Bạn không phải là người duy nhất thắc mắc làm thế nào để điều hành thành công một doanh nghiệp hợp pháp nhỏ. So với Big Law, nơi nhân viên hành chính xử lý nhiều trách nhiệm hàng ngày, việc quản lý một cơ quan hành nghề nhỏ đặt ra những thách thức khác biệt đối với các chuyên gia pháp lý. Những nhiệm vụ hành chính này thường rơi vào vai của các luật sư và trợ lý pháp lý trong các doanh nghiệp nhỏ hơn. Trong bài đăng trên blog này, chúng ta sẽ thảo luận về các công việc để quản lý một công ty luật nhỏ cũng như cách quản lý và phát triển thành công một công ty luật nhỏ, bao gồm cả một số chuyên gia tư vấn để lựa chọn.
Làm thế nào để quản lý một công ty luật nhỏ
Sau các sự kiện của năm 2020, việc điều hành một doanh nghiệp hợp pháp nhỏ sẽ có vẻ rất khác so với những năm trước. Hầu như mọi bộ phận của công ty phải được quản lý cụ thể, từ tương tác với khách hàng và thay đổi quy trình đến ủy quyền và giám sát nhân sự. Để đảm bảo rằng hoạt động pháp lý của bạn không bị tụt lại phía sau, công ty của bạn phải đặc biệt linh hoạt và thích nghi để phát triển và theo kịp các xu hướng và tiến bộ mới nhất của thị trường. Dưới đây là một số lời khuyên để quản lý công ty luật nhỏ của bạn:
#1. Suy nghĩ lại về giá cả và mô hình thanh toán của bạn
Khi xem xét cách điều hành một công ty luật nhỏ, điều quan trọng là phải bắt đầu lại từ đầu và xem xét lại các chính sách về giá và thanh toán của bạn. Tuy nhiên, luật sư nên xem xét vấn đề khả năng chi trả từ nhiều góc độ khác nhau. "Giá cả phải chăng" không chỉ đơn giản là tổng chi phí. Giá trị mà khách hàng của bạn cảm thấy họ nhận được với số tiền họ đã bỏ ra mới là điều quan trọng.
#2. Thuê nhân viên phù hợp với vai trò phù hợp để cải thiện năng suất
Một thành viên trong nhóm có thể có tác động to lớn đối với một công ty luật nhỏ hơn. Điều đáng ngạc nhiên là các doanh nghiệp nhỏ thường mắc lỗi khi chọn nhân viên lễ tân và nhân viên thiếu kỹ năng làm việc hiệu quả. Tận dụng tối đa thời gian của bạn, vốn là tài nguyên quý giá nhất mà bạn có, yêu cầu bạn ủy thác các nhiệm vụ hành chính và không tính phí. Luật sư và trợ lý luật sư có thể làm việc hiệu quả, hiệu quả và có lợi hơn khi họ có thể tập trung vào nhu cầu của khách hàng mà ít bị gián đoạn và sao nhãng hơn. Để nhân viên của bạn chuyên về các công việc và lĩnh vực công việc cụ thể là một cách tiếp cận khác để tăng năng suất. Trong các công ty luật nhỏ hơn, thông thường một nhân viên sẽ đảm nhiệm vai trò quản lý văn phòng, điều phối viên thanh toán, trợ lý pháp lý và lễ tân lẻ tẻ.
#3. Tập trung vào việc cải thiện không ngừng trải nghiệm của khách hàng
Khách hàng tương tác trực tuyến với các công ty luật và luật sư thông qua nhiều điểm tiếp xúc khác nhau, bao gồm đánh giá trang web ban đầu, thủ tục tiếp nhận khách hàng đơn giản, ký điện tử các tài liệu hoặc truy cập trực tuyến vào cổng thông tin khách hàng với thông tin vụ việc quan trọng. Khách hàng sẽ có trải nghiệm tốt hơn nếu họ có thể truy cập thông tin họ yêu cầu một cách dễ dàng và nhanh chóng.
