Báo giá công việc là những cụm từ có thể được sử dụng để truyền cảm hứng, động viên và khuyến khích đồng nghiệp của bạn đạt được thành tích. Những cụm từ này thường được sử dụng trong các chương trình “trích dẫn công việc trong ngày” và còn được gọi là “câu nói trong công việc” và “phương châm làm việc”. Ở đây, chúng ta sẽ xem một số trích dẫn về công việc tạo động lực giúp cả nhân viên và trưởng nhóm luôn sẵn sàng cho ngày mới.
Báo giá công việc tạo động lực để tiếp tục
#1.“Thất bại không đối lập với thành công; đó là một phần của thành công.” – Arianna Huffington
#2. “Thành công là tổng hòa của những nỗ lực nhỏ, lặp đi lặp lại ngày này qua ngày khác.” – R. Collier
#3. "Nó luôn luôn có vẻ như không thể cho đến khi nó được thực hiện." – Nen-xơn Man-đê-la
#4. “Đừng bỏ cuộc. Một ngày nào đó bạn sẽ nhìn lại và thấy vui vì mình đã không làm như vậy.” - Không xác định
#5.“Bạn không cần phải nhìn thấy toàn bộ cầu thang, chỉ cần thực hiện bước đầu tiên.” – Martin Luther King, Jr.
#6. “Một chút tiến bộ mỗi ngày sẽ tạo nên kết quả lớn.” - Không xác định
#7. “Cách hiệu quả nhất để làm điều đó là làm điều đó.” - Amelia Earhart
#số 8. “Đừng nản lòng. Thường thì chìa cuối cùng trong chùm sẽ mở được ổ.” - Không xác định
#9. “Nếu ước mơ của bạn không làm bạn sợ hãi, thì chúng quá nhỏ bé.” -Richard Branson
#10. “Hãy tin rằng bạn có thể và bạn đã đi được nửa chặng đường.” -Theodore Roosevelt
#11. “Chất lượng có nghĩa là làm đúng khi không ai để ý.” -Henry Ford
#12. “Sự khác biệt giữa bình thường và phi thường là thêm một chút.” -Jimmy Johnson
#13. "Nó luôn luôn có vẻ như không thể cho đến khi nó được thực hiện." -Nelson Man-đê-la
#14. "Tiến bộ là không thể nếu không thay đổi, và những người không thể thay đổi suy nghĩ của họ không thể thay đổi bất cứ điều gì." -George Bernard Shaw
#15. “Điều chúng ta sợ làm nhất thường là điều chúng ta cần làm nhất.” -Ralph Stripey Guy Emerson
#16. “Bạn không phải là lý lịch của bạn, bạn là công việc của bạn.” -Seth Godin
#17. “Mọi thành tựu đều bắt đầu với quyết định cố gắng.” -John F Kennedy, tổng thống
#18. Khả năng là những gì bạn có khả năng làm. Động lực xác định những gì bạn làm. Thái độ quyết định bạn làm việc đó tốt như thế nào.” -Lou Holtz, f
Báo giá tạo động lực cho công việc để tăng cường sự tự tin
#19. “Nếu bạn đã xây lâu đài trên không, công việc của bạn không cần phải mất đi; đó là nơi họ nên ở. Bây giờ hãy đặt nền móng bên dưới chúng.” -Henry David Thoreu
#20. “Những người thắc mắc liệu cái cốc cạn một nửa hay đầy một nửa đã bỏ lỡ điều quan trọng. Kính có thể đổ đầy lại được. -Không xác định
Khi bắt đầu một dự án mới, học các kỹ năng mới hoặc đảm nhận một vai trò mới, các thành viên trong nhóm có thể bắt đầu nghi ngờ khả năng của họ và muốn được khuyến khích để tăng cường sự tự tin của họ. Do đó, hãy đánh cắp những trích dẫn tự tin này vì chúng có thể chính là thứ mà nhân viên của bạn cần.
#21. “Hãy tin rằng bạn có thể và bạn đã đi được nửa chặng đường.” – Theodore Roosevelt
#22. “Cho dù bạn nghĩ mình có thể hay không thể, bạn đều đúng.” - Henry Ford
#23. “Thành công có nghĩa là làm tốt nhất có thể với những gì chúng ta có. Đó là việc làm, không phải là nhận được; trong cố gắng, không phải trong chiến thắng. Thành công là một tiêu chuẩn cá nhân, đạt đến mức cao nhất trong chúng ta, trở thành tất cả những gì chúng ta có thể.” – Zig Ziglar
Báo giá tạo động lực làm việc để truyền cảm hứng làm việc theo nhóm giữa các nhân viên
#24. “Các đội tốt trở thành những đội tuyệt vời khi các thành viên đủ tin tưởng lẫn nhau để từ bỏ Tôi vì Chúng ta.” – Phi Jackson
#25. “Một mình chúng ta có thể làm rất ít; cùng nhau chúng ta có thể làm được rất nhiều.” – Helen Keller
#26. “Làm việc theo nhóm bắt đầu bằng việc xây dựng lòng tin. Và cách duy nhất để làm điều đó là vượt qua nhu cầu về sự bất khả xâm phạm của chúng ta.” – Patrick Lencioni
#27. “Một mục tiêu không có kế hoạch chỉ là một giấc mơ.” – Brian Tracy
#28. “Làm việc theo nhóm là khả năng làm việc cùng nhau hướng tới một tầm nhìn chung. Khả năng định hướng những thành tích cá nhân hướng tới các mục tiêu của tổ chức. Nó là nhiên liệu cho phép những người bình thường đạt được những kết quả phi thường.” - Andrew Carnegie
Báo giá công việc tạo động lực cho nhân viên về hành vi và thái độ
Khi một thành viên trong nhóm cần suy nghĩ và cải thiện hành vi hoặc thái độ của họ, trưởng nhóm phải đưa ra phản hồi mang tính xây dựng. Sử dụng những câu danh ngôn truyền cảm hứng cho nhân viên như những câu dưới đây có thể mang lại động lực cần thiết để tạo ra sự thay đổi.
#29. “Bạn sẽ không bao giờ đến đích nếu dừng lại và ném đá vào bất cứ con chó nào sủa.” - Winston Churchill
#30. “Phải mất 20 năm để xây dựng danh tiếng và XNUMX phút để hủy hoại nó. Nếu bạn nghĩ về điều đó, bạn sẽ làm mọi thứ khác đi.” - Warren Buffett.
#31. “Chất lượng có nghĩa là làm đúng khi không ai để ý.” - Henry Ford
#32. “Mọi người hiếm khi thành công trừ khi họ thấy vui vẻ với những gì họ đang làm.” – Dale Carnegie
Báo giá truyền cảm hứng cho công việc
#33. "Khiêm tốn. Hãy đói. Và hãy luôn là người làm việc chăm chỉ nhất trong phòng.” -Dwayne The Rock Johnson
#32. “Chúng ta là những gì chúng ta lặp đi lặp lại. Xuất sắc, sau đó, không phải là một hành động mà là một thói quen." -Aristotle
#33. “Hãy làm việc chăm chỉ và tử tế rồi những điều kỳ diệu sẽ xảy ra.” -Conan O'Brien
#34. “Làm việc chăm chỉ đánh bại tài năng khi tài năng không làm việc chăm chỉ.” -Tim Notke
#35. “Không có bí mật nào dẫn đến thành công. Đó là kết quả của sự chuẩn bị, làm việc chăm chỉ và học hỏi từ thất bại.” -Colin Powell
#36. “Làm việc chăm chỉ làm nổi bật tính cách của con người. Một số xắn tay áo lên. Một số hếch mũi lên, và một số thì chẳng hếch lên chút nào.” -Sam Ewing
#37. “Hầu hết mọi người đều bỏ lỡ cơ hội vì nó được khoác lên mình bộ áo liền quần và trông giống như công việc.” -Thomas Edison
#38. “Một dòng sông cắt qua một tảng đá không phải vì sức mạnh của nó mà vì sự bền bỉ của nó.” -Jim Watkins
#39. “Kiên trì là công việc khó khăn bạn làm sau khi bạn cảm thấy mệt mỏi với công việc khó khăn mà bạn đã làm.” -Newt Gingrich
#40. "Không có gì sẽ làm việc trừ khi bạn làm." -Maya Angelou
#41. “Làm việc chăm chỉ trong im lặng, hãy để thành công của bạn là tiếng ồn của bạn.” -Frank Dương
#42. “Thời điểm tốt nhất để trồng cây là 20 năm trước. Thời gian tốt nhất lần hai là bây giờ." -Tục ngữ Trung Quốc
#43. “Cách duy nhất để làm những công việc tuyệt vời là yêu những gì bạn làm. Nếu bạn chưa tìm thấy nó, hãy tiếp tục tìm kiếm. Đừng giải quyết. -Steve Jobs
#44. “Điều khó khăn nhất là quyết định hành động, phần còn lại chỉ là sự kiên trì.” -Amelia Earhart
#45. “Làm việc chăm chỉ vì thứ mà chúng ta không quan tâm được gọi là căng thẳng: Làm việc chăm chỉ vì thứ chúng ta yêu thích được gọi là đam mê.” -Simon Sinek
Trích dẫn công việc truyền cảm hứng để vượt qua nỗi sợ thay đổi
Thay đổi có thể khó khăn. Chúng ta trở nên quen với khả năng dự đoán và tính nhất quán mà chúng ta vận hành và hoàn thành các nhiệm vụ của mình. Tuy nhiên, việc giới thiệu các quy trình, công nghệ, nhóm và cấu trúc mới có thể tác động đến động lực và năng suất. Những trích dẫn về sự thay đổi này có thể giúp mọi người nhìn mọi thứ khác đi
#46. “Tôi hy vọng bạn sống một cuộc sống mà bạn tự hào. Nếu bạn thấy rằng mình không như vậy, tôi hy vọng bạn có đủ sức mạnh để bắt đầu lại từ đầu.” -F. Scott Fitzgerald
#47. “Bí mật của sự thay đổi là tập trung tất cả năng lượng của bạn không phải vào việc chống lại cái cũ, mà vào việc xây dựng cái mới.” -Socrates, triết gia
#48. “Bạn không thể bơi đến những chân trời mới cho đến khi bạn có can đảm để đánh mất bờ biển.” -William Faulkner
#49. “Hãy ngừng sợ hãi về những gì có thể sai lầm, và hãy bắt đầu hào hứng với những gì có thể suôn sẻ.” – Tony Robbins
#50. “Thay đổi lúc đầu khó khăn, lộn xộn ở giữa và tuyệt vời ở cuối.” –Robin Sharma
#51. “Đổi mới là khả năng nhìn thấy sự thay đổi như một cơ hội, không phải là một mối đe dọa.” – Steve Jobs
#52. “Thay đổi sẽ không đến nếu chúng ta chờ đợi người khác hoặc thời điểm khác. Chúng tôi là những người chúng tôi đã chờ đợi. Chúng ta là sự thay đổi mà chúng ta tìm kiếm.” -Barack Obama
Những câu nói truyền cảm hứng về công việc khó khăn
#53. “Làm việc chăm chỉ đánh bại tài năng khi tài năng không làm việc chăm chỉ” – Tim Notke
#54. “Nơi duy nhất mà thành công đến trước công việc là trong từ điển.” – Vidal Sassoon
#55. “Một giấc mơ không trở thành hiện thực nhờ ma thuật; nó cần mồ hôi, quyết tâm và làm việc chăm chỉ. – Colin Powell
#56. “Tôi rất tin vào may mắn, và càng làm việc chăm chỉ, tôi càng có nhiều may mắn.” – Thomas Jefferson
#57. “Bí quyết thành công là thế này: làm việc chăm chỉ hơn. Khi bạn nghĩ rằng mình đã làm việc chăm chỉ nhất, hãy tiến sâu hơn nữa.” – Gary Vaynerchuck
#58. “Tài năng rẻ hơn muối ăn. Điều làm nên sự khác biệt giữa một cá nhân tài năng với một người thành công chính là sự chăm chỉ.” - Vua Stephen
#59. Tôi đã học được giá trị của sự chăm chỉ bằng cách làm việc chăm chỉ.” – Margaret Mead
Báo giá tích cực cho công việc
#60. “Nếu bạn đã tạo ra một nền văn hóa làm việc không chấp nhận sự dễ bị tổn thương, thì bạn cũng đã tạo ra một nền văn hóa không chấp nhận sự đổi mới và sáng tạo.” -Brené nâu
#61. “Khách hàng sẽ không bao giờ yêu thích một công ty cho đến khi nhân viên yêu thích nó trước tiên.” -Simon Sinek
#62. “Điều duy nhất có tầm quan trọng thực sự mà các nhà lãnh đạo làm là tạo ra và quản lý văn hóa.” -Edgar Schein
#63. “Khách hàng không đến trước. Nhân viên đến trước. Nếu bạn chăm sóc nhân viên của mình, họ sẽ chăm sóc khách hàng.” -Richard Branson
#64. “Tất cả các nhà lãnh đạo giỏi đều là những người kết nối. Họ liên hệ tốt và khiến mọi người cảm thấy tự tin về bản thân và người lãnh đạo của họ.” -John Maxwell
#65. “Để xử lý bản thân, hãy sử dụng cái đầu của bạn; để xử lí những người khác, hãy sử dụng trái tim của bạn." -Eleanor Roosevelt
#66. “Hạnh phúc không đơn thuần là sở hữu tiền bạc; nó nằm trong niềm vui đạt được, trong sự hồi hộp của nỗ lực sáng tạo.” -Franklin D Roosevelt
#67. “Thật đáng kinh ngạc với những gì bạn có thể đạt được nếu bạn không quan tâm đến việc ai sẽ được công nhận.” -Harry Truman
#68. “Đừng đánh giá mỗi ngày bằng sản lượng bạn gặt hái được mà hãy đánh giá bằng những hạt giống mà bạn gieo trồng.” -Robert Louis Stevenson
#69. “Ai ngừng học hỏi thì già, dù hai mươi hay tám mươi.” -Henry Ford
#70. “Học hỏi từ sai lầm của người khác. Bạn không thể sống đủ lâu để tự mình biến chúng thành tất cả.” -Chanakya
#71. "Nếu bạn không phát triển, bạn đang chết." -Tony Robbins
#72. “Chuyên gia trong bất cứ điều gì đã từng là một người mới bắt đầu.” -Helen Hayes, nữ diễn viên
#73. “Học tập là điều duy nhất mà tâm trí không bao giờ cạn kiệt, không bao giờ sợ hãi và không bao giờ hối tiếc.” -Leonardo Da Vinci
#74. “Học một ngôn ngữ, và bạn sẽ tránh được chiến tranh.” -Ngạn ngữ Ả Rập
#75. “Chúng tôi không rút kinh nghiệm. Chúng ta học hỏi từ việc suy ngẫm về kinh nghiệm.” -John Dewey
Báo giá khuyến khích cho công việc
#76. “Đừng nhầm lẫn việc có một sự nghiệp với việc có một cuộc sống.” -Hillary Clinton
#77. “Không ai trên giường bệnh từng nói, 'Tôi ước mình đã dành nhiều thời gian hơn ở văn phòng. -Paul Tsongas
#78. “Đừng bao giờ quá bận rộn kiếm sống đến nỗi bạn quên tạo ra một cuộc sống.” -Dolly Parton
#79. “Chúng ta cần phải làm tốt hơn để đặt mình cao hơn trong danh sách 'việc cần làm' của chính mình.” -Michelle obama
#80. “Hầu hết chúng ta dành quá nhiều thời gian cho những việc khẩn cấp và không đủ thời gian cho những việc quan trọng.” -Stephen Covey
#81. “Không có thứ gọi là cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Đó là tất cả cuộc sống. Sự cân bằng phải ở trong bạn. -Sadhguru
#82. “Bạn sẽ không bao giờ tìm thấy thời gian cho bất cứ điều gì. Nếu bạn muốn thời gian bạn phải làm ra nó." -Charles Buxton
#83. "Bạn có thể có tất cả. Bạn không thể có tất cả cùng một lúc.” -Oprah Winfrey
#84. “Cuộc sống là sự cân bằng giữa nắm giữ và buông bỏ.” -Rumi
#85. “Hãy chắc chắn khi bạn bước đi, bước đi thật cẩn thận và thật khéo léo. Và hãy nhớ rằng cuộc sống là một hành động cân bằng tuyệt vời.” -Tiến sĩ. Seuss
Điều thúc đẩy bạn?
Nghiên cứu cho thấy rằng những điều hàng đầu thúc đẩy động lực của mọi người bao gồm thành tích, quyền lực, liên kết, an ninh và phiêu lưu.
Kết luận
Những trích dẫn công việc tạo động lực này là một cách tiếp cận hiệu quả để truyền đạt những ý tưởng đầy cảm hứng và động lực cho nhân viên và thành viên trong nhóm của bạn. Những câu nói này sẽ có ảnh hưởng tốt cho dù bạn đang chia sẻ một trích dẫn công việc trong ngày hay chỉ đăng một ghi chú động viên ngẫu nhiên.
Bài viết liên quan
- BÁO GIÁ TĂNG TRƯỞNG KINH DOANH: Nó là gì và ứng dụng
- BẢO HIỂM NHÂN THỌ GIA ĐÌNH: Các Kế hoạch và Chính sách Tốt nhất Năm 2023
- THẺ TÍN DỤNG FORD: Dịch vụ thẻ tín dụng Ford
- FORD LOGO: Lịch sử, Ý nghĩa, Biểu tượng, Sự tiến hóa & Mẹo xây dựng thương hiệu.
- Những câu nói truyền cảm hứng hay nhất về đạo đức làm việc lành mạnh năm 2023 (Cập nhật)
dự án
