Thất nghiệp theo mùa là một vấn đề ngày càng gia tăng cần được giải quyết trong xã hội chúng ta. Nói chung, nó có tác động tiêu cực đến cả những người sẵn sàng làm việc; nhưng không thể tìm thấy nó và còn ảnh hưởng đến nền kinh tế của đất nước. Chúng ta sẽ xem xét một số nội dung liên quan đến thất nghiệp theo mùa, chẳng hạn như các ví dụ, định nghĩa của nó để giúp bạn hiểu nó, cách thức kinh tế để định nghĩa nó và trường hợp của nó ở Châu Âu. Hãy cùng chúng tôi xem xét thất nghiệp theo mùa là gì.
Thất nghiệp theo mùa
Tính thời vụ đề cập đến những thay đổi về sản lượng và doanh số liên quan đến các mùa trong năm; cũng có thể liên quan đến lao động thời vụ không có việc làm; do thời gian trong năm khi có sự thay đổi theo mùa trong việc làm.
Định nghĩa thất nghiệp là một sự kiện xảy ra khi một người đang tìm kiếm việc làm không thể tìm thấy. Và nó cũng được sử dụng để đo lường nền kinh tế sức khỏe của một quốc gia. Nói cách khác, nó cũng có nghĩa là một tình huống mà một người toàn thân sẵn sàng làm việc; nhưng không tìm thấy công việc và cuối cùng không được tuyển dụng.
Tuy nhiên, khi nhu cầu lao động thấp hơn bình thường vào các thời điểm cụ thể trong năm, người dân thất nghiệp do tính thời vụ. Theo nguyên tắc chung, thất nghiệp theo mùa đề cập đến việc giảm cơ hội việc làm trong ngắn hạn
Thất nghiệp theo mùa có thể là nhu cầu về một loại công việc cụ thể; người lao động trong đó sẽ thay đổi theo sự thay đổi của mùa. Nói cách khác, thời kỳ mà nhu cầu về người lao động cũng như lượng vốn dự trữ giảm xuống; vì nhu cầu trong nền kinh tế giảm tại một thời điểm cụ thể trong năm, có thể gây ra thất nghiệp hàng năm.
Bây giờ, sau khi hiểu tất cả về nó, chúng ta hãy xem các định nghĩa của thất nghiệp theo mùa.
Bây giờ, chủ đề tiếp theo sẽ dẫn chúng ta đến định nghĩa về thất nghiệp theo mùa.
Định nghĩa Thất nghiệp theo mùa
Thất nghiệp theo mùa không chỉ có nghĩa là sử dụng lực lượng thấp mà còn có nghĩa là các nguồn lực được sử dụng trong sản xuất. Như là; Nhu cầu về quần áo len vào mùa đông sẽ nhiều hơn các mùa khác; và do đó, nhu cầu về nguồn vốn và nhân lực trong ngành dệt may sẽ nhiều hơn trong giai đoạn này.
Định nghĩa về thất nghiệp theo mùa ngày càng gia tăng trong các ngành liên quan đến các hoạt động sản xuất theo mùa. Như là; ngành nông nghiệp trong đó nhu cầu về nhân công nhiều hơn trong quá trình thu hoạch; so với nhu cầu của các tháng khác trong năm. Tương tự, trong trường hợp của ngành khách sạn; Nhu cầu về nhân viên phục vụ ăn uống cũng như nhân viên dọn phòng trong mùa cao điểm cần nhiều hơn so với nhu cầu trong mùa thấp điểm.
Thất nghiệp theo mùa tồn tại bởi vì một số ngành nhất định chỉ cố gắng sản xuất hoặc phân phối sản phẩm của họ vào những thời điểm nhất định trong năm. Các ngành công nghiệp nơi này là phổ biến bao gồm; nông nghiệp, du lịch và xây dựng. Nó cũng đề cập đến thời kỳ mà nhu cầu về lao động hoặc lực lượng lao động thấp hơn mức bình thường; dưới một số điều kiện nhất định. tuy nhiên, tình huống như vậy chỉ là tạm thời và việc làm sẽ trở lại bình thường sau đó.
Nó cũng xảy ra khi nhu cầu thay đổi, từ mùa này sang mùa tiếp theo. Danh mục này có thể bao gồm bất kỳ công nhân nào, những người có công việc phụ thuộc vào một mùa cụ thể. Số liệu thống kê thất nghiệp chính thức sẽ luôn được thiết lập hoặc loại bỏ; để tính cho thất nghiệp theo mùa.
Thất nghiệp theo mùa hoạt động như thế nào?
