Công việc của giám đốc sản phẩm là một trong những công việc không phổ biến nhất và vẫn nằm trong số 10 công việc được trả lương cao nhất tại Hoa Kỳ. Tuy nhiên, nếu không có chúng, vòng đời của sản phẩm sẽ rất ngắn ngủi. Tuy nhiên, họ xác định nhu cầu của khách hàng và các mục tiêu kinh doanh lớn hơn mà một sản phẩm sẽ đáp ứng. Ngoài ra, bài viết này sẽ thảo luận về những gì một giám đốc sản phẩm làm và cả tiền lương của anh ta. Tuy nhiên, chúng ta cũng sẽ thảo luận về một số câu hỏi phỏng vấn thường hỏi một giám đốc sản phẩm tiềm năng.
Tuy nhiên, nếu bạn đang mong muốn trở thành người quản lý sản phẩm, thì đây là bài viết phù hợp với bạn.
Chúng ta bắt đầu chứ?
Giám đốc sản phẩm là gì?
Người mới định nghĩa người quản lý sản phẩm là người giúp tổ chức quyết định phát triển sản phẩm nào và giúp nhóm phân phối những sản phẩm đó.
Tuy nhiên, giám đốc sản phẩm là người cung cấp kiến thức chuyên môn cần thiết để vận hành và đưa ra các quyết định chiến lược về sản phẩm. Tuy nhiên, anh ấy chịu trách nhiệm về rất nhiều thứ liên quan đến sản phẩm. Anh ta xác định nhu cầu của khách hàng và các mục tiêu kinh doanh lớn hơn mà một sản phẩm sẽ đáp ứng. Ngoài ra, anh ấy giải thích sự tiến bộ của một sản phẩm và tập hợp một nhóm để biến tầm nhìn đó thành hiện thực.
Hơn nữa, họ có vai trò quan trọng trong việc sản xuất các sản phẩm chất lượng cao. Ngoài ra, chúng thực hiện ba chức năng chính - Chiến lược, Thực thi và Hiểu người dùng. Đầu tiên, họ quyết định sản phẩm sẽ làm ra. Thứ hai, họ đảm bảo rằng những sản phẩm đó được phát triển. Cuối cùng, họ báo cáo phản hồi của người dùng đối với sản phẩm.
Các loại người quản lý sản phẩm
Có nhiều loại vai trò quản lý sản phẩm. Về cơ bản, công ty và danh mục đầu tư của nó càng lớn thì càng có thể yêu cầu nhiều giám đốc sản phẩm hơn. Tuy nhiên, đây là các vai trò của người quản lý sản phẩm khác nhau.
Giám đốc sản xuất
Họ quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm từ khi tạo ra đến khi kết thúc.
Chủ sở hữu sản phẩm
Ngoài ra, họ hỗ trợ nhóm phát triển bằng cách ưu tiên dự trữ sản phẩm và tạo câu chuyện của người dùng.
Giám đốc sản phẩm tăng trưởng
Chúng trình bày kết quả kinh doanh - tăng trưởng, giữ chân khách hàng, doanh thu, v.v.
Giám đốc sản phẩm nền tảng
Họ phụ trách thiết kế và tối ưu hóa các thành phần kỹ thuật được chia sẻ trên nhiều sản phẩm
Giám đốc sản phẩm kỹ thuật
Họ làm việc song song với nhóm kỹ sư về các chỉ định cốt lõi và chức năng sản phẩm
Giám đốc sản phẩm làm gì?
Mặc dù chúng tôi đã trả lời câu hỏi này trong quá trình thảo luận về giám đốc sản phẩm là gì. Hãy đi xa hơn bằng cách thảo luận chi tiết những gì một giám đốc sản phẩm làm.
Tuy nhiên, đây là một số chức năng mà người quản lý sản phẩm thực hiện.
Thiết lập chiến lược
Họ chịu trách nhiệm thiết lập tầm nhìn và quản lý chiến lược của sản phẩm. Ngoài ra, anh ta có thể giải thích đơn giản trường hợp kinh doanh của một hành động nhất định. Do đó, nhóm hiểu tại sao anh ấy lại xây dựng nó.
Tuy nhiên, lập kế hoạch Chiến lược bao gồm việc đặt ra các lĩnh vực đầu tư quan trọng theo thứ tự ưu tiên để đạt được các mục tiêu của sản phẩm. Ngoài ra, họ cũng sở hữu lộ trình sản phẩm - một mốc thời gian phản ánh những gì sẽ phân phối và khi nào.
Định nghĩa sản phẩm
Họ biến chiến lược sản phẩm thành công việc có kế hoạch bằng cách xác định những gì họ sẽ tạo ra và khi nào nó sẽ được tung ra. Tuy nhiên, điều này phải xảy ra mặc dù nhóm kỹ sư sử dụng phương pháp phát triển nào.
Họ cũng chịu trách nhiệm kiểm soát quá trình phát hành và các lãnh thổ chức năng chéo. Tuy nhiên, đây là tất cả các hoạt động cần thiết để mang lại những cải tiến và chức năng mới cho thị trường.
Tuy nhiên, nó liên quan đến việc thu hẹp khoảng cách giữa các chức năng khác nhau trong công ty và tham gia vào các nhóm chính - bao gồm tiếp thị, bán hàng và hỗ trợ khách hàng.
Đánh giá ý tưởng
Thực sự, mọi tổ chức đều muốn có những ý tưởng tuyệt vời cho sản phẩm của mình. Tuy nhiên, các giám đốc sản phẩm chịu trách nhiệm về nguồn cung ứng cộng đồng và phát triển các ý tưởng sẽ mang lại giá trị cho khách hàng.
