Nhà phân tích hệ thống kinh doanh chịu trách nhiệm phát triển các thiết kế giải pháp nâng cao hiệu quả và hiệu lực của hệ thống doanh nghiệp. Các trách nhiệm công việc bao gồm thu thập các yêu cầu nghiệp vụ, chuẩn bị các thông số kỹ thuật chức năng, thiết kế các giải pháp hệ thống, thử nghiệm và triển khai các giải pháp hệ thống cũng như cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng. Bạn có biết có sự khác biệt giữa một nhà phân tích kinh doanh và một nhà phân tích hệ thống không? Có nhiều loại nhà phân tích khác nhau có kỹ năng trong các lĩnh vực khác nhau! Mặc dù chức danh của họ nghe có vẻ rất giống nhau, nhưng mỗi người đều phù hợp để làm một số nhiệm vụ nhất định. Trong bài viết này, chúng ta sẽ thảo luận về các yêu cầu về mô tả công việc, mức lương, kỹ năng và trình độ học vấn đối với một nhà phân tích hệ thống kinh doanh.
Sự khác biệt giữa một nhà phân tích kinh doanh và một nhà phân tích hệ thống kinh doanh là gì?
Sự khác biệt chính giữa nhà phân tích kinh doanh và nhà phân tích hệ thống kinh doanh là nhà phân tích kinh doanh tập trung vào việc cải thiện hoạt động kinh doanh, trong khi nhà phân tích hệ thống kinh doanh tập trung vào việc cải thiện hệ thống kinh doanh cơ bản. Cả hai vai trò đều quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào, nhưng trọng tâm của mỗi tổ chức là khác nhau.
Một nhà phân tích kinh doanh quan tâm đến việc nâng cao hiệu quả và hiệu lực của hoạt động kinh doanh. Điều này có thể liên quan đến việc nghiên cứu cách thức công việc hiện đang được thực hiện và xác định các cách hợp lý hóa các quy trình hoặc thiết kế lại quy trình làm việc. Các nhà phân tích kinh doanh cũng có thể tham gia vào việc quản lý dự án, giúp lập kế hoạch và thực hiện các thay đổi đối với hoạt động kinh doanh.
Xem thêm: PHÂN TÍCH MÁY TÍNH: Mô tả công việc và mức lương
Mặt khác, một nhà phân tích hệ thống kinh doanh lại tập trung vào việc cải thiện hệ thống kinh doanh cơ bản. Điều này có thể liên quan đến việc phát triển phần mềm mới hoặc sửa đổi phần mềm hiện có để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của tổ chức. Các nhà phân tích hệ thống kinh doanh cũng có thể tham gia vào phân tích dữ liệu, làm việc để hiểu cách dữ liệu chảy qua hệ thống và xác định các cách để cải thiện việc quản lý dữ liệu.
Lương cho Nhà phân tích Hệ thống Kinh doanh
Một nhà phân tích hệ thống kinh doanh chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các hệ thống máy tính để giải quyết các vấn đề kinh doanh. Họ làm việc với các doanh nghiệp để hiểu nhu cầu của họ và sau đó thiết kế, phát triển và thử nghiệm các giải pháp máy tính tùy chỉnh.
Hầu hết các vị trí nhà phân tích hệ thống kinh doanh yêu cầu ít nhất bằng cử nhân về khoa học máy tính hoặc một lĩnh vực liên quan. Tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng có thể thích ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc cao hơn. Bây giờ chúng ta hãy nói về mức lương của một nhà phân tích hệ thống kinh doanh.
Các vị trí phân tích hệ thống kinh doanh thường có mức lương trung bình hàng năm là 85,000 đô la. 10% những người có thu nhập cao nhất kiếm được hơn $ 119,000 mỗi năm, trong khi 10% dưới cùng kiếm được ít hơn $ 54,000 mỗi năm.
