Quản lý rủi ro nói chung là xem xét các mục tiêu dự án của bạn và tìm ra các mối đe dọa đối với các mục tiêu đó là gì và bạn có thể làm gì để giải quyết chúng ngay từ đầu. Sau đó, chúng tôi sẽ nghiên cứu các thuật ngữ sau trong quá trình của bài viết này; người quản lý rủi ro, mức lương được trả, dự án, chăm sóc sức khỏe, tài chính, hoạt động, mô tả công việc và cả bằng cấp.
Bây giờ chúng ta hãy hiểu ý nghĩa của một nhà quản lý rủi ro.
Quản lý rủi ro
Các nhà quản lý rủi ro trước hết phải có các kỹ năng định lượng tuyệt vời và vững chắc, cùng với khả năng áp dụng các kỹ năng đó trong nhiều quy trình kinh doanh khác nhau. Người quản lý rủi ro là truyền đạt các kế hoạch và quy tắc rủi ro cho một tổ chức, đồng thời cung cấp các nghiên cứu và hỗ trợ vững chắc.
Vai trò của Nhà quản lý rủi ro cuối cùng là đưa ra các kế hoạch và quy trình rủi ro cho một tổ chức.
Quản lý rủi ro Lương
Do đó, mức lương cho một nhà quản lý rủi ro rất khác nhau tùy thuộc vào lĩnh vực, mức độ trách nhiệm và vị trí. Mức lương cao nhất được tìm thấy ít nhất là trong các lĩnh vực tài chính và các vị trí có trụ sở tại London.
- Mức lương điển hình cho những người quản lý rủi ro bắt đầu từ vai trò kỹ thuật viên rủi ro, bắt đầu từ khoảng 21,000 bảng Anh, tăng lên khoảng 23,000 đến 30,000 bảng Anh cho các nhà phân tích rủi ro.
- Mức lương cho các nhà quản lý rủi ro là khoảng £ 30,000 đến £ 45,000, tùy thuộc vào kinh nghiệm của bạn.
- Các nhà quản lý rủi ro cấp cao cũng có thể kiếm được khoảng 45,000 đến 70,000 bảng Anh, cao hơn 70,000 bảng Anh đối với những người có kinh nghiệm lớn ở cấp nhà sản xuất.
Quản lý rủi ro dự án
Các nhà quản lý dự án thường chịu trách nhiệm giám sát quá trình quản lý rủi ro; trong suốt thời hạn của một dự án nhất định. Người quản lý rủi ro dự án cũng bảo vệ dự án khỏi rủi ro ngoài kế hoạch. Người quản lý rủi ro dự án thường tuân theo một quy trình quản lý rủi ro liên tục; điều đó giúp họ xác định, hiểu và cuối cùng phản ứng với các cảnh báo và cơ hội.
Nói chung, điều quan trọng là phải hiểu đầy đủ các thông lệ của tổ chức của bạn và cách bạn sẽ tiến hành công việc rủi ro của mình cho dự án đó với tư cách là một nhà quản lý rủi ro. Các bước sau đây sẽ hướng dẫn bạn cách quản lý rủi ro tốt nhất:
- Xác định những rủi ro có thể ảnh hưởng đến dự án của bạn.
- Chọn quyền sở hữu đối với từng rủi ro đã xác định cho một thành viên trong nhóm, người sẽ chịu trách nhiệm quản lý dấu hiệu hoặc cơ hội đó. Mặc dù một số nhà quản lý dự án thích chuyển nhượng quyền sở hữu sau khi rủi ro đã được giải quyết và được ưu tiên, nhưng thực hiện bước này sớm có thể có lợi.
- Giải thích từng rủi ro để hiểu đầy đủ các yếu tố thúc đẩy liên quan và các tác động tiềm ẩn. Hãy chắc chắn xem xét độ rộng và độ sâu của từng dấu hiệu trong giai đoạn này để đánh giá mức độ khó khăn của từng rủi ro trong việc thiết lập dự án tổng thể.
- Ưu tiên các rủi ro của dự án theo mức độ khẩn cấp và mức độ ảnh hưởng mà chúng có thể gây ra.
- Ứng phó với những rủi ro đã xác định của bạn phù hợp với cách tiếp cận quản lý rủi ro của bạn, bằng cách thực hiện các bước để ngăn chặn sự kiện rủi ro xảy ra hoặc để giảm thiểu tác động nếu nó xảy ra. Bước này nên bao gồm việc xây dựng phản hồi cũng như thực hiện hành động.
- Theo dõi chiến lược quản lý rủi ro của bạn và thực hiện các thay đổi khi cần thiết.
