Bắt đầu với tư cách là người quản lý sản phẩm liên kết (APM) là một trong những phương pháp tốt nhất để tham gia vào nghề quản lý sản phẩm. Rốt cuộc, vị trí quản lý sản phẩm liên kết được thiết kế để trở thành nơi đào tạo cho các nhà quản lý sản phẩm trong tương lai. Khi tôi mới bắt đầu làm quản lý sản phẩm, tôi không biết cộng tác viên quản lý sản phẩm là gì hoặc họ phù hợp như thế nào với con đường sự nghiệp PM lớn hơn. Do đó, tôi đã tổng hợp hướng dẫn này để tìm hiểu sâu về vai trò công việc của một cộng tác viên quản lý sản phẩm, cách trở thành một cộng sự, mức lương của một cộng sự và nói về chương trình đào tạo quản lý sản phẩm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp đại học hoặc mới ra trường. các chuyên gia nghề nghiệp.
Người quản lý sản phẩm liên kết là gì?
Thực tế, vai trò của người quản lý sản phẩm liên kết có sẵn trong mọi ngành công nghiệp. Người quản lý sản phẩm liên kết hỗ trợ người quản lý sản phẩm cấp cao trong việc phát triển và tiếp thị sản phẩm. Tiến hành nghiên cứu thị trường, phát triển kế hoạch sản phẩm và giám sát các vấn đề về sản phẩm đều là một phần công việc của bạn với tư cách là người quản lý sản phẩm liên kết. Để thành công với tư cách là người quản lý sản phẩm liên kết, bạn phải có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tuyệt vời. Bằng cử nhân về kinh doanh, tiếp thị, quản lý hoặc lĩnh vực liên quan cũng như kinh nghiệm trước đây trong ngành của bạn cũng được yêu cầu.
Tầm quan trọng của vị trí Giám đốc sản phẩm liên kết
Các công ty sử dụng APM để đảm bảo rằng họ có thể thu hút nhân sự hàng đầu ngay từ đầu. Các công ty được hưởng lợi rất nhiều từ việc thuê một người có trình độ học vấn phù hợp, chẳng hạn như thông qua chương trình người quản lý sản phẩm liên kết, để họ có thể có được kinh nghiệm làm việc trong công ty và thăng tiến cùng tổ chức.
APM mới sẽ có thể tích hợp liền mạch vào tổ chức và tìm hiểu tầm nhìn, mục tiêu và yêu cầu của tổ chức mà không cần phải học hỏi những suy nghĩ và mục tiêu trong quá khứ.
Điều này cũng cho phép nhiều nhân viên cấp dưới tìm hiểu cách tổ chức mong đợi mọi việc sẽ được thực hiện. Họ có thể cộng tác trực tiếp với người quản lý sản phẩm cấp cao để học hỏi, cải thiện và áp dụng các kỹ năng được dạy ở trường cũng như những kỹ năng có được sau khi tham gia nhóm phát triển sản phẩm. Kinh nghiệm là một cách tiếp cận nhanh chóng để tạo ra những thói quen làm việc tích cực trong một tổ chức.
Khi người quản lý sản phẩm bị quá tải, người quản lý sản phẩm liên kết có thể tham gia. Vì khối lượng công việc có thể không yêu cầu hai người quản lý sản phẩm làm việc toàn thời gian nên người cộng sự có thể hỗ trợ giải quyết phần thừa, giảm bớt khối lượng công việc và hạn chế tài chính.
Vị trí cộng tác viên quản lý sản phẩm mang đến cơ hội học tập tuyệt vời mà không bị áp lực và căng thẳng khi trở thành người quản lý sản phẩm. Các cộng sự được huấn luyện và giám sát đồng thời tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến trong sự nghiệp với tư cách là người quản lý sản phẩm. Điều này mở đường cho họ cuối cùng trở thành người quản lý sản phẩm với nhóm của họ.
Người quản lý sản phẩm liên kết làm gì?
Người quản lý sản phẩm liên kết phải đóng góp và phân phối. Tuy nhiên, giống như một người học việc, họ được hưởng lợi từ kiến thức trực tiếp. Họ phải hỗ trợ sản phẩm và đồng nghiệp của họ đồng thời mở rộng kiến thức và tạo điều kiện thuận lợi cho các lĩnh vực quản lý sản phẩm quan trọng.
Người quản lý sản phẩm liên kết thường không được trao nhiều quyền tự chủ hoặc độc lập. Điều này đặc biệt đúng khi bắt đầu. Vì vậy, các cá nhân phải chấp nhận bất kỳ nhiệm vụ hoặc trách nhiệm nào được giao cho họ với sự khiêm tốn. Cởi mở và mong muốn nắm bắt những cơ hội mới có thể nhanh chóng khiến một PM liên kết trở thành một thành viên hữu ích và hữu ích trong nhóm.
Làm thế nào để bạn trở thành một Giám đốc sản phẩm liên kết?
Ở vị trí cấp cơ sở/mới bắt đầu, không có sách hướng dẫn cố định nào để trở thành người quản lý sản phẩm liên kết. Đó có thể là bước đầu tiên trong quá trình phát triển sản phẩm đối với một cựu kỹ sư, người quản lý dự án hoặc đại diện thành công của khách hàng. Nó thậm chí có thể là công việc đầu tiên của một người sau khi tốt nghiệp đại học hoặc cao học.
Người quản lý tuyển dụng có thể muốn có một số kinh nghiệm liên quan, nhưng họ quan tâm nhiều hơn đến tiềm năng khi điền vào vị trí này. Nghiên cứu các sản phẩm của công ty và tạo mối liên hệ với sở thích và kinh nghiệm của họ là điều cần thiết để có một ứng dụng mạnh mẽ. Kinh nghiệm miền có liên quan có thể làm cho một CV khác biệt với đối thủ cạnh tranh. Điều này đúng ngay cả khi nó không liên quan gì đến quản lý sản phẩm. Nếu một ứng viên đến công việc với sự hiểu biết cá nhân về người tiêu dùng và nhu cầu của họ, thì họ sẽ là vô giá.
Trợ lý giám đốc sản phẩm Mức lương
Mức lương cho Người quản lý sản phẩm liên kết (APM) có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau, bao gồm ngành, khu vực và tổ chức cụ thể. Theo dữ liệu của Glassdoor, mức lương cơ bản điển hình cho Giám đốc sản phẩm liên kết ở Hoa Kỳ là khoảng 83,000 USD mỗi năm. Tuy nhiên, dựa trên các điều kiện được mô tả ở trên, số tiền này có thể dao động từ khoảng 60,000 đô la đến hơn 120,000 đô la mỗi năm.
Điều quan trọng cần lưu ý là ngoài mức lương cơ bản, nhiều nhà tuyển dụng còn cung cấp các phúc lợi và bồi thường bổ sung, chẳng hạn như tiền thưởng, cổ phiếu và bảo hiểm y tế. Khi phân tích lời mời làm việc, điều quan trọng là phải tính đến các yếu tố này.
Điều quan trọng cần nhớ là tiền bồi thường có thể khác nhau tùy thuộc vào người sử dụng lao động và ngành. Ví dụ, các APM làm việc trong ngành công nghệ có thể kiếm được nhiều tiền hơn các APM làm việc trong các ngành khác. Hơn nữa, các APM làm việc ở các thành phố có chi phí sinh hoạt cao hơn có thể nhận được mức thù lao cao hơn so với những người làm việc ở các khu vực có chi phí sinh hoạt thấp hơn.
APM có thể mong đợi kiếm được mức lương cạnh tranh cũng như triển vọng thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực quản lý sản phẩm.
Việc làm Phó Giám đốc Sản phẩm
Bạn có thể biết được những gì các doanh nghiệp đang tìm kiếm khi tuyển dụng cho vai trò này bằng cách xem xét mẫu mô tả công việc của Giám đốc sản phẩm liên kết này. Hãy nhớ rằng mỗi tổ chức là duy nhất và mỗi tổ chức sẽ yêu cầu những phẩm chất riêng biệt khi tuyển dụng cho vị trí Giám đốc sản phẩm liên kết.
