Trách nhiệm của Giám đốc Truyền thông là thiết lập âm thanh cho thông điệp và đại diện cho lý tưởng của tổ chức. Do đó, thu nhập của giám đốc truyền thông bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như địa lý, trình độ học vấn và kinh nghiệm. Nevada, California, New Jersey, Massachusetts và Delaware có mức lương trung bình cao nhất cho các giám đốc truyền thông. Đọc o để có cái nhìn đầy đủ về mức lương của giám đốc truyền thông, bao gồm cả giám đốc truyền thông phi lợi nhuận, nội bộ hoặc công ty.
Giám đốc Truyền thông là gì?
Giám đốc truyền thông là một người cấp cao giám sát tất cả các lĩnh vực truyền thông, tiếp thị và công khai của công ty. Họ đảm bảo rằng hình ảnh công khai của tổ chức vẫn thuận lợi và tất cả các tài liệu được xem bởi khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng đều tuân thủ các yêu cầu thẩm mỹ và thông điệp cụ thể của thương hiệu.
Giám đốc truyền thông thường phụ trách một đội ngũ nhân viên lớn về tiếp thị, bán hàng hoặc quan hệ công chúng. Họ thường đại diện cho công ty tại các sự kiện truyền thông, hội nghị và họp báo.
Giám đốc truyền thông làm gì?
Giám đốc truyền thông chịu trách nhiệm về toàn bộ chiến lược truyền thông của công ty, từ giới thiệu sản phẩm đến thông cáo báo chí đến các bài phát biểu trước công chúng. Họ chịu trách nhiệm gửi thông điệp nội bộ và bên ngoài cho tổ chức, đảm bảo rằng tất cả đều tương ứng với các sáng kiến tiếp cận cộng đồng, hướng dẫn thương hiệu và đặt giá trị, sứ mệnh và tầm nhìn của công ty. Nhiều người trong số họ phát triển chiến lược truyền thông của công ty và đảm bảo rằng tất cả nhân viên tuân thủ các tiêu chí đã nêu.
Trách nhiệm công việc điển hình của giám đốc truyền thông bao gồm:
- Tạo các kế hoạch truyền thông hoàn chỉnh bao gồm các mục tiêu, thời gian biểu, thông tin khách hàng và số liệu thống kê cũng như các chỉ số hiệu suất quan trọng.
- Kiểm tra và, đôi khi, viết bản tin, tài liệu quảng cáo, thông cáo báo chí và các tài liệu liên quan đến phương tiện truyền thông khác
- Giám sát trang web của công ty và các hồ sơ trên mạng xã hội để đảm bảo chúng tuân thủ các yêu cầu về thương hiệu và truyền thông đã được phê duyệt.
- Trước khi phát hành tài liệu tiếp thị hoặc bán hàng, hãy tạo quy tắc thương hiệu và đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong nhóm sử dụng các phương pháp tiếp cận thông điệp phù hợp.
- Các hoạt động công cộng như thảo luận nhóm, họp báo và gây quỹ phải được lên kế hoạch, điều phối và thực hiện.
- Khi cần thiết, lên lịch phỏng vấn truyền thông với giám đốc điều hành.
- Tham dự các hội nghị, họp báo và các sự kiện công cộng khác để đại diện cho công ty
- Thực hiện các giao thức quản lý khủng hoảng và thông báo cho nhân viên về chúng
Giám đốc truyền thông kiếm được bao nhiêu tiền?
Thu nhập trung bình hàng năm của một Giám đốc Truyền thông ở Hoa Kỳ là 96,291 đô la mỗi năm kể từ ngày 23 tháng 2023 năm 46.29. Nếu bạn cần một công cụ tính lương nhanh, con số đó sẽ vào khoảng 1,851 đô la mỗi giờ. Điều này tương đương với $8,024 mỗi tuần hoặc $XNUMX mỗi tháng.
Mặc dù mức lương hàng năm có thể dao động từ 165,500 đô la đến 29,000 đô la, nhưng phần lớn lương của Giám đốc truyền thông ở Hoa Kỳ hiện dao động từ 70,000 đô la (phần trăm thứ 25) đến 118,000 đô la (phần trăm thứ 75), với những người có thu nhập cao nhất (phần trăm thứ 90) kiếm được 145,000 đô la. Phạm vi thù lao trung bình cho Giám đốc Truyền thông dao động đáng kể (lên tới 48,000 đô la), ngụ ý rằng có thể có một số triển vọng phát triển và mức lương cao hơn tùy thuộc vào trình độ kỹ năng, vị trí và số năm kinh nghiệm.
