CÔNG TY CÓ LỢI ÍCH TỐT NHẤT ( Cập nhật 2023)

Mục lục Ẩn giấu

Các công ty có gói lợi ích tốt nhất
Các công ty công nghệ có lợi ích tốt nhất
Các công ty từ xa với những lợi ích tốt nhất
Các công ty chăm sóc sức khỏe có lợi ích tốt nhất
Gói phúc lợi tốt là gì?
Tôi có thể kiếm được một công việc với phúc lợi và mức lương tốt không?
Nhân viên mong muốn những lợi ích nào?
Những công ty công nghệ nào có đặc quyền và lợi ích tốt nhất?
Kết luận
Bài viết liên quan
dự án

Đại dịch Covid-19 đã làm thay đổi đáng kể thái độ đối với thế giới việc làm trong hai năm qua, đáng chú ý nhất là thực tế là rất nhiều công việc có thể được hoàn thành ngay tại nhà riêng của nhân viên. Quá trình chuyển đổi này có nghĩa là nhân viên hiện cần nhiều động lực hơn để đến văn phòng và khi kết hợp với tình trạng thiếu kỹ năng kinh niên trong nhiều ngành và sự kiện như Cuộc Đại suy thoái, các chuyên gia đang nhìn xa hơn mức lương để xem các tổ chức có thể mang lại những lợi ích gì khác. Trong bài đăng này, chúng tôi đã nghiên cứu những lợi ích độc đáo của các công ty Công nghệ, điều khiển từ xa và chăm sóc sức khỏe từ khắp nơi trên thế giới để xác định những công ty có gói dành cho nhân viên tốt nhất.

Có một lý do mà các công ty công nghệ, điều khiển từ xa và chăm sóc sức khỏe thường được xếp hạng là nơi làm việc tốt nhất. Hãy xem các công ty công nghệ, điều khiển từ xa và chăm sóc sức khỏe tốt nhất dưới đây để xem nhân viên quan tâm đến điều gì nhất và chuẩn bị sơ yếu lý lịch nếu bạn quan tâm đến các gói phúc lợi của công ty.

Các công ty có gói lợi ích tốt nhất

Một lợi thế của việc tìm được một công việc tuyệt vời là nó thường đi kèm với những phúc lợi dành cho nhân viên xuất sắc. Nhiều công việc được trả lương cao hơn cung cấp bảo hiểm y tế cũng như những ngày nghỉ phép được trả lương. Một số tổ chức, đi xa hơn đáng kể. Các công ty cung cấp các gói lợi ích cạnh tranh thu hút nhân viên hàng đầu.

Các công ty này đã trở nên nổi tiếng với việc cung cấp các gói và lợi ích đặc biệt. Chúng tôi tin rằng những công ty này cung cấp các gói phúc lợi tốt nhất.

# 1. Lực lượng bán hàng

Không có gì ngạc nhiên khi Salesforce được coi là một trong những công ty vĩ đại nhất vì lợi ích của nhân viên. Công ty có trụ sở tại California này thưởng cho nhân viên của mình các chương trình chăm sóc sức khỏe, kỳ nghỉ và giáo dục.

Nhân viên có thể tiết kiệm tới $510 thu nhập miễn thuế để bù đắp chi phí đậu xe và đi lại. Hàng tháng, công ty phần mềm sẽ hoàn trả tới 100 đô la cho các hoạt động mang lại lợi ích cho nhân viên của họ (và gia đình của họ!).

# 2. Microsoft

Microsoft được công nhận rộng rãi là một trong những công ty phần mềm và máy tính hàng đầu thế giới. Tập đoàn trị giá 143 tỷ đô la vào thời điểm kiểm tra trước. Bill Gates, người sáng lập Microsoft, chịu trách nhiệm cho phần lớn thành công của công ty. Đội ngũ nhân sự đông đảo của công ty cũng xứng đáng được công nhận về năng lực công nghiệp.

