Ngày càng có nhiều phụ nữ tham gia kinh doanh trong thế giới của chúng ta ngày nay. Số lượng nữ doanh nhân bắt đầu dấn thân vào con đường kinh doanh đang tăng lên hàng ngày. Hiện nay có nhiều phụ nữ tham gia kinh doanh hơn bao giờ hết trong lịch sử thế giới, đặc biệt là hiện nay nhiều quỹ và tổ chức đang hoạt động vì quyền bình đẳng, với số lượng các nhà nữ quyền và các nhà hoạt động vì quyền của phụ nữ tăng lên hàng ngày để giúp các doanh nhân nữ vươn lên để chịu trách nhiệm và xây dựng đế chế. Xã hội đang thay đổi để ủng hộ nhiều phụ nữ tham gia kinh doanh hơn và ngày càng có nhiều cơ hội dành riêng cho phụ nữ. Đây là những phụ nữ trong kinh doanh để coi chừng trong năm nay.
# 1. Emily Weiss:
Cách Emily Weiss đưa niềm đam mê viết blog của mình đến với một công ty hơn tỷ đô la là một điều đáng để mô phỏng trong thế giới kinh doanh. Điều này khiến cô trở nên độc nhất vô nhị trong số nhiều phụ nữ kinh doanh khác. Cô ấy có thể không nằm trong top 100 phụ nữ quyền lực nhất trong kinh doanh nhưng với con đường mà cô ấy đã đi, chúng ta nên xem cô ấy là một trong những nữ doanh nhân hàng đầu trong năm nay.
Weiss đã làm việc cho một số tạp chí thời trang trước khi bắt đầu một blog làm đẹp có tên “Into the Gloss” vào năm 2010 thu hút một lượng lớn người theo dõi. Ý tưởng cho một trang web làm đẹp thương mại điện tử phát triển từ blog. Với bằng nghệ thuật của Đại học New York, Weiss cảm thấy không được chuẩn bị để gây quỹ. Mười một công ty đầu tư mạo hiểm đã từ chối cô. Người sáng lập nữ của Forerunner Ventures, Kirsten Green, đã quyết định đặt cược vào Weiss. Green đã đầu tư 2 triệu đô la vào tài trợ hạt giống vào tháng 2014 năm 8.4. Chỉ hai tháng sau Glossier nhận được vòng Series A trị giá 24 triệu đô la từ một công ty khác. Kể từ đó, nó đã nhận được thêm hai vòng là 52 triệu đô la và 86 triệu đô la với tổng số XNUMX triệu đô la.
Bắt đầu Glossier vào năm 2014 với chỉ bốn sản phẩm, Glossier hiện bán các sản phẩm chăm sóc da, trang điểm và nước hoa trực tuyến. Cô ấy có người tiêu dùng từ Hoa Kỳ, Canada và Vương quốc Anh bảo trợ cô ấy. Công ty có một phòng trưng bày ở New York, nơi nó cũng có trụ sở chính. Nó có hơn 300 nhân viên trên ba quốc gia.
#2. Melanie Perkins: một trong những nữ doanh nhân phát triển nhanh nhất
Công ty có 10 triệu người dùng trên 179 quốc gia và tạo ra 10 thiết kế qua trang web của mình mỗi giây. Không tồi cho một doanh nghiệp có nguồn gốc từ phòng khách của nhà mẹ Melanie ở Perth.
Điều này đã trở lại vào năm 2006 khi Melanie là một sinh viên thương mại và truyền thông 19 tuổi tại Đại học Tây Úc. Vào thời điểm đó, cô ấy nói rằng cô ấy đã cảm thấy thất vọng vì mất bao lâu để học cách sử dụng hầu hết các phần mềm thiết kế chính thống. Cô ấy nói: “Có thể mất cả học kỳ để học những điều cơ bản nhất. “Ngay cả những tác vụ đơn giản nhất, như xuất tệp PDF chất lượng cao, cũng có thể mất 22 lần nhấp.” Giống như một đặc điểm thường thấy ở các nữ doanh nhân là tìm ra vấn đề và xây dựng giải pháp, Melanie đã làm chính xác điều đó.
