Có nhiều điều để bắt đầu một doanh nghiệp hơn là chỉ đăng ký với nhà nước. Chúng tôi đã tổng hợp hướng dẫn đơn giản này để bắt đầu công việc khảo sát của bạn. Tuy nhiên, chúng tôi sẽ xem xét các công ty khảo sát trên đất liền, Houston, tài sản, trên không và nhân viên.
Bạn đã tìm thấy ý tưởng kinh doanh hoàn hảo và bây giờ bạn đã sẵn sàng để thực hiện bước tiếp theo. Bây giờ chúng tôi đang xem xét chính xác tất cả các công ty khảo sát là gì.
Các công ty khảo sát
Các công ty khảo sát thiết kế, giao dịch và kiểm tra các cuộc khảo sát cho một loại hình kinh doanh hoặc các mối quan tâm đặc biệt. Vì vậy, mục đích của các công ty khảo sát là thu thập thông tin phản hồi trước khi quyết định thay đổi các chính sách hoặc quy trình để cải thiện năng suất và nội dung tổng thể.
Tuy nhiên, các công ty khảo sát sẽ đảm bảo rằng doanh nghiệp mới của bạn có chủ đích, được đăng ký hợp lệ và phục tùng hợp pháp.
Do đó, có một số bước cần thực hiện để lập kế hoạch kinh doanh bài bản, có thể như sau:
BƯỚC 1: Lập kế hoạch kinh doanh của bạn
Một công việc kinh doanh có kế hoạch rõ ràng là cần thiết đối với một doanh nhân muốn thành công. Do đó, nó sẽ giúp bạn vạch ra các chi tiết cụ thể về doanh nghiệp của mình và tìm hiểu một số điều chưa biết. Tuy nhiên, một số điểm quan trọng cần xem xét ở đây; có thể là:
- Khởi động và các chi phí liên tục là gì?
2. Thị trường mục tiêu là ai?
3. Bạn có thể tính phí khách hàng bao nhiêu?
4. Bạn sẽ đặt tên cho doanh nghiệp của mình là gì?
Bước 2. Hình thành pháp nhân
Cơ cấu kinh doanh phổ biến nhất các loại là sở hữu duy nhất, quan hệ đối tác, công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC) và công ty. Do đó, việc thành lập một pháp nhân kinh doanh hợp pháp như LLC hoặc công ty bảo vệ bạn phải chịu trách nhiệm cá nhân; nếu doanh nghiệp khảo sát của bạn bị lỗi.
BƯỚC 3: Đăng ký Thuế
Điều quan trọng là bạn cần phải đăng ký nhiều loại thuế tiểu bang và liên bang trước khi bạn có thể mở hoạt động kinh doanh; và Ngoài ra, Để đăng ký thuế, bạn sẽ cần phải đăng ký EIN. Nó rất dễ dàng và miễn phí!
BƯỚC 4: Mở Tài khoản Ngân hàng Doanh nghiệp & Thẻ Tín dụng
Sử dụng tài khoản ngân hàng và tín dụng dành riêng cho doanh nghiệp là điều cần thiết để bảo vệ tài sản cá nhân.
Khi tài khoản cá nhân và tài khoản doanh nghiệp của bạn bị trộn lẫn, tài sản cá nhân của bạn (nhà, xe hơi và các vật có giá trị khác) sẽ gặp rủi ro trong trường hợp doanh nghiệp của bạn bị kiện. Trong luật kinh doanh, điều này được gọi là xuyên qua bức màn công ty của bạn.
Ngoài ra, học cách xây dựng tín dụng kinh doanh có thể giúp bạn nhận được thẻ tín dụng và một khoản tài chính khác mang tên doanh nghiệp của bạn (thay vì của bạn), lãi suất tốt hơn, hạn mức tín dụng cao hơn, v.v..
BƯỚC 5: Thiết lập Kế toán Doanh nghiệp
Ghi lại các chi phí và nguồn thu nhập khác nhau của bạn là rất quan trọng để hiểu được hiệu quả tài chính của doanh nghiệp của bạn. Giữ các tài khoản chính xác và chi tiết cũng giúp đơn giản hóa rất nhiều việc nộp thuế hàng năm của bạn.
