Đây là hướng dẫn cơ bản nếu bạn đang tìm kiếm các hoạt động phá băng thú vị cho các thành viên trong nhóm của mình. Tất cả các hoạt động phá băng của chúng tôi đều nhằm mục đích giải trí và hạn chế về thời gian. Trong hướng dẫn này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các ví dụ về các ý tưởng và bài tập phá băng có thể thúc đẩy tinh thần làm việc tại nơi làm việc và thúc đẩy niềm tin giữa các cá nhân trong các doanh nghiệp nhỏ.
An Icebreaker là gì?
Icebreaker là một hoạt động đóng vai trò quan trọng trong các sự kiện mà sự giao tiếp và sự thoải mái của người tham gia là những yếu tố chính. Khi bạn muốn người tham gia hoàn toàn sở hữu kết quả của cuộc họp hoặc phiên, họ sẽ thu hút đầy đủ người tham gia và hỗ trợ đảm bảo rằng tất cả người tham dự đều được coi là những người tham gia bình đẳng. Hơn nữa, các hoạt động này phá bỏ các rào cản mà hệ thống phân cấp, cơ cấu tổ chức và các thực thể phòng ban khác nhau của nơi làm việc áp đặt.
Đặc biệt, khi những người tham gia không biết nhau, tàu phá băng sẽ có lợi. Tuy nhiên, chúng cũng có thể là một cách rất hiệu quả để khiến mọi người trong phòng ấm lên, ngay cả khi họ đã biết nhau. Một người phá băng tốt có thể khiến mọi người nói chuyện, khiến mọi người cười và giúp những người tham gia cảm thấy thoải mái hơn ngay lập tức, đặc biệt nếu họ đến từ các cấp tổ chức hoặc phòng ban khác nhau.
Tàu phá băng hoạt động như thế nào?
Máy phá băng là một công cụ hiệu quả để thu hút người tham dự và khuyến khích họ tham gia vào một buổi họp, đào tạo hoặc xây dựng nhóm. Nó khiến mọi người đủ thoải mái để lên tiếng và hâm nóng cuộc trò chuyện. Khi những người tham gia biết rõ về nhau, một câu chuyện phá băng vẫn đủ để hâm nóng cuộc trò chuyện.
Ví dụ, hai sự thật và một lời nói dối là một ý tưởng phá băng nổi tiếng. Yêu cầu ba tuyên bố về mỗi người chơi trước khi bắt đầu trò chơi. Một tuyên bố phải là một lời nói dối, và hai tuyên bố còn lại phải là sự thật. Nhiệm vụ tiếp theo của những người tham gia khác là xác định câu nào trong ba câu là sai. Bằng cách giáo dục các thành viên trong nhóm về nhau và thúc đẩy các mối quan hệ bền chặt hơn, công cụ phá băng này làm giảm căng thẳng trong nhóm.
Tại sao nên sử dụng các ý tưởng tàu phá băng?
Theo truyền thống, Con người luôn sống trong các xã hội nhỏ và ổn định, nhưng với sự thay đổi văn hóa nơi làm việc, các xã hội ngày càng trở nên rộng lớn và năng động hơn. Tham gia một nhóm mới có thể khó khăn, nhưng có một cách nhanh chóng và thú vị để giải quyết sự lo lắng của người mới.
Chà, các bài tập phá băng, nhằm mục đích trở thành những cách nhanh chóng và dễ dàng để giúp nhân viên làm quen và hiểu nhau, là biện pháp khắc phục hoàn hảo. Khi được áp dụng đúng cách, bước phá băng ban đầu này sẽ khiến các nhóm vui vẻ, nhiệt tình, đồng thời thúc đẩy các nhóm thành công và mạnh mẽ.
Các loại tàu phá băng
Có nhiều loại ý tưởng phá băng khác nhau, nhưng chúng thường thuộc ba loại chính.
#1. Tàu phá băng cho cuộc trò chuyện
Loại tàu phá băng đầu tiên hoàn toàn là giải trí. Tàu phá băng sẽ khiến mọi người cười và nói chuyện khi họ đã quen thuộc với nhau. Khi những người tham gia là người lạ, họ sẽ hiểu nhau hơn và cảm thấy thoải mái hơn khi bắt đầu cuộc trò chuyện.
Dưới đây là một số ví dụ về cách phá băng thú vị, bắt đầu cuộc trò chuyện:
- Đặt câu hỏi hài hước
- Tạo phần giới thiệu cuộc họp nhanh chóng
- Chia sẻ các sự kiện hoặc những điều yêu thích của bạn.
