Bắt đầu một công việc mới là một ý tưởng hay vì nó khiến các cá nhân thử những điều mới và tìm hiểu thêm về các tổ chức khác cũng như cách thức hoạt động của họ. Một số cá nhân có lý do riêng tại sao họ cần một công việc mới, chẳng hạn như họ cảm thấy mệt mỏi với công việc hiện tại vì lý do này hay lý do khác. Bài viết này dạy về “bắt đầu một công việc mới”, đặc biệt là sự lo lắng (nói về những gì mong đợi, cách đối phó với nó, những gì sẽ nói), 5 câu hỏi cần đặt ra, danh sách kiểm tra và tìm kiếm việc làm khi vẫn được tuyển dụng và làm việc từ xa. Tiếp tục, chúng ta hãy xem xét một chút về “công việc mới”.
Chính xác thì công việc mới là gì?
Một công việc mới trong một ngành mới hoặc đang mở rộng không bao gồm công việc của những công nhân bị thu hồi, công việc thay thế, và có thể là những công việc khác đã từng tồn tại trước đây trong ngành ở Iowa. Mẫu thứ nhất Mẫu thứ 1 Mẫu thứ 2 Được dựa trên 3 tài liệu.
Một số gợi ý để kiếm một công việc mới là gì?
Dưới đây là những lời khuyên để làm theo khi nhận được một công việc mới dưới đây;
# 1. Gặp gỡ trực tiếp với sếp của bạn
Trong tuần đầu tiên, hãy dành thời gian để gặp giám đốc của bạn. Nó có thể mang lại hiệu quả về lâu dài. Nó cho thấy mức độ nghiêm túc của bạn trong việc nhận một công việc mới. Điều này khiến người quản lý muốn thăm dò năng lực của bạn ở nơi làm việc.
# 2. Tiến hành nghiên cứu của bạn
Các chuyên gia khuyên bạn nên nghiên cứu tổ chức trước ngày đầu tiên của bạn. Kiểm tra các bài đăng trên mạng xã hội để hiểu văn hóa công sở và trang phục phù hợp.
# 3. Mọi thứ nên được kiểm tra
Đánh giá lộ trình đi làm của bạn nếu bạn đang hoạt động tại chỗ. Nếu bạn đang làm việc tại nhà, hãy kiểm tra kết nối internet, máy tính, phần mềm và các thiết bị cần thiết khác. Bạn vẫn có thể thư giãn khi biết rằng tất cả đang diễn ra hiệu quả.
#4. Đến đúng giờ
Đi làm muộn, đặc biệt là trong tuần đầu tiên, không bao giờ là một dấu hiệu tốt. Lập kế hoạch cho lộ trình đi làm của bạn để bạn có thể tính toán tình trạng giao thông, bị lạc và đỗ xe. Nó khuyên bạn nên đến nơi làm việc sớm hơn bình thường từ 30 đến 40 phút.
# 5. Giới thiệu bản thân với Nhóm, Trực tuyến hoặc Trực tiếp.
Việc truy cập của bạn tại chỗ (hoặc trực tuyến) sẽ không bao giờ gây ngạc nhiên cho những người còn lại trong nhóm. Khi bạn bắt đầu, bộ phận nhân sự hoặc quản lý của bạn thường sẽ giới thiệu bạn với nhân viên. Nếu họ không, hãy nỗ lực để làm điều đó cho mình. Hỏi người quản lý của bạn xem bạn có thể gửi email hoặc thông báo Discord cho đồng nghiệp của mình để cho họ biết bạn là ai và bạn làm gì không.
# 6. Đừng ngại đặt câu hỏi
Khi bạn là người mới tuyển dụng, bạn muốn tỏ ra có năng lực và tự tin để chứng tỏ giá trị của mình. Nhưng đừng sợ đặt câu hỏi — đặc biệt nếu bạn ở xa.
# 7. Hãy khiêm tốn
Khi bạn bắt đầu một công việc mới, điều cuối cùng bạn nên làm là nói về cách bạn đã làm những việc tại doanh nghiệp trước đây của mình hoặc cho rằng bạn biết mọi thứ vào ngày đầu tiên.
