Bạn đã từng tìm kiếm phần mềm hệ thống quản lý nguồn nhân lực đám mây hàng đầu chưa? Hay bạn muốn biết thêm về phần mềm hệ thống quản lý tài nguyên oracle?
Vâng, bạn đã đến đúng nơi mà tất cả các câu hỏi của bạn sẽ được trả lời.
Như bạn đã biết, các công ty thành công không thể để các thành viên bộ phận nhân sự của họ lãng phí thời gian vào các quy trình nhân sự nhàm chán, lặp đi lặp lại.
Vì vậy, khi doanh nghiệp của bạn mở rộng, bạn sẽ cần tìm cách giải quyết các vấn đề về nguồn nhân lực đồng thời tối ưu hóa quy trình tổng thể. Đây là nơi các hệ thống quản lý nguồn nhân lực xuất hiện.
Các hệ thống quản lý nguồn nhân lực thường hỗ trợ các nhiệm vụ như theo dõi ứng viên, quản lý nhân sự, bảng lương, phúc lợi, bảng chấm công và quản lý hiệu suất.
Còn chần chừ gì nữa, hãy cùng khám phá top phần mềm hệ thống quản lý nhân sự tốt nhất mà bạn sẽ tìm thấy ở đó vào năm 2023. Hãy đồng hành cùng chúng tôi!
Tổng Quan Về 10 Phần Mềm Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tốt Nhất
Dưới đây là danh sách chi tiết về phần mềm hệ thống quản lý nhân sự hàng đầu:
#1. Thứ hai. com
Monday.com là một phần mềm Hệ thống quản lý nguồn nhân lực sử dụng công nghệ kéo và thả để cho phép bộ phận nhân sự cá nhân hóa và tự động hóa tất cả các thủ tục và quy trình nhân sự của họ.
Ngoài ra, nền tảng cung cấp cho người dùng tuyển chọn các mẫu dành riêng cho nhân sự để sử dụng khi bắt đầu.
Các nhà quản lý tuyển dụng có khả năng theo dõi tiến độ của các quy trình tuyển dụng và theo dõi các ứng viên thông qua việc sử dụng các biểu mẫu tích hợp tự động lưu trữ tất cả các chi tiết liên hệ cần thiết.
Các thành viên trong nhóm có thể cập nhật trạng thái đơn đăng ký của ứng viên khi họ tiến hành quy trình tuyển dụng.
Điều này đảm bảo rằng có một nguồn sự thật theo thời gian thực cho tất cả các vị trí có sẵn.
Ngoài ra còn có một mẫu được tạo sẵn để giới thiệu trên monday.com.
Mẫu này bao gồm tất cả các phiên và tài liệu đọc mà nhân viên mới sẽ yêu cầu trong vài tuần đầu tiên làm việc.
Ngoài việc sử dụng tính năng tự động hóa không cần mã, mẫu giới thiệu thông báo cho các thành viên nhóm có liên quan về các hành động mà họ cần hoàn thành để chào đón nhân viên mới một cách thích hợp.
Trình theo dõi kỳ nghỉ, cho phép nhân viên lên kế hoạch cho thời gian nghỉ và các kỳ nghỉ, là một công cụ hữu ích khác.
Monday.com có giá bắt đầu từ $8 mỗi người dùng mỗi tháng. Ngoài ra, có một bản dùng thử miễn phí kéo dài trong 14 ngày.
# 2. Lấy mẫu
Sapling là một nền tảng điều hành con người hoạt động tốt nhất cho các doanh nghiệp thị trường tầm trung có địa điểm trên khắp thế giới.
Ứng dụng này có thể tự động hóa các quy trình công việc để giới thiệu, giới thiệu và sử dụng dữ liệu con người trên tất cả các hệ thống hiện có của một tổ chức.
Người dùng Sapling được cung cấp khả năng xây dựng quy trình công việc tự động cho mục đích tuyển dụng và giới thiệu.
Các quy trình công việc có thể được các thành viên trong nhóm tự động chỉ định cho từng cá nhân, có tính đến các yếu tố như địa lý, bộ phận và trạng thái công việc.
Người dùng cuối có thể thiết lập hồ sơ của họ và Sapling cũng cho phép các thành viên trong nhóm lưu trữ và quản lý dữ liệu về con người cũng như tạo sơ đồ tổ chức.
Sapling tương thích với nhiều ứng dụng khác, chẳng hạn như hệ thống theo dõi ứng viên, phần mềm tính lương, phần mềm theo dõi thời gian, v.v.
Các khả năng tích hợp bổ sung được công cụ cung cấp dưới dạng giao diện lập trình ứng dụng (API) và webhook.
