Việc sử dụng thị trường Facebook để quảng cáo hàng hóa, bán hàng và đăng tin tuyển dụng đã trở nên phổ biến. Điều này mang đến cho các doanh nghiệp cơ hội tuyệt vời để xác định vị trí và thu hút các ứng viên tiềm năng. Chỉ mất vài bước đơn giản để đăng việc làm trên thị trường Facebook. Những điều này đòi hỏi phải chọn người cần xem bài đăng và hoàn thành biểu mẫu ngắn gọn về vị trí mở của bạn trên trình duyệt máy tính để bàn của Facebook. Thị trường Facebook cho phép bạn đăng việc làm miễn phí, nhưng bạn có thể muốn dành tiền để quảng cáo bài đăng và tăng khả năng hiển thị của nó.
Lời nhắc Ứng dụng Facebook Lite, các phiên bản Facebook dành cho thiết bị di động và Facebook dành cho máy tính để bàn của Facebook Jobs đều sẽ ngừng hoạt động vào ngày 22 tháng 2023 năm XNUMX. Tại Hoa Kỳ, Canada và mọi nơi khác ngoài những nơi này, tất cả các dịch vụ sẽ bị tạm ngưng. Chỉ với vài bước đơn giản, bạn có thể tìm hiểu cách đăng việc làm miễn phí trên Facebook Marketplace bằng cách sử dụng hướng dẫn rõ ràng của chúng tôi.
Cách đăng việc làm trên Facebook Marketplace
#1. Khởi chạy Facebook và đăng nhập
Trước tiên, bạn phải đăng nhập vào tài khoản kinh doanh trên Facebook của mình để đăng việc làm trên nền tảng truyền thông xã hội. Trước tiên, bạn phải tạo trang Doanh nghiệp trên Facebook nếu chưa có trước khi đăng tuyển dụng trên Facebook. Đăng nhập vào tài khoản Facebook cá nhân của bạn để thực hiện việc này. Sau đó, có thể tìm thấy biểu tượng menu bằng cách di chuyển con trỏ của bạn đến góc trên bên phải. Điều hướng đến cột “Tạo” và chọn “Trang” từ menu thả xuống xuất hiện. Để tạo trang kinh doanh trên Facebook của bạn, chỉ cần làm theo hướng dẫn trên màn hình sau khi nhập tất cả thông tin cần thiết.
#2. Tạo một Công việc trong “Quản lý Công việc”.
Bạn có thể tìm thấy tùy chọn “Quản lý công việc” ở thanh bên trái của bảng điều khiển trang doanh nghiệp của mình bằng cách điều hướng ở đó. Nhấp vào tab này. Bạn có thể quản lý các tin tuyển dụng trước đây và hiện tại (nếu có) trên màn hình sau. Nút “Tạo công việc” màu xanh lam nằm ở đầu màn hình.
#3. Điền thông tin chi tiết của công việc
Sau khi nhấp vào “Tạo công việc”, bạn sẽ điền thông tin về công việc vào các trường ở thanh bên trái. Chức danh công việc, tình trạng toàn thời gian hoặc bán thời gian và mô tả công việc nằm trong số các trường. Bạn cũng có thể bao gồm các chi tiết về địa điểm, tiền lương, lợi ích và lịch trình.
Thông tin chi tiết của bạn sẽ được hiển thị trong bản xem trước bài đăng công việc ở bên phải màn hình. Điều này sẽ chứng minh cho bạn thấy người dùng sẽ thấy tin tuyển dụng như thế nào sau khi nó được xuất bản. Hãy dành thời gian cho bước này vì bạn có cơ hội mô tả ngắn gọn vị trí và doanh nghiệp của mình cho người dùng. Hãy sáng tạo để làm cho mình đáng chú ý trong một đám đông. Bạn có thể muốn hỏi người lao động xem họ thích điều gì nhất về công việc của họ, sau đó đề cập đến điều đó trong tin tuyển dụng. Chọn một hình ảnh hấp dẫn sẽ thu hút sự chú ý của ứng viên và nghĩ đến việc đưa cả video vào tin tuyển dụng.