#4. Tìm hiểu cách quản lý một công ty luật nhỏ tốt hơn bằng cách nắm bắt tài chính của công ty bạn
Điều quan trọng là phải hiểu rõ về tình hình tài chính của công ty luật nhỏ của bạn khi quản lý nó. Các luật sư thông thạo luật nhưng không thành thạo trong việc quản lý công ty của họ, đặc biệt là tài chính của công ty, là một vấn đề phổ biến đối với sinh viên tốt nghiệp các trường luật. Bạn không cần phải là một kế toán để đưa ra quyết định cho công ty, nhưng bạn phải hiểu các chỉ số thiết yếu. Ngoài ra, nó giúp tất cả các lĩnh vực thực hành mà công ty của bạn cung cấp. Với sự trợ giúp của phần mềm quản lý hành nghề pháp lý dựa trên đám mây, hãy quản lý điện tử văn phòng luật nhỏ của bạn.
Phần mềm quản lý hành nghề luật dựa trên đám mây đã phát triển nhanh chóng trong vài năm qua khi xu hướng làm việc từ xa tăng lên. Điều này cho phép các doanh nghiệp hoạt động trong thế giới hiện đại và cung cấp dịch vụ khách hàng ngay cả trong thời kỳ đại dịch hoặc thiên tai. Việc áp dụng công nghệ mới có thể có tác động đáng kể đến hiệu quả hoạt động của các công ty luật nhỏ cũng như tăng khả năng phục hồi của họ trong các tình huống khó khăn. Bằng cách này, trọng tâm được đặt lại vào việc giúp khách hàng giải quyết các vấn đề của họ thay vì sa lầy vào các hoạt động hành chính vô nghĩa và thường xuyên tốn thời gian.
#5. Với Công cụ tiếp nhận khách hàng dựa trên đám mây, hãy tăng lượng khách hàng của bạn.
Phần mềm tiếp nhận khách hàng hợp pháp như Clio Grow có thể giúp bạn dễ dàng thiết lập quy trình tiếp nhận đáng tin cậy và có tổ chức, đồng thời điều hành hoạt động của bạn hiệu quả hơn. Cùng với các nhiệm vụ theo dõi chính xác để đảm bảo rằng mỗi yêu cầu nhận được đúng thời điểm và số lượng theo dõi, các công cụ tiếp nhận khách hàng có thể hỗ trợ chuyển khách hàng của bạn từ giai đoạn tiếp nhận sang tương tác. Các giải pháp này cũng giúp bạn tổ chức các hoạt động của công ty luật và quảng bá dịch vụ của mình tới những khách hàng đã quan tâm.
Làm thế nào để quản lý một công việc của một công ty luật nhỏ
Dưới đây là một số công việc để tìm về cách quản lý một công ty luật nhỏ:
#1. Liên hệ kế toán
Liên lạc viên Kế toán sẽ đóng vai trò là đầu mối liên lạc giữa các thành viên và nhân viên kế toán của họ. Những ngày của bạn sẽ được dành cho vị trí này để hỗ trợ các thành viên của họ, những người đang nhận dịch vụ kế toán bằng cách hiểu và phác thảo các gói tài chính. Vị trí này cần những người có khả năng giao tiếp tốt, những người hiểu được giá trị của việc làm việc cùng và thông qua mọi người cũng như tận dụng các mối quan hệ. Bạn phải thực sự thích tương tác với mọi người và hiểu tầm quan trọng của việc thúc đẩy mối quan hệ với các thành viên của họ. Bạn phải là một người giao tiếp hiệu quả, có thể đơn giản hóa thông tin tài chính để “những người không phải là con số” có thể hiểu được.
#2. Nhà chiến lược tiếp thị (Từ xa)
Nhà chiến lược tiếp thị là người có khả năng quản lý một số sáng kiến trong khi vẫn duy trì mối quan hệ tích cực với cả khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài. Vị trí này phát triển và thực hiện các sáng kiến tiếp thị trên nhiều nền tảng khác nhau. Cá nhân này có khả năng có một ý tưởng tuyệt vời và nhìn xuyên suốt nó cho đến khi hoàn thành. Một số dự án bạn sẽ thực hiện bao gồm:
- Tạo và thực hiện các sáng kiến tiếp thị bằng cách sử dụng phản hồi trực tiếp và các kênh kỹ thuật số
- Thiết lập và duy trì các kết nối kinh doanh mạnh mẽ
- Kiểm tra khách hàng tiềm năng của trang đích và cải tiến liên tục
- Phân tích kết quả chiến dịch tiếp thị và cung cấp một báo cáo về chúng.