Theo các bài đăng và dữ liệu việc làm hiện tại, thị trường việc làm Giám đốc Truyền thông ở Atlanta, GA và khu vực lân cận đang cực kỳ sôi động. Giám đốc Truyền thông trong khu vực của bạn kiếm được khoảng 98,173 đô la mỗi năm, cao hơn 1 đô la (0%) so với mức lương trung bình hàng năm trên toàn quốc là 96,291 đô la. Georgia đứng thứ 36 trong số 50 tiểu bang về thù lao cho Giám đốc Truyền thông.
Bạn có thể liên tục theo dõi cơ sở dữ liệu gồm hàng triệu việc làm đang hoạt động được quảng cáo tại địa phương trên khắp nước Mỹ để có được mức lương hàng năm chính xác nhất cho công việc Giám đốc Truyền thông.
Top 10 thành phố trả lương cao nhất cho công việc Giám đốc truyền thông là gì
Chúng tôi đã xác định được mười thành phố có mức lương bình thường của Giám đốc Truyền thông cao hơn mức trung bình toàn quốc. Berkeley, CA đứng đầu danh sách, với Daly City, CA, và San Mateo, CA xếp sau ở vị trí thứ hai và thứ ba. San Mateo, CA vượt xa mức trung bình toàn quốc $21,866 (22.7%) và Berkeley, CA vượt xa mức trung bình toàn quốc thêm $26,851 (27.9%).
Với thu nhập trung bình cao hơn mức trung bình quốc gia ở mười thành phố này, cơ hội phát triển kinh tế bằng cách chuyển địa điểm làm Giám đốc Truyền thông dường như cực kỳ sinh lời.
Cuối cùng, mức lương trung bình cho giám đốc truyền thông ở 10 thành phố hàng đầu này khác nhau tương đối ít ở mức 12% giữa Berkeley, CA và Riverton, WY, củng cố cơ hội thăng tiến lương hạn chế. Khi so sánh vị trí và mức lương cho vị trí Giám đốc Truyền thông, khả năng chi phí sinh hoạt rẻ hơn có thể là yếu tố quan trọng nhất cần xem xét.
| City | Mức lương hàng năm | Thanh toán hàng tháng | Tiền lương mỗi tuần | Lương theo giờ |
|---|---|---|---|---|
| Berkeley, CA | $123,142 | $10,261 | $2,368 | $59.20 |
| Thành phố Daly, CA | $119,062 | $9,921 | $2,289 | $57.24 |
| San Mateo, CA | $118,157 | $9,846 | $2,272 | $56.81 |
| Richmond, CA | $114,148 | $9,512 | $2,195 | $54.88 |
| Bellevue, WA | $113,711 | $9,475 | $2,186 | $54.67 |
| San Francisco, CA | $109,338 | $9,111 | $2,102 | $52.57 |
| Đường liên bang, WA | $109,140 | $9,095 | $2,098 | $52.47 |
| Brooklyn, NY | $108,792 | $9,066 | $2,092 | $52.30 |
| San Diego, CA | $108,708 | $9,059 | $2,090 | $52.26 |
| Riverton, WY | $108,617 | $9,051 | $2,088 | $52.22 |
Làm thế nào để trở thành một giám đốc truyền thông
Giám đốc truyền thông thường có nhiều năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan, học cách tương tác với công chúng, tạo tài liệu tiếp thị và báo chí hấp dẫn, đồng thời thực thi các yêu cầu về thương hiệu của một tổ chức. Để trở thành một giám đốc truyền thông hiệu quả, hãy làm theo các bước sau:
#1. Kiếm bằng cử nhân.
Các ứng viên có ít nhất bằng cử nhân trong một chủ đề liên quan, chẳng hạn như truyền thông báo chí, quan hệ công chúng hoặc quản trị kinh doanh, được đa số các công ty ưa thích. Các khóa học của các trường này có thể dạy cho bạn các chủ đề như hoạt động của công ty, chiến thuật tiếp thị kỹ thuật số và các tình huống quan hệ công chúng. Những buổi hội thảo này cũng có thể dạy cho bạn những kỹ năng quan trọng trong ngành, chẳng hạn như nói trước công chúng, tư duy phản biện và quản lý công việc.
#2. Tích lũy nhiều năm kinh nghiệm làm việc
Hầu hết các vị trí giám đốc truyền thông thường yêu cầu bảy đến mười năm kinh nghiệm làm việc trong ngành truyền thông. Điều phối viên tiếp thị, quản lý quan hệ công chúng, nhà văn nội dung và đại lý bán hàng là những ví dụ về các vị trí đó.