Mô-đun tích hợp của Sapling bắt đầu ở mức 4.92 USD/người dùng/tháng, trong khi toàn bộ trải nghiệm HRIS cốt lõi bắt đầu ở mức 6.99 USD/người dùng/tháng tùy thuộc vào 100 người dùng.
Nó là một trong những phần mềm hệ thống quản lý nguồn nhân lực hàng đầu.
# 3. Hiền nhân
Sage là một phần mềm hệ thống quản lý nguồn nhân lực khác, giải pháp phần mềm phổ biến cho kế toán doanh nghiệp, bảng lương, mua sắm, quản lý tài sản, xây dựng và hàng tồn kho.
Họ cung cấp dịch vụ trên đám mây, cục bộ hoặc cả hai. Các giải pháp của họ đủ linh hoạt để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp đang phát triển và mọi thứ ở giữa.
Cho dù đó là nhập dữ liệu tuyển dụng mới, đào tạo liên tục cho nhân viên, điều chỉnh lương hay thay đổi hoàn toàn công việc, trình hướng dẫn chuyên dụng của phần mềm này sẽ giúp mọi công việc trở nên nhẹ nhàng.
Sage cung cấp nhiều tiện ích bổ sung của bên thứ nhất có thể được sử dụng để bổ sung cho hệ thống quản lý nhân sự của bạn.
Người dùng Sage HRMS cũng cần kết nối các công cụ của bên thứ ba cho những việc như quản lý dự án hoặc bảng lương có thể gặp bất lợi do ưu tiên của hệ thống đối với tích hợp gốc.
Kết quả là chúng bị đánh dấu thấp hơn một chút trong phần Tích hợp của bài kiểm tra.
Giá cho Sage bắt đầu từ $10 mỗi người, mỗi tháng, với bản dùng thử miễn phí.
#4. NgườiStreme
PeopleStreme là một công ty phần mềm tính lương và quản lý nguồn nhân lực quốc tế được phát triển bởi Ascender.
Ascender chuyên phát triển công nghệ để hỗ trợ các sáng kiến nguồn nhân lực khác nhau. PeopleStreme được tạo ra bởi PeopleStreme.
Các công ty như Audi và Movember Foundation sử dụng nó trong tiếp thị của họ.
PeopleStreme thực hiện rất tốt tiêu chí đánh giá về Khả năng sử dụng vì chương trình thân thiện với người dùng và có bảng điều khiển đơn giản.
Thêm vào đó, họ cung cấp khả năng khắc phục sự cố khá nhạy, cũng như hỗ trợ được cung cấp nhanh chóng bất cứ khi nào cần thiết.
Các công cụ khác của Ascender, Viện Nhân sự Úc (AHRI), Broadbean, CT Management, Indeed, Intercheck, SEEK và Workpro cũng được tích hợp.
Thực tế là các ứng cử viên nội bộ a) chỉ được xác định bằng số chứ không phải tên và b) không được gắn cờ nếu xảy ra trùng lặp là một trong những nhược điểm của dữ liệu.
Điều này có thể gây khó khăn cho việc đánh giá thông tin một cách nhanh chóng và chính xác (tức là các ứng viên ứng tuyển vào nhiều vai trò trong công ty).
PeopleStreme cung cấp thông tin về giá theo yêu cầu và trình diễn miễn phí phần mềm của họ. Nó cũng là một trong những phần mềm hệ thống quản lý nguồn nhân lực hàng đầu.
# 5. HR Cloud
HR Cloud cung cấp Onboard, Workmate và HR Suite dưới dạng một tập hợp các ứng dụng được kết nối với nhau được thiết kế để tạo điều kiện thuận lợi và nâng cao quy trình giới thiệu, gắn kết và quản lý của nhân viên.
Các sản phẩm của họ nhằm hợp lý hóa các nhiệm vụ nhân sự hành chính, cải thiện trải nghiệm của nhân viên và kiểm soát tất cả các khía cạnh của sự tồn tại của nhân viên.
Để tạo điều kiện cho các nhóm làm việc từ xa nỗ lực tương tác, giao tiếp, thậm chí công nhận và khen thưởng lẫn nhau, HR Cloud đã phát triển một hệ thống có tên là Workmate.
Nguồn cấp dữ liệu, thông báo, thư mục, tính năng trò chuyện và nhắn tin cũng như số liệu về hiệu suất của nhân viên chỉ là một số tính năng có sẵn tại đây.
Có một công cụ tuyệt vời trong Workmate để khuyến khích nhân viên quảng bá công ty của bạn với bạn bè và gia đình của họ.