- Tên 5 (của bất cứ thứ gì)
- Tìm 10 điểm chung về nhau.
#2. Tàu phá băng như một sự truyền tải vào cuộc họp
Hoạt động phá băng có thể được sử dụng để giới thiệu hoặc truyền đạt chủ đề của buổi đào tạo hoặc cuộc họp, chẳng hạn như yêu cầu nhóm xác định trải nghiệm nhóm tốt nhất của họ. Các định dạng bổ sung có thể được sử dụng cho tàu phá băng segue.
- Trả lời những câu hỏi bất thường
- Xác định các mặt hàng yêu thích của bạn.
- Hãy đứng về một vấn đề.
- Chọn một từ.
- Đặt câu hỏi gắn kết nhóm.
#3. Tàu phá băng như một hoạt động dựa trên mục đích của cuộc họp
Loại phá băng thứ ba là một hoạt động dựa trên mục đích của phiên. Nó có thể được sử dụng để khám phá và cải thiện công việc hoặc các mối quan hệ, giải quyết vấn đề hoặc xác định mục tiêu theo đuổi mới. Ví dụ: bộ phận nhân sự có thể sử dụng hoạt động phá băng để lập sơ đồ toàn bộ quy trình tuyển dụng của họ. Một nhóm cũng có thể sử dụng phương pháp phá băng để đánh giá một sự kiện gần đây của công ty, chẳng hạn như phiên động não, để xác định điều gì diễn ra tốt đẹp và điều gì kém cỏi.
Một số chủ đề phá băng tốt là gì?
#1. tàu phá băng yêu thích
Các truy vấn sau đây xếp hạng cao nhất trong số những người dùng công cụ họp nhanh trực tuyến của chúng tôi và là mục yêu thích cá nhân của chúng tôi. Với những điều này, bạn không thể đi sai.
- Bạn đã đạt được cái nhìn sâu sắc mới nào về bản thân trong sáu tháng qua?
- Bạn đang đi xe gì nếu bạn đang ở công viên giải trí?
- Bạn sẽ sử dụng ba từ nào để tổng kết phong cách giao tiếp của mình?
- Làm thế nào bạn có thể nói khi bạn đang bị căng thẳng?
- Bạn sẽ chọn bài hát nào cho chủ đề đầu vào của mình nếu bạn là một võ sĩ quyền anh?
#2. Câu hỏi phá băng dễ dàng
Những câu hỏi phá băng này rất tuyệt vời để thành lập các nhóm mới và giúp họ trở nên an toàn hơn về mặt tâm lý với nhau. Hãy xem các câu hỏi thử thách về tàu phá băng bên dưới nếu bạn cảm thấy đã sẵn sàng cho điều gì đó thử thách hơn.!
- Con vật nào thể hiện rõ nhất con người bạn hiện tại?
- Hôm nay bạn sẽ chọn siêu năng lực nào và bạn sẽ sử dụng nó như thế nào?
- Khía cạnh nào của tự nhiên nắm bắt rõ nhất con người bạn lúc này?
- Bạn sẽ chọn bài hát nào để hát karaoke ngay bây giờ?
- Biểu tượng cảm xúc nào hiện đang phổ biến nhất trên điện thoại của bạn?
- Khi bạn thức dậy hôm nay, điều đầu tiên bạn nghĩ đến là gì?
- Bạn thích cái nào hơn, núi hay biển? Tại sao?
#3. Câu hỏi phá băng cho các cuộc họp ảo
Những câu hỏi này sẽ làm cho cuộc họp ảo trở nên tương tác hơn.
- Cho chúng tôi thấy một cái gì đó bạn thích về ngôi nhà của bạn.
- Kỹ năng nào giúp bạn làm việc thành công từ xa?
- Bạn đã có chiếc thìa hay cốc tốt nhất chưa? Vui lòng cho chúng tôi xem và cho chúng tôi biết tại sao bạn thích nó.
- Đánh giá mức độ hài lòng của bạn với môi trường làm việc hiện tại. Bạn yêu thích khía cạnh nào của nó?
- Bạn đã đặt ra những giới hạn nào để đảm bảo rằng bạn không kết nối với công việc?
- Điều gì có vẻ bình thường với bạn nhưng lại xa lạ với người khác?
- Bạn thích phong cách ghế nào hơn?
#4. Câu hỏi phá băng cho công việc
Bạn có thể phát triển mối quan hệ bền chặt hơn với các thành viên trong nhóm, đồng nghiệp hoặc người mới bằng cách sử dụng các câu hỏi trong phần này. Để thiết lập sự an toàn và tin tưởng về mặt tâm lý, hãy nghĩ đến việc kết hợp chúng vào các cuộc họp nhóm hàng tuần.