# 3. Facebook

Facebook là mạng xã hội khổng lồ được thành lập bởi Mark Zuckerberg, hiện có giá trị ước tính khoảng 527 tỷ USD. Với mối quan hệ với gần như tất cả các doanh nghiệp, hoạt động công cộng và tư nhân cũng như một số lượng lớn người dùng có liên quan khác, thuật ngữ “thành công” là một cách nói nhẹ nhàng để mô tả tổ chức này. Một cách thích hợp, Facebook cho phép một số thành công to lớn của mình chảy xuống nhân viên của mình dưới dạng các đặc quyền lợi ích tuyệt vời.

#4. ngân hàng mỹ

Bank of America là một tập đoàn ngân hàng quan trọng ở Hoa Kỳ ngày nay. Những gì bắt đầu vào năm 1998 khi Ngân hàng Quốc gia mua Bank America đã phát triển thành một trong những ngân hàng lớn nhất thế giới. Tổng tài sản của Bank of America được định giá khoảng 2.819 nghìn tỷ USD vào thời điểm kiểm tra trước đó.

#số 5. Patagonia

Mặc dù các công ty công nghệ nhận được nhiều sự chú ý nhất vì có những lợi ích đặc biệt, nhưng những đặc quyền tuyệt vời có thể được tìm thấy trong nhiều ngành khác nhau. Patagonia, một công ty quần áo ngoài trời, có trụ sở chính tại Ventura, California.

Patagonia đã cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại chỗ cho nhân viên của mình trong hơn 33 năm. Nhân viên của nó được sử dụng miễn phí xe đạp, ván trượt và xe tay ga. Theo The Washington Post, nhân viên cũng có thể tham gia các khóa học yoga miễn phí.

#6. Hãng hàng không Tây Nam

Nếu bạn thích đi du lịch, chắc chắn Southwest là một trong những công ty hàng không tốt nhất với các gói phúc lợi tuyệt vời. Nó cung cấp cho nhân viên và gia đình của họ quyền truy cập miễn phí vào các chuyến bay Tây Nam. Nhân viên được cấp giấy phép khách cho phép bạn bè đi cùng họ trong các chuyến du lịch miễn phí.

Khi nhân viên mua cổ phiếu của công ty, họ được giảm giá 10%. Chia sẻ lợi nhuận và kế hoạch nghỉ hưu 401k cũng có sẵn cho nhân viên.

#7. Thanh Clif

Nhà sản xuất đồ ăn nhẹ nổi tiếng này là một trong những công ty tốt nhất về các gói phúc lợi. Clif Bar có một số lợi ích đáng kinh ngạc. Nhân viên có thể sử dụng các thiết bị tập thể dục, mượn xe đạp và tư vấn miễn phí với các chuyên gia dinh dưỡng.

Công ty này đền bù cho nhân viên tới 150 phút tập thể dục mỗi tuần. Họ có thể chọn từ một số lớp học, chẳng hạn như xoay tròn, yoga và leo núi.

Clif Bar sẽ trả tối đa 350 đô la phí vào cửa cho các hoạt động thể thao bao gồm chạy ma-ra-tông và đua xe đạp địa hình. Nó cũng cung cấp tiền thưởng khi nhân viên sử dụng phương tiện giao thông thân thiện với môi trường hoặc sửa đổi ngôi nhà của họ bằng các bộ phận tiết kiệm năng lượng.

#8. Năng lượng Chesapeake

Các công ty năng lượng đôi khi là những công ty có các gói phúc lợi tốt nhất vượt lên trên cả. Năng lượng Chesapeake là một ví dụ điển hình. Công ty này, có trụ sở tại Thành phố Oklahoma, là nhà sản xuất khí đốt tự nhiên lớn thứ hai thế giới. Chesapeake cũng là công ty khoan tích cực nhất ở Hoa Kỳ đối với các giếng năng lượng trên đất liền.
Gói phúc lợi của Chesapeake Energy thường được coi là hàng đầu, với ý tưởng chia sẻ một phần thành công của mình với nhân viên.

