Tư duy logic là một kỹ năng quan trọng ở nơi làm việc. Nó đi một chặng đường dài để ảnh hưởng đến hiệu suất và năng suất của nhân viên. Do đó, tham gia vào các bài tập tư duy logic sẽ không chỉ cải thiện hiệu suất mà còn tăng cường các mối quan hệ lành mạnh ở nơi làm việc. Hãy cùng xem những ví dụ về cách cải thiện tư duy logic ở nơi làm việc.
Tư duy logic là gì?
Khả năng tư duy logic của một cá nhân đề cập đến khả năng suy nghĩ một cách có kỷ luật hoặc dựa trên ý kiến của họ dựa trên các sự kiện và bằng chứng. Nói một cách đơn giản, khả năng tư duy logic là khả năng kết hợp logic vào quá trình suy nghĩ của một người khi nghiên cứu một vấn đề để đưa ra giải pháp.
Khả năng tư duy logic đòi hỏi và đòi hỏi sự phân tích tiến bộ, chẳng hạn như phân tích tất cả các lựa chọn có sẵn, sử dụng các dữ kiện và số liệu thống kê, đồng thời đưa ra các quyết định quan trọng dựa trên những ưu và nhược điểm. Họ không xem xét các yếu tố tình cảm và cảm xúc.
Ví dụ về tư duy logic ở nơi làm việc
Sau đây là một số ví dụ về tư duy logic tại nơi làm việc. Kiểm tra danh sách này và xem xét những khoảnh khắc tại nơi làm việc mà bạn đã sử dụng logic và sự kiện, thay vì cảm xúc, để đi đến quyết định hoặc vạch ra lộ trình hành động.
- Trước khi xây dựng kế hoạch quảng cáo, hãy tiến hành các nghiên cứu thị trường để đo lường phản ứng của người tiêu dùng đối với một sản phẩm mới.
- Tạo hồ sơ tuyển dụng đại diện bán hàng mới dựa trên đánh giá về các đặc điểm của các đại diện bán hàng năng suất nhất của công ty.
- Đề xuất phương pháp cai nghiện thuốc lá sau khi phân tích nghiên cứu tổng quan về cai thuốc lá gần đây nhất.
- Trước khi phát triển các kỹ thuật đào tạo, hãy phân tích đánh giá của khách hàng về nhà hàng.
- Hỏi nhân viên về sở thích của họ đối với lợi ích của nhân viên trước khi ký hợp đồng với nhà cung cấp.
- Thu hút phản hồi của người dùng về trải nghiệm phần mềm của họ trước khi phát triển thế hệ tiếp theo.
- Lựa chọn một trưởng nhóm dựa trên bằng chứng lịch sử về các hành vi lãnh đạo được chứng minh bởi các ứng viên tương lai.
- Phỏng vấn nhân viên nghỉ việc để xác định xu hướng thay đổi doanh thu không mong muốn.
- Trước khi thiết lập chiến lược cho chu kỳ tiếp theo, hãy liên hệ với các đồng nghiệp tại các tổ chức khác để tìm hiểu về các phương pháp tiếp cận có tác động cao.
- Phát triển khẩu hiệu chiến dịch dựa trên đánh giá về các mối quan tâm có thể có của cử tri.
- Một nhà thầu tư vấn cho một khách hàng muốn ngôi nhà tiết kiệm năng lượng nhất có thể về cách nhiệt hơn, hệ thống sưởi, làm mát và thiết bị hiệu quả cao và thiết kế năng lượng mặt trời thụ động.
Tại sao tư duy logic lại quan trọng
Kỹ năng tư duy logic rất quan trọng đối với sức khỏe của bất kỳ nơi làm việc nào. Mọi người ở bất kỳ cấp độ nào đều có thể được kêu gọi và mong đợi để xử lý các thách thức liên quan đến lĩnh vực năng lực của họ. Kết quả là, càng sử dụng nhiều khả năng tư duy logic trong công việc, thì quá trình ra quyết định sẽ càng tốt và ít mắc sai lầm hơn.
Các kỹ năng tư duy logic hỗ trợ chúng ta theo nhiều cách, bao gồm cả việc thúc đẩy sự tự cải thiện trí tuệ bởi vì bạn đánh giá sự thật khách quan ngay cả khi đánh giá hiệu suất của chính mình. Chúng cũng giúp bạn trở thành một người chơi tốt hơn vì cảm xúc của bạn, chẳng hạn như cái tôi, ít có khả năng che khuất khả năng phán đoán của bạn.
