为学生毕业后从事各种职业做好准备。
由于几乎所有领域都需要担任管理职位的人员，因此作为业务管理员，您的选择是丰富的。无论您是根据薪资还是您喜欢的职责和责任进行选择，这里都有一些顶级业务管理员的机会，以及来自 Indeed 的最新薪资信息，链接到以下每个职位：
产品营销经理
全国平均工资： $ 113,084每年
主要职责： 如果您选择利用企业管理技能从事产品营销管理职业，您将需要详细了解公司的产品线。产品营销经理使用这些信息与其他部门协作来规划和执行营销活动。
产品营销经理还可能负责培训销售人员，包括教他们即将推出的新产品的主要功能。他们还利用分析和市场研究来确定目标人口统计数据，以指导营销支出，从而最大限度地提高投资回报。
校长
全国平均工资： $ 112,685每年
主要职责： 尽管在考虑企业时您可能不会立即想到学校，但校长需要强大的企业管理技能。校长的职责包括雇用和管理员工、执行学生和员工的学校政策以及促进员工和家长之间的沟通。校长还必须管理学校的预算和资金来源。
工商管理教育可以很好地适应这些角色，并使其成为一个有吸引力的职业机会。
财务经理
全国平均工资： $ 110,320每年
主要职责： 精通数字和财务的工商管理专业人士可以寻求财务经理职位。财务规划和分析经理负责监督公司的预算，跟踪汇款和收入。经理对支出和收入数据进行分析，以建议公司进行变革以实现利润最大化。
财务经理可以使用数据库和建模软件来执行预测分析，以协助财务决策过程。
系统管理员
全国平均工资： $ 84,203每年
主要职责： 系统管理员的职业涉及监督公司的计算机系统和网络。该职位需要业务和技术技能的结合。除了处理系统检查以维持功能之外，系统管理员还与员工合作，确保同事获得所需的支持。
工商管理专业人员可以作为系统管理员在各个领域工作，因为计算机网络几乎在所有行业中都很常见。
施工经理
全国平均工资： $ 77,333每年
主要职责： 如果您选择利用工商管理学位从事建筑管理职业，您将全面监督建筑项目。职责涵盖从项目的规划阶段到施工直至竣工的一切。经理负责维护项目预算并确保其符合任何法规和设计要求。
施工经理还担任施工过程中不同团队（例如建筑、工程和施工人员）之间的协调员。
销售经理
全国平均工资： $ 75,386每年
主要职责： 从事销售管理职业的企业管理员有责任监督公司的销售人员。这不仅包括雇用新员工，还包括帮助制定销售策略。销售经理还将与销售人员一起审查产品线，并创建销售业绩报告，以提交给公司的高管。
企业管理人员教育和要求
许多候选人至少拥有工商管理、会计、金融、人力资源或其他商业领域的学士学位。其他人可能拥有与其行业相关的领域的学士学位，例如工程或医疗保健科学。一些候选人可能已经攻读了硕士学位，例如工商管理硕士学位或商业和金融学科的其他硕士学位。
根据组织的需求，具有会计和财务、人力资源、管理和营销方面的教育、培训或专业认证的候选人也可能是有益的。
由于这是一个管理职位，候选人可能在一般运营、行政、财务和会计或人力资源等部门拥有多年的经验。有些人可能在多个或所有这些部门甚至其他未列出的部门都有经验。
候选人还应在其所选行业内拥有多年的工作经验，以确保他们熟悉行业特定的政策、程序、法规和最佳实践。他们应在所申请的行业（例如政府机构、教育机构、非营利组织或医疗保健组织）拥有至少 3 至 5 年的经验。
成为优秀企业管理者的品质
一个好的企业管理者是一个敢于做出艰难决定以使公司受益的人。例如，实施全部门预算削减可能会影响日常运营，但也可以使公司免于日后裁员。企业管理员应该具有风度翩翩的性格，使他们能够与经理和公司下层员工进行积极的互动。
他们还应该具有良好的人际沟通能力，以便他们可以根据与谁交谈来调整自己的语言。
优秀的企业管理者还具有创新思维，使他们能够针对沟通障碍或财务限制等问题提出创造性的解决方案。业务管理员应该有能力分析公司数据并利用他们的发现来影响他们的决策。
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参考资料