Trong khi hầu hết chúng ta sẽ than vãn về tình trạng này, Melanie, đã phát hiện ra một cơ hội kinh doanh. Cô quyết định thử khởi chạy một trang web thiết kế trực tuyến để mọi người dễ sử dụng nhất có thể. “Tôi nhận ra rằng trong thiết kế tương lai, tất cả đều sẽ trực tuyến và hợp tác, và đơn giản hơn nhiều.” Thử nghiệm ý tưởng kinh doanh của mình trên quy mô tương đối nhỏ, cô và bạn trai Cliff Obrecht đã thành lập Sách tổng hợp. Đây là một trang web cho phép các trường trung học thiết kế kỷ yếu của họ trực tuyến.
Thành tựu
Thực tế là một phiên bản nguyên mẫu của thứ sẽ trở thành hệ thống Canva, cô và Cliff mở cửa hàng trong phòng khách của mẹ cô và vay tiền từ người thân để trả cho các nhà thiết kế phần mềm xây dựng nền tảng. Trong vài năm tiếp theo, Fusion đã phát triển thành nhà xuất bản niên giám lớn nhất của Úc, trước khi mở rộng sang Pháp và New Zealand. Melanie rời trường đại học để tập trung toàn thời gian vào công việc kinh doanh khi nó đã trở nên quá thành công.
Nhận thấy rằng Fusion có thể được áp dụng ngoài các cuốn niên giám, vào năm 2010, cô đã bay đến California để giới thiệu ý tưởng về Canva cho các nhà đầu tư tiềm năng.
Ngày nay, hơn 200 người làm việc cho Canva, với trụ sở chính tại Sydney và Manila. Nó cũng có một văn phòng ở San Francisco. Trong năm tài chính, doanh thu của Canva 2016-17 đã tăng hơn gấp đôi từ 6.8 triệu đô la lên 23.5 triệu đô la, theo trang web Financial Review của Australia. Tuy nhiên, công ty đã lỗ 3.3 triệu đô la và thực sự vẫn chưa tạo ra lợi nhuận vì thay vào đó họ tập trung vào việc mở rộng nhanh chóng. Canva là một công ty tư nhân, vì vậy thẻ giá 1 tỷ đô la của nó đến từ các nhà đầu tư tư nhân và các nhà đầu tư mạo hiểm đang ủng hộ nó. Đó là những gì họ nghĩ rằng công ty - và Melanie và nhóm của cô ấy - có giá trị. Cô ấy được xếp hạng là một trong những phụ nữ truyền cảm hứng nhất trong kinh doanh.
ĐỌC CSONG: BÍ QUYẾT THƯƠNG HIỆU APPLE PHỤ NỮ CÓ THỂ HỌC TỪ
# 3. Jessee Genet
Ở tuổi 16, Jessee Genet bắt đầu làm áo phông trong tầng hầm của cha mẹ cô ở Detroit. Genet Apparel đã kinh doanh được ba năm. Genet sau đó chuyển đến Los Angeles và nhận bằng BS về thiết kế sản phẩm. Điều này đã chuẩn bị cho cô ấy trên hành trình tham gia cùng các nữ doanh nhân khác.
Năm 2010, cô thành lập công ty mới, Inkodye, chuyên sản xuất thuốc nhuộm vải kích hoạt bằng ánh sáng mặt trời. Genet đã đưa sản phẩm ra thị trường thông qua hai chiến dịch Kickstarter đã huy động được hơn 270,000 USD. Cô đã đạt được lợi nhuận bằng cách bán sản phẩm tại hơn 1,500 cửa hàng bán lẻ trên toàn thế giới trong XNUMX năm.
Lumi, liên doanh mới nhất của Genet, là một nền tảng trực tuyến giúp các công ty thương mại điện tử ở Hoa Kỳ quản lý chuỗi cung ứng bao bì của họ. Vào năm 2015, sau nỗ lực gây quỹ thất bại trong loạt phim truyền hình Shark Tank, Genet đã tham gia vào vườn ươm Y Combinator và thay đổi mô hình kinh doanh của Lumi. Bảng điều khiển Lumi cho phép các công ty thương mại điện tử tìm và mua bao bì được sản xuất bởi mạng lưới các nhà máy toàn cầu của Lumi. Khách hàng của Lumi phải vận chuyển hơn 1,000 đơn hàng mỗi tháng. Có trụ sở tại Los Angeles, công ty có 63 nhân viên.