Các công ty công nghệ có lợi ích tốt nhất

Các công ty công nghệ đặc biệt nổi tiếng với các chương trình phúc lợi cho nhân viên của họ và khi cuộc cạnh tranh giành những nhân sự hàng đầu ngày càng nóng lên, họ sẽ nâng tầm cuộc chơi của mình. Chúng tôi đã biên soạn một danh sách các công ty công nghệ có chế độ phúc lợi cao hơn và vượt quá tiêu chuẩn.

Điều đáng nói là, trái ngược với các công ty Công nghệ nhấn mạnh các ưu đãi “mát mẻ” như đồ ăn nhẹ miễn phí, máy chơi game Xbox và bàn bóng bàn, danh sách của chúng tôi tập trung vào những lợi ích thực sự ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống lâu dài của nhân viên. Tất nhiên, một số công ty cung cấp cả hai—nhưng điều quan trọng là phải tập trung vào những lợi ích phù hợp nhất với nhu cầu của bạn.

Dưới đây là những công ty công nghệ có chương trình phúc lợi nhân viên sáng tạo vào năm 2023.

# 1. Netflix

Văn hóa nhân viên của Netflix nổi tiếng và nó che giấu một chế độ phúc lợi phong phú cho nhân viên bên dưới sự bí ẩn. Nhân viên được hưởng thời gian nghỉ không giới hạn và thức ăn miễn phí bên cạnh dịch vụ chăm sóc sức khỏe, chương trình kết hợp quyên góp từ thiện, bảo hiểm nhân thọ quan trọng và giờ làm việc linh hoạt.

Nhiều doanh nghiệp công nghệ cố gắng bắt chước chính sách “làm việc thông minh hơn, không chăm chỉ hơn” của họ. Theo trang web của họ, “Chúng tôi không có quy định ngày làm việc từ 9 giờ đến 5 giờ, vì vậy chúng tôi cũng không có chính sách nghỉ phép theo quy định cho những người làm công ăn lương. Chúng tôi không đặt lịch nghỉ lễ và kỳ nghỉ, vì vậy bạn có thể quan sát xem điều gì là quan trọng đối với mình—kể cả khi tâm trí và cơ thể bạn cần được nghỉ ngơi.”

# 2. Spotify

Lấy cảm hứng từ di sản Thụy Điển, nền tảng phát nhạc trực tuyến cung cấp một danh sách phong phú các lựa chọn thay thế hữu ích. Trong số này có những ngày lễ linh hoạt, cho phép nhân viên quan sát những ngày nghỉ có ý nghĩa đối với họ. Theo dữ liệu của SHRM, chỉ 18% tổng số nhà tuyển dụng cung cấp đặc quyền nghỉ lễ chuyển đổi cho nhân viên toàn thời gian, đưa Spotify lên vị trí hàng đầu trong ngành.

#3. động vật

Với văn hóa công ty tuyên bố “làm cho WorkLife tốt hơn”, Motus đã nói chuyện bằng cách tạo ra một gói lợi ích đáng kể. Từ tư cách thành viên phòng tập thể dục do nhân viên tài trợ và số ngày làm việc cho đến trận đấu 401(k), doanh nghiệp phần mềm quản lý lực lượng lao động di động có trụ sở tại Boston cung cấp tất cả.

# 4. Amazon

Hàng nghìn nhân viên của Amazon, từ kỹ sư đến công nhân kho hàng, được hưởng nhiều lợi ích cao cấp. Trong số này có bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn và dài hạn do công ty chi trả, cũng như khoản bồi hoàn lên tới 5,000 đô la cho phí nhận con nuôi đã được phê duyệt. Là một phần của chương trình bồi thường trên toàn thế giới, nhân viên của Amazon cũng nhận được các đơn vị cổ phiếu hạn chế (RSU).