Nó được xếp hạng trong số các phần mềm hệ thống quản lý nguồn nhân lực tốt nhất.
#6. Được xây dựng cho các nhóm
Được xây dựng cho Teams cung cấp các tài nguyên tiên tiến để quản lý nhân sự, tuyển dụng, giữ chân nhân viên và phân tích dữ liệu.
Theo dõi ứng viên tự động, quản lý thời gian nghỉ được cải thiện và sơ đồ tổ chức dựa trên dữ liệu chỉ là một số tính năng.
Đường cong học tập cho công cụ này đủ thấp để ngay cả những người không đặc biệt am hiểu về công nghệ cũng có thể sử dụng tốt công cụ này.
Do đó, nó hoạt động tốt trong các danh mục Khả năng sử dụng.
Một số dịch vụ có thể được tích hợp là G Suite, Microsoft Teams, Outlook, ADP, Slack và các hệ thống tính lương khác.
Các yêu cầu, chẳng hạn như yêu cầu nghỉ phép có lương, không thể bị thu hồi sau khi chúng đã được gửi tới hệ thống, đây là một nhược điểm.
Bộ phận nhân sự có thể thực hiện việc này, nhưng sẽ thuận tiện hơn nếu mỗi người dùng có quyền truy cập vào thông tin này.
Giá cho mỗi người dùng cho Được xây dựng cho các nhóm bắt đầu từ $30 mỗi tháng với bản dùng thử miễn phí.
#7. Vairkko
Một trong những phần mềm hệ thống quản lý con người trên đám mây tốt nhất khác là Vairkko.
VAIRKKO là một nền tảng dựa trên đám mây để quản lý lực lượng lao động di động và các hoạt động kinh doanh khác, bao gồm các tính năng như giám sát chứng nhận, lập lịch trực tuyến, quản trị nhân viên, Học trực tuyến, nguồn nhân lực, v.v.
Một lợi ích bổ sung khi có một chiến lược là bạn được đào tạo miễn phí.
VAIRKKO ghi điểm rất cao trong tiêu chí Giá trị so với giá vì giá hàng tháng thấp.
Mặc dù trang web của VAIRKKO liệt kê một số hàng hóa của họ có thể được mua dưới dạng tiện ích bổ sung cho kế hoạch tăng hoặc giảm mức độ dịch vụ mà bạn nhận được.
Dựa trên nhận xét đã nói ở trên, VAIRKKO có thể cải thiện bằng cách cung cấp cho người dùng nhiều lựa chọn thay thế hơn để tích hợp các ứng dụng và tiện ích mở rộng của bên thứ ba.
Giá cho VAIRKKO bắt đầu ở mức 4.99 USD mỗi người dùng mỗi tháng sau 30 ngày dùng thử miễn phí.
#số 8. Ngày làm việc
Workday giúp việc thiết lập chiến lược thu hút, giữ chân và trau dồi nhân tài trở nên đơn giản.
Bạn có thể thiết lập và quản lý các quy trình kinh doanh, cũng như kích hoạt các quyết định kinh doanh dựa trên kiến thức theo ngữ cảnh, tất cả từ các thiết bị ưa thích của mọi người.
Khả năng quản lý các thay đổi đối với đầu vào của người dùng của phần mềm là một trong những tính năng mạnh nhất của phần mềm.
Điều này bao gồm việc kiểm tra nhật ký thay đổi, khôi phục hàng loạt thay đổi và các chức năng tương tự khác.
Ngày làm việc đi xa hơn tiêu chuẩn ngành bằng cách che giấu các chi tiết chính liên quan đến giá của nó, bao gồm tính khả dụng của các bản dùng thử miễn phí, trình diễn tại chỗ và các cấp kế hoạch.
Thông tin về giá có sẵn từ Workday theo yêu cầu và trang web cũng có video demo.
Workday là một trong những hệ thống quản lý nhân sự hàng đầu của Oracle.
#9. sổ nhân sự
PeopleBookHR là một chương trình phần mềm giúp bạn tổ chức các hoạt động nhân sự của mình.
Một giải pháp kịp thời để cải thiện và hiện đại hóa bộ phận nhân sự của bạn với các chức năng chấm công, chấm công, quản lý tài sản, v.v.; bao gồm một cơ chế báo cáo.
Khi nói đến doanh số bán hàng tại hiện trường, phần mềm này tỏa sáng, giúp các nhà quản lý nhân sự dễ dàng theo dõi các số liệu thống kê của mọi đại diện bán hàng và biên soạn các báo cáo có thể thực hiện được dựa trên những gì họ tìm thấy.