Gợi ý khác
- Thu thập các dữ kiện.
- Yêu cầu phản hồi.
- Có thể thích nghi, và như vậy.
Làm thế nào để bạn bắt đầu một công việc mới?
Dưới đây là những cách để bạn biết cách bắt đầu công việc mới dưới đây;
- Tạo kết nối. Đây là sự cân nhắc quan trọng nhất khi bắt đầu một công việc mới.
- Điều tra công ty kỹ lưỡng.
- Nhận biết cách mọi người nhìn nhận công việc của bạn.
- Hiểu sự phụ thuộc của bạn.
- Cho phép bản thân một chút thời gian.
Sự lo lắng khi bắt đầu một công việc mới (Nói về điều gì sẽ xảy ra và cách đối phó với nó).
Bạn có thể lo lắng nhưng câu hỏi đặt ra là tại sao bạn lại lo lắng khi bắt đầu một công việc mới?
Lo lắng là một cơ chế bảo vệ cảm xúc giúp chúng ta luôn cảnh giác cao độ trong những tình huống nguy hiểm có thể xảy ra. Những cảm xúc này thúc đẩy các tế bào của chúng ta đi vào phản ứng căng thẳng, điều này cũng có thể dẫn đến các vấn đề về thể chất, hành vi và tinh thần.
Việc lo lắng và lo lắng vẫn tiếp tục sau khi bạn bắt đầu công việc mới là điều bình thường. Cần có thời gian để ổn định và cảm thấy thoải mái trong môi trường xa lạ của bạn, vì vậy việc lo lắng trong vài tuần sau khi bạn bắt đầu là điều hoàn toàn tự nhiên. Mặc dù một công việc mới không nên sợ hãi, nhưng nó có thể khiến bạn e ngại vì nó chưa được biết đến. Bạn có thể chưa có kinh nghiệm làm việc trong vai trò đó hoặc cho tổ chức, và bắt đầu một công việc mới là một bước chuyển đổi lớn trong cuộc đời.
Sự lo lắng về công việc mới có thể làm giảm năng suất của bạn và ảnh hưởng tiêu cực đến kinh nghiệm nghề nghiệp của bạn.
Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn lo lắng về việc bắt đầu một công việc mới
Đây là những gì mong đợi nếu bạn có lo lắng về việc bắt đầu một công việc mới dưới đây;
# 1. Các dấu hiệu và triệu chứng thực thể
Nhiều dấu hiệu dễ thấy của chứng sợ công việc mới bao gồm đau đầu, buồn nôn, thay đổi cảm giác thèm ăn, đau cơ và bồn chồn. Bạn có thể khó ngủ hoặc khó thức.
Nếu sự lo lắng của bạn trở nên giống như hoảng loạn, bạn có thể bị hụt hơi, đau bụng, choáng váng, chóng mặt, run và tim đập nhanh.
# 2. Các triệu chứng của bệnh tâm thần
Mối quan tâm thường xuyên, suy nghĩ đua đòi, tiêu cực và cảm giác về thảm họa hoặc rủi ro sắp xảy ra là một vài trong số những dấu hiệu tinh thần của sự lo lắng về công việc mới. Bạn có thể tức giận, căng thẳng và không thể tập trung. Bạn cũng có thể mất tự tin hoặc cảm thấy bất lực trong hoàn cảnh của mình.
Làm thế nào để đối phó với sự lo lắng khi bắt đầu một công việc mới.
Dưới đây là các bước cần thực hiện để đối phó với sự lo lắng khi bắt đầu một công việc mới dưới đây;
# 1. Tạo bản ghi về cảm xúc và suy nghĩ của bạn.
Biết điều gì thực sự làm bạn lo lắng là giai đoạn đầu để kiểm soát nó. Cân nhắc ghi lại những suy nghĩ và cảm xúc của bạn để thực hiện điều này. Bất cứ khi nào bạn lo lắng hoặc lo lắng xuất hiện trong tâm trí, hãy viết nó ra giấy, ghi lại thời điểm nó xảy ra và điều gì xảy ra trước nó.