Những chiếc tàu phá băng này là thứ tốt nhất để bắt đầu các cuộc họp tại nơi làm việc.
- Kiểu thời tiết nào sẽ mô tả chính xác nhất cảm giác của bạn lúc này?
- Một kỹ năng mà mọi người có thể sử dụng nhiều hơn là gì?
- Bạn có mối quan tâm gì trong công việc của mình?
- Điều gì trong tâm trí của bạn ngay bây giờ, và tại sao?
- Cuốn sách gần đây mà bạn yêu thích nhất, và tại sao?
- Gần đây có lời khuyên hữu ích nào không?
- Màu nào thể hiện tốt nhất tính cách hiện tại của bạn?
#5. Câu hỏi phá băng hài hước
Những trò chơi phá băng này là thú vị nhất và bạn sẽ cười phá lên chỉ bằng cách đọc chúng. Hãy chuẩn bị cho một số phản ứng vui nhộn là tốt!
- Món đồ kỳ lạ nào bạn hiện đang có trong tủ lạnh?
- Món đồ xa xỉ nào bạn sẽ mang theo nếu bạn chỉ có thể mang theo một món đồ lên sao Hỏa?
- Bạn sẽ biến thành sinh vật siêu nhiên nào vào ban đêm, và tại sao?
- Trong trường hợp tận thế zombie, bạn muốn nhân vật hư cấu nào ở bên cạnh mình?
- Bạn sẽ là loại cocktail nào nếu bạn là một?
Một số hoạt động phá băng là gì?
Ngày nay, không phải cuộc họp nào cũng diễn ra trực tiếp. Những người khác là ảo. Những tàu phá băng thú vị này có thể được sử dụng mọi lúc, mọi nơi và trên mọi khoảng cách!
#1. Hiển thị và Nói
Đây là một trong những ý tưởng tàu phá băng ảo tốt nhất. Tại sao? Bởi vì nó làm cho giá trị thực sự của đồng đội của bạn trở nên rõ ràng! Cách sử dụng công cụ phá băng này như sau: Yêu cầu các thành viên trong nhóm từ xa của bạn lấy thứ gì đó gần đó (hoặc thậm chí gửi ảnh riêng tư qua trò chuyện nhóm!). Điều này nên được độc quyền cho họ. Chia sẻ! Lần lượt chia sẻ vật phẩm của bạn và cuộc gặp gỡ hoặc câu chuyện dẫn đến nó.
#2. xoay câu hỏi
Bạn có thể sử dụng những câu hỏi sâu sắc để khuyến khích sự thẳng thắn trong các nhóm nhỏ. Tạo một danh sách những người bắt đầu cuộc trò chuyện mà bạn có thể sử dụng hoặc biên soạn một danh sách các câu hỏi phá băng từ phần đầu của bài viết. Yêu cầu mỗi người lần lượt trả lời một câu hỏi. Họ có thể chọn một câu hỏi khác để trả lời nếu họ không thích câu hỏi được đưa ra.
#3. Ảnh điện thoại
Bạn có muốn phát triển mối quan hệ cá nhân gần gũi hơn với nhóm của mình không? Bằng cách phơi bày những khoảnh khắc xấu hổ hoặc đáng tự hào nhất của bạn với thế giới, hoạt động phá băng này là một cách tuyệt vời để phá vỡ lớp băng. Gửi tin nhắn trước khi cuộc gọi điện video bắt đầu, yêu cầu mọi người tìm một tin nhắn trên điện thoại của họ và đăng tin nhắn đó trong cuộc trò chuyện nhóm. Nói với họ về ảnh của bạn khi phiên bắt đầu! Chiếc tàu phá băng này sẽ khiến bạn cười nhiều hơn nếu bức ảnh ngớ ngẩn hơn. Cuối cùng, đây là một hoạt động tuyệt vời cho tất cả mọi người vì mọi người đều có một bức ảnh thú vị trên điện thoại của họ!
#4. Tàu phá băng trò chơi ảo
Kết quả ra sao khi công nghệ hội nghị truyền hình tích hợp được kết hợp với trò chơi trực tuyến giải trí? Tàu phá băng Zoom tốt nhất bao giờ hết! Những chiếc tàu phá băng trò chơi ảo này có giá cả phải chăng và thú vị, đồng thời chúng được tạo ra có tính đến các nhóm làm việc từ xa. Các trò chơi sẽ cho phép bạn làm quen với những khía cạnh mới, vui nhộn của đồng nghiệp. Lưu ý rằng mỗi hoạt động phá băng đều kết hợp câu đố của người chơi được cá nhân hóa vào trò chơi để tăng thêm phần thú vị khi làm quen với bạn. Bạn hiểu đồng đội của mình đến mức nào? Bạn sẽ sớm tìm ra!