# 5. Adobe

Với thời gian nghỉ không giới hạn được trả lương và cơ hội làm việc tại nhà chỉ là hai trong số rất nhiều lợi ích dành cho nhân viên của Adobe, không có gì ngạc nhiên khi doanh nghiệp đã lựa chọn Nơi làm việc tốt nhất cho nhân viên của Glassdoor vào năm 2023. Sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên cũng rất quan trọng và Adobe cung cấp một nhiều sáng kiến đào tạo và cố vấn. Điều này rất quan trọng vì nhiều người trong ngành công nghệ có xu hướng nhảy việc nếu họ không cảm thấy bị thách thức.

#6. Genetech

Công ty công nghệ sinh học này nổi tiếng với danh sách phúc lợi cho nhân viên phong phú, đó là lý do tại sao nó thường xuyên xuất hiện trong danh sách những công ty hàng đầu của Fortune để làm việc. Số ngày ốm được trả lương không giới hạn, số tuần làm việc giảm, hỗ trợ học phí lên tới 10,000 đô la, dịch vụ chăm sóc trẻ tại chỗ và dịch vụ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời mới chỉ là bước khởi đầu. Ngoài ra còn có các tiện nghi thuận tiện khác được thiết kế để làm cho cuộc sống dễ dàng hơn, chẳng hạn như cơ sở rửa xe tại chỗ, dịch vụ làm tóc và sửa chữa xe đạp.

# 7. Cisco

Bảo hiểm y tế toàn diện, chế độ nghỉ thai sản/sinh con, giờ làm việc linh hoạt, các phần thưởng thú vị (bao gồm cả ngân sách cho lễ kỷ niệm nhóm hàng quý) và tiền thưởng hàng năm đều là một phần nỗ lực của Cisco nhằm giữ cho nhân viên của mình luôn “hạnh phúc và khỏe mạnh”, như đã nêu trên trang web của công ty .

Nhân viên có thể được bồi thường học phí, phí phòng thí nghiệm và sách cho các môn học tại một trường đại học được công nhận. Không phải lúc nào cũng dễ dàng hỗ trợ những nhân viên muốn mở rộng kiến thức và khả năng của họ, đó là lý do tại sao Cisco nổi bật về sự hào phóng trong lĩnh vực này.

Các công ty từ xa với những lợi ích tốt nhất

Làm việc từ xa có thể khá có lợi, nhưng các đặc quyền của văn phòng không còn nữa và các lợi ích đang thay đổi để phản ánh trạng thái bình thường mới. Ngoài ra, các công ty ở xa phải đảm bảo rằng các gói phúc lợi dành cho nhân viên của họ sẽ chăm sóc cho nhân viên của họ, ngay cả khi họ ở rải rác trên toàn quốc.

Nếu bạn đang tìm kiếm các công ty làm việc từ xa vượt trội hơn bình thường, thì chúng tôi đã biên soạn một danh sách một số lợi ích tốt nhất của việc các công ty khởi nghiệp tuyển dụng từ xa.

#1. rõ ràng

Tập trung vào sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, Articulate cung cấp PTO linh hoạt, các buổi khám sức khỏe tâm thần cũng như bảo hiểm y tế và sức khỏe cấp độ Fortune 500 cho nhóm làm việc từ xa 100% của mình. Nếu điều này nghe có vẻ thú vị, hãy xem xét sự nghiệp với một công ty phần mềm học trực tuyến hàng đầu trong ngành có trụ sở chính tại New York, New York.

#2. tự động

Automattic là một công ty phân phối đầy đủ khác với đội ngũ trải khắp 50 quốc gia. Các thành viên trong nhóm được hưởng lợi từ nhiều đặc quyền đặc biệt, bao gồm chính sách kỳ nghỉ mở với mục tiêu sử dụng tối thiểu, trợ cấp chăm sóc sức khỏe và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

#3. GitLab

Các thành viên nhóm GitLab được khuyến khích nghỉ tối thiểu 25 ngày nhờ chính sách PTO linh hoạt. Các thành viên trong nhóm cũng được hưởng lợi từ lịch trình linh hoạt, các phúc lợi về sức khỏe và thể chất phù hợp với quốc gia của họ và các đặc quyền khác như chính sách nghỉ phép rộng rãi dành cho cha mẹ. GitLab, một “nền tảng nguồn mở cộng tác viết mã”, phục vụ hơn 100,000 tổ chức trên toàn cầu.