Mô tả công việc
Chúng tôi cần một APM có kinh nghiệm và sáng tạo tham gia nhóm sản phẩm của chúng tôi. Với cương vị này, bạn sẽ phụ trách tất cả các công đoạn sản xuất cho dòng sản phẩm được giao, từ lập kế hoạch, lắp ráp sản phẩm đến chiến lược tiếp thị và bán hàng. Nhóm bán hàng sẽ cộng tác với bạn và các nhà quản lý sản phẩm cấp cao để đánh giá các khả năng tiếp thị và chiến lược giá, cũng như đặt ra các mục tiêu tiếp cận và lợi nhuận.
Trách nhiệm và nghĩa vụ
- Xác định các mốc thời gian của dự án bằng cách xem xét phạm vi dự án.
- Tạo kế hoạch dựa trên thông số kỹ thuật sản phẩm.
- Giám sát quá trình lắp ráp sản phẩm
- Phối hợp định giá, chiến lược tiếp thị và tiếp cận với các nhà quản lý sản phẩm cấp cao và nhóm bán hàng.
Trình độ và yêu cầu
- Bằng cử nhân (khuyên dùng).
- Hơn 3 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm trong doanh nghiệp
- Kiến thức về xu hướng và sự phát triển của ngành
- Kiến thức về các chương trình máy tính cơ bản
- Một số chuyến đi cần thiết
Các trách nhiệm chính của Giám đốc sản phẩm liên kết là gì?
Điều này sẽ khác nhau rất nhiều giữa các nhóm và công ty với tổ chức, vì vậy điều quan trọng là phải kiểm tra xem người quản lý tuyển dụng nghĩ gì về cá nhân này đồng thời lưu ý rằng các nhiệm vụ và nhiệm vụ rất có thể sẽ thay đổi đáng kể theo thời gian.
Nó sẽ là một bước đệm để trở thành một 'người làm sản phẩm'. Bạn nên giúp đỡ các nhà quản lý sản phẩm cấp cao hơn của nhóm mình và học hỏi càng nhiều càng tốt từ họ. Bạn nên bắt đầu xây dựng các mối quan hệ liên chức năng đồng thời nỗ lực phối hợp để tương tác và học hỏi từ khách hàng của mình.
Ban đầu, các nhà quản lý sản phẩm liên kết sẽ thường xuyên “đi cùng” và theo dõi các đối tác cấp cao hơn của họ. Điều này cho phép họ hiểu rõ hơn về vai trò, sản phẩm, văn hóa tổ chức và quy trình. Các nhiệm vụ và trách nhiệm cơ bản, chẳng hạn như báo cáo hoặc một dự án hành chính hơn, thường được giao ngay lập tức. Sau đó, khi thời gian trôi qua, các vai trò quan trọng hơn cần thêm một chút kiến thức chuyên môn về sản phẩm và kinh nghiệm về cách mọi thứ hoạt động trong nhóm sẽ được phân công.
Trong một số trường hợp, một người quản lý sản phẩm liên kết có thể được bổ nhiệm với một danh mục đầu tư cụ thể. Tuy nhiên, việc đưa một người nào đó vào và chơi nó bằng tai cũng là một điều bình thường về những gì kết thúc trên đĩa của họ dựa trên hồ sơ và năng khiếu của họ, cũng như đơn giản là những gì những người còn lại trong nhóm cần hỗ trợ. Mặc dù người quản lý sản phẩm liên kết có thể “sở hữu” một tính năng, nhưng họ hiếm khi chịu trách nhiệm hoàn toàn về toàn bộ sản phẩm.
Các kỹ năng mà một Giám đốc sản phẩm liên kết phải có là gì?
Không ai mong đợi một người quản lý sản phẩm liên kết đến, tiếp quản và làm rung chuyển mọi thứ. Theo định nghĩa, đó là vai phụ. Vì điều này, họ phải nhạy cảm với nhu cầu của người khác trong khi vẫn giữ cái tôi của mình.
Trước khi đảm nhận vai trò giám đốc sản phẩm, bạn có cơ hội kiểm tra cách nhóm của mình làm việc, khám phá cách người tiêu dùng tương tác với sản phẩm của bạn và đưa ra các đề xuất về cách cải thiện những điều đó.
Ngoài các kỹ năng mềm mạnh mẽ, một người quản lý sản phẩm liên kết phải chú ý đến từng chi tiết. Họ thường được giao những công việc ít hấp dẫn nhưng quan trọng. Những vai trò này thường đòi hỏi khả năng thu thập và sắp xếp thông tin, phân tích và chắt lọc thông tin đến bản chất của nó, sau đó biến những phát hiện thành hành động và đề xuất.