ĐỌC CSONG: TẠI SAO THẾ GIỚI RANKED NỮ DOANH NHÂN MẠNH MẼ ĐĂNG KÝ LÀM CEO CỦA PEPSI
#4. Tara Fela-Durotoye: Người có ảnh hưởng đến phụ nữ châu Phi trong kinh doanh
là một luật sư sinh ra ở Nigeria, người đã trở thành doanh nhân làm đẹp và trang điểm hàng đầu Châu Phi. Một trong những phụ nữ quyền lực và giàu có nhất trong lĩnh vực kinh doanh ở Nigeria. Cô ấy đã bắt đầu Ngôi nhà của Tara ở tuổi 20, từ phòng khách của cô ấy. Đó là vào những ngày còn học đại học của cô ấy vào năm 1998. Kể từ đó, cô ấy đã bắt đầu ra mắt danh mục cô dâu đầu tiên của Nigeria vào năm 1999. Năm 2004, cô ấy mở học viện sắc đẹp hàng đầu của đất nước. Ngày nay, Tara có hơn 3,000 đại lý trải khắp Nigeria và 14 cửa hàng mang tên cô. Cô kiên định cống hiến để hiện thực hóa tầm nhìn của mình về việc xây dựng một công ty làm đẹp có nguồn gốc châu Phi được tôn trọng trên toàn cầu. Tara vẫn là một hình mẫu và người cố vấn truyền cảm hứng cho các nghệ sĩ trang điểm và các chủ doanh nghiệp làm đẹp đầy tham vọng trên khắp Châu Phi.
Năm 2013, Tara được Diễn đàn Kinh tế Thế giới đề cử là Nhà lãnh đạo trẻ toàn cầu. Cô cũng được mệnh danh là một trong '20 Phụ nữ châu Phi trẻ quyền lực' của Forbe. Hành trình ban đầu của Tara hướng tới việc tham gia cùng các nữ doanh nhân trong lĩnh vực kinh doanh và khởi nghiệp được truyền cảm hứng bởi một nhà quảng cáo, người đã nói với cô về ý thức kinh doanh khi cô còn học trung học.
Cô nhớ lại: “Cách đây nhiều năm, tôi học cấp hai và một người đàn ông đến nói chuyện với chúng tôi và anh ấy đến nói chuyện với chúng tôi với tư cách là một doanh nhân, tức là một doanh nhân. Anh ấy làm nghề quảng cáo và vì anh ấy sáng tạo, tôi thấy anh ấy thật thú vị. Anh ấy khiến tôi hứng thú với công việc kinh doanh… Cuối cùng tôi đã vào đại học và tôi học luật. Khi còn là một sinh viên đại học, khi còn đi học, tôi đã bắt đầu kinh doanh. Tôi bắt đầu chỉ với N15,000 (mười lăm nghìn nairas). Nó thấp hơn chi phí của một chiếc điện thoại blackberry.
Những thách thức
Tara bắt đầu hành trình kinh doanh của mình một cách nghiêm túc trong lĩnh vực kinh doanh làm đẹp khi cô vẫn còn là sinh viên luật tại Đại học bang Lagos. Sau đó, cô được đào tạo thành nghệ sĩ trang điểm cho Charles Fox. Tuy nhiên, mối quan tâm sớm của cô đối với trang điểm và thời trang đã được kích thích bởi mẹ kế của cô, một người phụ nữ rất thời trang và quyến rũ, từng làm việc trong Bộ Văn hóa và học Mỹ thuật. Tara nói về nguồn cảm hứng của mẹ cô khi lớn lên: “Bà ấy là một người phụ nữ tuyệt vời, rất thời trang, vì vậy khi bạn nhìn vào bàn trang điểm của bà ấy, bà ấy có các sản phẩm trang điểm, bà ấy sẽ vẽ mặt vào buổi sáng, bà ấy không bao giờ bỏ lỡ cuộc hẹn làm tóc. sơn móng tay của cô ấy luôn hoàn hảo. Tôi lớn lên khi thấy cô ấy trang điểm cho bản thân và tôi thích nhìn cô ấy trong suốt quá trình đó. Tôi không biết rằng một hạt giống đã được gieo vào lòng tôi.”
Nói về những thách thức kinh doanh ban đầu của mình khi mới bắt đầu kinh doanh, cô ấy nói: “Khi khởi nghiệp, chúng tôi phải đối mặt với những thách thức trong việc huy động vốn. Ở Nigeria, bạn cần có khả năng huy động vốn và huy động vốn là một vấn đề lớn. Ngoài ra, ngành của chúng tôi là một ngành không chính thức và với tư cách là những người tiên phong, chúng tôi không thể tìm thấy các tiêu chuẩn để sao chép. Sẽ dễ dàng hơn khi bạn nhìn thấy thứ gì đó mà bạn có thể sao chép, nhưng khi bạn phải suy nghĩ thấu đáo và tạo ra nó trong khi thực hiện, điều đó không dễ dàng. Giờ đây, chúng tôi đang giải quyết những thách thức trong việc thu hút và giữ chân nhân tài; giữ tiếng nói của tầm nhìn trên nhiều chi nhánh và trên một số người. Chúng tôi cũng phải đối mặt với thách thức khi mọi người yêu cầu chúng tôi bán cổ phần trong công ty và mọi người luôn tìm cách trở thành một phần của công việc kinh doanh sẽ bùng nổ.”
Sau trận đấu
Câu chuyện khởi nghiệp thành công của Tara đã là nguồn cảm hứng cho nhiều nữ doanh nhân trẻ và những phụ nữ có khát vọng kinh doanh. Cho đến nay, hơn 1,500 học viên đã tốt nghiệp trường dạy trang điểm của cô ấy và nhiều người đã bắt đầu khởi nghiệp kinh doanh của riêng mình, trong khi một số đã trở thành blogger làm đẹp. Một số cũng làm việc cho các thương hiệu mỹ phẩm quốc tế, giống như nhiều công ty phương Tây đang muốn đầu tư vào nền kinh tế biên giới giàu dầu mỏ. Tara có 80 nhân viên toàn thời gian và hơn 3000 đại diện bán hàng độc lập trên khắp đất nước.
ĐỌC CSONG: CÁC THỬ NGHIỆM TIẾP THỊ ĐƠN GIẢN CÓ THỂ GIÚP PHỤ NỮ TRONG KINH DOANH
# 5. Adenike Ogunlesi - Giám đốc điều hành của Ruff 'N' Tumble
Nike, một trong những nữ doanh nhân được săn đón nhiều nhất ở Nigeria giờ không biết phải làm gì với cuộc sống của mình sau khi cô bỏ học vào năm thứ hai. Tuy nhiên, mẹ của Nike đã thuyết phục cô làm việc với mình. Vào thời điểm đó, mẹ cô sở hữu một nhãn hiệu thời trang đang phát triển, Betti O. Betti O nổi tiếng với việc thiết kế quần áo bằng vải địa phương, Adire cho cả nam và nữ.
Trong khi tại Betti O, họ đã giới thiệu các mẫu nhuộm đầy màu sắc có thể được sử dụng cho các thiết kế khác nhau bởi những người có ý thức về thời trang và những người áp dụng sớm. Sau đó vài tháng, Nike phát hiện ra rằng cô rất thích những gì mình đang làm và làm việc với mẹ cho đến khi kết hôn. Sau khi kết hôn với các con, cô quyết định làm một bà mẹ ở nhà để dành thời gian cho các con.
Nike là một thợ may giàu kinh nghiệm do mẹ cô dạy. Cảm hứng may quần áo trẻ em của cô đến từ sự cần thiết của những đứa trẻ. Ý tưởng này được hình thành khi cô tìm kiếm bộ đồ ngủ mới cho các con của mình và không tìm thấy chiếc nào. Sau đó cô ấy đã may đồ ngủ cho các con của mình được gia đình và bạn bè yêu thích. Gia đình và bạn bè ủng hộ cô và cô được khuyến khích sản xuất nhiều hơn cho những đứa trẻ khác. Đó là sự khởi đầu của những gì bây giờ là một thương hiệu có thể nhận biết ngay lập tức. Tất cả những điều này cô ấy đã làm từ sự thoải mái của ngôi nhà của mình.
Đọc thêm: Doanh nghiệp trả lương cao phụ nữ có thể làm tại nhà
Những người phụ nữ chân chính trong kinh doanh đôi khi có những khởi đầu khiêm tốn. Khi Adenike Ogunlesi bắt đầu, cô ấy thường bán quần áo từ cốp ô tô của mình, tại các chợ và chợ địa phương và luôn nhanh chóng giới thiệu các thiết kế của mình với mọi người. Doanh số bán hàng tăng liên tục và kết quả là cô ấy đã mở rộng bằng cách thuê thêm thợ may để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng.