Những nghề này và những nghề có thể so sánh khác sẽ giúp bạn nắm bắt tốt hơn cách thức hoạt động của các khía cạnh khác nhau của bộ phận truyền thông và cách xây dựng, tiếp thị và đại diện thương hiệu một cách hiệu quả. Nếu có thể, hãy cân nhắc làm việc trong nhiều công việc truyền thông để có được bộ kỹ năng và kiến thức toàn diện để lãnh đạo, hướng dẫn và tư vấn cho nhân viên cấp dưới trong thời gian bạn làm giám đốc truyền thông.
#3. Cải thiện bộ kỹ năng của bạn
Cố gắng phát triển và cải thiện những tài năng cụ thể khi bạn phục vụ trong khả năng giao tiếp của mình để chuẩn bị tốt hơn cho vị trí giám đốc truyền thông cấp cao. Tham dự hội thảo, nhận chứng chỉ hoặc làm việc với người cố vấn đều có thể giúp bạn phát triển bộ kỹ năng có giá trị và có thể chuyển giao. Các giám đốc truyền thông thành công thường có những kỹ năng sau:
- Giao tiếp bằng lời nói và văn bản
- Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe
- Nói trước công chúng
- Truyền thông và quản lý khủng hoảng
- Khả năng lãnh đạo
- Kỹ năng quản lý và tổ chức thời gian là bắt buộc.
#4. Nhận bằng thạc sỹ
Mặc dù không phải tất cả các doanh nghiệp đều yêu cầu bằng thạc sĩ, nhưng nhiều người có thể thích những cá nhân có bằng để họ thực hiện hiệu quả vai trò của mình. Bạn có thể lấy bằng Thạc sĩ về Truyền thông Chiến lược hoặc một nghề liên quan chặt chẽ. Phần lớn các chương trình này bao gồm các khóa học về lãnh đạo tổ chức, quản lý khủng hoảng, và giao tiếp toàn cầu và liên văn hóa để giúp bạn nắm bắt tốt hơn cách kết nối với công chúng và giới truyền thông một cách xây dựng và chuyên nghiệp.
Vị trí Giám đốc Truyền thông có thể hướng tới
Nhiều giám đốc truyền thông phấn đấu cho các vai trò cấp cao hơn trong lĩnh vực của họ. Phần lớn các vị trí này đòi hỏi phải đưa ra các quyết định có tầm nhìn lớn hơn và đưa ra các kế hoạch phức tạp để đảm bảo rằng tổ chức duy trì hình ảnh và mối quan hệ bền vững với công chúng, các bên liên quan, nhóm truyền thông và khách hàng. Giám đốc truyền thông có thể thăng tiến lên các vị trí sau trong lĩnh vực của họ:
#1. giám đốc truyền thông
Giám đốc truyền thông giám sát các hoạt động quảng cáo của công ty để đảm bảo họ tiếp cận được nhiều đối tượng mục tiêu. Trách nhiệm chính của họ bao gồm lập kế hoạch, điều phối và triển khai các chiến dịch cho các nền tảng truyền thông xã hội, đài phát thanh và truyền hình, giám sát nhân viên quảng cáo trên tất cả các dự án và chiến dịch, đồng thời sử dụng phân tích để đánh giá và cải thiện các kỹ thuật quảng cáo.
#2. Phó chủ tịch phụ trách truyền thông
Phó chủ tịch truyền thông tạo và quản lý hình ảnh và thông điệp của công ty. Trách nhiệm chính của họ bao gồm phát triển và cung cấp các kế hoạch truyền thông, trình bày các chiến lược truyền thông và cập nhật cho các bên liên quan và nhà đầu tư, đồng thời đóng vai trò là đại sứ của công ty.
#3. Phó Giám đốc Kinh doanh
Phó chủ tịch phụ trách bán hàng kiểm soát tất cả các nhóm bán hàng khu vực, quốc gia hoặc toàn cầu để đảm bảo rằng doanh thu bán hàng được đáp ứng và lợi nhuận cao. Gặp gỡ các khách hàng lớn để xác minh rằng tổ chức đang vượt qua sự mong đợi, tạo báo cáo bán hàng, thiết kế chiến lược bán hàng và phát triển các chương trình đào tạo bán hàng là một trong những trách nhiệm khác.
#4. Phó chủ tịch marketing
Phó chủ tịch tiếp thị phụ trách toàn bộ bộ phận tiếp thị của một tổ chức. Thiết lập ngân sách của bộ phận, tiến hành nghiên cứu thị trường on đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh, đảm bảo các nguyên tắc thương hiệu đại diện tích cực cho công ty, cập nhật các bên liên quan và thành viên nhóm điều hành về hiệu suất của bộ phận tiếp thị, đồng thời đặt ra các mục tiêu và chỉ tiêu hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và hàng năm cho nhóm tiếp thị đáp ứng là một trong những trách nhiệm chính của họ.