Mặc dù bạn không có khả năng giải quyết toàn bộ chứng rối loạn hoảng sợ của mình hoặc xác định ý tưởng của từng khoảnh khắc, nhưng bạn có thể có khả năng nhận ra một mô hình hoặc kích hoạt trên đường. Những hồ sơ này cũng có thể giúp bạn kiểm soát được sự lo lắng của mình nhiều hơn và tăng trí thông minh cảm xúc của bạn.
# 2. Nhắc nhở bản thân về cơ chế của sự lo lắng
Cơ chế này đã hỗ trợ tổ tiên của chúng ta trong việc ứng phó với các sự kiện đe dọa tính mạng, cung cấp cho họ adrenaline và sự chú ý mà họ cần cho đến khi nguy hiểm qua đi.
# 3. Cố gắng sắp xếp lại suy nghĩ của bạn
Có nhiều cách tiếp cận khác nhau mà bạn có thể thực hiện để điều chỉnh lại suy nghĩ của mình và có được cái nhìn mới mẻ về một vấn đề. Cố gắng đánh giá lại những suy nghĩ tiêu cực và lo lắng và xác định bất kỳ điều gì tích cực bên trong hoàn cảnh khi chúng xuất hiện. Bạn cũng có thể đánh giá vấn đề một cách hợp lý để xem liệu nỗi lo đang gây ra căng thẳng cho bạn có chính đáng hay không. Hãy coi đây là một thách thức có lý trí đối với suy nghĩ của bạn hơn là chủ nghĩa thực chứng ép buộc.
#4. Tìm hiểu về sinh lý của bạn và thực hành tự điều chỉnh
Tự điều chỉnh là một trong những cách hiệu quả nhất để kiểm soát căng thẳng và những tác hại của nó. Hành động ngay lập tức khi bạn nhận thấy dấu hiệu lo lắng, chẳng hạn như nhịp tim tăng cao hoặc suy nghĩ chạy đua. Nếu bạn có thể xác định các triệu chứng sớm và tìm ra phương pháp tự điều chỉnh hiệu quả, bạn sẽ có thể tiết chế và quản lý cảm xúc của mình đúng cách hơn.
# 5. Hãy nhớ rằng bạn đã được tuyển dụng cho công việc mới do trình độ và thế mạnh của bạn
Lo lắng về công việc mới gây ra cảm xúc không chắc chắn và không thoải mái, nhưng điều quan trọng là phải nhớ lại lý do tại sao bạn đã được xem xét cho công việc. Nhà tuyển dụng của bạn nhận thấy giá trị trong khả năng và tiềm năng của bạn. Hãy tự tạo cho mình một chút tín nhiệm và kiên nhẫn trong suốt giai đoạn học hỏi và điều chỉnh ban đầu này.
Đối mặt với những cảm giác này bằng cách xem lại sơ yếu lý lịch của bạn và suy nghĩ lạc quan về những thành tựu của bạn và những gì bạn phải cống hiến trong tương lai.
# 6. Tôi có thể làm gì để xoa dịu nỗi sợ hãi của mình không?
Sau khi bạn đã viết ra những suy nghĩ của mình trong nhật ký, hãy dành thời gian phân tích chúng để xem có giải pháp nào không.
Bạn có thể giảm bớt sự lo lắng về công việc mới bằng cách nghiên cứu công ty và vai trò cụ thể của mình. Tiến hành một số nghiên cứu về văn hóa của tổ chức để biết được những gì sẽ xảy ra trong tương lai.
Thực hiện các bài tập hình dung, lộ trình đi làm và bất kỳ câu hỏi nào, lên kế hoạch cho mọi thứ mà không cảm thấy bị thúc ép hoặc áp lực đều có thể hỗ trợ bạn khi bắt đầu một công việc mới.