Bất kỳ cửa hàng làm bánh hoặc cửa hàng nhà hàng nào thường kiếm được nhiều doanh thu hơn trong thời gian lễ hội như Lễ Tạ ơn hoặc Giáng sinh. Điều đó có nghĩa là gì? Cần có nhiều bàn tay giúp đỡ trong những mùa này hơn những thời điểm bình thường trong năm. Đây chính xác là cách hoạt động của thất nghiệp theo mùa. Số lượng công việc có sẵn trong một tổ chức tương ứng với nhu cầu nhân sự của nó. Những nhân viên làm việc ở những vị trí liên quan trực tiếp đến một thời điểm hoặc sự kiện cụ thể trong năm sẽ bị cho thôi việc trong thời gian thất nghiệp theo mùa và phải tìm việc làm mới.
Nếu bạn muốn tẩy chay việc thất nghiệp, thì bạn sẽ phải kiểm tra công việc phù hợp với từng mùa.
Ví dụ về thất nghiệp theo mùa
Có một số ví dụ thú vị về thất nghiệp theo mùa mà chúng ta sẽ xem xét để có những giải thích tốt hơn về những gì có thể xảy ra. Chúng ta hãy xem xét một số ví dụ về thất nghiệp theo mùa:
- 1. Giáo viên có thể được coi là thời vụ, dựa trên thực tế là hầu hết các trường học trong nước ngừng hoạt động hoặc hạn chế hoạt động của họ trong mùa hè; điều này cũng có thể làm cho hệ thống giáo dục của đất nước bị lỗi trong hoạt động của nó.
- 2. Công nhân xây dựng sống trong khu vực có công trình xây dựng, cũng có thể bị ảnh hưởng trong những tháng lạnh; và cũng đầy thách thức vì họ có thể mất việc vào mùa đông.
- 3. Các cửa hàng bán lẻ nhất định thuê nhân công thời vụ trong kỳ nghỉ đông, để quản lý tốt hơn doanh thu tăng; sau đó giải phóng những người lao động đó sau kỳ nghỉ khi nhu cầu giảm bớt. Từ đó gây ra tình trạng thất nghiệp theo mùa nhiều hơn.
- 4. Một ví dụ khác có thể thấy trong lĩnh vực nông nghiệp khi tỷ lệ thất nghiệp gia tăng trong những tháng mùa đông; nhiều công việc nông nghiệp chấm dứt sau khi cây trồng bị cắt vào mùa thu, và điều này có thể dẫn đến việc người lao động rời đi để tìm một công việc mới.
Bây giờ, sau khi làm được điều đó, chúng ta hãy xem xét trường hợp của nó ở các nước châu Âu.
Thất nghiệp theo mùa ở Châu Âu
Xem xét tỷ lệ thất nghiệp theo mùa ở Liên minh châu Âu ở châu Âu, mức thất nghiệp được xác định hàng năm trong quý 1 và quý 3; chênh lệch trung bình khoảng 12% trong XNUMX năm qua; kèm theo đó là số lượng thất nghiệp giảm đồng thời.
Thất nghiệp theo mùa ở Châu Âu trong quý 1 năm 2018 so với quý 1 năm 2014; giảm 31% và 32% khi so sánh các số liệu của hai quý thứ ba.) Chúng tôi quyết định không bao gồm đại diện của các tác động theo mùa ở cấp độ quốc gia riêng lẻ; vì các kết quả riêng lẻ khó có thể được giải thích một cách hợp lý. Nguyên nhân chính của sự khác biệt lớn một phần có thể là do các điều kiện phác thảo khác nhau.
Những biến động thất nghiệp theo mùa trên thị trường lao động châu Âu, đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng và du lịch, là phổ biến ở nhiều nước châu Âu. Mức độ như vậy ở mỗi quốc gia thành viên không chỉ phụ thuộc vào điều kiện thời tiết theo mùa; nhưng đúng hơn, nó cũng liên quan đến các điều kiện phụ khác chẳng hạn như các quy định theo luật định và các quy định theo thỏa ước tập thể, thông lệ doanh nghiệp; và cả về sự di chuyển và cân bằng của lực lượng lao động nước ngoài tại một quốc gia thành viên cụ thể. Sẵn có đủ số lượng lực lượng lao động, chủ yếu trong thời gian cao điểm theo mùa; không chỉ thể hiện những thách thức cụ thể đối với nhiều người sử dụng lao động mà còn đối với các thành viên của Mạng lưới Dịch vụ Việc làm Công cộng.
Trong 28 năm qua, tỷ lệ thất nghiệp trung bình trong quý 1 của 12 EU cao hơn 3% so với quý XNUMX.
Sau khi nhìn thấy tất cả những điều này, chúng ta hãy đi qua kết luận của chúng tôi.
Thất nghiệp theo mùa trong kinh tế là gì?
