Mọi mối quan hệ hợp tác đáp ứng các yêu cầu về thể chất và cảm xúc của bạn đều là mối quan hệ giữa các cá nhân. Đây là những người bạn dành nhiều thời gian nhất trong đời. Trong khi các kết nối tình yêu là giữa các cá nhân, thì các thành viên gia đình và bạn bè thân thiết cũng vậy. Ngoài ra còn có khái niệm về mối quan hệ giữa các cá nhân thứ cấp. Những người này bao gồm người quen, hàng xóm và những người mà bạn thường xuyên liên lạc. Ở đây, chúng ta sẽ thảo luận sâu về các mối quan hệ giữa các cá nhân, tầm quan trọng của nó và các kỹ năng thúc đẩy các mối quan hệ giữa các cá nhân.
Ý nghĩa của mối quan hệ giữa các cá nhân
Mối quan hệ giữa các cá nhân là mối quan hệ bền chặt mà chúng ta có với những cá nhân gần gũi nhất với chúng ta. Điều này có thể bao gồm người quen, đồng nghiệp, thành viên gia đình và các mối quan hệ yêu đương. Chúng dựa trên sự tôn trọng, tin tưởng và lòng trung thành lẫn nhau, và chúng có thể giúp đỡ, chăm sóc và thậm chí cả tình yêu cho chúng ta.
Mối quan hệ giữa các cá nhân cũng có thể đề cập đến sự gắn bó chặt chẽ giữa những người làm việc trong cùng một tổ chức. Các nhân viên làm việc cùng nhau nên có một mối quan hệ đặc biệt để có thể làm việc tốt nhất. Các cá nhân phải trung thực với nhau để có mối quan hệ giữa các cá nhân mạnh mẽ và cuối cùng là một môi trường làm việc tích cực.
Mối quan hệ giữa các cá nhân dạy chúng ta về bản thân. Những người xung quanh chúng ta hình thành nên những thành phần quan trọng trong tính cách và hệ thống giá trị của chúng ta ngay từ khi còn nhỏ. Họ có thể cung cấp cho chúng tôi ý thức về mục đích và phương hướng.
Chúng cũng rất quan trọng đối với sức khỏe thể chất và tinh thần tổng thể. Các mối quan hệ và sức khỏe tình cảm được liên kết chặt chẽ với nhau. Đó là lý do tại sao điều quan trọng là bạn phải ở bên cạnh những người mang đến cho bạn niềm vui, sự hỗ trợ và sự thoải mái.
Các loại quan hệ giữa các cá nhân
Có nhiều loại quan hệ giữa các cá nhân. Tất cả chúng đều quan trọng, nhưng mỗi cái đều khác biệt. Chúng được xác định bởi kết nối cá nhân và kỳ vọng của mối quan hệ.
Đây là những loại quan hệ đối tác giữa các cá nhân điển hình nhất.
# 1. Gia đình
Cha mẹ, anh chị em, ông bà, cô dì, chú bác, anh chị em họ, người chăm sóc và người giám hộ đều là những ví dụ về gia đình. Đây là những mối quan hệ đầu tiên chúng ta hình thành. Chúng tôi thường xuyên có mối quan hệ chặt chẽ với các thành viên trong gia đình. Những kết nối này có thể tồn tại suốt đời.
Đôi khi quan điểm hoặc lý tưởng của chúng ta khác với quan điểm hoặc lý tưởng của các thành viên trong gia đình. Và đó là tốt! Tuy nhiên, điều quan trọng là duy trì đối thoại cởi mở và lịch sự.
Không phải lúc nào cũng có thể khắc phục được những khác biệt cá nhân và mối quan hệ giữa các cá nhân với các thành viên trong gia đình có thể trở nên căng thẳng hoặc không tồn tại.
#2. Tình bạn
Trong khi bạn không thể chọn gia đình của mình, bạn có thể chọn bạn bè của mình. Một số tình bạn thậm chí còn có giá trị hơn cả mối quan hệ gia đình.
Bởi vì tình bạn có nhiều mặt, không có lời giải thích nào phù hợp cho tất cả. Trong suốt cuộc đời của bạn, bạn sẽ có một số loại tình bạn.
Bạn bè có thể thể hiện những khía cạnh khác nhau trong tính cách của bạn, vì vậy đừng lo lắng nếu bạn không luôn cảm thấy có cùng mức độ kết nối với họ. Một số mối quan hệ này có thể chỉ tồn tại trong một thời gian ngắn, nhưng những mối quan hệ khác sẽ tồn tại suốt đời. Nếu một cái gì đó cảm thấy đúng, nó có thể là.