#5. Đối tác ăn trưa
Muốn có một cách thú vị để thêm gia vị cho cuộc họp và thậm chí có thể làm cho nó ngon hơn? Sau đó dùng Bữa trưa Đối tác. Sẽ tốt hơn nếu bạn và nhóm của bạn ở cùng múi giờ vì việc phá băng này cần có sự chuẩn bị nhất định. Lên kế hoạch thời gian khi mọi người trong nhóm của bạn có thể tham gia cuộc gọi điện video và dùng bữa chung. Tìm một đồng nghiệp. Trước cuộc gọi nhóm của bạn, hãy chỉ định ngẫu nhiên các đối tác nói chuyện với nhau trong 10 đến 20 phút. Nói chuyện! Các đối tác nên ăn trưa cùng nhau ngay để làm quen với nhau. Ngoài ra, để khuyến khích trò chuyện, bạn thậm chí có thể biên soạn một danh sách các câu hỏi khó.
Ice Breaker Cuộc họp Tốt là gì?
Dưới đây là bốn mẹo để đặt câu hỏi phá băng tốt:
- Chọn những trò chơi phá băng khuyến khích thể hiện bản thân, không có câu trả lời đúng hoặc sai và bất kỳ ai cũng có thể trả lời.
- Để thiết lập một môi trường an toàn về mặt tâm lý, trước tiên hãy trả lời câu hỏi phá băng của chính bạn.
- Để tiếp tục cuộc trò chuyện, hãy giữ cho nó thẳng thắn.
- Hãy vui vẻ củng cố văn hóa và các mối quan hệ của bạn.
Tàu phá băng tốt cho người lớn là gì?
#1. Trò chơi phá băng QuizBreaker
Mục tiêu: Giúp các nhóm người lớn kết nối thông qua trò chơi đố vui phá băng vui nhộn mỗi tuần một lần.
Liên kết: Một lần dùng thử miễn phí QuizBreaker.com
Cách thức Hoạt động
- Bạn đăng ký và mời nhóm của bạn tham gia các bài tập phá băng. Nền tảng này bao gồm hơn 100 câu hỏi phá băng thú vị được tuyển chọn cẩn thận, nhưng bạn cũng có thể thêm những câu hỏi độc đáo của riêng mình.
- Sau khi nhóm của bạn trả lời các câu hỏi phá băng, các câu đố tự động qua email có thể được gửi đi, yêu cầu những người tham gia đoán câu trả lời của nhau.
- Mỗi vòng tiếp theo của trò chơi sẽ mở ra các cấp độ, huy hiệu và điểm mới. Ngoài ra, bạn có thể đặt bài kiểm tra được gửi hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, v.v., tùy theo sở thích của bạn.
Cuối cùng, một bảng xếp hạng được bao gồm cho một số cuộc thi thân thiện. Đó là một hoạt động phá băng thực sự thú vị và dễ dàng dành cho người lớn.
#2. chuyện vặtMọt sách
Mục tiêu: Sử dụng TriviaNerd để khuyến khích các nhóm hợp tác và giải quyết vấn đề.
Liên kết: Truy cập vào Tài khoản nhiều người chơi của TriviaNerd.com
Hướng Dẫn
- Truy cập hồ sơ TriviaNerd của bạn.
- Cung cấp cho các thành viên trong nhóm của bạn mã QR hoặc mã mời.
- Chọn một trò chơi nhỏ để chơi với bạn bè của bạn.
- Cùng nhau chơi những trò đố vui.
- Bạn có thể hoàn thành bao nhiêu tùy thích và trao phần thưởng hoặc phần thưởng.
#3. Tên của tôi
Mục tiêu: giới thiệu tên và một sự thật hấp dẫn về mỗi người có thể dẫn đến cuộc trò chuyện sau Với một nhóm hoàn toàn mới mà thậm chí chưa ai biết tên của nhau, hãy sử dụng trò phá băng này. Tàu phá băng này là một trong những mục yêu thích của chúng tôi vì nó dễ thực hiện và bạn không cần lập kế hoạch trước.
Hướng Dẫn
- Cho các thành viên trong nhóm năm phút để nghĩ ra những sự thật hấp dẫn khớp với các chữ cái trong tên của họ.