Về kinh tế, một phần lý do khiến người lao động thời vụ có thể thấy mình thất nghiệp khi mùa tìm việc của họ kết thúc là do các công việc thời vụ chỉ có sẵn trong một khoảng thời gian nhất định mỗi năm. Tuy nhiên, về kinh tế học, người ta thấy rằng những người làm công việc thời vụ trở nên thất nghiệp khi nhu cầu lao động giảm xuống. Đây được gọi là thất nghiệp theo mùa trong Kinh tế học. Hơn nữa, điều này thường xảy ra khi một mùa kết thúc và một mùa khác bắt đầu, chẳng hạn như trong kỳ nghỉ hoặc do thay đổi thời tiết.
Cũng trong kinh tế học, có thông báo rằng thất nghiệp xảy ra khi mọi người thất nghiệp trong những thời điểm cụ thể trong năm khi nhu cầu lao động thấp hơn bình thường. Ví dụ, một công việc chỉ có thể có trong một vài tháng trong năm tại các khu du lịch, và đây có thể là một vấn đề lớn dẫn đến tình trạng thất nghiệp theo mùa.
Kết luận
Tóm lại, chúng ta đã tìm hiểu về các vấn đề đối mặt với thất nghiệp theo mùa, xem xét tất cả những gì nó nói về kinh tế học, định nghĩa của nó là gì, nó ảnh hưởng như thế nào đến Tỷ lệ thất nghiệp theo mùa của Châu Âu và các ví dụ của nó. Nó không chỉ ảnh hưởng đến tỷ lệ việc làm của một quốc gia; nó cũng ảnh hưởng đến những thứ có thể kết nối với nó chẳng hạn như; vốn dự trữ của một quốc gia, sản phẩm nông nghiệp [nông nghiệp], giảng dạy, v.v. Cuối cùng, Nó cũng ảnh hưởng đến lĩnh vực du lịch và khách sạn của một quốc gia bị ảnh hưởng.
Câu hỏi thường gặp về thất nghiệp theo mùa
Thất nghiệp theo mùa là gì?
Tuy nhiên, khi nhu cầu lao động thấp hơn bình thường vào các thời điểm cụ thể trong năm, người dân thất nghiệp do tính thời vụ. Theo nguyên tắc chung, thất nghiệp theo mùa đề cập đến việc giảm cơ hội việc làm trong ngắn hạn
Ví dụ về thất nghiệp theo mùa là gì?
Một ví dụ thất nghiệp theo mùa là việc một cửa hàng bán lẻ nào đó thuê nhân công thời vụ trong kỳ nghỉ đông, để quản lý tốt hơn việc tăng doanh thu; sau đó giải phóng những người lao động đó sau kỳ nghỉ khi nhu cầu giảm bớt. Từ đó gây ra tình trạng thất nghiệp theo mùa nhiều hơn.
Làm thế nào để thất nghiệp theo mùa xảy ra?
Thất nghiệp theo mùa chỉ tồn tại trong một phần của năm. Sản xuất chỉ diễn ra trong một số mùa nhất định trong các ngành như nông nghiệp và du lịch, và nhu cầu lao động thấp hơn trong các mùa khi không có nhiều việc phải làm.
{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “Trang Câu hỏi thường gặp”,
“Thực thể chính”: [
{
“@type”: “Câu hỏi”,
“tên”: “Thất nghiệp theo mùa là gì?”,
“Câu trả lời được chấp nhận”: {
"@viết câu trả lời",
"chữ": "
Tuy nhiên, khi nhu cầu lao động thấp hơn bình thường vào các thời điểm cụ thể trong năm, người dân thất nghiệp do tính thời vụ. Theo nguyên tắc chung, thất nghiệp theo mùa đề cập đến việc giảm cơ hội việc làm trong ngắn hạn
"
}
}
, {
“@type”: “Câu hỏi”,
“tên”: “Ví dụ về thất nghiệp theo mùa là gì?”,
“Câu trả lời được chấp nhận”: {
"@viết câu trả lời",
"chữ": "
Một ví dụ về tình trạng thất nghiệp theo mùa là một cửa hàng bán lẻ nào đó thuê nhân công thời vụ trong kỳ nghỉ đông, để quản lý tốt hơn việc tăng doanh số bán hàng; sau đó giải phóng những người lao động đó sau kỳ nghỉ khi nhu cầu giảm bớt. Từ đó gây ra tình trạng thất nghiệp theo mùa nhiều hơn.
"
}
}
, {
“@type”: “Câu hỏi”,
“name”: “Tình trạng thất nghiệp theo mùa diễn ra như thế nào?”,
“Câu trả lời được chấp nhận”: {
"@viết câu trả lời",
"chữ": "
Thất nghiệp theo mùa chỉ tồn tại trong một phần của năm. Sản xuất chỉ diễn ra trong một số mùa nhất định trong các ngành như nông nghiệp và du lịch, và nhu cầu lao động thấp hơn trong các mùa khi không có nhiều việc phải làm.
"
}
}
]}