Giám đốc truyền thông làm gì?
Trách nhiệm của Giám đốc Truyền thông là thiết lập âm thanh cho thông điệp và đại diện cho lý tưởng của tổ chức. Họ chịu trách nhiệm tạo quan hệ đối tác với các phương tiện truyền thông, phát triển các kế hoạch tiếp thị chiến lược và giải quyết các khó khăn về quan hệ công chúng bên trong và bên ngoài.
Mức trung bình cao nhất mà Giám đốc truyền thông kiếm được là bao nhiêu?
Các Giám đốc Truyền thông Thượng viện Hoa Kỳ kiếm được 80,000 đô la mỗi năm, hoặc 38 đô la mỗi giờ, cao hơn 13% so với mức trung bình quốc gia đối với tất cả các Giám đốc Truyền thông, những người kiếm được 70,000 đô la mỗi năm và cao hơn 19% so với mức thu nhập trung bình quốc gia của tất cả những người Mỹ đang đi làm, những người kiếm được $70,000 mỗi năm.
4 Phong cách của Giám đốc Truyền thông là gì?
Có bốn phong cách giao tiếp: thụ động, hung hăng, thụ động tích cực và mạnh mẽ.
Cấp quản lý nào là Giám đốc Truyền thông?
Giám đốc Truyền thông sẽ thiết kế và giám sát chiến lược cho tất cả các thông điệp và tài sản thế chấp về truyền thông, trang web và quan hệ công chúng để truyền tải một cách nhất quán mục tiêu của Tổ chức phi lợi nhuận XYZ, báo cáo với Phó Chủ tịch (VP).
Ai Báo cáo cho Giám đốc Truyền thông?
Bất kỳ bộ phận nào giao tiếp với công chúng một cách thường xuyên thường xuyên báo cáo với Giám đốc Truyền thông để phê duyệt bất kỳ thông tin nào của công ty sẽ được tiết lộ. Điều này có thể liên quan đến các bộ phận bán hàng, tiếp thị và quan hệ công chúng.
Những kỹ năng nào bạn cần để trở thành Giám đốc truyền thông?
Các giám đốc truyền thông thành công thường có những kỹ năng sau:
- Giao tiếp thông qua các phương tiện viết và nói.
- Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe là bắt buộc.
- Nói trước công chúng.
- Quản lý và truyền thông trong thời kỳ khủng hoảng.
- Khả năng lãnh đạo.
- Quản lý thời gian và kỹ năng tổ chức được yêu cầu.
Làm thế nào để bạn thăng tiến trong sự nghiệp với tư cách là Giám đốc truyền thông?
Sau đây là các bước để trở thành Giám đốc Truyền thông:
- Có được bằng cử nhân trong một chuyên ngành có liên quan.
- Nhận kinh nghiệm thực tế
- Xem xét việc thành lập một chuyên ngành.
- Tập trung vào kết quả cuối cùng.
- Nhận một nền giáo dục cao hơn.
Năm cấp độ giao tiếp trong quản lý là gì?
Có năm giai đoạn giao tiếp quản lý, đó là như sau:
- Giao tiếp nội bộ
- Giao tiếp giữa các cá nhân.
- Tổ chức giao tiếp
- Giao tiếp nhóm
- Giao tiếp liên văn hóa.
Kết luận
Học cách trở thành một giám đốc truyền thông và những gì một giám đốc truyền thông làm là bước đầu tiên hướng tới một công việc xứng đáng đòi hỏi khả năng lãnh đạo, tinh thần đồng đội, tầm nhìn và sự đổi mới. Nếu bạn muốn tương tác với cả các bên nội bộ và bên ngoài, đồng thời phát triển các thông điệp gây được tiếng vang với những người nhận dự định của họ, thì đây có thể là công việc dành cho bạn. Chúng tôi cũng đã dành thời gian để lập bảng lương cập nhật cho giám đốc truyền thông và tôi hy vọng bài đăng này sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình thực hiện.
Bài viết liên quan
- MỨC LƯƠNG CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH: Họ kiếm được bao nhiêu?
- LƯƠNG GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG: Họ có thể kiếm được bao nhiêu?
- LƯƠNG QUẢN LÝ THƯƠNG HIỆU: Hướng dẫn về lương năm 2023 theo Nhà nước
- GIÁM ĐỐC TRUYỀN THÔNG: Mô tả công việc & Làm thế nào để trở thành một?
dự án