BƯỚC 6: Nhận Giấy phép và Giấy phép cần thiết
Việc không có được giấy phép và giấy phép cần thiết có thể dẫn đến tiền phạt nặng, hoặc thậm chí khiến doanh nghiệp của bạn bị đóng cửa.
BƯỚC 7: Nhận bảo hiểm kinh doanh
Cũng như với giấy phép và giấy phép, doanh nghiệp của bạn cần có bảo hiểm để hoạt động một cách an toàn và hợp pháp. Bảo hiểm Kinh doanh bảo vệ phúc lợi tài chính của công ty bạn trong trường hợp có tổn thất được bảo hiểm.
Có một số loại hợp đồng bảo hiểm được tạo ra cho các loại hình kinh doanh khác nhau với những rủi ro khác nhau. Nếu bạn không chắc chắn về các loại rủi ro mà doanh nghiệp của bạn có thể gặp phải, hãy bắt đầu với Bảo hiểm trách nhiệm chung. Đây là phạm vi bảo hiểm phổ biến nhất mà các doanh nghiệp nhỏ cần, vì vậy đó là một nơi tuyệt vời để bắt đầu cho doanh nghiệp của bạn.
BƯỚC 8: Xác định thương hiệu của bạn
Thương hiệu của bạn là những gì công ty bạn đại diện, cũng như cách công chúng cảm nhận về công việc kinh doanh của bạn. Một thương hiệu mạnh sẽ giúp doanh nghiệp của bạn nổi bật so với các đối thủ.
BƯỚC 9: Tạo trang web doanh nghiệp của bạn
Sau khi xác định thương hiệu và tạo logo, bước tiếp theo là tạo một trang web cho doanh nghiệp của bạn.
Mặc dù tạo trang web là một bước thiết yếu, nhưng một số người có thể sợ rằng nó nằm ngoài tầm với của họ vì họ không có bất kỳ kinh nghiệm xây dựng trang web nào. Mặc dù đây có thể là một nỗi sợ hãi hợp lý vào năm 2015, nhưng công nghệ web đã chứng kiến những tiến bộ vượt bậc trong vài năm qua khiến cuộc sống của các chủ doanh nghiệp nhỏ trở nên đơn giản hơn nhiều.
Các công ty khảo sát đất đai
đo đạc đất đai là việc đo đạc và lập bản đồ môi trường xung quanh của chúng ta bằng cách sử dụng toán học, công nghệ và thiết bị chuyên dụng. Một cuộc khảo sát được thực hiện để xác định vị trí, mô tả, tượng đài và lập bản đồ ranh giới và các góc của một thửa đất. Do đó, các công ty khảo sát đất đai là những nhà khảo sát đất đai chuyên nghiệp, những người chuyên nghiệp sử dụng sự kết hợp phức tạp của luật, toán học, kỹ thuật và vật lý để tìm ra và thiết lập ranh giới tài sản. Họ sử dụng các thiết bị chuyên dụng như GPS, lăng kính, phần mềm, radio và máy toàn đạc robot để hoàn thành cuộc khảo sát.
Tuy nhiên, có những loại công ty khảo sát đất đai mà chúng ta sắp xem xét.
Các loại công ty khảo sát đất đai
# 1. Khảo sát địa điểm thế chấp
Bản khảo sát phải hiển thị thông tin cụ thể được phát hiện từ các phép đo được thực hiện tại một địa điểm và không nhất thiết phải được chứng minh bằng hồ sơ công khai. Ngoài ra, chúng phải được đặt hàng bởi người cho vay hoặc công ty bảo hiểm quyền sở hữu. Do đó, cuộc khảo sát địa điểm thế chấp thương mại tuân theo các tiêu chuẩn của tiểu bang giống như khảo sát về địa điểm thế chấp nhà ở, vì vậy người cho vay phải sẵn sàng chấp nhận các tiêu chuẩn này thay cho các tiêu chuẩn ALTA.
# 2. Khảo sát ALTA Các công ty
Cuộc khảo sát của Hiệp hội Quyền sở hữu Đất Hoa Kỳ (ALTA) và Hiệp hội Đo đạc và Bản đồ Hoa Kỳ (ACSM) dựa trên các tiêu chuẩn được đưa ra cùng nhau bằng cách sử dụng một tiêu chuẩn chung. Do đó, một cuộc khảo sát ALTA cung cấp sự tin tưởng rằng các kết quả được hỗ trợ.