#4. Theo dõi thời gian thu hoạch

Harvest là một công ty khởi nghiệp công nghệ cung cấp nền tảng theo dõi thời gian, lập hóa đơn và quản lý dự án cho hơn 70,000 doanh nghiệp trên toàn cầu. Nhân viên tại công ty được hưởng lợi từ kỳ nghỉ đông dài, bảo hiểm y tế và quỹ 401(k) phù hợp với công ty.

# 5. Hotjar

Hotjar là một công ty tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi toàn cầu đang phát triển nhanh chóng với các nhân viên làm việc từ xa trên khắp thế giới. Lực lượng lao động từ xa có quyền truy cập vào một khoản trợ cấp cho kỳ nghỉ, văn phòng tại nhà và tiền cho không gian làm việc chung, cũng như thời gian nghỉ rộng rãi và chính sách lựa chọn cổ phiếu.

#6. Impulse sáng tạo

Impulse Creative là một công ty tiếp thị và xây dựng thương hiệu kỹ thuật số chuyên hướng dẫn khách hàng đến con đường tốt nhất để đạt được mục tiêu của họ. Ngoài bảo hiểm y tế dành cho nhân viên do công ty chi trả 100%, các thành viên trong nhóm được hưởng kỳ nghỉ không giới hạn, ngày nghỉ có lương và nghỉ ốm.

# 7. Zapier

Zapier là một công cụ tự động hóa ứng dụng web phổ biến giúp đơn giản hóa việc liên kết các ứng dụng web mà mọi người đã sử dụng. Không cần tìm đâu xa ngoài Zapier nếu bạn muốn trở thành một người du mục kỹ thuật số. Cùng với sự độc lập về địa lý, “Zapiens” được hưởng chính sách nghỉ phép không giới hạn, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nha khoa và thị lực tuyệt vời cũng như một khoản trợ cấp để thiết lập văn phòng tại nhà.

#số 8. Zynga

Zynga tự nhận mình là nhà phát triển hàng đầu thế giới các trò chơi xã hội phổ biến nhất dành cho nền tảng web và di động. Bên cạnh mức lương cạnh tranh, nhân viên của Zynga có thể tận dụng các chính sách về thời gian nghỉ linh hoạt, các sáng kiến về sức khỏe và các tiện nghi thú vị như phòng trò chơi và các sự kiện xã hội.

Các công ty chăm sóc sức khỏe có lợi ích tốt nhất

Dưới đây là năm công ty cung cấp việc làm với các lợi ích trong ngành chăm sóc sức khỏe, dược phẩm và bảo hiểm sức khỏe:

# 1. Aetna

Aetna là một công ty bảo hiểm y tế chuyên làm cho cộng đồng khỏe mạnh hơn. Công việc của họ làm thay đổi ngành kinh doanh chăm sóc sức khỏe bằng cách cung cấp cho bác sĩ và bệnh nhân các công cụ và tài nguyên. Aetna có sẵn các vị trí từ xa trong quản lý dự án, phát triển ứng dụng, quản lý trường hợp và tư vấn. Họ cũng thuê y tá đánh giá việc sử dụng, y tá bồi thường cho người lao động và y tá quản lý chất lượng. Các công việc Aetna thường có thời gian nghỉ được trả lương và quyền lợi bảo hiểm y tế.

#2. Thay đổi chăm sóc sức khỏe

Change Healthcare là một công ty công nghệ y tế. Khách hàng và các bên liên quan trong lĩnh vực kinh doanh chăm sóc sức khỏe có thể dựa vào họ để có các giải pháp mạng và phần mềm. Công việc từ xa được cung cấp tại Change Healthcare dành cho kiểm toán viên, người đọc lâm sàng, nhà phân tích đảm bảo chất lượng và người viết mã.

