Về mặt việc làm, việc làm (so với)/và nghề nghiệp là hai khái niệm tương tự nhưng khác nhau. Cả công việc và sự nghiệp đều cho chúng ta cơ hội kiếm đủ thu nhập để nuôi sống gia đình và bản thân, nhưng ý nghĩa nội tại của chúng không giống nhau. Một số học giả cho rằng chính tư duy và niềm đam mê đã tạo nên sự khác biệt giữa cả hai. Tuy nhiên, “Công việc là gì?” và “Nghề nghiệp là gì?” Theo cách hiểu của giáo dân, công việc là bất kỳ nỗ lực nào mà qua đó bất kỳ ai cũng có thể kiếm được tiền (chủ yếu là tiền lương), trong khi nghề nghiệp có thể được định nghĩa là một nghề nghiệp lâu dài mà một người nào đó phải trải qua đào tạo. Mặc dù thực tế là chúng thường được sử dụng thay thế nhưng chúng có những tác động lâu dài khác nhau và sẽ được khám phá thêm.
Công việc là gì?
Việc làm là bất kỳ hình thức hoạt động hợp pháp nào cho phép một người cung cấp dịch vụ và kiếm tiền. Ngoài ra, “công việc” còn có thể đề cập đến “công việc cần phải hoàn thành” hoặc “một hoạt động thường ngày cần được trả lương”. Trong trường hợp một người nào đó làm việc cho một bên khác (gọi là “người sử dụng lao động”) và trả thù lao cho họ về sức lao động của họ, thuật ngữ “công việc” cũng có thể được sử dụng.
Mục tiêu chính của việc làm trong doanh nghiệp là tăng lợi nhuận cho người sử dụng lao động. Nhân viên làm việc cho công ty để đổi lấy mức lương cố định, quyền mua cổ phiếu, v.v., thay vì mức lương kèm phúc lợi. Trong trường hợp này, công việc có thể là hợp đồng ngắn hạn hoặc dài hạn tùy theo thỏa thuận.
Về cơ bản, mục tiêu cuối cùng của một người làm việc chỉ đơn giản là kiếm tiền hoặc kiếm được tiền lương. Không có con đường sự nghiệp cần thiết hoặc phần thưởng bổ sung nào ngoài điều đó.
Sau đây là những phẩm chất cơ bản của một công việc:
- Tạm thời: Các vị trí thường được coi là những hợp đồng ngắn hạn ưu tiên đáp ứng các nhu cầu tài chính cấp bách. Họ có thể làm việc theo dự án, theo hợp đồng hoặc bán thời gian và có thời hạn ngắn.
- Tập trung hạn chế: Công việc thường tập trung vào các nhiệm vụ hoặc nhiệm vụ cụ thể trong một ngành nghề hoặc hoạt động kinh doanh cụ thể. Họ có thể không yêu cầu sự phát triển hoặc tiến bộ chuyên môn đáng kể.
- Giảm cam kết: Bởi vì các vị trí có tính chất ngắn hạn nên mọi người có thể không dành nhiều thời gian hoặc công sức cho việc lập kế hoạch nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng hoặc triển vọng phát triển trong một công ty hoặc ngành cụ thể.
- Dựa trên thu nhập: Các cá nhân thường tìm kiếm việc làm để hỗ trợ gia đình và đáp ứng các trách nhiệm tài chính ngắn hạn. Khía cạnh thúc đẩy chính là tiền bạc và mọi người có thể lựa chọn sự sung túc về tài chính của mình thay vì các cơ hội nghề nghiệp lâu dài.
- Năng lực và chuyên môn: Một số nhiệm vụ hoặc trách nhiệm của một công việc thường đòi hỏi sự kết hợp cụ thể giữa khả năng hoặc kinh nghiệm. Tuy nhiên, những thông số kỹ thuật này có thể không rộng rãi hoặc khắt khe như những thông số liên quan đến sự nghiệp lâu dài.
Nghề nghiệp là gì?
Nghề nghiệp có thể được định nghĩa là một nghề nghiệp hoặc nghề nghiệp, hoặc nghề nghiệp mà một người theo đuổi như công việc cả đời của mình. Nó cũng có thể được định nghĩa là bất kỳ nỗ lực nào, đặc biệt là nỗ lực cần được đào tạo cụ thể hoặc hành trình hoặc con đường hành động tổng thể của một cá nhân trong suốt cuộc đời hoặc một giai đoạn của cuộc đời.