Trên trang web của mình, PeopleBookHR không đề cập đến việc hỗ trợ các trình kết nối với các ứng dụng khác.
Các lựa chọn tích hợp hạn chế của PeopleBookHR được đề cập ở trên như một nhược điểm của phần mềm.
Bạn nên tìm kiếm HRMS ở nơi khác nếu bạn cần khả năng tích hợp nó với nhiều chương trình của bên thứ ba. Kết quả là, điểm tích hợp của họ bị ảnh hưởng.
Giá cho PeopleBookHR được cung cấp theo yêu cầu, mẫu và bản dùng thử miễn phí đều có sẵn.
#10. Nhân sự
People HR là phần mềm nhân sự có thể giúp bạn tiết kiệm thời gian bằng cách tự động hóa các quy trình nhân sự thông thường.
Đó là kho lưu trữ trung tâm cho tất cả thông tin nhân viên có thể được truy cập bất cứ lúc nào. Toto hỗ trợ bạn tìm và thuê những ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất cho các vị trí còn trống, People HR đã phát triển một hệ thống giám sát ứng viên dựa trên web.
Do các tính năng tự phục vụ của nó, nhân viên có thể chịu trách nhiệm về các yêu cầu nghỉ phép và nghỉ ốm của họ và chắc chắn rằng chúng sẽ được gửi đến các cơ quan có thẩm quyền thích hợp để phê duyệt.
People HR là một lựa chọn tuyệt vời cho phần mềm quản lý nhân sự vì nó cho phép bạn dễ dàng so sánh xếp hạng của nhân viên để xác định những người đạt thành tích cao và những người có thể hưởng lợi từ một số huấn luyện.
Bằng cách so sánh kết quả từ năm này sang năm khác, bạn có thể thấy nhóm của mình đã đạt được tiến bộ như thế nào theo thời gian.
People HR khuyến khích tự đánh giá bằng cách cho phép nhân viên xếp hạng người quản lý và đồng nghiệp của họ, cung cấp bức tranh toàn cảnh hơn về hiệu suất của từng nhân viên. Giá cho People HR bắt đầu từ $3 mỗi người dùng mỗi tháng, với bản dùng thử miễn phí trong 14 ngày.
Kết luận
Để công việc kinh doanh của chúng ta thành công, chúng ta cần đi trước một bước so với xu hướng thị trường hiện tại và tập trung vào những năm tới, và những năm đó là kỹ thuật số.
Khá khó để hình dung một công ty hiện đại có thể hoạt động hiệu quả mà không sử dụng một số loại tự động hóa hệ thống nhân sự.
Nhân viên nhân sự của bạn sẽ có thể tập trung nhiều hơn vào các chức năng chiến lược hơn là công việc hành chính thông thường nếu bạn trang bị cho họ hệ thống quản lý nhân sự phù hợp, chẳng hạn như Connecteam.
Hãy dùng thử Connecteam nếu bạn đang tìm kiếm phần mềm nhân sự có thể đáp ứng mọi nhu cầu của mình.
Tận dụng bản dùng thử không rủi ro để tìm hiểu cách quản lý nhân sự có thể đơn giản như thế nào khi sử dụng giải pháp phù hợp.
Những câu hỏi thường gặp
Các loại hệ thống quản lý nguồn nhân lực là gì?
5 loại HRMS bao gồm:
- quản lý nhân sự hoạt động
- HRMS chiến thuật
- quản lý nhân sự chiến lược
- HRMS toàn diện
- Chức năng giới hạn HRMS
Chức năng của hệ thống quản lý nguồn nhân lực là gì?
Hệ thống quản lý nguồn nhân lực, oHRMSS, là bộ phần mềm được thiết kế để hỗ trợ mọi khía cạnh của quản trị nhân sự.
Các tính năng của HRM là gì?
Các tính năng chính của HRMS bao gồm:
- Tuyển dụng và tuyển dụng
- Cổng thông tin nhân viên
- Lương bổng
- Quy trình công việc
- Đánh giá hiệu suất
7 quy trình nhân sự là gì?
7 quy trình của HR bao gồm:
- Tuyển dụng và tuyển chọn
- Đào tạo và phát triển
- Quản lý hiệu suất
- Quan hệ nhân viên
- Luật lao động và tuân thủ
- Bồi thường và Phúc lợi
- Hệ thống tiền lương và nhân sự
Các ví dụ về HRIS là gì?
Ví dụ về HRIS bao gồm:
- tên
- Địa chỉ
- mã số nhân viên
- số bảng lương
- Thông tin Giấy phép lao động