# 3. Trợ lý hành chính
Bạn có coi mình là một chuyên gia trong quản lý? Bạn có thể hiện tốt nhất trong những tình huống đòi hỏi tầm nhìn xa không? Ngoài ra, bạn có thích lập kế hoạch và quản lý lịch của mình không? Họ muốn nghe từ bạn nếu tất cả những câu hỏi này đã được trả lời khẳng định. Điều phối viên hành chính là một chuyên gia quản lý thời gian. Để giải phóng thời gian của Người điều hành để họ có thể tập trung vào trách nhiệm và sáng kiến của mình, bạn sẽ cùng họ quản lý lịch và lên lịch chi tiết. Một số dự án bạn sẽ thực hiện bao gồm:
- Kiểm soát lịch
- Tổ chức kế hoạch chuyến đi của bạn.
- Giữ một danh sách đang chạy của tất cả các sản phẩm có thể giao, cả hiện tại và tương lai, để đảm bảo rằng không có gì bị bỏ sót.
- Các nhiệm vụ, nhiệm vụ và dự án khác
#4. Giám đốc Chiến lược và Tăng trưởng Fractional
Bạn sẽ phục vụ tối đa 30 chủ sở hữu công ty luật độc lập, những người đã đăng ký (các) chương trình của họ với tư cách là cố vấn quản lý hành nghề, huấn luyện viên, người bạn tâm giao, người lãnh đạo, người hướng dẫn và người cố vấn ở vị trí từ xa này. Việc xây dựng, xem xét và hoàn thiện liên tục kế hoạch kinh doanh, chiến lược tiếp thị, kiểm soát tài chính và các sáng kiến phát triển hệ thống của công ty luật đều do Giám đốc Chiến lược và Tăng trưởng của Fractional điều hành cùng với những người khác, điều này có lợi cho chủ sở hữu của các công ty luật lớn.
Bạn sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo nhóm này với tư cách là cố vấn kinh doanh từ xa của khách hàng. Để giúp khách hàng của họ xem qua chương trình giảng dạy của họ và thăng tiến qua nhiều chương trình của họ, vốn cho phép một công ty luật đơn lẻ đi từ một công ty mới thành lập đến thu nhập bảy con số, bạn sẽ đóng vai trò là người hướng dẫn chính cho họ.
#5. Trưởng đại diện phát triển
Đại diện phát triển chính là một đấu sĩ tự chủ với khả năng vun đắp mối quan hệ với các thành viên tiềm năng. Vị trí này hỗ trợ HTM bằng cách sàng lọc các thành viên mới tiềm năng bằng cách sử dụng các tính cách nổi tiếng của họ. Công việc này hoàn toàn từ xa. Bạn vẫn thích những gì bạn đang đọc? Một số dự án bạn sẽ thực hiện bao gồm:
- Các cuộc gọi điện thoại trong và ngoài nước
- Sử dụng khách hàng tiềm năng trong nước làm nguồn, sử dụng email và phương tiện truyền thông xã hội để tạo cơ hội bán hàng mới.
- Thiết lập kết nối với các thành viên tiềm năng
- Lên lịch các cuộc họp với nhóm bán hàng và các thành viên hiện tại cho khách hàng tiềm năng
- Đảm bảo độ chính xác của dữ liệu CRM
- Sản xuất và cung cấp báo cáo
Làm thế nào để phát triển một công ty luật
Chủ đề “làm thế nào để phát triển và quản lý một công ty luật nhỏ” thường xuyên được hỏi, điều này có thể hiểu được do mức độ khó khăn của việc phát triển một công ty luật trong nền kinh tế ngày nay. Những trở ngại đối với sự phát triển mà nhiều công ty phải đối mặt—chẳng hạn như chi phí khởi đầu ban đầu của một công ty luật, khó khăn trong việc tìm kiếm khách hàng mới, sự cạnh tranh từ các công ty khác và thiếu thời gian dành cho khía cạnh thương mại của mọi thứ—có thể trở nên rất ghê gớm. rằng sự phát triển của công ty luật bị đình trệ. Nếu công ty của bạn phù hợp với mô tả này, bạn không đơn độc. Dưới đây là hướng dẫn về cách phát triển và quản lý một công ty luật nhỏ:
#1. Tìm hiểu cách ủy quyền
Mặc dù có đạo đức làm việc nghiêm túc là điều đáng khen ngợi, nhưng không phải lúc nào bạn (hoặc công ty của bạn) mở rộng quy mô cũng là điều tốt nhất, đặc biệt nếu bạn quá bận rộn để trả lời các câu hỏi của khách hàng tiềm năng hoặc bán dịch vụ của mình. Bạn có thể đang thực hiện các nhiệm vụ không thực sự cần thiết để bạn hoàn thành. Ủy quyền có thể giúp tiết kiệm thời gian đáng kể và cải thiện triển vọng nghề nghiệp.