- Chia sẻ từ viết tắt của bạn với nhóm.
Một ví dụ:
Xin chào, tôi là Hara.
H là ngựa, con vật yêu thích của tôi.
E là để ăn, hoạt động yêu thích của tôi.
R là Rome, một thành phố mà tôi không bao giờ muốn đến thăm.
Và A là Áo, đất nước mà tôi muốn đến.
Làm thế nào để bạn thu hút sự chú ý của mọi người trong một cuộc họp?
#1. Làm cho nó về họ
Hỏi những người tham dự tại sao họ nên tham dự một cuộc họp và lắng nghe câu trả lời của họ. Cân nhắc gửi email trước để khiến người tham dự suy nghĩ về những gì họ muốn tìm hiểu. Thách thức những người cảm thấy họ không có lý do nội tại để tham dự cuộc họp. Hiển thị lỗ hổng để giúp khán giả kết nối với bạn. Ngoài ra, thông tin có thể giúp những người miễn cưỡng tham dự đạt được chứng nhận và tiến một bước tới vị trí mong muốn của họ.
#2. Cân nhắc trình độ chuyên môn
Hãy nhận biết khán giả và mức độ hiểu biết của họ, hãy tham gia, nói rõ ràng, giao tiếp bằng mắt, lặp lại các phần nếu cần và đưa ra các định nghĩa hoặc ý tưởng cụ thể về từng chủ đề.
#3. Thực hiện thay đổi
Những chi tiết quan trọng nhất là thực hiện những thay đổi nhỏ đối với cuộc họp hoặc hội nghị, chẳng hạn như sử dụng bảng lật, thay đổi vị trí trong phòng, thay đổi người thuyết trình và chuyển chủ đề nếu có thời gian. Hơn nữa, bảng lật là một cách tuyệt vời để giữ cho khán giả tỉnh táo và sự thay đổi về giọng nói, cách cư xử và kiến thức chuyên môn có thể trở nên mới mẻ và thú vị. Đi lạc chủ đề nếu có thời gian, và khen khu vực này.
#3. Sử dụng đạo cụ, ảnh, video
Đạo cụ, ảnh và video là những công cụ hỗ trợ trực quan có thể được sử dụng để minh họa những thay đổi trong cuộc họp. Đạo cụ có thể là dụng cụ thể thao, ảnh có thể là phép ẩn dụ và video có thể gợi lên những cảm xúc như tiếng cười và niềm tự hào.
Ngoài ra, ảnh và video có thể tạo thêm sức hấp dẫn cho cuộc họp bằng màu sắc, cá tính, ẩn dụ và cảm xúc. Video có thể gợi lên tiếng cười, niềm tự hào và tình bạn thân thiết.
#4. Nghỉ giải lao ngắn
Bao gồm thời gian nghỉ trong thời gian bạn đã được đưa ra. Mọi người sẽ tập trung trở lại cho phần tiếp theo của bài thuyết trình sau khi được bổ sung thêm đồ uống hoặc đi dạo một đoạn ngắn. Một cuộc săn lùng người nhặt rác trực tuyến hoặc trong nhà ngắn sẽ khiến mọi người di chuyển. Bạn phải tiến hành các cuộc họp một cách hấp dẫn. Ngoài ra, bất kỳ cuộc họp nào cũng có thể thú vị và mang tính giáo dục bằng cách thừa nhận trình độ chuyên môn, sử dụng định dạng đa phương tiện và cho phép nghỉ giải lao.
Làm thế nào để bạn thúc đẩy một cuộc họp nhóm?
- Ăn mừng những chiến thắng nhỏ.
- Chia sẻ trích dẫn động lực.
- Bằng cách giới thiệu những ý tưởng phá băng thú vị.
- Nói về một podcast.
- Mô tả một nguồn cảm hứng gần đây cho bạn.
- Trưng bày thành quả lao động của nhóm bạn.
- Đặt ra một truy vấn hấp dẫn.
- Gửi một video truyền cảm hứng ngắn gọn.
7 cách để trao quyền cho đội ngũ bán hàng của bạn
HUDDLE NHÓM: Ý nghĩa, Ý tưởng, Cách bắt đầu, Sự khác biệt & Câu hỏi
ĐỘNG LỰC BÁN HÀNG: Định nghĩa, Đội ngũ, Báo giá & Đào tạo
LƯƠNG CỦA CỐ VẤN TÀI CHÍNH: Cố vấn tài chính kiếm được bao nhiêu tiền ở Mỹ?
Tài liệu tham khảo:
