Thất nghiệp Cơ cấu: Hướng dẫn Dễ dàng Tốt nhất Với ​​các Ví dụ.

xem trước, định nghĩa, ví dụ, kinh tế học
nguồn ảnh: youtube

Chúng ta sẽ xem xét khía cạnh quan trọng của thất nghiệp cơ cấu, bao gồm: bản xem trước, định nghĩa, ví dụ và quan điểm kinh tế; biểu thị khía cạnh quan trọng nhất của chủ đề mà chúng ta sẽ xử lý.

Một trong những vấn đề lớn nhất mà hầu hết các quốc gia phải đối mặt ngày nay, cũng là vấn đề làm giảm tốc độ tăng trưởng kinh tế của họ, là tình trạng thất nghiệp cơ cấu; có tác động tiêu cực đến cả đất nước và người dân.

Bạn có thể tự hỏi tại sao có rất ít nhưng không có công việc dành cho những người khổng lồ trên đất nước. Điều đó cho bạn biết rằng một quốc gia đang trải qua tình trạng thất nghiệp cơ cấu không có mức tăng trưởng trong hồ sơ và sản lượng việc làm sẽ thấp hơn. Do đó, chúng tôi sẽ xem xét thuật ngữ và bất cứ điều gì liên quan đến nó.

Xem trước Thất nghiệp Cơ cấu

Thất nghiệp cơ cấu là một loại thất nghiệp gây ra bởi sự khác biệt giữa những kỹ năng mà người không lao động sở hữu và những công việc hiện có trên thị trường. Nói cách khác, những điều này cũng có thể gây ra sản lượng công việc thấp trong nền kinh tế của một quốc gia. Đó là một tình trạng kéo dài có nguyên nhân từ những thay đổi cơ bản trong nền kinh tế.

Hơn nữa, nó cũng có thể là thất nghiệp do tổ chức lại công nghiệp; có thể thay đổi mọi thứ so với trước đây trong một ngành công nghiệp; Điển hình là do thay đổi công nghệ, chứ không phải là sự biến động của cung hoặc cầu. Nó cũng đề cập đến sự không phù hợp; giữa công việc hiện có và trình độ kỹ năng của người thất nghiệp

Nó cũng xảy ra ngay cả trong thời kỳ kinh tế tăng trưởng mạnh mẽ; Đây cũng là một dạng thất nghiệp do cung và không đủ tổng cầu (AD). Các chính sách nhằm giảm tỷ lệ thất nghiệp cơ cấu bao gồm; đào tạo lại và trợ cấp địa lý. Chính sách tài khóa để thúc đẩy AD sẽ không hiệu quả trong việc giải quyết vấn đề của nó.

Sau khi xem lời giải thích về thất nghiệp cơ cấu có thể là gì, hy vọng nó hữu ích cho bạn ?. Bây giờ chúng ta hãy định nghĩa thuật ngữ ở dạng đơn giản nhất của nó.

Định nghĩa

Có quá nhiều định nghĩa liên quan đến chủ đề này và chúng tôi sẽ xem xét chúng để hiểu rõ hơn về chủ đề này.

Thất nghiệp cơ cấu, là thuật ngữ các nhà kinh tế học sử dụng để mô tả tỷ lệ thất nghiệp điều đó xảy ra do sự không phù hợp giữa công nhân lành nghề và công việc hiện có. Đây thường xảy ra do một số thay đổi trong công nghệ mới của chúng tôi.

Định nghĩa về thất nghiệp cơ cấu là một dạng thất nghiệp kéo dài, là kết quả của những thay đổi lớn trong nền kinh tế. Nó cũng xảy ra vì nhiều lý do bao gồm; người lao động có thể thiếu các kỹ năng làm việc cần thiết, hoặc họ có thể sống xa những khu vực có việc làm nhưng không thể chuyển đến đó. Hoặc đơn giản là họ không muốn làm việc vì mức lương hiện tại quá thấp.

Đây cũng là một dạng thất nghiệp không tự nguyện gây ra bởi sự không phù hợp giữa các kỹ năng mà người lao động trong nền kinh tế có thể cung cấp và các kỹ năng mà người sử dụng lao động yêu cầu đối với người lao động (còn được gọi là khoảng cách kỹ năng).

Đó là kết quả của sự thay đổi trong cấu trúc của một nền kinh tế, chẳng hạn như khi một nền kinh tế sản xuất ít hàng hóa công nghiệp hơn và nhiều dịch vụ hơn. Khi các ngành công nghiệp cụ thể được đặt tại các khu vực địa lý cụ thể, những thay đổi về cơ cấu có thể tạo ra sự khan hiếm việc làm trong khu vực, đây là một loại thất nghiệp cơ cấu phụ. Điều này cũng được kết hợp bởi sự hội nhập ngày càng tăng của thị trường trong nền kinh tế.

Cuối cùng, nó nằm trong sự kiểm soát của không chỉ chu kỳ kinh doanh, bị ảnh hưởng bởi sự không phù hợp chính trong hệ thống việc làm.

thất nghiệp cơ cấu, định nghĩa, ví dụ, kinh tế học
nguồn hình ảnh: Depphotos

Ví dụ về người thất nghiệp cơ cấut

Thất nghiệp cơ cấu là một tình trạng kéo dài do những thay đổi cơ bản của nền kinh tế gây ra.

Ví dụ, thất nghiệp cơ cấu xảy ra do người lao động thiếu khả năng làm việc cần thiết; hoặc họ sống quá xa các khu vực có việc làm và không thể di chuyển đến gần khu vực đó.

Một ví dụ khác về thất nghiệp cơ cấu là một vấn đề có thể kéo dài hàng thập kỷ và thường đòi hỏi một sự thay đổi triệt để để đảo ngược. Ngoài ra, nó được gây ra bởi sự không phù hợp về kỹ năng giữa người thất nghiệp và công việc có sẵn.

Hơn nữa, mọi người cũng có thể trở nên thất nghiệp về cơ cấu khi công nghệ mới đòi hỏi công nghệ cũ hơn. Ví dụ, những người sản xuất và bán máy đánh chữ không bị mất việc làm vì tự động hóa; họ mất việc vào tay những người đã sản xuất và bán một dạng máy đánh chữ hiệu quả hơn - tức là máy tính.

Ví dụ, trong ngành nông nghiệp, quy trình canh tác hiện nay phụ thuộc vào việc sử dụng máy móc; điều đó có nghĩa là ít nông dân có nhu cầu hơn và nhiều người bị từ bỏ. Khi những người nông dân này đến các thành phố để tìm việc làm, họ có thể không tìm được công việc tương tự nào khác để áp dụng các kỹ năng của mình.

Pháp cũng phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp cơ cấu bị ảnh hưởng nặng nề, xuất phát từ thực tế là; một phần lớn lực lượng lao động của Pháp đang tham gia vào các công việc tạm thời, cấp hai; với rất ít cơ hội được thăng chức trong các hợp đồng dài hạn, buộc họ phải đình công. Điều này dẫn đến sự thiếu linh hoạt trong công việc và ít tính di động trong công việc, bao gồm: sa thải nhiều công nhân Pháp không thích nghi với các nhiệm vụ và kỹ năng mới.

Thất nghiệp cơ cấu Định nghĩa Kinh tế học.

Thất nghiệp cơ cấu là một trong ba loại thất nghiệp do các nhà kinh tế đặt ra; bởi vì nó yêu cầu di chuyển hoặc đào tạo lại, Nó có thể lâu dài và chậm để sửa chữa.

Chỉ số kinh tế minh họa rằng tỷ lệ thất nghiệp thu hút rất nhiều sự chú ý của giới truyền thông; đặc biệt là trong thời kỳ suy thoái và thời kỳ kinh tế đầy thách thức. Điều này là do tỷ lệ thất nghiệp không chỉ ảnh hưởng đến những cá nhân thất nghiệp; mà còn là mức độ và sự tồn tại của các yếu tố thất nghiệp, có tác động trên phạm vi rộng trong toàn bộ nền kinh tế. 

Định nghĩa các thuật ngữ trong kinh tế học, Joseph Schumpeter lập luận một đặc điểm thiết yếu của chủ nghĩa tư bản là quá trình 'hủy diệt sáng tạo. Ông cho rằng trong định nghĩa về thất nghiệp cơ cấu, cần phải đóng cửa một hình thức kinh doanh cũ kém hiệu quả. Điều này cho phép các ngành mới hiệu quả hơn thay thế. Một số thất nghiệp cơ cấu có thể là một tác dụng phụ của tiến bộ kinh tế, nhưng nó là một cái giá đáng phải trả.

Joseph Stiglitz nói rằng trong định nghĩa thất nghiệp cơ cấu trong kinh tế học, trong khi thị trường tự do có vai trò; toàn cầu hóa và thương mại tự do thường dẫn đến quá nhiều 'người thua cuộc'. mặc dù tăng GDP thực tế, trong khi một số không đạt được; vì tốc độ thay đổi kinh tế nhanh chóng và thiếu hỗ trợ cho những công nhân sản xuất trước đây bị thất nghiệp theo cơ chế.