# 3. Khảo sát ranh giới đất đai Các công ty
"Khảo sát ranh giới" được sử dụng để xác định các đường ranh giới của bất động sản. Tuy nhiên, trong loại khảo sát đất đai này, người khảo sát sẽ thiết lập hoặc thu hồi các góc của tài sản và đưa ra một bản đồ hoặc mảnh đất chi tiết. Để thực hiện điều này, người khảo sát sẽ nghiên cứu hồ sơ công khai và nghiên cứu thực địa, đo đạc và thực hiện tính toán. Loại khảo sát này là cần thiết cho các mục đích xây dựng và xin phép.
#4. Khảo sát địa hình
Khi xem xét các công ty khảo sát đất đai, khảo sát địa hình bao gồm đo đạc thực địa và chuẩn bị mặt bằng để thiết lập cao độ đất. Bản khảo sát này thường được chủ sở hữu bất động sản dân cư hoặc thương mại cắt xén trước khi thực hiện các cải tiến; đối với tài sản, chẳng hạn như, nhưng không giới hạn, bổ sung, cảnh quan hoặc bãi đậu xe.
Bây giờ chúng ta có thông tin chi tiết về các công ty khảo sát đất đai, bây giờ chúng ta sẽ nghiên cứu công ty khảo sát ở Houston
Các công ty khảo sát tài sản
Hầu hết các công ty cho vay thế chấp đều yêu cầu khảo sát tài sản để đảm bảo tài sản đó xứng đáng với số tiền mà họ đang cung cấp trong khoản vay. Do đó, trong các công ty khảo sát tài sản, điều tra viên sẽ nghiên cứu tài sản trước khi họ xem xét khu đất. Họ cũng sẽ nghiên cứu lịch sử của chứng thư và có thể bao gồm việc tìm kiếm chức danh.
Tất cả các công ty khảo sát bất động sản đều bắt đầu bằng việc nghiên cứu các mô tả pháp lý về vùng đất mà họ sẽ khảo sát và lịch sử của nó. Sau đó, nhân viên khảo sát sẽ thực sự đi đến khu đất và phác thảo khu đất, ranh giới của nó và các yếu tố khác nhau tạo nên tài sản của bạn. Do đó, các công ty trong cuộc khảo sát tài sản cũng bao gồm những thứ như quyền ưu tiên và tiện nghi.
Hy vọng bây giờ chúng ta đã rõ ràng về công ty thuật ngữ này trong khảo sát tài sản? Bây giờ chúng ta hãy xem xét các công ty khảo sát trên không.
Các công ty khảo sát trên không
Khảo sát trên không là một phương pháp thu thập địa tin học hoặc hình ảnh khác bằng cách sử dụng máy bay, trực thăng, UAV, bóng bay, hoặc các phương pháp trên không khác. Các công ty này trong cuộc khảo sát trên không cũng có thể tham khảo biểu đồ hoặc bản đồ được thực hiện bằng cách phân tích một khu vực từ trên không. Nó cũng có thể đề cập đến biểu đồ hoặc bản đồ được thực hiện bằng cách phân tích một vùng từ không trung.
Sử dụng khảo sát trên không
Trong các công ty khảo sát trên không, khảo sát trên không nhằm một số mục đích bao gồm:
- Khảo cổ học và khảo sát ngư nghiệp
- Địa vật lý trong khảo sát địa vật lý
- Thăm dò hydrocacbon
- Trắc địa
- Khai thác và thăm dò khoáng sản
- Giám sát quần thể động vật hoang dã và côn trùng
- Giám sát thảm thực vật và lớp phủ mặt đất
Do đó, các công ty khảo sát trên không có thể là một công cụ hữu ích cho người lập kế hoạch; Ngoài ra, hình ảnh vệ tinh và độ cao bay rất cao cũng được sử dụng trong các công ty khảo sát trên không. Chụp ảnh từ trên không cho thấy các mô hình sử dụng đất hữu ích trong quy hoạch vùng.
Các Loại Khảo Sát Trên Không Được Sử Dụng Trong Các Công Ty.