Mặc dù tư duy chiến lược là điều cần thiết để quản lý sản phẩm, nhưng các nhà quản lý sản phẩm liên kết thường được giao các nhiệm vụ chiến thuật hơn. Những điều này có thể không hấp dẫn hoặc ly kỳ, nhưng việc thực hiện thành công và chính xác của chúng là rất quan trọng đối với sự thành công của sản phẩm cũng như danh tiếng của họ trong công ty.
Chương trình liên kết quản lý sản phẩm
Chương trình đào tạo quản lý sản phẩm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp đại học hoặc các chuyên gia mới vào nghề được gọi là chương trình Quản lý sản phẩm liên kết (APM). Chương trình Associate Product Manager kéo dài khoảng 1-2 năm và mang đến cho học viên kinh nghiệm thực hành làm việc trên các yếu tố khác nhau của quy trình phát triển sản phẩm.
Sau đây là một số thành phần quan trọng của chương trình Associate Product Manager:
- Chương trình luân phiên: Các APM thường trải qua một chương trình luân phiên, trong đó họ làm việc trong một số phòng ban trong công ty, chẳng hạn như kỹ thuật, tiếp thị, bán hàng và dịch vụ khách hàng. Điều này mang lại cho các APM nhận thức rộng rãi về các hoạt động của công ty và cách các bộ phận khác nhau tương tác với nhau.
- Người cố vấn: APM được kết nối với người quản lý sản phẩm có kinh nghiệm trong công ty với tư cách là người cố vấn. Người cố vấn đưa ra lời khuyên, phản hồi và hỗ trợ để hỗ trợ APM phát triển các kỹ năng quản lý sản phẩm của họ.
- Hội thảo: APM được đào tạo quản lý sản phẩm chuyên nghiệp, bao gồm các chủ đề như chiến lược sản phẩm, thiết kế, phát triển và tiếp thị. Họ cũng được đào tạo về giao tiếp, lãnh đạo và quản lý dự án.
- Kinh nghiệm thực tế: Các APM làm việc trên các sáng kiến phát triển sản phẩm thực tế với tư cách là một phần của nhóm hoặc của riêng họ. APM có được những kỹ năng và kinh nghiệm thực tế khi làm việc trong các dự án phát triển sản phẩm nhờ trải nghiệm thực tế này.
- Phát Triển Chuyên Môn: Các chương trình APM nhằm trang bị cho sinh viên nghề nghiệp trong quản lý sản phẩm. APM có thể được giao vai trò quản lý sản phẩm toàn thời gian trong công ty sau khi hoàn thành chương trình hoặc họ có thể theo đuổi các cơ hội ở nơi khác.
Nhiều doanh nghiệp công nghệ, bao gồm Google, Facebook, Microsoft và Amazon, cũng như các công ty khác trong các lĩnh vực như sản phẩm tiêu dùng, chăm sóc sức khỏe và tài chính, cung cấp các chương trình APM. Các chương trình này cung cấp cho những người quan tâm đến việc theo đuổi sự nghiệp quản lý sản phẩm một lộ trình có cấu trúc cũng như triển vọng thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Sự khác biệt giữa Giám đốc sản phẩm liên kết và Giám đốc sản phẩm là gì?
Cả Người quản lý sản phẩm liên kết (APM) và Người quản lý sản phẩm (PM) đều làm việc trong lĩnh vực quản lý sản phẩm, nhưng mức độ chuyên môn và nhiệm vụ của họ khác nhau.
Một APM thường là một sinh viên mới tốt nghiệp đại học hoặc một chuyên gia mới vào nghề đã đăng ký tham gia một chương trình đào tạo để chuẩn bị cho họ sự nghiệp quản lý sản phẩm. APM cộng tác chặt chẽ với người quản lý sản phẩm có kinh nghiệm và các nhóm khác trong tổ chức để tạo và triển khai sản phẩm.
Ngược lại, Giám đốc sản phẩm là một chuyên gia có kinh nghiệm chịu trách nhiệm giám sát tất cả các phần trong vòng đời của sản phẩm. Điều này bao gồm tạo chiến lược sản phẩm, nghiên cứu thị trường, quản lý lộ trình sản phẩm, tham gia với các nhóm chức năng chéo và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và mục tiêu của công ty.