#2. Tạo hệ thống hiệu quả
Để tránh lãng phí thời gian và tiền bạc, đồng thời thúc đẩy môi trường làm việc hiệu quả cho cả người lao động và khách hàng, công ty hợp pháp của bạn phải hoạt động hiệu quả. Giải pháp là một hệ thống rõ ràng.
#3. Tuyển dụng khi thích hợp
Phát triển một công ty luật rất khó nếu không có những cá nhân phù hợp để dựa vào. Xây dựng một nhóm có thể hỗ trợ công ty ngay cả khi nó mở rộng mà không sợ làm như vậy. Khả năng chủ động thuê nhân viên khi công ty có được khách hàng mới là một trong những chìa khóa để mở rộng bền vững. Có thể là quá muộn và gây bất lợi cho việc mở rộng hành nghề luật sư của bạn nếu đợi cho đến khi bạn tràn ngập khách hàng và cần hỗ trợ.
#4. Những gì bạn không thể sử dụng cho, thuê ngoài
Có những lựa chọn khác ngoài việc thuê nhân viên toàn thời gian để giúp công ty mở rộng của bạn. Thuê ngoài quy trình pháp lý, như được mô tả trong hướng dẫn này, là một kỹ thuật để phân công nhiệm vụ (chẳng hạn như xem xét tài liệu, quét và hầu tòa không quan trọng) cho những người không phải là nhân viên của bạn, chẳng hạn như chuyên gia về vấn đề, nhà thầu độc lập hoặc người khác được chứng nhận các chuyên gia.
#5. Sử dụng công nghệ
Không phải lúc nào bạn cũng cần thuê ai đó để ủy thác công việc; bạn có thể tự động hóa hoặc hợp lý hóa các hoạt động lặp đi lặp lại bằng công nghệ. Các doanh nghiệp am hiểu công nghệ mở rộng nhanh hơn: So với các công ty chưa triển khai các công nghệ này, các công ty sử dụng thanh toán bằng thẻ tín dụng trực tuyến, cổng thông tin khách hàng và hệ thống tiếp nhận khách hàng thường xuyên kiếm được hơn 20% doanh thu cho mỗi luật sư mỗi tháng—và nhiều hơn thế tăng thêm 39% trong tháng XNUMX.
#6. Chi tiền cho xây dựng thương hiệu và tiếp thị
Bạn cần thêm khách hàng nếu bạn muốn mở rộng hoạt động thực hành của mình. Trước tiên, hãy xem xét các bước cơ bản này, sau đó nghĩ về những gợi ý tiếp thị này để thúc đẩy tăng trưởng:
1. Làm quen với (hoặc xây dựng) thương hiệu của bạn.
Để thúc đẩy thành công doanh nghiệp hợp pháp của bạn, nó cần phải có một bản sắc riêng biệt. Đảm bảo rằng các thành phần có thể nhìn thấy của thương hiệu của bạn, chẳng hạn như logo công ty, màu sắc, v.v., không đổi. Với những đề xuất này, bạn có thể củng cố thương hiệu của mình hơn nữa.
2. Tạo phương pháp tạo khách hàng tiềm năng
Bạn có thể thiết lập một hệ thống để thu hút khách hàng tiềm năng đến với doanh nghiệp của mình trực tuyến và cuối cùng, biến những khách hàng tiềm năng đó thành khách hàng mới bằng các phương pháp chính xác. Tìm hiểu thêm về cách tạo quy trình tạo khách hàng tiềm năng vững chắc.
3. Có Trang web của Công ty Pháp lý Tập trung vào Khách hàng.
Như bạn có thể thấy từ những ví dụ tốt nhất trong số những ví dụ tốt nhất này, một trang web hiệu quả giúp khách hàng dễ dàng xác định vị trí của bạn và tương tác với bạn trực tuyến hơn, cung cấp cho họ nhiều thông tin hơn. trải nghiệm lấy khách hàng làm trung tâm từ nhận đi.