Có thể chấp nhận rút lui khỏi một mối quan hệ độc hại nếu bạn thấy mình đang ở trong đó. Cuối cùng, đây là điều tốt nhất cho cả hai bạn.
#3. Lãng mạn
Sự hấp dẫn lẫn nhau có thể tiến triển từ “Tôi thích bạn” thành “Tôi thích bạn và tôi yêu bạn”. Đây là một mối quan hệ lãng mạn giữa các cá nhân. Một kết nối tình yêu đôi khi có thể bắt đầu như một tình bạn, nhưng chúng không giống nhau.
Cảm xúc của bạn về tình yêu dành cho bạn bè và đối tác lãng mạn có thể khác nhau. Bạn hoàn toàn có thể ngưỡng mộ bạn tình của bạn. Tuy nhiên, bạn không yêu họ.
Một điểm khác biệt nữa là cách bạn thể hiện cảm xúc của mình. Động chạm thể chất và tình dục thường được sử dụng để truyền đạt tình cảm lãng mạn.
#4. Công việc
Bởi vì bạn có thể xem đồng nghiệp của mình nhiều hơn gia đình của mình, nên việc xây dựng mối quan hệ sâu sắc với đồng nghiệp là điều tự nhiên. Kinh nghiệm chung của bạn có thể thúc đẩy quan hệ đối tác có tác động đến động lực làm việc.
Không phải lúc nào chúng ta cũng đồng ý với đồng nghiệp, ngay cả khi họ là bạn bè, nhưng điều quan trọng là duy trì đối thoại tôn trọng để đảm bảo rằng cả công việc và tình bạn đều được đánh giá cao.
Dưới đây là một số lời khuyên hữu ích về tình bạn tại nơi làm việc:
- Thiết lập các giới hạn.
- Duy trì các cuộc trò chuyện văn phòng liên quan đến công việc.
- Tìm một sự cân bằng tốt giữa cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp.
- Giờ hạnh phúc là thời gian dành cho những cuộc thảo luận dài và những câu chuyện phiếm sôi nổi về thảm họa Tinder đêm qua.
Tổ chức các giai đoạn của mối quan hệ giữa các cá nhân
Các mối quan hệ phát triển theo thời gian và mỗi động lực tương tác giữa các cá nhân đều có cá tính riêng. Chúng thường khác nhau về độ dài và cường độ, nhưng mỗi mối quan hệ được trải nghiệm theo từng giai đoạn.
Các giai đoạn quan hệ giữa các cá nhân
George Levinger, một nhà tâm lý học, đã mô tả năm giai đoạn của mối quan hệ giữa các cá nhân trong một nghiên cứu năm 1980:
- Người quen
- Xây dựng lên
- Tiếp tục
- Giảm giá trị
- Kết thúc
Các tương tác giữa các cá nhân thành công sẽ tiến tới giai đoạn thứ ba (tiếp tục). Họ sẽ tồn tại cho đến khi chết. Mối quan hệ với những người khác? Không có gì. Một số trái phiếu chỉ có sẵn trong một thời gian giới hạn.
Trong những trường hợp này, kết nối sẽ tiến triển qua tất cả năm giai đoạn được mô tả bởi Levinger. Điều này ngụ ý rằng cả hai bên cuối cùng sẽ chia rẽ. Điều này cực kỳ phổ biến trong các mối quan hệ lãng mạn. Nó cũng phổ biến khi bạn bắt đầu một công việc mới hoặc tốt nghiệp đại học.
Mối quan hệ duy trì ở mức quen biết cũng là điều bình thường. Mối quan hệ giữa các cá nhân thứ cấp là những gì họ được gọi.
Một số trường hợp phổ biến bao gồm:
- Nhân viên pha chế yêu thích của bạn
- Hàng xóm
- Bạn của bạn bè và những người mà bạn tương tác bán thường xuyên
Bạn có thể trao đổi “xin chào” và “bạn làm thế nào” với những người này. Tuy nhiên, cuộc trò chuyện hiếm khi tiến triển qua lời chào.
Tầm quan trọng của các mối quan hệ giữa các cá nhân tại nơi làm việc
Chúng ta hãy đi qua tầm quan trọng của các mối quan hệ giữa các cá nhân tại nơi làm việc.
Một cá nhân dành khoảng XNUMX đến XNUMX giờ mỗi ngày trong tổ chức của mình và anh ta hầu như không thể làm việc một mình. Con người không phải là cỗ máy có thể hoạt động liên tục. Chúng tôi yêu cầu những người bạn mà chúng tôi có thể giao tiếp và chia sẻ cảm xúc của mình.
Cân nhắc làm việc trong một tổ chức mà bạn không có bạn bè!!! Chúng tôi là những động vật hòa đồng, những người yêu cầu công ty của những người khác.