Những gì bạn làm để kiếm sống được xác định bởi nghề nghiệp hoặc sự nghiệp của bạn, có thể bao gồm từ những nghề đòi hỏi trình độ học vấn và đào tạo cao cho đến những nghề chỉ có thể được thực hiện với trình độ học vấn trung học và sự háo hức tiếp thu kiến thức. Việc làm bác sĩ, luật sư, giáo viên, thợ mộc, phi hành gia, thợ điện, nhân viên thu ngân, người hướng dẫn hoặc nhà tạo mẫu tóc là một ví dụ về nghề nghiệp.
Một cách tiếp cận khác để xem xét sự nghiệp là về sự thăng tiến nghề nghiệp và các quyết định của bạn. Nó bao gồm chức danh, công việc và công việc của bạn trong một thời gian dài. Theo nghĩa này, sự nghiệp bao gồm tất cả các khía cạnh của sự thăng tiến nghề nghiệp, bao gồm cả nghề nghiệp và sự phát triển mà bạn đã chọn. Một sự nghiệp của bạn có thể đi theo nhiều cách. Nó đưa ra một cái nhìn toàn diện và dài hạn hơn về việc làm và là một chuỗi các nhiệm vụ hoặc kinh nghiệm.
Sau đây là những khía cạnh quan trọng của sự nghiệp:
#1. Tập trung liên tục:
Sự nghiệp đòi hỏi phải lập kế hoạch và chiến lược để liên tục phát triển và thăng tiến nghề nghiệp. Mọi người cố gắng thăng tiến và hoàn thành các mục tiêu dài hạn của mình.
#2. Nhận dạng nghề nghiệp:
Phát triển bản sắc nghề nghiệp, trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực hoặc ngành nhất định và tạo dựng thành tích dựa trên năng lực, khả năng và thành tích đều là những khía cạnh chung của sự nghiệp.
#3. Giáo dục thường xuyên và phát triển:
Những người nghiêm túc với nghề nghiệp của mình thường xuyên tìm kiếm cơ hội học hỏi những điều mới, phát triển các kỹ năng mới và thăng tiến cá nhân. Họ có thể quay lại trường học, lấy chứng chỉ, đào tạo thêm hoặc tham gia các khóa học phát triển chuyên môn.
#4. Mục tiêu định hướng:
Những người có định hướng nghề nghiệp đặt ra những mục tiêu cụ thể phù hợp với nguyên tắc, sở thích và đam mê của họ. Họ làm việc chăm chỉ để đạt được những thành tựu quan trọng, thăng tiến trong nghề nghiệp và đảm nhận những vai trò có nhiều quyền hạn và trách nhiệm hơn.
#5. Sự ổn định và trách nhiệm cao hơn trong công việc:
Khi mọi người thăng tiến trong sự nghiệp, họ thường đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn, đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo và có công việc ổn định hơn. Họ có thể hưởng lợi từ các lợi ích bao gồm phúc lợi, mức lương cao hơn và sự đảm bảo về công việc.
#6. Quan hệ kinh doanh:
Xây dựng sự nghiệp thường đòi hỏi phải tạo ra một mạng lưới các mối quan hệ và kết nối nghề nghiệp trong ngành của một người, điều này có thể dẫn đến sự cố vấn, làm việc nhóm và các cơ hội trong tương lai.
Các loại Con đường Sự nghiệp
Bạn có thể phát triển ý tưởng về loại hình nghề nghiệp mà bạn mong muốn bằng cách hiểu rõ các con đường sự nghiệp khác nhau. Con đường sự nghiệp là một thứ tự nghề nghiệp cụ thể hỗ trợ bạn tiến tới các mục tiêu nghề nghiệp của mình.
Dưới đây là các loại con đường sự nghiệp khác nhau có sẵn:
Trong trường hợp này, sự nghiệp của bạn được tạo thành từ nhiều ngành nghề hoàn toàn không có mối liên hệ với nhau. Đó là một cơ hội để xem xét mọi sự lựa chọn. Bạn có thể hiểu rõ hơn về điều gì có thể phù hợp với mình bằng cách làm nhiều công việc khác nhau. Ví dụ: bạn có thể bắt đầu sự nghiệp của mình bằng việc thực tập tại một studio thiết kế thời trang khi vẫn đang học đại học. Bạn cũng có thể đang theo đuổi một trình độ quản lý kinh doanhvà sau khi tốt nghiệp, bạn có thể bắt đầu làm việc cho một trong các tập đoàn BIG 4.