Khi bạn hài lòng với dữ liệu được trình bày và cách tin tuyển dụng xuất hiện, hãy nhấp vào “Tiếp theo”.
Bằng cách chọn các hộp có liên quan, bạn có thể chỉ định liệu tin tuyển dụng sẽ chỉ xuất hiện trong phần Việc làm của Facebook hay cả trên trang dành cho doanh nghiệp của bạn.
Tin tuyển dụng của bạn sẽ được đăng ngay lập tức trên Facebook sau khi nhấp vào “Đăng”.
Phải làm gì sau một bài đăng công việc trên Facebook
Khuyến khích nhân viên của bạn chia sẻ tin tuyển dụng trên Facebook với các liên hệ của họ và “thích” nó sau khi nó được công khai. Nút “không thích” có thể rất hữu ích trong việc tìm kiếm nhân viên mới tiếp theo của bạn.
Bạn nên thường xuyên kiểm tra tin tuyển dụng sau khi phổ biến nó lên mạng của mình. Bạn nên trả lời bất kỳ ứng viên nào ngay lập tức nếu có. Nếu bạn không nhận được ứng viên mong muốn cho vị trí đó, hãy nghĩ đến việc thay đổi bản mô tả công việc. Bạn có thể thực hiện việc này bằng cách truy cập tài khoản doanh nghiệp trên Facebook của mình và chọn tab “Quản lý công việc”.
Nếu một vị trí đã được lấp đầy hoặc các tiêu chuẩn tuyển dụng của bạn đã thay đổi, bạn có thể xóa tin tuyển dụng bằng cách sử dụng tab “Quản lý công việc”. Tin tuyển dụng sẽ không còn hiển thị với người dùng Facebook truy cập trang của công ty bạn hoặc phần Việc làm trên Facebook, nhưng quản trị viên trang vẫn có thể chỉnh sửa hoặc gia hạn tin tuyển dụng.
Chi phí đăng việc trên Facebook
Mặc dù đăng việc làm trên Facebook là hoàn toàn miễn phí, nhưng nhiều người dùng chọn quảng cáo để nhiều người xem nó như một quảng cáo. Nếu bạn chọn quảng cáo tin tuyển dụng của mình, bạn sẽ bao gồm ngân sách cho quảng cáo với giá trả cho mỗi lần nhấp.
Chính sách đăng việc làm của Facebook
Những loại quảng cáo tuyển dụng nào được cho phép trên Facebook được giải thích trong Chính sách việc làm sau đây.
1. Sản phẩm và Dịch vụ dành cho Người lớn và Công việc Gợi dục
Việc quảng bá các cơ hội việc làm thông qua các tin tuyển dụng không được mang tính khiêu dâm. Ngoài ra, không được phép quảng cáo các công việc yêu cầu cung cấp dịch vụ dành cho người lớn hoặc sử dụng các sản phẩm dành cho người lớn trong các tin tuyển dụng.
#2. Phân biệt
Các tin tuyển dụng bị cấm phân biệt đối xử với người nộp đơn dựa trên bất kỳ đặc điểm được bảo vệ nào, bao gồm nhưng không giới hạn ở chủng tộc, sắc tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia, tôn giáo, tuổi tác, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, tình trạng gia đình, tình trạng khuyết tật, tình trạng y tế hoặc di truyền điều kiện, cũng như bất kỳ căn cứ nào khác được bảo vệ bởi luật pháp liên bang, tiểu bang hoặc địa phương. Việc làm phải được đăng tuân thủ tất cả các luật liên quan cấm phân biệt đối xử.
3. Các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến ma túy và bất hợp pháp
Nghiêm cấm đăng tuyển dụng để quảng cáo các cơ hội việc làm liên quan đến các sản phẩm, dịch vụ hoặc sử dụng ma túy bất hợp pháp hoặc giải trí. Hơn nữa, quảng cáo việc làm không được quảng cáo các cơ hội việc làm liên quan đến hành vi, hàng hóa hoặc dịch vụ bất hợp pháp.