# 7. Nói chuyện với người bạn tin tưởng
Nói về những lo lắng và băn khoăn của bạn là một cách tuyệt vời để giải tỏa chúng. Hãy tìm một người mà bạn có thể tâm sự và nói với họ. Chỉ đơn giản nói về cảm xúc của bạn có thể có lợi. Thảo luận về nó với gia đình, bạn bè, một cố vấn hoặc một người cố vấn của bạn.
Làm cho bàn làm việc của bạn cảm thấy thân thuộc và dễ chịu bằng cách cá nhân hóa nó.
Cá nhân hóa không gian làm việc của bạn để tạo ra thứ gì đó của riêng bạn. Bao bọc bản thân bằng những đồ vật quen thuộc để khiến bản thân cảm thấy bình yên hơn. như Mang theo ảnh của gia đình và bạn bè của bạn, thêm cây nếu có thể và chọn đồ trang trí mà bạn thực sự thích. Sự thoải mái về thể chất cũng rất cần thiết cho sức khỏe tinh thần.
#số 8. Duy trì tổ chức của bạn
Lo lắng có thể được kích hoạt bởi nhiều yếu tố khác nhau, nhưng lo lắng về công việc mới thường xảy ra khi chúng ta bị gánh nặng bởi những thông tin và nhiệm vụ mới. Luôn có tổ chức và phụ trách các hoạt động của bạn để chống lại điều này. Ví dụ, bạn có thể lập kế hoạch trong ngày của mình để cải thiện sự tập trung và tránh bị phân tâm bằng cách sắp xếp thứ tự ưu tiên cho các công việc.
# 9. Nếu cần thiết, hãy tìm kiếm liệu pháp
Nếu bạn không tìm ra cách tiếp cận hiệu quả để giải quyết sự lo lắng về công việc mới, nó có thể trở thành một vấn đề nghiêm trọng. Tìm kiếm sự hỗ trợ của một chuyên gia nếu bạn cần thêm sự trợ giúp. Các nhà trị liệu và tâm lý học có khả năng và đào tạo để hỗ trợ bạn hiểu và đối phó với các triệu chứng lo âu của bạn.
Bạn Nên Nói Gì Khi Bắt Đầu Một Công Việc Mới?
Trong tuần đầu tiên của công việc mới, khi được trình bày, hãy mỉm cười khi bạn nói. Điều này có thể thể hiện sự thân thiện của bạn và thiết lập giọng điệu cho phần giới thiệu. Bạn sẽ hoàn thành trên một ghi chú tích cực. Nói điều gì đó như "Tôi rất vui được làm quen với mọi người" hoặc "Tôi không thể chờ đợi để bắt đầu dự án này" có thể giúp bạn kết thúc phần giới thiệu của mình với một lưu ý tích cực. Dưới đây cũng là một số điều cần nói khi bắt đầu một công việc mới;
- Xin vui lòng có sẵn, vì tôi sẽ hoàn thành bài báo này sau. Bạn yêu cầu những gì?
- Nếu bạn sẵn sàng ăn trưa, đừng nói không.
- Là chính mình.
- Đừng nhắc lại công việc trước đây của bạn.
- Đừng nói rằng bạn kiệt sức như thể bạn đã ngủ cả đêm.
- Lập kế hoạch giới thiệu nhóm.
- Đừng ngại hỏi.
- Đừng đánh giá cao thiết bị công việc mới.
- Hỏi về kỳ vọng của người quản lý.
- Đừng hỏi về việc tăng lương.
- Đừng ngại ngùng, buôn chuyện, hay phàn nàn; thay vào đó, hãy chứng minh kiến thức của bạn. Hãy khiêm tốn và tìm kiếm sự hướng dẫn.
5 câu hỏi cần hỏi khi bắt đầu một công việc mới là gì?