Paul Krugman nói rằng “một số nhà kinh tế đã phạm tội khi cho rằng nhu cầu thiếu thất nghiệp thực chất là thất nghiệp cơ cấu”. Hậu quả của cuộc suy thoái 2008/09; tỷ lệ thất nghiệp gia tăng và các nhà kinh tế thị trường tự do (những người phản đối việc sử dụng chính sách tài khóa); lập luận rằng tỷ lệ thất nghiệp này là do các yếu tố cấu trúc tức là sự kém hiệu quả của thị trường lao động. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ giảm nhanh chóng là do tăng trưởng kinh tế và tỷ lệ thất nghiệp do thiếu cầu giảm.

Hình ảnh này có thuộc tính alt trống; tên tập tin của nó là 0A_fDtvlfek8TNCFQZL3byn27WRyUA_ppxruq_M9dezAQKTdqLEl2KD_K3QYPbLdK-PG0MoCwRDN1KvmRp36WWnvlJRBgr2GKCcMbhSzSgj3Ug2USwEP9

Đây và nhiều hơn nữa, là các định nghĩa và quan điểm về thất nghiệp cơ cấu theo kinh tế học.

Điều gì gây ra thất nghiệp cơ cấu?

Thất nghiệp cơ cấu là kết quả của sự thay đổi cơ cấu của nền kinh tế, chẳng hạn như khi nền kinh tế sản xuất ít hàng hóa công nghiệp hơn và nhiều dịch vụ hơn. Khi các ngành cụ thể nằm trong các vùng địa lý cụ thể, những thay đổi về cơ cấu có thể tạo ra tình trạng khan hiếm việc làm theo vùng, đây là một dạng phụ của thất nghiệp cơ cấu.

Nguyên nhân chính của thất nghiệp là gì?

Nhiều yếu tố góp phần vào tình trạng thất nghiệp. Chúng bao gồm suy thoái, suy thoái, tiến bộ công nghệ, thuê ngoài công việc và tự nguyện tìm kiếm việc làm thay thế.

Ví dụ về thất nghiệp cơ cấu là gì?

Ví dụ, trong ngành trồng trọt, phần lớn công việc đang được cơ giới hóa; điều đó có nghĩa là ít nông dân muốn và nhiều nông dân đã từ bỏ. Khi những người nông dân này đến các thành phố để tìm việc làm, họ có thể không tìm thấy công việc nào khác tương tự để áp dụng các kỹ năng của họ.

Ảnh hưởng của thất nghiệp cơ cấu là gì?

Thất nghiệp có cấu trúc làm tăng bất bình đẳng thu nhập ở Hoa Kỳ. Điều này là do người lao động lớn tuổi, thất nghiệp dài hạn thiếu các khả năng kỹ thuật cần thiết. Trong thời kỳ thất nghiệp, các ngành công nghiệp phát triển. Điều này dẫn đến sự không phù hợp giữa các vị trí thất nghiệp và các vị trí mới được sản xuất.

Thất nghiệp cơ cấu làm gì cho nền kinh tế?

Trái ngược với thất nghiệp chu kỳ, thất nghiệp cơ cấu vẫn tồn tại ngay cả trong điều kiện kinh tế thuận lợi. Về mặt lý thuyết, loại thất nghiệp này không nên có tác động trực tiếp đến tiền lương hoặc lạm phát, và nó được giải quyết tốt nhất thông qua các chính sách chú trọng đến kỹ năng và nguồn cung lao động.

Thất nghiệp Cơ cấu và Kỹ thuật là gì?

Thất nghiệp ma sát liên quan đến các cá nhân trong quá trình chuyển đổi giữa các công việc; nó là tự nguyện và không liên quan đến chu kỳ kinh tế. Thất nghiệp có cấu trúc là kết quả trực tiếp của các chuyển đổi kinh tế, chẳng hạn như tiến bộ công nghệ hoặc sự sụp đổ của ngành.

Kết luận

Tóm lại, tôi hy vọng điều này sẽ hữu ích cho những người sẵn sàng làm việc trong lĩnh vực chuyên môn của họ; nhưng không thể tìm thấy bất kỳ. Tuy nhiên, nếu chính phủ giúp xem xét vấn đề này, sẽ có đủ công việc cho những người sẵn sàng và khéo léo. Ngoài ra, tôi hy vọng định nghĩa của kinh tế học cũng hữu ích.

Bài viết liên quan

  1. Thất nghiệp Florida 2023: Tổng quan, Ứng dụng và Quyền lợi
  2. Thất nghiệp theo mùa: Tổng quan chi tiết & Thực tiễn Châu Âu
  3. QUỸ THUẾ KHAI THÁC: Bồi thường, Tổng quan & Tất cả những gì bạn cần biết
  4. KHAI THÁC CYCLICAL UNEMPLOYMENT: Định nghĩa, Ví dụ, Tỷ lệ & Nguyên nhân.
Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn. Các ô đánh dấu * là bắt buộc *

Bạn cũng có thể thích