Những người làm việc một mình dễ bị căng thẳng và lo lắng hơn. Họ không thích công việc của mình và đi làm chỉ để ở đó.
Những cá nhân làm việc một mình thấy công việc của họ tẻ nhạt. Điều quan trọng là phải có những đồng nghiệp đáng tin cậy, những người mà người ta có thể thảo luận về tất cả những bí mật của mình mà không sợ chúng bị tiết lộ. Chúng tôi cần những người bạn tại nơi làm việc, những người sẽ cho chúng tôi những nhận xét trung thực.
Một bộ não không thể tự mình đưa ra mọi quyết định. Chúng tôi cần các cá nhân nói về các chủ đề khác nhau, cân nhắc những lợi ích và hạn chế, đồng thời đưa ra các giải pháp không chỉ mang lại lợi ích cho nhân viên mà còn cho toàn bộ tổ chức.
Nhân viên có thể hợp tác để đưa ra những ý tưởng và chiến thuật tốt hơn. Các chiến lược phải được giải quyết trên một diễn đàn mở, nơi mọi người được tự do bày tỏ ý kiến của mình. Để thúc đẩy giao tiếp cởi mở, nhân viên phải được gọi đến các cuộc họp ít nhất một lần một tuần. Tương tác thường xuyên là điều cần thiết cho một mối quan hệ tốt.
Mối quan hệ giữa các cá nhân có tác động trực tiếp đến văn hóa của tổ chức. Thông tin sai lệch và nhầm lẫn gây ra sự thù địch tại nơi làm việc. Xung đột không dẫn đến đâu và làm suy giảm môi trường làm việc.
Kỹ năng thúc đẩy mối quan hệ giữa các cá nhân
Kỹ năng đáng kể thúc đẩy mối quan hệ giữa các cá nhân. Mọi mối quan hệ tốt đẹp đều có hoàn cảnh và tài năng quy định cho phép nó diễn ra suôn sẻ. Khả năng như vậy có thể bắt nguồn từ những giá trị tốt đẹp của cuộc sống bao gồm sức mạnh của mối quan hệ. Các giá trị tuyệt đối bao gồm:
# 1. Trung thực
Trung thực phục vụ như một mạng lưới an toàn trong các mối quan hệ giữa các cá nhân. Những người có giá trị như vậy duy trì các mối quan hệ tích cực trong hôn nhân, kinh doanh và tất cả các khía cạnh khác của các mối quan hệ xã hội.
# 2. Lòng khoan dung
Sản phẩm phụ của lòng khoan dung là sự chung sống hòa bình. Đây là giá trị nội tại của việc cho phép người khác nói và làm bất cứ điều gì họ muốn, bất kể bạn không đồng ý hay tán thành điều đó. Đó là khả năng tinh tế để làm điều gì đó gây sốc hoặc ghê tởm đối với bạn. Con người sinh ra với nhiều tính cách khác nhau, không ai hoàn hảo cả. Khoan dung với mọi người là cần thiết để duy trì một mối quan hệ.
#3. lòng tốt
Những người tử tế giải thích về lòng tốt của tình yêu bất cứ nơi nào họ đến. Đó là hành động chú ý hoặc hữu ích. Mọi cá nhân tốt bụng, từ bi và hữu ích đều tồn tại. Anh ấy luôn sẵn sàng giúp đỡ những lúc cần thiết và tiếp cận mối quan hệ với một trái tim nhân ái.
#4. chăm sóc
Quan tâm là một phẩm chất được chia sẻ bởi những người tử tế. Một cá nhân quan tâm là lạc quan, tình cảm, hữu ích, và từ bi. Anh ta không nổ ra ở lần khiêu khích đầu tiên. Lời nói của anh ấy được truyền đạt với một giọng điệu nhẹ nhàng. Anh ấy tránh những cụm từ cay nghiệt sẽ giết chết tâm trí mọi người và đối xử với mọi người bằng lòng trắc ẩn và sự cảm thông. Sự quan tâm cải thiện các mối quan hệ giữa các cá nhân theo một cách độc đáo bởi vì những người như vậy tránh được sự ích kỷ để làm việc thay cho người khác.
# 5. Kiên nhẫn
Những người kiên nhẫn vẫn bình tĩnh và không trở nên cáu kỉnh ở lần khiêu khích đầu tiên. Họ luôn nghiên cứu về sự bình tĩnh và hiếm khi mất niềm tin vào những phiền toái nhỏ. Đó là một giá trị quan trọng cho sự tiến bộ của các mối quan hệ giữa các cá nhân.