#4. Mạo danh và thông tin cá nhân
Không nên yêu cầu bất kỳ ứng viên tiềm năng nào cung cấp thông tin nhận dạng cá nhân hoặc thông tin tài chính trong các tin tuyển dụng. Ngoài ra, không một thương hiệu, doanh nghiệp, tổ chức hoặc người nổi tiếng nào có thể bị mạo danh trong một tin tuyển dụng. Điều này bao gồm cả việc tuyên bố giả mạo là có liên kết với một công ty.
#5. Tục tĩu và ngữ pháp
Không được phép dùng từ tục tĩu hoặc không đúng ngữ pháp hoặc dấu câu trong các tin tuyển dụng. Các ký hiệu, số và chữ cái phải được sử dụng đúng cách mà không cố gắng vượt qua quy trình xem xét hoặc cơ chế thực thi của chúng tôi. Các bài đăng việc làm không được quảng cáo các cơ hội việc làm sai sự thật, không trung thực hoặc lừa đảo.
# 6. Tiếp thị đa cấp
Tin tuyển dụng phải cung cấp mô tả đầy đủ và chính xác về sản phẩm hoặc mô hình kinh doanh mà họ đang quảng cáo. Facebook nghiêm cấm các tin tuyển dụng quảng cáo cơ hội việc làm cho các chương trình tiếp thị đa cấp hoặc các mô hình kinh doanh khác mang lại lợi nhuận nhanh chóng với ít vốn đầu tư ban đầu.
Việc làm trên Facebook Marketplace
Trang Doanh nghiệp trên Facebook của bạn liên kết và hiển thị tin tuyển dụng. Trước khi nộp đơn, các ứng viên có cơ hội tìm hiểu thêm về công ty và vị trí của bạn, giúp đảm bảo rằng bạn thuê những ứng viên đủ tiêu chuẩn.
Tư Vấn Cách Lôi kéo Ứng Viên Mạnh Mẽ Đăng Tuyển Dụng
- Cung cấp thông tin cần thiết để mọi người có thể tìm hiểu về vị trí mở của bạn và ứng tuyển.
- Mô tả rõ ràng vị trí.
- Tạo một bản mô tả công việc dễ hiểu, ngắn gọn và rõ ràng để bắt đầu.
- Cung cấp thông tin quan trọng.
- Để tăng mức độ liên quan và làm cho vị trí tuyển dụng dễ dàng tìm thấy hơn cho các ứng viên tiềm năng, hãy cung cấp vị trí và tiêu đề của vị trí một cách chính xác.
- Cho biết thêm chi tiết.
- Bao gồm thông tin về tiền lương, đặc quyền và giờ làm việc của vị trí mở. Giữ ngôn ngữ đơn giản
- Sử dụng công cụ quản lý việc làm để theo dõi ứng viên trong khi quản lý trạng thái ứng dụng và tiến hành phỏng vấn.
- Hãy chắc chắn để theo dõi với các ứng viên của bạn. Hãy cho mọi người biết vị trí của bạn bằng cách phản hồi kịp thời.
Đăng việc trên Facebook có miễn phí không?
Mặc dù đăng việc làm trên Facebook là miễn phí nhưng nhiều người dùng chọn quảng cáo để nó xuất hiện dưới dạng quảng cáo cho nhiều người dùng hơn. Trang kinh doanh trên Facebook của bạn liên kết đến và hiển thị các tin tuyển dụng
Bạn có thể quảng cáo việc làm trên Facebook không?
Facebook cung cấp các tùy chọn cho quảng cáo trả phí cho phép bạn chọn đối tượng và quảng cáo doanh nghiệp của mình với những người có thể quan tâm đến cơ hội việc làm của bạn. Để tạo và quản lý quảng cáo, trước tiên bạn phải tạo trang Facebook cho doanh nghiệp của mình. Quảng cáo trả phí trên Facebook có thể phục vụ nhiều mục đích khác nhau, chẳng hạn như tăng nhận diện thương hiệu, hướng lưu lượng truy cập đến các trang web và khuyến khích sự quan tâm đến hàng hóa hoặc dịch vụ của bạn.
Điều gì đã xảy ra với tin tuyển dụng trên Facebook Marketplace?