Họ cũng có xu hướng thúc đẩy sự sáng tạo của bạn bằng cách khuyến khích bạn tạo ra càng nhiều kết nối hợp lý giữa các chủ đề càng tốt. Tất cả những cải tiến riêng lẻ này cuối cùng sẽ dẫn đến thành công của tổ chức.
Bài tập để cải thiện tư duy logic
Có rất nhiều bài tập bạn có thể thực hiện để cải thiện tư duy logic trong công việc thường xuyên của mình. Dưới đây là một vài trong số họ:
# 1. Hình thành thói quen hỏi han.
Cải thiện khả năng đặt câu hỏi của bạn và áp dụng chúng ở mọi nơi. Xác minh tất cả thông tin bạn đã thu thập, cho dù đó là dữ kiện và số liệu thống kê hay chỉ là giả định. Kiểm tra các nguồn thông tin của bạn và xem xét bất kỳ thông tin nào có vẻ hơi nghi ngờ. Trước khi bạn bắt đầu đánh giá giá trị của bất kỳ tài liệu nào bạn có được, trước tiên bạn phải xác minh tính hợp pháp của nó.
# 2. Làm việc trên quan điểm của bạn.
Hiểu bạn thành kiến như một con người bằng cách xác định họ là gì và họ ảnh hưởng như thế nào đến cách bạn đối phó với thông tin. Sẵn sàng xem xét các quan điểm khác nhau về một chủ đề, đặc biệt nếu chúng mâu thuẫn với niềm tin lâu nay của bạn. Chấp nhận kiến thức mới với một tâm trí cởi mở và không có bất kỳ thành kiến cá nhân nào, bạn có thể có.
# 3. Học cách kết hợp mọi thứ với nhau một cách hiệu quả.
Trước tiên, hãy cố gắng sắp xếp suy nghĩ của bạn bằng cách viết chúng ra hoặc sử dụng bản đồ tư duy để giúp bạn giải thích chúng. Kiểm tra tất cả thông tin bạn có, tìm ra mối liên hệ giữa các bit thông tin bạn đã thu thập và quyết định xem thông tin nào có giá trị nhất. Cân tất cả các lựa chọn thay thế của bạn sau khi bạn đã trình bày với chính mình, sau đó đưa ra quyết định hoặc đưa ra giải pháp.
#4. Đầu tư vào sở thích sáng tạo.
Vẽ, hội họa, viết lách và biểu diễn âm nhạc đều là những mục tiêu sáng tạo có thể kích thích não bộ và khuyến khích tư duy logic. Tư duy sáng tạo cải thiện một cách tự nhiên các kỹ năng giải quyết vấn đề, điều này có thể giúp bạn trở thành một công nhân tốt hơn.
Ví dụ, học một nhạc cụ mới đòi hỏi sự cân nhắc và tập trung cẩn thận. Thực hành này sẽ cải thiện kỹ năng tư duy logic của bạn, cho phép bạn tiếp cận nhiệm vụ của mình một cách sâu sắc hơn và giải quyết nhiều khó khăn hơn một cách linh hoạt và dễ dàng.
Hơn nữa, sở thích sáng tạo giúp giảm căng thẳng. Khi mức độ căng thẳng của bạn được kiểm soát, bạn sẽ có thể tập trung tốt hơn và đưa ra quyết định hợp lý hơn. Bạn có thể đối phó với căng thẳng theo nhiều cách khác nhau, nhưng mở rộng đầu óc sáng tạo là rất có lợi và có thể mang lại lợi ích cho cả cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn.
# 5. Thử nghiệm với các câu hỏi
Một trong những phương pháp tốt nhất để cải thiện kỹ năng tư duy logic của bạn là đặt câu hỏi về những điều bạn cho là đương nhiên. Thường xuyên đặt câu hỏi sẽ mở rộng tầm nhìn của bạn, cho phép bạn tiếp cận những khó khăn trong công việc một cách logic và giàu trí tưởng tượng hơn.