Các kỹ năng quan trọng nhất đối với các nhà phân tích hệ thống kinh doanh bao gồm:
- Kỹ năng phân tích
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kĩ năng công nghệ
- Kỹ năng giao tiếp
Các nhà phân tích hệ thống kinh doanh cần có khả năng hiểu các vấn đề kinh doanh phức tạp và thiết kế các hệ thống máy tính sẽ giải quyết các vấn đề đó. Họ cũng cần có khả năng truyền đạt thiết kế của mình một cách hiệu quả cho cả đối tượng kỹ thuật và không chuyên về kỹ thuật.
Mô tả công việc cho Chuyên viên phân tích hệ thống kinh doanh
Một nhà phân tích hệ thống kinh doanh chịu trách nhiệm điều chỉnh các quy trình kinh doanh của một tổ chức với các hệ thống thông tin của nó. Họ đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng dữ liệu của tổ chức là chính xác và có thể được truy cập bởi nhân viên có thẩm quyền. Ngoài ra, mô tả công việc của (các) nhà phân tích hệ thống kinh doanh cũng là phát triển và duy trì tài liệu hệ thống.
Công việc của một nhà phân tích hệ thống kinh doanh có thể rất thách thức, nhưng cũng có thể rất bổ ích. Nếu bạn đang tìm kiếm một nghề nghiệp đầy thử thách và bổ ích, thì nghề nghiệp như một nhà phân tích hệ thống kinh doanh có thể phù hợp với bạn.
Phân tích hệ thống kinh doanh có phải là một nghề tốt?
Là một nhà phân tích hệ thống kinh doanh, bạn sẽ chịu trách nhiệm làm việc với các doanh nghiệp để hợp lý hóa hoạt động và cải thiện lợi nhuận của họ. Mặc dù công việc có thể có những thách thức của nó, nhưng nó có thể là một nghề nghiệp bổ ích cho những người hoàn thành nhiệm vụ. Nếu bạn có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ, thích làm việc với mọi người và quan tâm đến việc giúp các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, thì nghề nghiệp như một nhà phân tích hệ thống kinh doanh có thể phù hợp với bạn.
Kỹ năng phân tích hệ thống kinh doanh
Các kỹ năng cần thiết cho một nhà phân tích hệ thống kinh doanh là rất quan trọng. Chúng bao gồm:
- Khả năng phân tích dữ liệu: Đây là kỹ năng quan trọng nhất đối với các nhà phân tích hệ thống kinh doanh vì họ cần có khả năng hiểu dữ liệu để đưa ra các đề xuất về cách hệ thống có thể được cải thiện.
- kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ: Một nhà phân tích hệ thống kinh doanh cần có khả năng truyền đạt những phát hiện của họ cho cả nhân viên kỹ thuật và phi kỹ thuật. Họ cũng cần có khả năng lắng nghe ý kiến và phản hồi của người khác.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Một nhà phân tích hệ thống kinh doanh cần có khả năng xác định các vấn đề và sau đó tìm ra giải pháp cho chúng.
- Kỹ năng quản lý dự án: Một nhà phân tích hệ thống kinh doanh có thể được yêu cầu để quản lý dự án việc triển khai một hệ thống mới. Điều này liên quan đến việc lập kế hoạch, tổ chức và giám sát dự án để đảm bảo nó được hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách.
- Thay đổi kỹ năng quản lý: Một nhà phân tích hệ thống kinh doanh cần có khả năng quản lý sự thay đổi trong tổ chức. Điều này bao gồm việc đánh giá tác động của một thay đổi được đề xuất, thông báo nó cho các bên liên quan và sau đó thực hiện nó một cách hiệu quả.
Bằng phân tích hệ thống kinh doanh
Nếu bạn muốn trở thành một nhà phân tích hệ thống kinh doanh, bạn cần phải có ít nhất bằng cử nhân về khoa học máy tính, hệ thống thông tin hoặc một lĩnh vực liên quan.
Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng thích ứng viên có bằng thạc sĩ hơn. Bạn cũng có thể nhận được chứng nhận từ các tổ chức chuyên nghiệp như Viện Phân tích Kinh doanh hoặc Hiệp hội các Nhà phân tích Kinh doanh Quốc tế.
Xem thêm: 25 phần mềm hệ thống quản lý kho hàng đầu vào năm 2022
Các nhà phân tích hệ thống kinh doanh có viết mã không?
Câu trả lời ngắn gọn là: có thể. Các nhà phân tích hệ thống kinh doanh có thể viết mã hoặc không, tùy thuộc vào công việc và công ty cụ thể. Tuy nhiên, kỹ năng viết mã có thể hữu ích cho các nhà phân tích hệ thống kinh doanh, vì họ có thể hiểu rõ hơn về cách hệ thống mà họ đang làm việc vận hành. Ngoài ra, kỹ năng viết mã cũng có thể làm cho các nhà phân tích hệ thống kinh doanh hiệu quả hơn và hiệu quả hơn trong công việc của họ.
Câu hỏi phỏng vấn nhà phân tích hệ thống kinh doanh
- Điều gì đã truyền cảm hứng cho bạn theo đuổi sự nghiệp phân tích hệ thống kinh doanh?
- Bạn nghĩ điều gì khiến các nhà phân tích hệ thống kinh doanh khác biệt với các chuyên gia CNTT khác?
- Bạn nghĩ những kỹ năng chính cần thiết để thành công trong lĩnh vực này là gì?
- Bạn nghĩ điều quan trọng nhất mà các nhà phân tích hệ thống kinh doanh làm là gì?
- Bạn nghĩ khía cạnh thách thức nhất của công việc này là gì?
Làm thế nào để tôi trở thành một nhà phân tích kinh doanh không có kinh nghiệm?
Có một số cách để bạn có thể trở thành một nhà phân tích kinh doanh mà không cần kinh nghiệm. Một cách là lấy bằng quản trị kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan. Điều này sẽ cung cấp cho bạn kiến thức và kỹ năng cơ bản mà bạn cần để trở thành một nhà phân tích kinh doanh thành công.
Một cách khác là tìm một vị trí cấp thấp trong một công ty sử dụng các nhà phân tích kinh doanh và học hỏi về công việc. Bạn cũng có thể tìm kiếm công việc thực tập hoặc học việc về phân tích kinh doanh. Các chương trình này sẽ cho phép bạn tìm hiểu về công việc và tích lũy kinh nghiệm quý giá.
Cuối cùng, bạn có thể tham gia một số khóa học trực tuyến hoặc được cấp chứng chỉ về phân tích kinh doanh để cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn có các kỹ năng và kiến thức cần thiết để thành công trong sự nghiệp này.
Trình độ chuyên môn của nhà phân tích hệ thống kinh doanh
Có nhiều loại nhà phân tích hệ thống kinh doanh khác nhau, nhưng có một số trình độ phổ biến trong số họ. Thường phải có bằng cử nhân về khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc một lĩnh vực liên quan. Nhiều nhà tuyển dụng cũng thích những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành cụ thể mà họ sẽ phân tích.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy phản biện mạnh mẽ là điều cần thiết để thành công trong vai trò này. Các nhà phân tích hệ thống kinh doanh phải có khả năng truyền đạt hiệu quả những phát hiện của họ cho cả nhân viên kỹ thuật và phi kỹ thuật.
Ai kiếm được nhiều nhà phân tích kinh doanh hoặc nhà phân tích hệ thống hơn?
Có một số yếu tố cần xem xét khi so sánh mức lương của nhà phân tích kinh doanh và nhà phân tích hệ thống. Điều quan trọng cần lưu ý là tiền lương không phải là yếu tố duy nhất cần xem xét khi lựa chọn con đường sự nghiệp. Sự hài lòng trong công việc, triển vọng công việc và các kỹ năng cần thiết cũng là những yếu tố quan trọng cần xem xét.