# 1. Khảo sát trên không Drone
Máy bay không người lái (UAV) có nhiều ưu điểm hơn so với các công nghệ khảo sát truyền thống, đó là lý do tại sao quét UAV và LiDAR đã trở thành một tiêu chuẩn công nghiệp. Họ có thể thực hiện các cuộc khảo sát đất đai một cách nhanh chóng và gần với mặt đất, cung cấp hình ảnh có độ phân giải cao chỉ trong vòng vài giờ. UAV có thể điều hướng vào hầu như bất kỳ khu vực nào mà không cần chuẩn bị trước.
# 2. Khảo sát Máy bay Trực thăng
Máy bay trực thăng có thể bay lơ lửng trong khi sử dụng công nghệ LiDAR, hoạt động ổn định ngay cả trong thời tiết xấu. Chúng thường được mong muốn trong các cuộc khảo sát mặt đất vì máy bay trực thăng có thể đi hầu như mọi nơi. So với các cuộc khảo sát trên máy bay, máy bay trực thăng có thể bay thấp hơn và do đó thu được hình ảnh có độ phân giải cao hơn. Máy bay trực thăng có khả năng cơ động cao hơn trong điều kiện gió lớn hơn máy bay không người lái và chúng cũng không phải tuân theo các loại quy định giống nhau.
# 3. Khảo sát trên không trên máy bay
Trong một cuộc khảo sát trên máy bay, một chiếc máy bay sử dụng công nghệ LiDAR cũng như tọa độ GPS để quét rất nhanh một khu vực khi nó đi qua phía trên. Các cuộc khảo sát LiDAR trên máy bay diễn ra rất nhanh và có thể hiệu quả trên hầu hết mọi loại địa hình. Máy bay có xu hướng là một cách vượt trội để quét rất các khu vực rộng lớn một cách nhanh chóng, chẳng hạn như khi thực hiện khảo sát sơ bộ trước khi một địa điểm được lựa chọn. Tuy nhiên, máy bay cũng không thể bị ngăn cản bởi các vấn đề như thời tiết khắc nghiệt hoặc gió lớn.
Các công ty khảo sát nhân viên
Theo định nghĩa, công ty khảo sát nhân viên là một loại bảng câu hỏi khảo sát để thu thập ý kiến, nhận xét và đánh giá tâm trạng và tinh thần của nhân viên, mức độ gắn bó và cũng theo dõi thành tích của nhân viên. Nói chung, các công ty khảo sát nhân viên được quản lý bởi các thành viên Quản lý và Nhân sự của một tổ chức và ở vị trí ẩn danh để thúc đẩy lực lượng lao động bình luận về trải nghiệm tốt và xấu của họ mà không do dự.
Do đó, một công ty khảo sát nhân viên có thể mang lại kết quả hiệu quả; chỉ khi xây dựng một cách khéo léo từ đầu, với các câu hỏi khảo sát được đặt cẩn thận. Và cũng khi nhân viên nhận thức được sự thừa nhận đối với các phản hồi liên quan trước đây của họ bởi ban quản lý của tổ chức.
Ưu điểm của một công ty khảo sát nhân viên
- Các cuộc khảo sát nhân viên sẽ mang lại cho tổ chức cơ hội tập trung vào các khía cạnh như văn hóa nơi làm việc, thu hút nhân viên mới, giữ chân những nhân viên hiện tại và liên tục tập trung vào việc giữ cho nhân viên hài lòng.
- Nỗ lực cũng có thể được áp dụng để cải thiện năng suất của nhân viên.
- Ban quản lý của một tổ chức có thể nỗ lực giải quyết các mối quan tâm khác nhau mà nhân viên phải đối mặt hàng ngày và cuối cùng cải thiện toàn bộ quy trình giải quyết khiếu nại của nhân viên một cách hiệu quả.
- Hợp lý hóa giao tiếp với nhân viên để họ không ngại chia sẻ các vấn đề của mình với ban quản lý của tổ chức.
- Hiệu suất của nhân viên, được đánh giá bởi các thành viên trong nhóm và người quản lý, có thể được đánh giá liên tục.