Ngoài ra, họ đảm bảo rằng các phản hồi được trộn lẫn vào quá trình lập kế hoạch và phát triển sản phẩm. Hơn nữa, họ liên hệ trạng thái ý tưởng với khách hàng, đối tác và đồng đội nội bộ của họ, những người đã trình bày chúng.
Tuy nhiên, có những mô tả công việc khác nhưng đối với bài viết này, chúng tôi kết thúc ở đây. Bây giờ, chúng ta hãy thảo luận về mức lương của giám đốc sản phẩm.
Lương giám đốc sản phẩm
Glassdoor gần đây đã liệt kê máng sản phẩm là một trong những top 10 công việc tốt nhất tại Mỹ. Tuy nhiên, điều này là do công việc này rất quan trọng, được trả lương cao và mang lại cơ hội tốt để phát triển sự nghiệp ..
Mọi người thường hỏi về thang lương của giám đốc sản phẩm. Đôi khi họ hỏi liệu họ có được trả lương cao hay không. Chúng tôi không trách họ yêu cầu bởi vì công việc như một giám đốc sản phẩm không phổ biến. Tuy nhiên, câu trả lời là có. Dựa theo Glassdoor, mức lương trung bình giữa các giám đốc sản phẩm dao động từ 63,000 đô la đến hơn 200,000 đô la.
Tuy nhiên, những mức lương này thay đổi tùy theo các yếu tố khác nhau như thâm niên, vị trí, ngành nghề và những yếu tố khác.
Theo thâm niên
| Chức vụ | Thang lương |
| Liên kết quản lý sản phẩm | $96,000 |
| Giám đốc sản xuất | $109,000 |
| Quản lý sản phẩm cao cấp | $124,000 |
| Giám đốc quản lý sản phẩm | $149,000 |
| Giám đốc sản phẩm (CPO) | $194,000 |
Tuy nhiên, theo địa điểm
| Địa Chỉ | Thang lương |
| Los Angeles | $108,000 |
| San Francisco | $129,000 |
| Seattle | $119,000 |
| Chicago | $99,000 |
| Newyork | $107,000 |
Theo ngành
| Công nghiệp | Thang lương |
| Hàng không vũ trụ và quốc phòng | $106,000 |
| Dịch vụ tài chính ngân hàng | $98,000 |
| Phần mềm máy tính | $107,000 |
| Công nghệ thông tin | $104,000 |
| Internet và công nghệ | $116,000 |
Tuy nhiên, Tất cả thông tin về lương đều được Glassdoor báo cáo vào tháng 2020/XNUMX.
Bây giờ, chúng ta hãy thảo luận về một số câu hỏi phỏng vấn giám đốc sản phẩm.
Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc sản phẩm
Các loại câu hỏi bạn có thể dự đoán sẽ được hỏi trong cuộc phỏng vấn Quản lý sản phẩm là rất lớn và đa dạng. Tuy nhiên, bạn sẽ được hỏi một số điều sau:
- Làm cách nào để bạn luôn tập trung vào người dùng?
- Bạn thấy vai trò chính của Giám đốc sản phẩm trong quá trình phát triển sản phẩm là gì?
- Bạn thấy sự nghiệp của mình phát triển như thế nào trong 5 năm tới?
- Bạn sẽ thực hiện những thay đổi chính nào đối với [sản phẩm của chúng tôi]?
- Bạn sẽ cải thiện sản phẩm yêu thích của mình như thế nào?
- Cách tiếp cận của bạn để ưu tiên các nhiệm vụ là gì?
- Bạn thấy sự nghiệp của mình phát triển như thế nào trong 5 năm tới?
- Hãy cho chúng tôi biết về thời gian bạn sử dụng dữ liệu để tác động đến một bên liên quan quan trọng.
- Tại sao bạn muốn làm việc tại [công ty của chúng tôi]?
- Hãy cho chúng tôi biết về khoảng thời gian bạn đối mặt với thất bại và cách bạn quay trở lại.
- Tại sao bạn muốn trở thành / bạn yêu thích điều gì khi trở thành Giám đốc sản phẩm?
Kết luận
Tóm lại, giám đốc sản phẩm là người cung cấp kiến thức chuyên môn cần thiết để quản lý và đưa ra các quyết định chiến lược về sản phẩm. Tuy nhiên, anh ấy chịu trách nhiệm về rất nhiều thứ liên quan đến sản phẩm.
Câu hỏi thường gặp về QUẢN LÝ SẢN PHẨM
Giám đốc sản phẩm làm gì?
Người quản lý sản phẩm thực hiện điều này:
- Thiết lập chiến lược
- Định nghĩa sản phẩm
- Đánh giá ý tưởng
Người quản lý sản phẩm có được trả lương cao không?
Tuy nhiên, câu trả lời là có. Dựa theo Glassdoor, mức lương trung bình của các giám đốc sản phẩm dao động từ 63,000 đô la đến o
- Quần áo Kinh doanh Thông thường: Tất cả những gì bạn cần (+ mẹo nhanh)
- Công việc quản lý được trả lương cao nhất
- Kinh doanh quản lý tài sản: Tất cả những gì bạn cần để bắt đầu từ Scratch (+ một mô hình khả thi)
- CÔNG VIỆC QUẢN LÝ PHƯƠNG TIỆN XÃ HỘI: Tất cả những gì bạn nên biết & Danh sách hàng đầu (+ Mẹo miễn phí)