Khi bạn bắt đầu một công việc mới, bạn muốn mọi thứ diễn ra tốt đẹp. Chúng tôi có một niềm đam mê bẩm sinh để làm cho tổ chức này tốt hơn tổ chức trước, từ việc giới thiệu đến các cuộc họp cho đến các dự án mới. Rốt cuộc, chúng tôi đã có lý do để rời đi. Dưới đây là 5 câu hỏi cần đặt ra khi bắt đầu một công việc mới:
- Một trong 5 câu hỏi cần đặt ra khi bắt đầu một công việc mới là “Tôi sẽ gia tăng giá trị như thế nào?”
- Tôi phải làm gì bây giờ?
- Sự ủng hộ của ai là cần thiết?
- Một trong 5 câu hỏi khác để hỏi khi bắt đầu một công việc mới là, "Làm cách nào để kiếm được một số chiến thắng sớm?"
- Tôi cần trau dồi những tài năng gì để thành công ở vị trí này?
Những câu hỏi chính cần hỏi khi bắt đầu một công việc mới
# 1. Các Chính sách và Thủ tục của Công ty là gì?
Khi nói đến các quy định và tiêu chuẩn, điều quan trọng là bạn phải “giao tiếp” với tư cách là công ty. Tổ chức phải có một tài liệu và bạn phải biết về điều đó, chẳng hạn như có sổ tay nhân viên hay không, cách giải quyết vấn đề, v.v.
# 2. Văn hóa của Văn phòng hay “Vibe” là gì?
Bạn có thể đã giải quyết một số khía cạnh của văn hóa tổ chức mới của mình trước khi chấp nhận vị trí mới, nhưng điều quan trọng là phải hiểu được điều đó Văn Hóa biểu hiện hàng ngày. Nhịp độ ngày làm việc là gì? và như thế.
# 3. Tạo ấn tượng tốt nhất
Điều quan trọng là dành thời gian chuẩn bị cho công việc mới của bạn để bạn tìm hiểu loại tác động mà bạn sẽ có đối với tổ chức, chẳng hạn như cách lãnh đạo xử lý các thất bại để đáp ứng kỳ vọng.
#4. Kỳ vọng về Vai trò của Bạn tại Công ty là gì?
Bạn rất có thể đọc mô tả công việc trước khi nộp đơn và phỏng vấn cho vị trí này. Mặt khác, đầy đủ nghĩa vụ của bạn và kỳ vọng của công ty không chỉ giới hạn trong các yêu cầu được chỉ định trong quảng cáo tuyển dụng.
# 5. Tôi sẽ hợp tác với ai? Tôi Nên Nói Chuyện Với Ai?
Tốt nhất, người quản lý của bạn đã xem xét tất cả các đồng nghiệp quan trọng mà bạn sẽ tương tác và có kế hoạch giới thiệu bạn và hỗ trợ bạn làm quen với những người làm công việc gì.
Bắt đầu một danh sách kiểm tra công việc mới.
Trước khi bắt đầu một công việc, bạn cần có một kế hoạch. Dưới đây là những cách sắp xếp cho bản thân khi bắt đầu một công việc mới;
# 1. Đặt báo thức của bạn và lập kế hoạch đi làm
Kiểm tra lại thời gian đến của bạn, sau đó đặt báo thức và sắp xếp lộ trình đi làm của bạn để đến sớm 15 phút. Bạn sẽ không bị phạt nếu đến sớm, tin tôi đi.
# 2. Thu thập một vài câu hỏi hoặc ý tưởng bạn có
Ngay cả khi bạn không biết điều gì sẽ xảy ra, việc chủ động và chuẩn bị trước một vài câu hỏi về công ty hoặc bộ phận, hoặc một số ý tưởng cho các nhiệm vụ mà bạn biết vai trò của mình sẽ có thể làm hài lòng người quản lý của bạn.
# 3. Thu thập tất cả tài liệu của bạn
Hy vọng rằng bộ phận nhân sự đã cung cấp cho bạn danh sách những thứ bạn cần mang theo, có thể bao gồm hộ chiếu, giấy tờ tùy thân có ảnh hoặc các giấy tờ khác cần thiết để xác minh việc làm. Luôn ăn mặc chuyên nghiệp.