Adenike Ogunlesi đã nghiên cứu thị trường địa phương của Nigeria về quần áo may sẵn dành cho trẻ em và phát hiện ra rằng quần áo trẻ em được sản xuất kém hoặc nhập khẩu và cực kỳ đắt đỏ. Cô đã nhìn thấy cơ hội và thành lập Ruff 'n' Tumble, một thương hiệu quần áo chuyên về quần áo trẻ em, vào năm 1996. Ngày nay, dòng quần áo của Nike được xếp hạng là thương hiệu quốc gia được đánh giá cao và được công nhận ngay lập tức. Công ty của cô là một trong những công ty quần áo trẻ em sáng tạo và thành công nhất ở Nigeria.
Ruff 'n' Tumble hiện đang vận hành một nhà kho, một nhà máy và có nhiều cửa hàng bán lẻ tại các thành phố lớn ở Nigeria, cũng như một số nhà phân phối quanh Bờ biển Tây Phi. Các thành phố của các cửa hàng bán lẻ ở Nigeria là Lagos, Ibadan, Abuja, Port Harcourt, Ilorin và Kano.
Adenike Ogunlesi đã mở rộng mô hình doanh thu của mình với việc giới thiệu các thương hiệu mới hơn, Trendsetters và NaijaBoysz. Để phục vụ cho gu thời trang độc đáo của giới trẻ hiện nay, cô đã giới thiệu những thương hiệu này.
Tại sao có nhiều phụ nữ tham gia kinh doanh lại tốt hơn?
Phụ nữ cũng có lợi thế khi được thúc đẩy, thể hiện khả năng lãnh đạo dũng cảm và làm việc tốt với những người khác. Các phát hiện cũng chỉ ra rằng các giám sát viên nam thừa nhận hiệu suất vượt trội của các nhân viên nữ của họ trong một số lĩnh vực chuyên môn. Báo cáo “Phụ nữ tại nơi làm việc năm 2021” minh họa những điểm mạnh của phụ nữ về sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) cũng như khả năng của họ tại nơi làm việc.
Tương lai của nữ lãnh đạo trong kinh doanh là gì?
Người ta dự đoán rằng sẽ có thêm 4% phụ nữ nắm giữ các vị trí quyền lực trong ngành dịch vụ tài chính từ năm 2021 đến năm 2030. Tuy nhiên, tính đến tháng 2021 năm 41, chỉ 500 trong số XNUMX doanh nghiệp trong danh sách Fortune hoạt động trong bất kỳ ngành nào có phụ nữ phục vụ trong vị trí TGĐ. Bằng cách nâng cao nhận thức, chúng tôi có thể giúp các doanh nghiệp nhận ra rằng họ cần nhiều phụ nữ hơn ở các vị trí điều hành và mở đường cho nhiều phụ nữ hơn đảm nhận trọng trách trong tổ chức của họ.
Tuy nhiên, tính đến tháng 2021 năm 41, chỉ 500 trong số XNUMX doanh nghiệp trong danh sách Fortune hoạt động trong bất kỳ ngành nào có phụ nữ đảm nhiệm vị trí Giám đốc điều hành.
Các doanh nghiệp cởi mở với sự đa dạng về giới tính thường hỗ trợ sự thăng tiến của phụ nữ lên các vị trí lãnh đạo. Ví dụ, IBM nêu bật sự thành công của các tập đoàn bình đẳng giới. Theo bài báo có tựa đề “Phụ nữ, Lãnh đạo và Cơ hội bị bỏ lỡ” do IBM xuất bản, công ty đã đạt được một số thành công, bao gồm doanh thu tăng 61% và cải tiến đổi mới tăng 54%.
Lợi ích của việc có phụ nữ ở các vị trí điều hành là gì?
Khi phụ nữ giữ vai trò lãnh đạo, sẽ có nhiều cơ hội kinh doanh hơn. Theo báo cáo của McKinsey & Company, hiệu quả hoạt động của một tổ chức có tác động trực tiếp đến doanh thu của tổ chức đó. Hiệu suất bị ảnh hưởng bởi các khả năng lãnh đạo thiết yếu như đưa ra quyết định thông qua hợp tác và nuôi dưỡng mối quan hệ với những người khác. Theo những phát hiện của báo cáo, phụ nữ đạt điểm cao hơn nam giới ở XNUMX trong số XNUMX khả năng quan trọng để đạt hiệu suất tối đa.