Khi nói đến tiền lương, các nhà phân tích kinh doanh thường kiếm được nhiều hơn các nhà phân tích hệ thống. Theo Payscale.com, mức lương trung bình cho một nhà phân tích kinh doanh là 68,342 đô la, trong khi mức lương trung bình cho một nhà phân tích hệ thống là 61,764 đô la. Tuy nhiên, có nhiều mức lương cho cả hai vị trí và mức lương sẽ khác nhau tùy thuộc vào kinh nghiệm, vị trí và các yếu tố khác.
Kiểm tra: BẠN CÓ THỂ NHẬN ĐƯỢC CÔNG VIỆC NÀO VỚI NGHỀ KINH DOANH: 11- Công việc theo yêu cầu
Sự hài lòng trong công việc là một yếu tố quan trọng khác cần xem xét khi lựa chọn con đường sự nghiệp. Theo một cuộc khảo sát của CareerBliss, các nhà phân tích kinh doanh đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của họ ở mức 3.5 trên 5, trong khi các nhà phân tích hệ thống đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của họ ở mức 3.4 trên 5 .
Cuối cùng, điều quan trọng là phải xem xét triển vọng tương lai cho từng vị trí khi đưa ra quyết định lựa chọn con đường sự nghiệp nào.
Tổng kết
Vai trò của nhà phân tích hệ thống kinh doanh là thiết kế và thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và hiệu lực của các quy trình kinh doanh của tổ chức. Nếu bạn quan tâm đến việc theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực này, điều quan trọng là phải có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ, cũng như kinh nghiệm với các ứng dụng phần mềm kinh doanh khác nhau. Thường yêu cầu bằng cử nhân về kinh doanh hoặc khoa học máy tính cho vị trí này.
Cảm ơn bạn đã đọc bài đăng này về mô tả công việc, kỹ năng và mức lương của một nhà phân tích hệ thống kinh doanh.
Câu hỏi thường gặp về nhà phân tích hệ thống kinh doanh
Nhà phân tích hệ thống cấp cao là gì?
Các nhà phân tích hệ thống cấp cao chịu trách nhiệm xem xét, phân tích và thỉnh thoảng sửa đổi hệ thống, bao gồm mã hóa, kiểm tra, gỡ lỗi và cài đặt để hỗ trợ các hệ thống ứng dụng.
Các trách nhiệm của một Nhà phân tích hệ thống kinh doanh là gì?
Phân tích các quy trình kinh doanh hiện tại và đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên xu hướng của ngành và kiến thức kinh doanh chuyên nghiệp.
Làm cách nào để viết sơ yếu lý lịch cho một nhà phân tích kinh doanh?
- Tạo một phần tóm tắt sơ yếu lý lịch. Bên dưới thông tin liên hệ của bạn, hãy tạo một khoảng trống cho bản tóm tắt sơ yếu lý lịch của bạn ở đầu sơ yếu lý lịch của bạn
- Xem xét các bằng cấp phù hợp nhất của bạn
- Xem lại bản mô tả công việc
- Tóm tắt trình độ của bạn
dự án
- PHÂN TÍCH KỸ THUẬT: Mô tả công việc, mức lương và cơ hội việc làm
- Chiến lược kinh doanh: Các cấp độ của chiến lược kinh doanh + 10 ví dụ về chiến lược kinh doanh tốt nhất
- PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH: Ý nghĩa, Yêu cầu, Kỹ năng, Mức lương, (+ mẹo việc làm miễn phí)
- Nhà phân tích tình báo kinh doanh: Mô tả công việc, chứng chỉ & mức lương ở Mỹ
- TIỀN LƯƠNG PHÂN TÍCH DOANH NGHIỆP: Mức lương trung bình ở Hoa Kỳ và Vương quốc Anh (Đã cập nhật!)