#4. Lập danh sách một lý do bạn chấp nhận công việc này
Đây là lời khuyên tuyệt vời để ghi lại lý do quan trọng nhất mà bạn chọn nhận công việc này. Nhưng tốt nhất là vì nó giúp bạn tập trung vào công việc mới và vượt qua mọi trở ngại.
Tại sao tôi quá mệt mỏi khi bắt đầu một công việc mới?
Bạn có thể thấy rằng vài tuần đầu tiên của công việc mới khiến bạn cảm thấy mệt mỏi vì cần phải thành thạo các kỹ năng mới và thiết lập các thói quen mới. Nếu bạn không tìm ra cách duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, điều đó có thể tác động tiêu cực đến cả sức khỏe tinh thần và thể chất của bạn.
Bao lâu bạn cảm thấy không thoải mái trong một công việc mới?
Trong hầu hết các trường hợp, có thể mất từ ba đến sáu tháng trước khi nhân viên cảm thấy hoàn toàn thoải mái tại nơi làm việc của họ. Không thể tránh khỏi việc một số người sẽ có phần nhỏ hơn những người khác. Trở thành chính mình trong một công việc mới đòi hỏi bạn phải thích nghi với môi trường mới, kết bạn với những người bạn làm việc cùng và làm quen với các chính sách, thủ tục và công nghệ của công ty.
Căng thẳng công việc mới kéo dài bao lâu?
Hơn bất cứ điều gì khác, bạn nên nhắc nhở bản thân rằng phần lớn sự căng thẳng đến với công việc mới thực sự chỉ là nhất thời. Sau khoảng sáu tuần, bạn sẽ có đủ kiến thức về các nhiệm vụ mới của mình và bạn sẽ nhận thấy rằng nhiều thứ trong môi trường mới của bạn dễ đoán hơn rất nhiều.
Làm thế nào để tôi không còn lúng túng trong công việc mới?
Giới thiệu bản thân với đồng nghiệp mới và đặt câu hỏi cho họ về nhiệm vụ công việc, nhận thức, sở thích và gia đình của họ để bạn có thể chuyển sang môi trường mới dễ dàng hơn. Theo nghiên cứu, chúng ta có xu hướng có cảm xúc tích cực với người khác khi họ quan tâm đến việc học hỏi từ chúng ta.
Bắt đầu một công việc mới khi vẫn đang làm việc
Xin việc khi còn đang đi làm thì hơi khó, tùy thuộc vào công việc. Dưới đây là những cách để bắt đầu một công việc mới khi vẫn đang làm việc;
# 1. Lên lịch phỏng vấn ngoài giờ làm việc
Tốt nhất là bạn nên đi làm khi bắt đầu một công việc mới trong khi vẫn được tuyển dụng vào những ngày nghỉ của bạn hoặc đưa ra một lý do quan trọng để tránh bị nghi ngờ ở nơi làm việc của bạn. Bạn sẽ cần lên kế hoạch phỏng vấn trong suốt quá trình tìm việc của mình
# 2. Không có đồng nghiệp hiện tại nên được sử dụng làm tài liệu tham khảo
Hãy nhớ rằng bạn luôn có thể cung cấp tài liệu tham khảo theo yêu cầu. Bạn có thể hoãn việc cung cấp tài liệu tham khảo cho đến khi nhà tuyển dụng tiềm năng yêu cầu. Đó là một cách tốt để thực hành bắt đầu một công việc mới khi vẫn đang làm việc.
# 3. Tiếp tục nỗ lực hết mình cho công việc hiện tại của bạn
Tránh thôi thúc công việc hiện tại của bạn bị thôi việc. Bạn không muốn bị sa thải trước khi tìm được công việc mới. Việc cắt đứt một mối quan hệ nghề nghiệp có thể có lợi cho bạn trong tương lai không phải là một ý tưởng thông minh.
#4. Khi tìm việc làm mới, hãy càng kín đáo càng tốt
Một cách khác để vẫn được tuyển dụng và vẫn bắt đầu một công việc mới, bạn có thể có xu hướng bày tỏ sự bất bình với tình hình hiện tại hoặc vui mừng trước sự dẫn dắt tốt của bạn đối với đồng nghiệp. Đừng cố gắng nó.