Những công ty do phụ nữ lãnh đạo thường có giá trị cổ phiếu cao hơn những công ty do nam giới lãnh đạo. Phụ nữ cũng thể hiện tốt hơn nam giới khi trở thành người sáng tạo và giải quyết vấn đề, hai tài năng cần thiết cho các doanh nghiệp đang phát triển.
Theo các nghiên cứu được công bố trên Harvard Business Review, các nữ CEO thể hiện sự táo bạo và sẵn sàng nắm bắt cơ hội. Điều này tạo cơ hội cho các khái niệm và phương pháp mới được xem xét.
Tại sao phụ nữ trở thành những nhà lãnh đạo kinh doanh tuyệt vời?
Phụ nữ có khả năng và xuất sắc trong vai trò giám đốc điều hành cấp cao nhất và các quan chức được bầu. Vào năm 2019, phụ nữ chiếm hơn một nửa lực lượng lao động Hoa Kỳ, tăng đáng kể so với những thập kỷ trước.
Theo một phân tích được công bố trên tạp chí Harvard Business Review, phụ nữ trong kinh doanh đạt điểm cao hơn nam giới ở hầu hết các thuộc tính lãnh đạo quan trọng, bao gồm khả năng phục hồi và tinh thần hướng đến kết quả. Về khả năng truyền cảm hứng, khả năng lãnh đạo dũng cảm và tinh thần đồng đội, phụ nữ cũng vượt trội.
Dữ liệu cũng tiết lộ rằng các nhà quản lý nam thừa nhận rằng phụ nữ vượt trội trong nhiều ngành nghề khác nhau.
Ngoài ra, các kỹ năng của phụ nữ trong việc thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) được nêu bật trong báo cáo Phụ nữ tại nơi làm việc năm 2021. Tại thời điểm hiện tại, 54% phụ nữ cấp cao dành thời gian ngoài nghĩa vụ công việc của họ để thúc đẩy DEI tại nơi làm việc. Chỉ hơn một nửa (46%) nam giới cấp cao đang làm việc này.
Câu Hỏi Thường Gặp về Phụ Nữ Trong Kinh Doanh
Tại sao phụ nữ rất quan trọng trong kinh doanh?
Sử dụng thông tin chi tiết mà cả nam giới và phụ nữ cung cấp có thể giúp làm cho sản phẩm và dịch vụ dễ tiếp thị hơn và việc kinh doanh thành công hơn. Trên thực tế, nghiên cứu của McKinsey cho thấy các tổ chức đa dạng giới có khả năng vượt qua mức trung bình của ngành về mặt tài chính cao hơn 15%.
Trở thành một người phụ nữ trong kinh doanh có nghĩa là gì?
Để trở thành một doanh nghiệp thành công, đòi hỏi bạn phải tự tin làm chủ con người của bạn, tại sao bạn làm những gì bạn làm và cách bạn có thể sử dụng tầm nhìn của mình để tác động tích cực đến thế giới. Một người phụ nữ thành đạt là người nữ tính ở sự tự tin, sẵn sàng học hỏi và cải thiện. Cô ấy đã tìm thấy sự cân bằng và quan điểm trong mọi khía cạnh của cuộc sống của mình.
Ai sở hữu nhiều doanh nhân hơn nam hay nữ?
Tại Hoa Kỳ, có 12.3 triệu doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ. 90.3% phụ nữ sở hữu các doanh nghiệp siêu nhỏ, so với 82.3% nam giới. Các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ tăng trung bình 84%, trong khi các doanh nghiệp do nam giới làm chủ tăng 78%.
Bài viết liên quan
- Khởi nghiệp kinh doanh từ Scratch cho người mới bắt đầu (+ Hướng dẫn bắt đầu)
- LỚP KINH DOANH NHỎ DÀNH CHO NỮ: Hơn 37 khoản tài trợ tốt nhất vào năm 2023 (Đã cập nhật !!!)
- 25+ LỚP SME DÀNH CHO NGƯỜI NÔNG DÂN (Đã cập nhật !!!)
- NUÔI TRỒNG CHO CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN 2023 (hơn 21 khoản tài trợ)
- Các khoản cho vay trực tuyến tốt nhất trong ngày lĩnh lương: 10 công ty hàng đầu vào năm 2023