Trong trường hợp này, không thể dự đoán được công việc tương lai của bạn sẽ như thế nào vì mỗi công việc đều rất khác biệt so với công việc trước đó.
Xem thêm QUẢN LÝ KINH DOANH: Định nghĩa và Giới thiệu Các Bằng cấp Quản lý Kinh doanh
#2. Thăng tiến trong một nghề nghiệp duy nhất:
Lựa chọn thứ hai đòi hỏi phải tiếp tục làm công việc cũ trong khi tiến lên với một loạt vai trò và trách nhiệm quan trọng hơn. Bạn có thể được tuyển dụng bởi cùng một công ty hoặc bởi nhiều doanh nghiệp khác nhau. Ví dụ: nếu bạn muốn trở thành một nhà giáo dục hoặc người quản lý hiệu trưởng của một trường học, trước tiên bạn có thể làm giáo viên trước khi chuyển sang một vị trí khác có thể là điều phối viên chương trình giảng dạy, phó hiệu trưởng và cuối cùng là hiệu trưởng nhà trường sau khi tích lũy được một số kinh nghiệm. Số năm kinh nghiệm.
#3. Thăng tiến qua các ngành nghề khác nhau trong cùng một ngành:
Con đường này đòi hỏi phải thăng tiến về mặt chuyên môn thông qua nhiều công việc khác nhau trong cùng một lĩnh vực, nhưng nó không bao gồm việc làm việc trong cùng một lĩnh vực. Lấy trường hợp này làm ví dụ, nếu quản lý một chuỗi cửa hàng bán lẻ là mục tiêu nghề nghiệp cả đời của bạn, bạn có thể bắt đầu bằng cách thực tập ở đó để đủ điều kiện cho vị trí nhân viên bán hàng. Sau đó, bạn có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý bộ phận, trợ lý quản lý cửa hàng và cuối cùng là quản lý cửa hàng sau khi có một số kinh nghiệm.
Sự khác biệt chính về công việc và nghề nghiệp
Mặc dù thực tế là chúng có vẻ giống nhau nhưng chúng khác nhau ở một số điểm quan trọng. Sự khác biệt giữa nghề nghiệp (so với)/và công việc như sau;
#1. Phần thưởng:
Một nghề nghiệp thường có đặc quyền toàn thời gian. Nghỉ phép có lương, ngày ốm, bảo hiểm y tế và nha khoa, đóng góp hưu trí và lựa chọn cổ phiếu là một vài ví dụ. Những lợi ích này thường không được bao gồm trong công việc vì một số hợp đồng làm việc có thể quy định rằng bạn chỉ được trả tiền khi công việc kết thúc và không bao gồm bất kỳ lợi ích mở rộng nào.
#2. Giờ làm việc:
Những người đang trong sự nghiệp thường có một lịch trình định sẵn về số giờ. Thay vì đấm vào và ra, họ nhận được một khoản tiền được xác định trước. Công việc của bạn thường phụ thuộc nhiều hơn vào thời gian khi bạn có việc làm. Bạn thường nhận được tiền bồi thường hàng giờ từ chủ lao động của bạn. Vì bạn có thể đang làm việc bán thời gian nên lịch trình của bạn có thể không đáng tin cậy.
#3. Giáo dục và Kỹ năng:
So với các công việc thông thường, nghề nghiệp thường đòi hỏi trình độ học vấn và đào tạo nhiều hơn và thường kéo dài suốt toàn bộ sự nghiệp. Bạn thường yêu cầu bằng cấp hoặc một loạt các kỹ năng cụ thể để theo đuổi sự nghiệp. Ngược lại với một công việc thường không yêu cầu bất kỳ kỹ năng nâng cao nào hoặc quá trình học tập liên tục.
#4. Ý định và mục tiêu:
Đạt được lợi ích tài chính là mục tiêu chính khi làm việc và họ chủ yếu nhấn mạnh các mục tiêu ngắn hạn. Trong khi duy trì sinh kế thông qua sự nghiệp của mình, bạn cũng cố gắng hiện thực hóa những khát vọng và mục tiêu dài hạn của mình. Mọi người thường đưa ra quyết định về nghề nghiệp/nghề nghiệp dựa trên sở thích và tài năng của họ.
#5. Các loại công việc:
Trong suốt sự nghiệp của mình, bạn có thể sẽ phải thử nhiều trách nhiệm và công việc khác nhau. Bạn có thể có ít nghĩa vụ hơn ở mỗi công việc mà bạn nắm giữ so với toàn bộ sự nghiệp của bạn.
#6. Phát triển kỹ năng:
Mặc dù mục tiêu chính trong công việc của bạn là kiếm tiền, nhưng bạn có thể tìm được những tài năng hữu ích có thể giúp ích cho bạn trong tương lai. Bạn có thể đạt được nhiều tài năng, khả năng và chuyên môn khác nhau mà bạn có thể áp dụng vào các công việc tương lai trong quá trình phát triển sự nghiệp của mình.
#7. Tiến trình giáo dục:
Ngược lại với những công việc không có cơ hội thăng tiến, bạn phải không ngừng học hỏi nếu muốn thăng tiến trong nhiều ngành nghề/nghề nghiệp khác nhau. Ví dụ: để có được và duy trì giấy phép của mình, nhiều chuyên gia chăm sóc sức khỏe và CPA phải đạt được một số tín chỉ cụ thể.
Ví dụ về nghề nghiệp và công việc
Để hiểu đầy đủ sự khác biệt giữa cả hai, đây là một vài ví dụ về nghề nghiệp và công việc.
Ví dụ về công việc
Công việc có thể được nhóm thành ba loại cụ thể là;
#1. Buôn bán:
Các công việc được phân loại trong danh mục này là loại công việc thủ công. Các yêu cầu điển hình để trở thành một thương nhân bao gồm hoàn thành khóa học và một khoảng thời gian trải nghiệm thực tế. Ví dụ về các công việc được phân loại là ngành nghề bao gồm; thợ mộc, thợ sửa xe, thợ làm tóc, thợ làm bánh, thợ sửa ống nước, thợ điện, thợ nề, v.v.
#2. Nghề nghiệp:
Các công việc được phân loại theo danh mục này yêu cầu phải có bằng đại học hoặc bằng cấp. Những ví dụ bao gồm; luật sư, bác sĩ, nha sĩ, kiến trúc sư, thủ thư, kỹ sư, dược sĩ, giáo viên, v.v.
#3. Công việc không có kỹ năng:
Đối với loại công việc này, bạn không cần bất kỳ bằng cấp chính thức nào. Chúng bao gồm; người hái trái cây, người giúp việc, người gác cổng, người phụ bán lẻ, người lao động ở trang trại, người dọn dẹp, v.v.
Ví dụ về nghề nghiệp
Một số ví dụ về nghề nghiệp bao gồm;
- Quản lý nguồn nhân lực (HR).
- Tiếp thị.
- Dịch vụ khách hàng và bán hàng.
- Doanh nhân.
- Biên tập.
- Giáo dục.
- Kỹ thuật.
- Kế toán.
- Quản trị kinh doanh.
- Ngành kiến trúc.
Sự nghiệp vs Nghề nghiệp
Nghề nghiệp là một nghề nghiệp suốt đời xuất phát từ giáo dục hoặc đào tạo chính quy. Sự nghiệp của một người là công việc của họ, trong khi nghề nghiệp là một hoạt động trong đó một người sử dụng kiến thức và khả năng mà họ có được trong bất kỳ nghề nghiệp nào. Một nghề nghiệp thường có trọng tâm xác định, trong khi nghề nghiệp có thể mang tính chung chung. Những công việc cổ trắng, hay những công việc đòi hỏi nỗ lực trí óc hoặc sáng tạo thay vì lao động chân tay, thường là những công việc chuyên môn.
Nghề nghiệp và ngành nghề khác nhau về mức độ quyền hạn và trách nhiệm mà chúng đòi hỏi. Vì nhiều ngành nghề bao gồm các tiêu chuẩn đạo đức mà những người hành nghề phải tuân thủ để duy trì giấy phép của họ, nên các ngành nghề thường có nhiều trách nhiệm hơn. Bằng cách tuân theo những nguyên tắc này, các chuyên gia luôn có nghĩa vụ đặt yêu cầu của bệnh nhân hoặc khách hàng lên hàng đầu.
Trong trường hợp nghề nghiệp, mục tiêu và quyết tâm đạt được mục tiêu của một người giúp quyết định sự nghiệp và thành công của họ trong khi cơ quan quản lý luôn xây dựng các quy tắc hoặc chuẩn mực ứng xử cho nghề nghiệp.
Nghề nghiệp đáng tin cậy hơn mặc dù có những hạn chế. Giấy phép và hạn chế giới hạn sự nghiệp. Các quy định bảo vệ con người và đảm bảo tiêu chuẩn cao trong nhiều doanh nghiệp. Nghề nghiệp không cung cấp bảo hiểm y tế hoặc nghỉ hưu như các nghề khác. Việc làm dồi dào hơn nhưng kém an toàn hơn. Nghề nghiệp có nhiều quy định hơn. Có những quy tắc rộng nhưng ít quy tắc cụ thể.
Nghề nghiệp linh hoạt và dễ thay đổi hơn nghề nghiệp. Không giống như một nghề nghiệp, một nghề nghiệp có thể bao gồm nhiều lĩnh vực hoặc ngành nghề và nhiều công việc.
3 điểm khác biệt giữa công việc và công việc là gì?
3 điểm khác biệt giữa một công việc và một công việc là:
– Công việc là một hoạt động được thực hiện trong trao đổi để thanh toán, trong khi công việc là một hoạt động được thực hiện để tạo ra hoặc hoàn thành một việc gì đó.
– Các cá nhân thực hiện công việc để được trả công bằng tiền trong khi các cá nhân làm việc gì đó không chỉ để kiếm tiền mà còn là một phần trách nhiệm của họ.
– Công việc là một thuật ngữ chung và đề cập đến tất cả các hoạt động mà một người làm, trong khi Công việc thì cụ thể hơn.
Tại sao nên chọn nghề nghiệp thay vì công việc?
Đơn giản là vì, trong khi một công việc chỉ đơn giản cho phép bạn kiếm số tiền cần thiết để trang trải những mong muốn và nhu cầu của mình thì sự nghiệp lại đặt nền tảng cho toàn bộ cuộc đời nghề nghiệp của bạn.
Tại sao mọi người chọn một công việc hoặc nghề nghiệp?
Mọi người chọn công việc hoặc nghề nghiệp vì chúng có thể giúp họ đạt được mục tiêu, chẳng hạn như thu thập thêm kiến thức và kinh nghiệm, đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn hoặc kiếm được mức lương cao hơn.
Có một công việc hay một sự nghiệp thì tốt hơn?
Có một nghề nghiệp thì tốt hơn là có một công việc vì nghề nghiệp mang lại nhiều lợi ích và sự đảm bảo về tài chính hơn là một công việc.
bottom Line
(Công việc vs Sự nghiệp) Nghề nghiệp là một nghề nghiệp lâu dài mà một người phải trải qua đào tạo, công việc là một hình thức làm việc, dù là toàn thời gian hay bán thời gian mà một người làm chủ yếu để kiếm tiền và nghề nghiệp là một lĩnh vực công việc đòi hỏi phải được đào tạo chính quy và cấp chứng chỉ sau khi hoàn thành một chương trình được công nhận.
Cả ba đều có liên quan với nhau vì sự nghiệp bạn chọn được tạo nên từ công việc và ngành nghề cả đời. Phần lớn mọi người bắt đầu sự nghiệp của mình từ vị trí thấp nhất với những vị trí cấp thấp hoặc lương thấp trước khi thăng tiến lên các vị trí khác nhau trong ngành nghề của họ để có được kiến thức chuyên môn cần thiết nhằm đạt được các mục tiêu dài hạn của họ. Khả năng thành công trong sự nghiệp của bạn có thể bị ảnh hưởng bởi khả năng và kiến thức bạn đạt được trong các chức năng công việc hoặc ngành nghề khác nhau.
Câu hỏi thường gặp về công việc và nghề nghiệp
Một công việc có thể trở thành một nghề nghiệp?
Đúng. Một công việc có thể trở thành một nghề nghiệp nếu có tư duy và hoàn cảnh phù hợp.
Sự khác biệt giữa tư duy công việc và tư duy nghề nghiệp là gì?
Một điểm khác biệt chính giữa suy nghĩ có việc làm và sự nghiệp là công việc mang lại cho bạn tiền lương, trong khi sự nghiệp mang lại cho bạn kinh nghiệm làm việc.
Sự khác biệt giữa Công việc (so với)/và Nghề nghiệp là gì?
Sự khác biệt giữa Công việc (so với)/và Nghề nghiệp là công việc là một vị trí việc làm trong khi nghề nghiệp là một nghề hoặc nghề nghiệp, đặc biệt là công việc đòi hỏi sự đào tạo đặc biệt sau đó là công việc cả đời của một người