# 5. Để tìm kiếm, chỉ sử dụng thiết bị cá nhân của bạn
Để thực hiện tìm kiếm việc làm, chỉ sử dụng điện thoại, máy tính hoặc email cá nhân của bạn. Nếu bạn cần thực hiện công việc liên quan đến tìm kiếm việc làm trong khi làm việc, hãy sử dụng điện thoại di động và gói dữ liệu của riêng bạn thay vì WiFi văn phòng.
# 6. Thực hiện các thay đổi đối với hồ sơ LinkedIn của bạn
Tắt thông báo trước khi bạn bắt đầu chỉnh sửa để các thay đổi không được truyền đến mạng LinkedIn cá nhân của bạn. Duy trì các khả năng được chỉ định của bạn bằng cách cập nhật chúng và phù hợp với những gì bạn thể hiện trong công việc hiện tại. Đảm bảo rằng ảnh hồ sơ của bạn là mới nhất và chuyên nghiệp, nhưng tránh bất kỳ sửa đổi quan trọng nào.
# 7. Giữ một thái độ tích cực
Nếu bạn đang bắt đầu một công việc mới khi vẫn đang được tuyển dụng, bạn phải duy trì một thái độ lạc quan ngay cả khi bạn đã chọn tìm kiếm những triển vọng mới ở những nơi khác. Chấp nhận thêm trách nhiệm, chẳng hạn như cố vấn cho một đồng nghiệp mới. Hãy là một cầu thủ của đội và giữ nhiệt huyết của bạn ngay cả khi bạn biết vị trí hoặc tổ chức không còn phù hợp với bạn.
#số 8. Ghi chú lại quần áo của bạn
Nếu cuộc phỏng vấn của bạn được lên lịch sau giờ làm việc hoặc vào bữa trưa, hãy lưu ý đến những gì bạn mặc đến văn phòng. Bạn nên hết sức lưu ý, đặc biệt là khi bạn đang bắt đầu một công việc mới khi còn đang đi làm.
Bắt đầu một công việc mới từ xa.
Một công việc từ xa cho phép bạn làm việc từ bất cứ nơi nào bạn cảm thấy thoải mái nhất, đó có thể là bất kỳ nơi nào. Đây là một số điều cần xem xét khi bắt đầu một công việc mới từ xa:
# 1. Nắm bắt cách Tổ chức xác định công việc từ xa trong giai đoạn phỏng vấn
Các doanh nghiệp khác nhau sẽ tiếp cận công việc từ xa theo những cách khác nhau. Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu môi trường làm việc của mình và liệu nó có phù hợp với phong cách làm việc của bạn hay không.
Có thể mất một thời gian để những người đã quen làm việc trong văn phòng và dựa vào giao tiếp bằng giọng nói để thích nghi với việc giao tiếp thông tin qua văn bản.
# 2. Chuẩn bị cho một loại hình gia nhập mới
Nhiều người gặp căng thẳng do học một công việc mới. Chuẩn bị để có thể thích nghi, cởi mở và sẵn sàng lắng nghe, học hỏi, điều tra, thử những điều mới và làm quen với video và cuộc gọi điện video như một phần của quá trình tham gia của bạn.
Hối hận khi bắt đầu một công việc mới có phải là điều bình thường không?
Theo một cuộc khảo sát được thực hiện vào đầu năm nay bởi The Muse, một công ty chuyên về huấn luyện nghề nghiệp, gần XNUMX/XNUMX số người nghỉ việc để tìm một công việc mới cho biết họ cảm thấy ngạc nhiên hoặc tiếc nuối, và gần XNUMX% số người được hỏi cho biết họ sẽ cố gắng thay đổi. nhận lại công việc cũ của họ. Điều này bất chấp thực tế là thị trường lao động chặt chẽ có thể có nghĩa là quả bóng đang ở trong sân của nhiều người lao động.