# 3. Humana

Một công ty bảo hiểm trong ngành y tế và chăm sóc sức khỏe. Y tá đánh giá, y tá điều hướng cá nhân và điều phối viên chăm sóc xuất viện của y tá đã đăng ký có thể làm việc tại nhà. Việc làm từ xa bao gồm các chuyên gia truy xuất hồ sơ, cố vấn tiếp thị và quản lý chăm sóc tại hiện trường cũng có sẵn. Humana thường xuyên cung cấp cho nhân viên của mình các phúc lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm nha khoa và thị lực cũng như các chương trình hưu trí.

#4. Parexcel

Parexel là một công ty dược phẩm sinh học và thiết bị y tế, với hơn 20,000 người trên toàn thế giới. Họ thực hiện nghiên cứu lâm sàng và tạo ra những tiến bộ về y học và công nghệ. Parexel tuyển dụng nhân viên từ xa để nghiên cứu lâm sàng và phân tích dữ liệu. Họ thuê các nhà quản lý dự án, nhà phát triển kinh doanh và chuyên gia tư vấn. Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thuốc theo toa và tiền thưởng là những lợi ích phổ biến trong công việc.

#5. Tập đoàn UnitedHealth

United Health Group là một Tổ chức chăm sóc sức khỏe đa dạng phục vụ các công ty và người tiêu dùng trong toàn ngành. Họ cố gắng cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tiên tiến khuyến khích các cộng đồng lành mạnh. Y tá đã đăng ký chất lượng lâm sàng, y tá đã đăng ký tư vấn thực hành lâm sàng và y tá đã đăng ký đánh giá là một trong số các nghề nghiệp từ xa khác nhau được cung cấp tại UnitedHealth Group.

Gói phúc lợi tốt là gì?

Gói phúc lợi là tập hợp các khoản bồi thường ngoài lương bổ sung cho tiền lương của nhân viên. Công ty có quyền lựa chọn những gì họ cung cấp trong gói phúc lợi và nó có thể khác nhau giữa các nhân viên tùy thuộc vào một số yêu cầu của vị trí của họ. Một số lợi ích sẽ phải chịu thuế, vì vậy hãy nói chuyện với kế toán của bạn để xác định những gì áp dụng cho bạn.

Tôi có thể kiếm được một công việc với phúc lợi và mức lương tốt không?

Vâng, việc có được một nghề nghiệp mang lại những đặc quyền và thu nhập tốt là điều khả thi. Tuy nhiên, thường cần phải có sự kết hợp giữa giáo dục, kỹ năng, kinh nghiệm và sự kiên trì trong quá trình tìm việc của bạn.

Nhân viên mong muốn những lợi ích nào?

Thời gian nghỉ phép được trả lương, thời gian ốm đau và lịch trình linh hoạt cũng là những đặc quyền cần thiết.

Những công ty công nghệ nào có đặc quyền và lợi ích tốt nhất?

Các công ty tốt nhất về đặc quyền và lợi ích:

Adobe
Airbnb
Apple.
Atlassian.
cisco.
Facebook.
Google.
HubSpot.

Kết luận

Tóm lại, nhiều công ty công nghệ, từ xa và chăm sóc sức khỏe mang lại những lợi ích tuyệt vời cho nhân viên của họ. Những lợi ích này có thể bao gồm bảo hiểm y tế, kế hoạch nghỉ hưu, thời gian nghỉ có lương và các đặc quyền khác như hoàn trả học phí và các sáng kiến chăm sóc sức khỏe. Công nghệ, điều khiển từ xa và chăm sóc sức khỏe Các công ty có lợi ích tốt nhất thường thu hút và giữ chân những người hàng đầu, điều này có thể mang lại cho họ lợi thế cạnh tranh trên thị trường.