Quản lý rủi ro chăm sóc sức khỏe
Các nhà quản lý rủi ro chăm sóc sức khỏe xác định và đánh giá rủi ro như một phương tiện để giảm thương tích cho bệnh nhân, nhân viên và khách trong một tổ chức. Một nhà quản lý chăm sóc sức khỏe cũng là một chuyên gia liên tục coi trọng và giảm thiểu các rủi ro khác nhau đối với nhân viên, bệnh nhân và công chúng trong các tổ chức chăm sóc sức khỏe.
Nhìn chung, các nhà quản lý rủi ro trong chăm sóc sức khỏe cân bằng một số trách nhiệm, bao gồm lập kế hoạch, nhắm mục tiêu và tổ chức các bác sĩ, phòng ban và nhóm khác, họ cũng giúp các cơ sở chăm sóc sức khỏe ngăn ngừa một số rủi ro nhất định xảy ra. Để làm được điều này, họ thực hiện các nhiệm vụ sau;
1. Xem xét các sự cố, khiếu nại và báo cáo trách nhiệm trong quá khứ để xác định những rủi ro mà cơ sở đang phải đối mặt.
2. Tiến hành nghiên cứu các rủi ro khác nhau và gửi báo cáo về các phát hiện cho ban quản lý.
3. Đưa ra các khuyến nghị và cũng như giải pháp cho các vấn đề trước mắt.
4. Lập kế hoạch quản lý rủi ro để giúp ngăn chặn các vấn đề trong tương lai.
5. Tiến hành đào tạo quản lý rủi ro cho các nhân viên khác.
6. Xây dựng các chính sách và thủ tục mới.
7. Giám sát hành động của các nhân viên khác hoặc môi trường làm việc của họ, do đó để xem liệu họ có tuân thủ các chính sách và thủ tục hiện có hay không.
Các nhà quản lý rủi ro chăm sóc sức khỏe nhận mức lương trung bình là 75,174 đô la trong một năm. Những người có kinh nghiệm và làm việc cho các cơ sở chăm sóc sức khỏe lớn có thu nhập cao tới 105,000 đô la, trong khi mức lương ban đầu cho các nhà quản lý rủi ro chăm sóc sức khỏe là 50,000 đô la mỗi năm.
Bạn cũng sẽ trải qua một số thử thách. Ví dụ, bạn sẽ phải làm việc dưới áp lực để đáp ứng thời hạn và đối phó với các tình huống biến động. Bạn cũng sẽ tạo ra rất nhiều kẻ thù, từ các nhân viên cấp dưới đến cấp quản lý.
Theo yêu cầu của nhà cung cấp dịch vụ và giáo dục, người quản lý rủi ro chăm sóc sức khỏe cần có ít nhất bằng cử nhân về quản lý chăm sóc sức khỏe hoặc quản lý chăm sóc sức khỏe để có được công việc với tư cách là người quản lý rủi ro. Mức độ thường mất bốn năm để hoàn thành.
Quản lý rủi ro tài chính
Người quản lý rủi ro tài chính có kiến thức chuyên môn về đánh giá rủi ro và thường làm việc cho các ngân hàng lớn, công ty bảo hiểm, công ty kế toán, cơ quan quản lý và công ty quản lý tài sản. Người quản lý rủi ro tài chính cũng xác định rủi ro bằng cách phân tích thị trường tài chính và môi trường toàn cầu để dự đoán những thay đổi hoặc xu hướng. FRM cũng có vai trò là phát triển các chiến lược để chống lại tác động của các rủi ro tiềm ẩn.
Để nhận được chỉ định người quản lý rủi ro tài chính, các ứng viên cũng phải hoàn thành xuất sắc bài kiểm tra toàn diện gồm hai phần và hoàn thành hai năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý rủi ro tài chính.
Các chuyên gia nắm giữ chỉ định quản lý rủi ro tài chính có thể tham gia vào quá trình phát triển nghề nghiệp liên tục tùy chọn. Tuy nhiên, chương trình của họ tuân theo các nguyên tắc chiến lược chính của quản lý rủi ro: rủi ro thị trường, rủi ro tín dụng, rủi ro hoạt động và quản lý đầu tư.
Theo Gkv, đây là chín công ty hàng đầu sử dụng nhiều nhà quản lý rủi ro tài chính nhất:
- ICBC
- ngân hàng Trung Quốc
- HSBC
- Ngân hàng nông nghiệp trung quốc
- Citigroup
- KPMG
- Deutsche Bank
- Credit Suisse
- UBS
Mức lương trung bình hàng năm của người quản lý rủi ro tài chính là $ 105,830 hàng năm.
Quản lý rủi ro hoạt động
quản lý rủi ro hoạt động được định nghĩa là một quá trình liên tục theo chu kỳ bao gồm đánh giá rủi ro, ra quyết định rủi ro và thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro, do đó dẫn đến việc chấp nhận, giảm thiểu hoặc tránh rủi ro.