Các loại khảo sát nhân viên có ví dụ
Có 5 loại khảo sát nhân viên chính có thể giúp chủ doanh nghiệp thúc đẩy mối quan hệ của họ với nhân viên, chẳng hạn như:
# 1. Các công ty khảo sát sự hài lòng của nhân viên
Điều này cũng ngụ ý một cuộc khảo sát về tinh thần của nhân viên. Vì vậy, các cuộc khảo sát công ty này được sử dụng để thu thập ý kiến mà ban quản lý và bộ phận nhân sự có thể sử dụng để xây dựng một môi trường tích cực cho nhân viên. Điều này cũng có thể được thực hiện bằng cách hiểu nhiều quan điểm của nhân viên, chẳng hạn như:
- Đánh giá của bộ phận nhân sự
- Hài lòng về mức lương và các đặc quyền khác
- Nhìn chung sự hài lòng về công việc
- Lý do nghỉ việc hoặc nghỉ việc
- Đánh giá các chính sách của công ty
Tuy nhiên, những cuộc khảo sát này bao gồm các câu hỏi quan trọng đối với sự phát triển của tổ chức, chẳng hạn như lòng trung thành của nhân viên, các khía cạnh của tổ chức thúc đẩy họ và phạm vi phát triển hoặc cơ hội đào tạo. Do đó, các cuộc khảo sát nhân viên này thường dài, trải dài trên 60-120 câu hỏi khảo sát. Tuy nhiên, những phản hồi nhận được từ nhân viên sẽ được ban lãnh đạo tổng hợp và đánh giá để sửa đổi trong cách thức hoạt động của họ. Do đó, cuộc khảo sát về mức độ hài lòng của nhân viên được sử dụng tốt nhất để có được ý tưởng kỹ lưỡng về điều gì khiến nhân viên ở lại hoặc được ban quản lý của tổ chức giữ lại.
# 2. Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên
Cuộc khảo sát về mức độ tham gia của nhân viên này được thực hiện khi một tổ chức dự định theo dõi các yếu tố góp phần vào hiệu quả hoạt động của lực lượng lao động. Tương tự như vậy, một cuộc khảo sát về mức độ tham gia của nhân viên cũng được thực hiện cho một hoặc nhiều mục đích. Các câu hỏi khảo sát có thể cung cấp cho ban quản lý cái nhìn về quan điểm của nhân viên về những thay đổi trong tổ chức, động lực để họ làm việc hiệu quả, mức độ liên quan chặt chẽ của họ với văn hóa và sứ mệnh làm việc, v.v.
- Bộ kỹ năng nhân viên
- Sự hiểu biết của nhân viên về các nhiệm vụ được giao
- Mối quan hệ với các nhà quản lý / giám sát trực tiếp và gián tiếp
- Quản lý mối quan hệ giữa các bộ phận
- Tần suất của các hoàn cảnh để nhân viên phát triển
Rất nhiều câu hỏi trong một cuộc khảo sát về mức độ tham gia của nhân viên có thể không mang lại kết quả mà một tổ chức mong đợi. Nên sử dụng 30-40 câu hỏi khảo sát để ban quản lý có thể phân tích kết quả và có thể xây dựng kế hoạch hành động cho phù hợp.
# 3. Khảo sát văn hóa tổ chức
Còn được gọi là khảo sát liên kết văn hóa, thường được sử dụng trong các tình huống như sáp nhập và mua lại hoặc khi có những thay đổi về cơ cấu trong một tổ chức. Chúng là công cụ được sử dụng để biết các nhân viên hiểu văn hóa của tổ chức và cam kết với tổ chức tốt như thế nào. Các thông số sau có thể được đo lường bằng cách sử dụng khảo sát văn hóa tổ chức:
- Sứ mệnh của tổ chức được nhân viên hiểu rõ
- Trường hợp sáp nhập, sự khác biệt về văn hóa làm việc của nhân viên thuộc hai công ty liên quan
- Đóng góp vào sự đoàn kết của nhóm
- Liên kết với người giám sát
- Minh bạch về kết quả kinh doanh
Cuộc khảo sát này thường được sử dụng để hiểu cách một nhân viên tham gia vào văn hóa và sự phát triển của tổ chức.
#4. Khảo sát phản hồi về quy trình kinh doanh
Nhân viên là nền tảng không thể thiếu cho sự thành công của một tổ chức. Hầu hết các nhân viên đang trực tiếp tương tác với khách hàng hoặc tham gia vào quá trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm đều có thể có những ý tưởng và đề xuất có thể giúp tổ chức phát triển. Không phải tự nhiên mà có thể thực hiện mọi đề xuất, nhưng việc hỏi ý kiến của họ sẽ mang lại cho họ cảm giác thân thuộc và thúc đẩy họ làm việc chăm chỉ hơn. Một số lý do tại sao nên thực hiện khảo sát nhân viên trong quá trình kinh doanh:
- Đưa ra ý kiến trung thực về các khía cạnh mà ban quản lý của tổ chức có thể xem xét.
- Nhân viên cảm thấy được đánh giá cao vì họ đang tham gia vào quá trình ra quyết định kinh doanh.
- Các vấn đề có ảnh hưởng tức thời đến hoạt động kinh doanh có thể được làm nổi bật khi nhân viên làm việc chặt chẽ với các vấn đề liên quan đến khách hàng và sản phẩm / dịch vụ.
# 5. Khảo sát phản hồi 360 °
Phản hồi từ nhân viên của tổ chức là quan trọng. Nhưng trong một số trường hợp, thông tin phản hồi từ các nguồn khác như người giám sát, quản lý cấp cao, khách hàng, v.v. có thể được thu thập bằng cách sử dụng khảo sát phản hồi 360 °. Yêu cầu các nhân viên thuộc các hạng mục khác nhau, các đồng nghiệp tương ứng của họ, tham gia vào một cuộc khảo sát và cũng tiến hành phân tích bản thân là chìa khóa cho cuộc khảo sát nhân viên này.
Một cuộc khảo sát phản hồi 360 độ cung cấp nhiều góc nhìn về hiệu suất của nhân viên trên cơ sở đó có thể đưa ra các quyết định về đào tạo, thay đổi khối lượng công việc và các yếu tố khác có thể nâng cao hơn nữa hiệu suất của nhân viên.
# 6. Khảo sát trải nghiệm của nhân viên
Khảo sát trải nghiệm nhân viên bao gồm các câu hỏi giúp tổ chức đo lường trải nghiệm tổng thể của nhân viên. Nó cũng nói về những gì một nhân viên đã gặp phải, cảm thấy và học được trong một tổ chức. Một cuộc khảo sát trải nghiệm nhân viên cần có sự kết hợp thích hợp giữa câu hỏi mở và câu hỏi đóng để thu thập phản hồi của nhân viên giúp liên quan đến trải nghiệm của họ. Kinh nghiệm của nhân viên có thể được đo lường ở các mốc quan trọng khác nhau trong vòng đời của nhân viên, chẳng hạn như giới thiệu, đào tạo và phát triển, cũng như khi nhân viên rời khỏi tổ chức.
Các cuộc khảo sát có thực sự trả tiền cho bạn không?
Vâng, đó là sự thật! Hoàn thành các cuộc khảo sát có trả tiền ở Úc có thể là một cách thú vị để vừa dành thời gian vừa kiếm tiền. Nó cũng có thể là một cách tuyệt vời để đạt được các mục tiêu tài chính của bạn với một ít tiền mặt.
Khảo sát thực tế có trả tiền hợp pháp không?
“Real Surveys That Pay” là một trang web khảo sát hợp pháp thực hiện chính xác những gì nó nói - nó trả tiền cho bạn để hoàn thành các cuộc khảo sát và các nhiệm vụ đơn giản khác.
Các cuộc khảo sát có thực sự trả $350 không?
Đây gần như chắc chắn là một trò lừa đảo. Mặc dù thực hiện khảo sát có thể giúp bạn kiếm được tới 100 đô la mỗi tháng, nhưng kiếm 350 đô la từ một cuộc khảo sát là không hợp pháp.
Các công ty khảo sát có hợp pháp không?
Các cuộc khảo sát trực tuyến có trả tiền là một hoạt động kinh doanh thực sự, vì nhiều công ty sử dụng chúng để tìm hiểu về thị trường. Nhưng cùng với nhiều cuộc khảo sát trực tuyến có trả tiền hợp pháp, cũng có những trang web trông giống như cuộc khảo sát nhưng thực sự được thực hiện bởi những kẻ lừa đảo hoặc tội phạm mạng.
- Cách Tạo Khảo sát Nhận thức Thương hiệu- Hướng dẫn Chuyên gia
- Chiến lược tiếp thị: Ưu đãi 'Giao hàng miễn phí' có thể cải thiện doanh số bán hàng cho doanh nghiệp của bạn như thế nào
- Plat Of Survey: Định nghĩa, Chi phí & Tất cả những gì bạn cần biết
- Phương pháp kiểm tra khái niệm: Tổng quan & Ví dụ thực tế