# 6. Thanh Liêm
Đức tính chính trực vốn có giúp cải thiện các mối quan hệ giữa các cá nhân. Mọi người chính trực đều trung thực và tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức. Anh ta không dễ bị đánh lừa bởi ngôn ngữ mơ hồ hoặc sợ hãi trước một món quà bằng tiền. Anh ấy thường xuyên đưa ra những quyết định đúng đắn mà không thiên vị hay thiên vị. Mọi người có thể dễ dàng đặt niềm tin vào những người như vậy, điều này thúc đẩy các mối quan hệ giữa các cá nhân.
# 7. Xác suất
Tính trung thực được định nghĩa là một mức độ cao của hành vi đạo đức. Đây là một loại công cụ quan hệ giữa các cá nhân. Những người được phú cho những giá trị như vậy thể hiện sự ôn hòa và ngoan ngoãn trong hành vi của họ, điều này thu hút một mối quan hệ dễ dàng. Người chính trực luôn có nhân cách tốt, giúp vun đắp các mối quan hệ giữa người với người.
#8. Sự hợp tác
Mẹ của sự trùng hợp hòa bình là sự hợp tác. Khi mọi người làm việc cùng nhau một cách hòa bình, họ củng cố các mối quan hệ giữa các cá nhân. Hợp tác dẫn đến tiến bộ, phát triển và hài hòa. Trong một nền văn minh, đây là những lý tưởng thúc đẩy các mối quan hệ giữa các cá nhân. Đó là một lĩnh vực phong phú để thúc đẩy các mối quan hệ giữa các cá nhân khi các cá nhân hợp tác với nhau.
Ý nghĩa của mối quan hệ giữa các cá nhân trong công tác xã hội là gì?
Mối quan hệ giữa các cá nhân là những trao đổi xã hội và cảm xúc xảy ra giữa bệnh nhân và những người khác trong môi trường. Hầu như mọi bệnh tâm thần đều đi kèm với những khó khăn trong lĩnh vực này.
Hai lý thuyết về mối quan hệ giữa các cá nhân là gì?
Lý thuyết về sự gắn bó xem xét bản chất của những trải nghiệm gắn kết sớm nhất (hoặc thiếu nó) của một đứa trẻ với cha mẹ của mình. Theo quan niệm này, các mối quan hệ đối tác ban đầu thường ảnh hưởng đến những mối quan hệ sau này. Lý thuyết công bằng xem xét những gì bạn đưa vào mối quan hệ và những gì bạn nhận được từ nó.
Mục tiêu của mối quan hệ giữa các cá nhân là gì?
Hiệu quả giữa các cá nhân có ba mục tiêu: hiệu quả khách quan, hiệu quả mối quan hệ và hiệu quả lòng tự trọng.
Tên khác cho giao tiếp giữa các cá nhân là gì?
Giao tiếp giữa các cá nhân còn được gọi là giao tiếp đôi.
Cuối cùng,
Các mối quan hệ giữa các cá nhân ảnh hưởng đến tất cả các phần trong cuộc sống của chúng ta, bao gồm nhà cửa, công việc và các hoạt động giải trí. Có thể cảm thấy cô đơn và bị đánh giá thấp như một người không có mối quan hệ tốt. Bạn cũng có thể cảm thấy thiếu hỗ trợ xã hội.
Do công nghệ ủng hộ liên lạc kỹ thuật số, giờ đây việc đánh mất các mối quan hệ giữa các cá nhân trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Những người làm việc tại nhà bỏ lỡ cơ hội tương tác trực tiếp với đồng nghiệp của họ. Bạn bè và các thành viên trong gia đình có thể thích nhắn tin hơn là tụ tập ăn uống và thảo luận. Hãy cố gắng gặp trực tiếp gia đình và bạn bè của bạn, hoặc xem các cuộc gặp gỡ tại địa phương và các trang web trực tuyến khác để có cơ hội tham gia vào các liên hệ rất cần thiết của con người.
Cuối cùng, bạn không thể phát triển các tương tác giữa các cá nhân cho đến khi bạn có mối quan hệ tích cực với chính mình. Dành thời gian tìm hiểu bản thân và đầu tư vào việc chăm sóc bản thân. Cân nhắc nói chuyện với bác sĩ trị liệu để được giúp đỡ và hướng dẫn nếu một số lo lắng ngăn cản bạn dành thời gian cho người khác.
Bài viết liên quan
- Giao tiếp giữa các cá nhân: Ý nghĩa và 10 kỹ năng cần có tại nơi làm việc
- KẾ TOÁN CÔNG: Kế toán công là gì (+ Cơ cấu chi tiết tiền lương)
- Các công việc được trả lương tốt nhất trong lĩnh vực tài chính 2023 (Đã cập nhật)
- KỸ NĂNG GIAO TIẾP: Ví dụ, Cách cải thiện & Tầm quan trọng
dự án