4. Sử dụng SEO hiệu quả để xuất hiện trong Tìm kiếm.
Một hệ thống để thu hút khách truy cập vào trang web của bạn cũng là cần thiết. Trang web hành nghề luật của bạn có thể thấy lưu lượng truy cập tăng đáng kể nhờ được tối ưu hóa cho tối ưu hóa công cụ tìm kiếm địa phương (SEO).
Tư vấn công ty luật nhỏ
Dưới đây là danh sách một số công ty luật nhỏ tư vấn:
#1. MeanPug kỹ thuật số
Đối với các công ty luật, MeanPug Digital là một đối tác tăng trưởng. Thiết kế và xây dựng thương hiệu, phát triển trang web, CRM, phát triển phần mềm tùy chỉnh, sử dụng tài liệu pháp lý, PR, SEO, PPC và tư vấn chiến lược là những lĩnh vực chuyên môn của họ dành cho các doanh nghiệp đầy tham vọng.
Sáng tạo
Với quảng cáo phù hợp với nhóm khách hàng, thông điệp và thương hiệu của bạn, hãy tạo ấn tượng ban đầu vững chắc.
Kỹ Sư
Họ biết cách sử dụng công nghệ để nâng cấp công ty của bạn, cho dù đó là tạo một trang web tốt nhất trong lớp hay tích hợp các quy trình công việc độc đáo vào ngăn xếp tiếp thị hoặc quản lý trường hợp của bạn.
Marketing
Đối với đội ngũ các nhà tiếp thị am hiểu pháp lý của họ, việc quản lý các chiến dịch tiếp thị trên mạng xã hội, thực hiện các bản tin, viết và phát hành thông cáo báo chí là những nhiệm vụ đơn giản. Đảm bảo rằng mọi người đều biết về thành tích của bạn cả trong và ngoài phòng xử án.
Quảng cáo
Đối với một số công ty luật có nguyên đơn lớn nhất ở Hoa Kỳ, họ đã xử lý thành công hơn 1 tỷ đô la chi tiêu cho quảng cáo. Tìm hiểu lý do tại sao các công ty lớn dựa vào chúng tôi để mua hàng hóa cho các dịch vụ PI và Mass Tort của họ.
Chiến lược
Trong hơn ba năm, những người sáng lập của họ đã giám sát kỹ thuật và tiếp thị kỹ thuật số có trả tiền cho công ty luật của nguyên đơn lớn nhất ở Hoa Kỳ. họ là những chuyên gia trong lĩnh vực tiếp thị pháp lý và họ cũng thích sử dụng kinh nghiệm của mình để phát triển lĩnh vực này.
#2. Mạng bảo vệ danh tiếng
Một trong những doanh nghiệp loại bỏ nội dung Internet phát triển nhanh nhất của Hoa Kỳ là Reputation Defense Network. Họ là doanh nghiệp duy nhất cung cấp bảo hành cho tất cả các công việc của mình. Đây là một trong những công ty tư vấn luật nhỏ hàng đầu trên thế giới. Họ bắt đầu thành lập một nhóm sẽ xác định lại khu vực Kiểm soát Tìm kiếm và Xóa Nội dung Internet vì họ được thành lập tại Khu vực Vịnh San Francisco, nơi có một số tài năng kỹ thuật và sáng tạo vĩ đại nhất trên thế giới. Họ không phải là một công ty quản lý danh tiếng mà cũng là một công ty SEO hoặc tiếp thị.
#3. Dudkowiak Kopec Putyra
Nhóm các công ty tư vấn luật nhỏ Dudkowiak Kope Putyra cung cấp cho các nhà đầu tư nước ngoài tại Ba Lan một loạt các dịch vụ. Có sẵn các dịch vụ pháp lý, thuế, kế toán, bảng lương và kiểm toán. Đặc biệt, các văn phòng của họ ở Warsaw, Kraków, Pozna, Wroclaw và Zielona Góra cung cấp dịch vụ trên khắp Ba Lan. Khoảng 100 chuyên gia từ nhóm DKP (bao gồm kế toán, chuyên gia nhân sự, cố vấn thuế, chuyên gia kiểm toán, luật sư và luật sư) có chuyên môn trong việc cung cấp dịch vụ cho các nhà đầu tư nước ngoài kinh doanh tại Ba Lan.