Ngoài ra, việc đặt câu hỏi thường có thể dẫn đến những khám phá về các lĩnh vực mà bạn chưa từng xem xét trước đây, điều này có thể khiến bạn phải điều tra thêm. Chiến lược này có thể được sử dụng ở mọi nơi, đặc biệt là tại nơi làm việc. Hãy xem xét một bộ phận không quen thuộc trong công việc của bạn và lập danh sách các câu hỏi để giúp bạn nắm được chức năng của bộ phận đó.
Ví dụ: nếu bạn làm việc trong lĩnh vực bán hàng và muốn tìm hiểu thêm về tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, hãy cân nhắc thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn với nhiều thông tin với một người nào đó trong bộ phận đó để tìm hiểu thêm về các dự án và phương pháp hiện tại của họ. Điều này có thể giúp bạn xem xét vai trò của mình tại nơi làm việc trong mối quan hệ với nhóm đó một cách nghiêm túc hơn.
# 6. Tương tác với những người khác
Xây dựng mối quan hệ với những người khác có thể mở rộng quan điểm của bạn và cung cấp cho bạn nhiều cơ hội hơn để thực hành tư duy logic. Khi bạn quen ai đó và hiểu quan điểm của họ, bạn có thể giải quyết những khó khăn trong công việc theo một cách mới mẻ và khác biệt.
Có rất nhiều phương pháp để đầu tư thời gian vào việc xây dựng mối quan hệ, từ việc tham gia vào một hoạt động mà cả hai cùng yêu thích đến chỉ ăn trưa hoặc gặp gỡ cà phê một cách thường xuyên. Bạn càng có thể đối phó với những thách thức trong công việc một cách hợp lý thì bạn càng dễ dàng phát triển trong sự nghiệp.
# 7. Có được một kỹ năng mới
Học một tài năng mới cũng có thể giúp bạn cải thiện khả năng suy luận của mình. Khi bạn tận dụng mọi cơ hội để học hỏi, bạn có thể áp dụng cùng một mức độ tư duy vào nghề nghiệp của mình.
Ví dụ: bạn có thể quyết định bắt đầu học một ngôn ngữ mã hóa mới, liên quan đến việc suy nghĩ và lập kế hoạch quan trọng. Việc luyện tập hàng ngày không chỉ giúp bạn có tâm lý xử lý những khó khăn trong công việc một cách chu đáo mà còn giúp bạn xây dựng một tài năng mới giúp bạn phát triển sự nghiệp của mình.
#số 8. Cố gắng dự đoán kết quả lựa chọn của bạn.
Khi cố gắng cải thiện khả năng tư duy logic của bạn, hãy xem xét hậu quả lâu dài của các phán đoán của bạn. Bạn càng chú ý đến kết quả của các quyết định của mình, thì quá trình sẽ càng đơn giản.
Khi bạn đưa ra giải pháp cho một vấn đề trong công việc, hãy xem xét các kết quả có thể xảy ra. Cuối cùng, bạn sẽ thấy đơn giản hơn khi xem xét hậu quả trước mắt và lâu dài của các quyết định của bạn, đây là một thành phần quan trọng của tư duy logic.
Tư duy logic và tư duy phản biện
Nhiều người nhầm lẫn giữa tư duy logic và tư duy phản biện; Tuy nhiên, có sự khác biệt nhỏ giữa hai.
Một mặt, suy luận logic khá đơn giản.
Đó là một lối suy nghĩ sử dụng logic hoặc phân tích thông tin để đánh giá một vấn đề.
Mặt khác, tư duy phản biện là một quá trình được xây dựng dựa trên suy luận logic nhưng tiến xa hơn một bước.
Suy nghĩ chín chắn có nghĩa là đặt câu hỏi về điều hiển nhiên, kết nối các dấu chấm và tìm kiếm sự thật.
Hãy xem xét trường hợp của một cơ hội việc làm ở một tiểu bang khác.
Đó có thể là một động tác chuyên nghiệp xuất sắc, nhưng thận trọng trước khi thực hiện bước nhảy vọt có thể là sự khác biệt giữa một kết thúc thành công và một kết thúc mà bạn sẽ hối tiếc. Đây là những điều mà tư duy logic sẽ xem xét:
- Bạn sẽ tốn bao nhiêu chi phí để di dời?