Cả nhà tuyển dụng và người tìm việc sẽ không thể đăng việc làm trên Facebook bằng ứng dụng Facebook Lite hoặc trang web di động của Facebook (m.facebook.com/jobs). Trình duyệt Việc làm trên Facebook sẽ không thể truy cập được nữa.
Tôi có thể đăng một lời mời làm việc trên Marketplace không?
Các doanh nghiệp vẫn có thể đăng việc làm, nhưng chỉ trên trang của họ. Nhà tuyển dụng có thể đăng trực tiếp lên trang Công ty trên Facebook. Trước đây, thật đơn giản để người tìm việc tìm kiếm và khám phá các vị trí tuyển dụng trên Facebook Jobs Marketplace. Giờ đây, một nhân viên tiềm năng sẽ phải tìm trang công ty cụ thể của bạn, điều hướng đến đó, nhấp vào công việc của bạn hoặc xem một công việc được đăng trên tường của bạn, sau đó gửi đơn đăng ký. Theo quan sát của chúng tôi, rất khó có khả năng nhiều người sẽ làm theo các hướng dẫn này.
Tôi có thể đăng danh sách công việc trên Facebook không?
Facebook khiến việc đăng tuyển trở nên đơn giản, khiến nó trở thành một nguồn tài nguyên quý giá cho các nhà tuyển dụng. Tất cả những gì bạn phải làm là truy cập Trang của mình, chọn “tạo bài đăng việc làm mới” rồi hoàn thành các trường bắt buộc. Bao gồm thêm thông tin mà các ứng viên tiềm năng sẽ muốn biết, chẳng hạn như thang lương và vị trí đó là toàn thời gian hay bán thời gian.
Bạn không được phép đăng gì trên Facebook Marketplace?
- Thuốc bất hợp pháp, được kê đơn hoặc sử dụng để tiêu khiển: Bài đăng không được quảng cáo việc bán thuốc bất hợp pháp, được kê đơn hoặc sử dụng để tiêu khiển.
- Các bài đăng không được ủng hộ việc mua các sản phẩm thuốc lá hoặc các phụ kiện liên quan đến thuốc lá.
- bổ sung có hại
- Vũ khí, đạn dược và chất nổ
- Nội dung gây khó chịu ở cấp độ cá nhân, chính trị hoặc tôn giáo
- Sản phẩm và Dịch vụ dành cho Người lớn
Bạn có thể đăng một công việc trên Facebook 2023 không?
Phiên bản mới của dịch vụ Việc làm trên Facebook sẽ ra mắt vào ngày 22 tháng 2023 năm XNUMX. Facebook sẽ ngừng cung cấp dịch vụ Việc làm. Nhà tuyển dụng và người tìm việc sẽ không thể đăng việc làm trên Facebook bằng ứng dụng Facebook, trang web di động Facebook (m.facebook.com/jobs) hoặc trang web Facebook máy tính để bàn nữa.
Kết luận
Do tính phổ biến, chi phí thấp và dễ sử dụng, Facebook là một lựa chọn tuyệt vời cho các tin tuyển dụng của bạn. Bạn luôn có thể dành một khoản ngân sách nhỏ để cải thiện tin tuyển dụng của mình và mở rộng sức hấp dẫn của nó. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng Việc làm trên nền tảng thị trường Facebook hiện chỉ hoạt động ở Hoa Kỳ và Canada do các quy định mới. Thị trường Việc làm trên Facebook chỉ có thể truy cập được ở Canada và Hoa Kỳ; nó cũng chỉ hoạt động với trình duyệt web.
Bài viết liên quan
- BÀI ĐĂNG ĐƯỢC TÀI TRỢ LÀ GÌ?
- Cách thuê nhân viên cho doanh nghiệp nhỏ và công ty khởi nghiệp: Hướng dẫn chi tiết
- HÀNG ĐẦU 25+ TRANG WEB ĐĂNG CÔNG VIỆC MIỄN PHÍ
- FACEBOOK THANH TOÁN HOẠT ĐỘNG NHƯ THẾ NÀO: Hướng dẫn đầy đủ và tất cả những gì bạn phải biết
- CÔNG TY TIẾP THỊ KỸ THUẬT SỐ: Đánh giá các đại lý & dịch vụ tốt nhất năm 2023
dự án