Phó giám đốc sản phẩm có phải là một vai trò tốt không?
Có, vị trí Giám đốc sản phẩm liên kết (APM) có thể là một cơ hội tuyệt vời cho những người muốn làm việc trong lĩnh vực quản lý sản phẩm. Dưới đây là một số lý do:
- Cơ hội phát triển
- Tiếp xúc với các lĩnh vực khác nhau của công ty
- Kinh nghiệm thực tế
Các yêu cầu đối với Giám đốc sản phẩm liên kết là gì?
Trình độ chuyên môn của Giám đốc sản phẩm liên kết:
- Cần có bằng cử nhân về khoa học máy tính, quản trị kinh doanh, tiếp thị hoặc một chuyên ngành liên quan.
- Hai năm kinh nghiệm trong một công việc tương tự được ưa thích.
- Kiến thức về cách thu thập và hiểu dữ liệu sản phẩm định tính và phản hồi của người tiêu dùng.
Là một phó giám đốc một vị trí cao?
Tất cả phụ thuộc vào. Thâm niên của vị trí Quản lý liên kết thay đổi tùy theo công ty và ngành. Người quản lý liên kết có thể được coi là một vai trò cấp trung trong một số tổ chức, nhưng lại là một vị trí cấp đầu vào ở những tổ chức khác.
Mức lương cao nhất của Giám đốc sản phẩm liên kết là gì?
Các công ty hàng đầu tại Hoa Kỳ dành cho Giám đốc sản phẩm liên kết:
- Được bảo hiểm: $161,200 mỗi năm
- Tập đoàn Moody's: $158,148 mỗi năm
- LinkedIn: $133,288 mỗi năm.
- Oscar Health: $131,024 mỗi năm.
- Google: $128,443 mỗi năm.
Thứ bậc của các nhà quản lý liên kết là gì?
Người quản lý liên kết là một vài bậc thấp hơn vị trí của người quản lý, với các trách nhiệm tương tự như trách nhiệm của một trưởng nhóm. Các nhà quản lý liên kết hoạt động trong nhiều ngành khác nhau để giám sát công việc của một bộ phận hoặc một nhóm công nhân thực hiện các nhiệm vụ hành chính cho một tập đoàn.
Kết luận
Bắt đầu sự nghiệp của bạn với tư cách là cộng tác viên quản lý sản phẩm là một cách tiếp cận tuyệt vời để bạn đặt chân vào lĩnh vực quản lý sản phẩm.
Vị trí này có thể cung cấp khả năng làm việc với tư cách là người quản lý sản phẩm hoặc chuyên về một lĩnh vực quản lý sản phẩm cụ thể mà bạn quan tâm. Khi bạn gia nhập một công ty với tư cách là cộng sự, cơ hội thăng tiến của bạn sẽ tăng lên đáng kể vì các cơ hội cho các vai trò cấp cao hơn có thể đến với bạn trước khi các thông báo tuyển dụng được thực hiện bên ngoài.
Chìa khóa để trở thành người quản lý sản phẩm liên kết bao gồm giáo dục về quản lý sản phẩm, sự kết hợp chính xác giữa các bộ kỹ năng cứng và mềm và đối mặt trực tiếp với những trở ngại để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã sẵn sàng và sẵn sàng làm việc chăm chỉ. Họ muốn bạn thể hiện mong muốn làm việc cho cả công ty và bản thân họ.
Bài viết liên quan
- Top Lựa chọn phần mềm quản lý hiệp hội tốt nhất năm 2023 (Danh sách cập nhật & Đánh giá)
- Trình quản lý cơ sở dữ liệu là gì và làm thế nào để bạn trở thành một?
- NHÂN VIÊN DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG: Mô tả công việc, nhiệm vụ và mức lương
- CÔNG VIỆC TÀI CHÍNH TỐT NHẤT: Công việc được trả lương cao nhất trong lĩnh vực tài chính 2023
- TOP 15+ ĐỊA ĐIỂM THAM QUAN TỐT NHẤT TẠI COLORADO NĂM 2023
dự án