Mục tiêu của họ là cung cấp cho khách hàng dịch vụ một cửa bao gồm các dịch vụ trong lĩnh vực kế toán, nhân sự và bảng lương, thuế và pháp lý. Năng lực của họ trong tất cả các lĩnh vực nói trên giúp Khách hàng yên tâm trong bối cảnh luật pháp và thuế luôn thay đổi, cho phép họ tập trung vào hoạt động kinh doanh chính của mình.
#4. Giải pháp Tsaaro
Khi nói đến việc thiết kế và phát triển các chương trình quyền riêng tư hoàn chỉnh, cho phép tuân thủ liên tục, quản trị thông tin và bảo mật dữ liệu cùng với bối cảnh quyền riêng tư đang thay đổi, Tsaaro cung cấp khả năng lãnh đạo và chuyên môn quan trọng. Đội ngũ chuyên gia đa ngành của họ, bao gồm chuyên gia tư vấn về quyền riêng tư dữ liệu, chuyên gia bảo mật thông tin và luật sư nổi tiếng, giúp khách hàng của họ tạo ra một hệ thống quyền riêng tư mạnh mẽ và đáng tin cậy để bảo vệ công ty của họ.
Họ có nhiều năm kinh nghiệm về cơ sở dữ liệu và an ninh mạng, bao gồm:
- Dịch vụ bảo vệ dữ liệu.
- Giải pháp Infosec.
- Dịch vụ thử nghiệm thâm nhập.
- Dịch vụ tiêu chuẩn trong ngành.
- Dịch vụ từ Trung tâm Điều hành An ninh.
- Dịch vụ cho quy định.
#5. AVITAR
Một doanh nghiệp hợp pháp có tên là AVITAR có lịch sử lâu dài trong việc tư vấn cho các công ty CNTT lớn về các vấn đề bao gồm quản trị và bảo vệ dữ liệu, tuân thủ GDPR, tuân thủ tiếp thị và bán hàngvà luật doanh nghiệp. Họ tập trung cao độ vào lĩnh vực chuyên môn cụ thể của họ về bảo vệ dữ liệu và tuân thủ tiếp thị, khiến chúng tôi trở thành cơ quan có thẩm quyền hàng đầu trong lĩnh vực này. Thông thường, họ làm việc với các tập đoàn đa quốc gia cung cấp dịch vụ của họ trên phạm vi quốc tế và phải tuân thủ luật pháp và quy định của địa phương cũng như các quy tắc của các trang web như Google, Facebook, v.v.
7 bộ phận của một công ty luật thành công là gì?
Những thành phần này bao gồm bạn, chủ sở hữu của doanh nghiệp, cũng như tiếp thị, bán hàng, sản xuất, nguồn nhân lực, nhà máy vật chất và kiểm soát tài chính.
Năm phong cách quản lý được sử dụng trong hầu hết các công ty luật là gì?
Phần lớn các công ty hợp pháp sử dụng một trong năm loại hình quản lý sau: độc đoán, dân chủ, đối tác quản lý, ủy ban và kết hợp.
Điều gì tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi trong một công ty luật?
A nhà lãnh đạo tốt nên đối xử tôn trọng với những người theo dõi họ, đại diện cho công ty một cách chuyên nghiệp và thể hiện tài ngoại giao trong khi giao dịch với khách hàng.
Tại sao một công ty luật nhỏ hơn lại tốt hơn?
Do quy mô nhóm nhỏ hơn, một lợi thế khi làm việc cho một công ty luật nhỏ hoặc vừa là bạn có thể có nhiều khả năng hiển thị hơn với đồng nghiệp, sếp và tất cả các đối tác của công ty.
Công việc dễ nhất trong một công ty luật là gì?
Các vị trí hành chính tại văn phòng luật, chẳng hạn như thư ký pháp lý và nhân viên lễ tân, thường là những vị trí dễ tuyển dụng nhất.
bài viết liên quan
- THUẾ QUAN LÀ GÌ: Ý nghĩa & Chúng ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn như thế nào?
- CÔNG TY CRYPTO: Các công ty chuỗi khối lớn nhất cần biết vào năm 2023
- THIẾT BỊ THÔNG MINH: Nó Là Gì & Thiết Bị Tốt Nhất 2023
- CÁC CÔNG TY BẢO HIỂM TẠI GA: Bảo hiểm xe hơi tốt nhất Georgia 2023
dự án