Cách đơn giản nhất để giới thiệu bản thân là gì?
Nếu bạn không chắc chắn về những gì để nói, giới thiệu bản thân với tên và chức danh công việc của bạn là một nơi tốt để bắt đầu. Bạn cũng có thể cung cấp các dữ liệu khác, chẳng hạn như dự án hiện tại, kinh nghiệm của bạn hoặc vị trí địa lý của bạn nếu có cơ hội giải thích thêm về những gì bạn đã nói.
Bạn nên Chuẩn bị như thế nào cho Ngày Đầu tiên Làm việc Từ xa?
Dưới đây là những việc cần làm khi lập kế hoạch làm việc từ xa của bạn dưới đây;
- Đừng do dự khi tìm kiếm sự hỗ trợ.
- Thay đổi tư duy của một người sang một trong những tự phục vụ
- Tập trung vào không gian làm việc của bạn
- Tạo một thói quen với gia đình và bạn bè.
- Thử nghiệm với các môi trường làm việc khác nhau.
- Ưu tiên công thái học.
- Mua các thiết bị cần thiết cho công việc từ xa.
Kết luận
Khi bắt đầu một công việc mới, cá nhân có những cảm giác nhất định, như cách họ giao tiếp với người khác, và tất cả những điều đó. Nhưng với thời gian, bạn sẽ thích nghi với tổ chức. Bài viết này là hướng dẫn để bắt đầu một công việc mới.
BẮT ĐẦU MỘT CÔNG VIỆC MỚI Câu hỏi thường gặp
Học nghề từ xa có khó không?
Bắt đầu một công việc mới là một trải nghiệm gây lo lắng cho một số cá nhân: bạn đang cố gắng nhớ lại tên và chức vụ của mọi người, cũng như tiếp thu văn hóa, tất cả trong khi nỗ lực hết mình về phía trước. Và đối với những tân binh đang gia nhập công ty từ xa trong thời kỳ đại dịch, quá trình giới thiệu có thể khó khăn hơn nhiều.
Bạn có thể mong đợi điều gì khi bắt đầu một công việc từ xa?
- Thiết lập văn phòng tại nhà của bạn.
- Định hướng bản thân.
- Thay đổi cách tiếp cận giao tiếp của bạn.
- Khám phá Sở thích của Đồng nghiệp của bạn.
- Tham dự một vài cuộc họp.
- Giao lưu với đồng nghiệp.
- Thảo luận các mục tiêu của bạn với người quản lý của bạn.
Công việc từ xa được trả lương cao nhất là gì?
- Nhà khoa học về dữ liệu.
- Giám đốc Dự án Công nghệ Thông tin.
- Nhà phát triển phần mềm.
- Chuyên gia phân tích an ninh mạng
- Chuyên viên phân tích cho doanh nghiệp.
- Giám đốc Tiếp thị Kỹ thuật số
- Người quản trị hệ thống.
- Tác giả kỹ thuật.
Bài viết liên quan
- Ý tưởng sáng tạo để doanh nghiệp phát triển ở Norma mới
- NÓI CÔNG CỘNG: Mẹo hữu ích để phát triển kỹ năng nói trước đám đông của bạn
- PHONG CÁCH VÀ ĐẶC ĐIỂM LÃNH ĐẠO ĐỔI MỚI
- Xác nhận của Người nổi tiếng: Các phương pháp hay nhất để có được một
- Cách bắt đầu kinh doanh bất động sản: Hướng dẫn từng bước cho người mới bắt đầu
- KIỂM TRA THAM KHẢO: Cách kiểm tra tài liệu tham khảo đúng cách trước khi thuê
- CÔNG CỤ QUẢN LÝ CUỘC SỐNG ỨNG DỤNG: Định nghĩa, Sử dụng và Hướng dẫn
- HỆ THỐNG ĐIỆN THOẠI DOANH NGHIỆP TỐT NHẤT: Đánh giá hệ thống điện thoại doanh nghiệp tốt nhất năm 2023 (Cập nhật)
dự án