Nói chung, Rủi ro hoạt động được định nghĩa là rủi ro mất mát do các quy trình nội bộ, con người, kiểm soát, hệ thống hoặc các sự kiện bên ngoài không đầy đủ hoặc không thành công.
Tuy nhiên, một nhà quản lý rủi ro hoạt động làm việc để xác định và hạn chế rủi ro liên quan đến hoạt động của công ty, trách nhiệm của bạn liên quan đến việc đánh giá hoạt động kinh doanh, xác định các vấn đề và tạo báo cáo về các phát hiện của bạn. Do đó, các nhiệm vụ khác bao gồm liên tục giám sát hoạt động kinh doanh để tìm ra các mối đe dọa mới tiềm ẩn và đảm bảo công ty tuân thủ luật và quy định.
Mô tả công việc Của một nhà quản lý rủi ro
- Thực hiện các biện pháp an toàn và sức khỏe cũng như mua bảo hiểm
- Tiến hành đánh giá chính sách và tuân thủ, cũng sẽ bao gồm việc liên lạc với các đánh giá viên nội bộ và bên ngoài
- Thành lập thậm chí bất chấp mức độ rủi ro mà công ty sẵn sàng chấp nhận
- Chuẩn bị quản lý rủi ro và ngân sách bảo hiểm
- Thực hiện đánh giá rủi ro: Phân tích các rủi ro hiện tại và xác định các rủi ro tiềm ẩn đang ảnh hưởng đến công ty
- Thực hiện đánh giá rủi ro: Đánh giá việc xử lý rủi ro trước đây của công ty và so sánh rủi ro tiềm ẩn với các tiêu chí do công ty đặt ra như chi phí và các yêu cầu pháp lý
- Xem xét mọi hợp đồng lớn mới hoặc các đề xuất kinh doanh nội bộ
- Xây dựng nhận thức về rủi ro giữa các nhân viên bằng cách cung cấp hỗ trợ và đào tạo trong công ty
- Lưu giữ hồ sơ về các hợp đồng bảo hiểm và yêu cầu bồi thường
- Thiết kế và thực hiện một quy trình quản lý rủi ro tổng thể cho tổ chức
Trình độ Quản lý rủi ro
Bằng cấp trong các môn học sau đây không quan trọng nhưng có thể được đưa vào bản mô tả công việc:
- Quản lý rủi ro
- Nghiên cứu Quản lý hoặc Kinh doanh
- Tài chính hoặc Kinh tế
- Khoa học
- Thống kê học
- Kỹ Sư
- Luật
- kế toán
- Kỹ sư
- IT
- toán học.
Khi soạn mô tả công việc Quản lý rủi ro, điều quan trọng là bạn phải thể hiện các kỹ năng sau:
- Kỹ năng phân tích và một con mắt để biết chi tiết
- Nhận thức thương mại
- Kỹ năng số
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức
- Khả năng hiểu các vấn đề kinh doanh rộng hơn
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
Quản lý rủi ro có phải là một công việc khó khăn?
Quản lý rủi ro là một quá trình kinh doanh quan trọng, vì nhiều lý do tâm lý, tổ chức và kỹ thuật, có thể khó áp dụng vào thực tế. Có những giải pháp cho những vấn đề này.
Các nhà quản lý rủi ro có hài lòng không?
Các chuyên gia quản lý rủi ro có một trong những công việc không mấy vui vẻ ở Mỹ. Hóa ra, các chuyên gia quản lý rủi ro đánh giá mức độ hạnh phúc trong nghề nghiệp của họ ở mức 2.8 trên 5 sao, xếp họ vào hạng 18% thấp nhất của tất cả các nghề.
Các nhà quản lý rủi ro làm gì?
Người quản lý rủi ro sẽ phụ trách chương trình quản lý rủi ro và bảo hiểm toàn diện của tổ chức, đánh giá và xác định các rủi ro có thể gây nguy hiểm cho danh tiếng, an toàn, bảo mật hoặc thành công tài chính của tổ chức.
Làm thế nào để tôi bắt đầu sự nghiệp trong quản lý rủi ro?
- Nhận bằng cử nhân. Nhiều nhà quản lý rủi ro có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan đến kinh doanh như tài chính, kinh tế, kế toán hoặc quản trị kinh doanh.
- Tìm kiếm các vị trí có trách nhiệm quản lý rủi ro.
- Có được chứng nhận chuyên nghiệp về quản lý rủi ro.
Người quản lý rủi ro nên có những phẩm chất gì?
- Kỹ năng phân tích đánh giá rủi ro.
- Một câu thần chú để giải quyết vấn đề.
- Sử dụng tư duy chiến lược.
- kỹ năng và kiến thức về tài chính.
- quy định chặt chẽ.
- Khả năng thiết lập các mối quan hệ. Khả năng làm việc
chịu AP lực. - có khả năng thích ứng với các vấn đề mới và hoàn cảnh thay đổi.