- Chi phí sinh hoạt ở thành phố mới có cao hơn thành phố hiện tại của bạn không?
- Tỷ lệ tội phạm tồi tệ như thế nào?
- Thành phố có được quản lý tốt không?
- Điều gì về một cam kết thời gian lớn hơn? Khối lượng công việc là gì?
Quan sát và hiểu tất cả các sự kiện và tình huống có thể giúp bạn đi đến một kết luận hợp lý — nói một cách dễ hiểu, đó là tư duy logic.
Tư duy phản biện là gì?
Tư duy phản biện và suy luận logic có quan hệ mật thiết với nhau. Nó đòi hỏi bằng chứng thách thức, niềm tin và kiến thức để đi đến một kết luận hoặc lựa chọn hợp lý.
Đó là khả năng lấy những suy nghĩ hoặc mẩu thông tin khác nhau và kết nối chúng.
Sử dụng ví dụ trước, nếu bạn được cung cấp một cơ hội việc làm tuyệt vời ở một thành phố khác, bạn vẫn sẽ xem xét tất cả các cân nhắc đã đề cập trước đó.
Mặt khác, tư duy phản biện vượt ra ngoài những thực tế khó và đặt ra những câu hỏi như,
- Con bạn cảm thấy thế nào về việc chuyển trường?
- Ưu điểm có lớn hơn nhược điểm không?
- Tại sao công việc mới lại thích hợp hơn công việc hiện tại của bạn?
Mối quan hệ giữa tư duy logic và tư duy phản biện
Như đã nói trước đây, tư duy logic đòi hỏi phải đánh giá các sự kiện để đưa ra kết luận hợp lệ.
Khi không có giả định nào được đưa ra và cảm xúc bị loại bỏ khỏi phương trình, các quy tắc logic có thể được áp dụng để giải quyết một vấn đề theo cách tương tự như một công thức toán học.
Có một ranh giới rõ ràng giữa điều gì là đúng và điều gì là sai.
Với cùng một kịch bản và cùng một thông tin, hai người riêng biệt sẽ đi đến cùng một kết luận.
Mặt khác, tư duy phản biện đang thách thức các câu trả lời và thông tin bạn nhận được.
Ví dụ, bạn có thể xem xét liệu người cung cấp thông tin có quan tâm đến một kết luận cụ thể hay không và điều đó ảnh hưởng như thế nào đến thông tin được trình bày.
Bạn cũng nên xem xét liệu bạn có đang thiếu thông tin nào không và nguồn của bạn đáng tin cậy như thế nào.
Tuy nhiên, có sự phân biệt rõ ràng giữa suy luận logic và tư duy phản biện, mối liên hệ là:
Các quá trình suy nghĩ logic đòi hỏi tư duy phản biện và các kỹ năng tư duy phản biện đòi hỏi logic.
Với tư cách là một ứng viên, bạn thể hiện tư duy logic như thế nào?
Bạn khó có thể nghe thấy một câu hỏi phỏng vấn xin việc trực tiếp đề cập đến suy luận logic. Nghĩa là, những người phỏng vấn sẽ không hỏi, "Hãy kể cho tôi nghe về khoảng thời gian mà bạn sử dụng logic trong công việc." Thay vào đó, một người phỏng vấn có thể trả lời, "Hãy cho tôi biết về các quy trình bạn đã thực hiện để quyết định các giai đoạn tiếp theo trong dự án mà bạn đã mô tả." Ngoài ra, họ có thể hỏi, "Bạn sẽ phản ứng như thế nào nếu một sản phẩm mới được giới thiệu nhận được phản hồi không tốt?"
Trong câu trả lời của bạn cho những câu hỏi như thế này, bạn nên nêu chi tiết các biện pháp bạn sẽ thực hiện trong tình huống nhất định.
Xem qua quy trình ra quyết định mà bạn sẽ sử dụng — hoặc đưa ra ví dụ về cách bạn đã đặt chiến lược trong quá khứ.
Bạn có thể thảo luận về những câu hỏi bạn đã hỏi, dữ liệu bạn thu thập được hoặc nghiên cứu bạn đã thực hiện để đi đến kết luận của mình. Điều này sẽ giúp bạn thể hiện khả năng tư duy logic của mình.
Bạn cũng có thể làm nổi bật các kỹ năng tư duy logic của mình trong CV hoặc thư xin việc. Một lần nữa, bạn sẽ chỉ muốn phác thảo quy trình của mình. Thay vì chỉ nói: “Tôi đã tạo một chương trình đào tạo mới”, bạn có thể thêm thông tin bổ sung.
Một người logic là như thế nào?
Những người suy nghĩ logic quan sát và đánh giá các hiện tượng, phản ứng và phản hồi rồi đưa ra kết luận. Họ có thể sử dụng thông tin họ thu thập được để sao lưu các kế hoạch, động thái và kết luận của họ.
Điều gì ảnh hưởng đến tư duy logic?
Có vẻ như trạng thái cảm xúc của một cá nhân ảnh hưởng đến hiệu suất lý luận theo một cách không cụ thể theo nhiệm vụ. Cụ thể, những người ở trạng thái cảm xúc tiêu cực có chỉ số giả dối thấp hơn, cho thấy họ có nhiều khả năng đi chệch khỏi các chuẩn mực logic khi bị căng thẳng.
Làm thế nào để bạn nói chuyện một cách hợp lý?
Chỉ cần áp dụng lẽ thường và các quy tắc lập luận cơ bản để đi đến kết luận chính xác. Xây dựng lập luận hợp lý dựa trên tuyên bố đúng. Nhưng đó là quá đơn giản hóa mọi thứ. Cụ thể, bạn muốn biết cách cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình bằng cách tăng tỷ lệ các từ hợp lý mà bạn sử dụng.
Phần nào của bộ não là tư duy logic?
Đại não, phần lớn nhất của não, kiểm soát nhiệt độ cơ thể, khởi xướng và điều phối chuyển động. Khả năng giao tiếp, đưa ra quyết định, giải quyết vấn đề, cảm nhận cảm xúc, học hỏi, v.v. được kích hoạt bởi các phần khác của não bộ.
Người tư duy logic có thể sáng tạo không?
Trong một từ, vâng. Hầu hết mọi người thiên về tư duy phân tích hoặc tư duy sáng tạo, nhưng cả hai đều cần thiết để giải quyết vấn đề. Mọi người có xu hướng đánh giá quá cao mức độ mà khả năng bẩm sinh của họ hình thành nên thành công của họ.
Tư duy logic có phải là di truyền?
Tương tự như cách các đặc điểm thể chất được truyền lại, chúng ta cũng thừa hưởng khả năng suy nghĩ từ cha mẹ mình. Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra rằng, không giống như màu mắt, khả năng nhận thức bị ảnh hưởng bởi một số lượng lớn gen.
Đọc có cải thiện tư duy logic không?
Để đánh giá, hiểu và trình bày các lập luận hợp lý tốt hơn, việc đọc liên tục là điều cần thiết. Việc đọc có tác động đáng kể đến cách một người tư duy phản biện vì nó thúc đẩy sự khắc sâu dần dần tất cả những đặc điểm này trong chúng ta.
Cuối cùng,
Tập thể dục hàng ngày có thể làm tăng kỹ năng logic một cách hiệu quả. Khi bạn làm các bài tập nêu trong chương này một cách thường xuyên, bạn sẽ cải thiện khả năng tư duy logic của mình.
Câu hỏi thường gặp về tư duy logic
Tư duy logic có phải là một kỹ năng mềm?
Vâng, tư duy logic là một kỹ năng mềm.
Hợp lý hay tình cảm thì tốt hơn?
Trong nhiều trường hợp, tốt hơn là sử dụng suy luận logic hơn là suy luận theo cảm tính.
Tư duy logic có học được không?
Tư duy logic không phải là một tài năng bẩm sinh. Nó được học với thời gian.
Bài viết liên quan
- Lãnh đạo đích thực: Ý nghĩa, Ví dụ, Đặc điểm, Lý thuyết
- BÍ QUYẾT BÁN HÀNG: Những Bí Mật Bán Hàng Ẩn Chứa Giúp Tăng Lợi nhuận.
- Các loại phân đoạn thị trường (+ Lợi ích, Mẹo & Ví dụ)
- QUẢN LÝ THỜI GIAN DỰ ÁN: Quy trình, Công cụ & Phần mềm để Quản lý Hiệu quả
- MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC LÝ TƯỞNG: Những điều tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng
